邱恒明

1994年，41歲的大衛(wèi)·諾瓦克擔任肯德基總裁，骨子里流著市場營銷員血液的他終于有機會獨當一面。當時諾瓦克對雞肉食品一無所知，通過多方了解，終于開發(fā)出兩款流行產品：上校雞塊和雞肉派。這兩款產品帶動其他新品的銷售，讓肯德基在3年內利潤翻倍，這也讓他最終執(zhí)掌了全球最大的餐飲集團——百勝集團。

炸雞塊與推銷雞塊看起來并不難，但同樣需要超級領導力，就讓我們來看看諾瓦克的10條領導力準則。

1. 你必須具備極強的征服欲才能快速成功，而在商業(yè)上的成功會讓你變得更有張力。

2. 保持本色會被人認為你值得信賴且真誠。如果沒有這兩個優(yōu)點，那沒有人會跟隨你太久。

3. 最優(yōu)秀的領導者都是那些異于常人的人，他們有著獨特的優(yōu)點和缺點、興趣和知識，并且喜歡不斷挑戰(zhàn)自我。

4. 把知識和思想看得比面子和私欲更重要。

5. 你需要創(chuàng)造出合適的氛圍，讓身邊的人能夠心甘情愿地說出他們的點子，并讓他們知道自己會因此受益。

6. 隨著職位越來越高，你必須更歡迎別人的意見。

7. 要樹立正確的態(tài)度，意識到每天來工作的人當中99%都是想要做好工作并努力工作的。

8. 與人共處最有效的3個發(fā)問：“告訴我一些你認為我還不知道的關于你的事情”“告訴我你喜歡我的地方”“告訴我一些我們的共同點”。

9. 必須相信自己具有成就大事的能力。

10. 作為領導者，最糟糕的就是試圖自己親自去解決所有的問題。

（黃玉摘自價值中國網(wǎng)）