□ 長河
社區(qū)“大佬”李建新
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在李建新看來,社區(qū)管理是全國性難題,難點(diǎn)集中在安保、維修、物業(yè)和衛(wèi)生四大問題上。除了安保以外,其他看似無大事,但哪一件小事都不敢耽誤,稍有延誤就可能激化矛盾。
李建新認(rèn)為,社區(qū)管理和服務(wù)必須要有一種思想、一種文化來貫穿。圖/受訪者提供
無論是在房地產(chǎn)業(yè)或是建筑業(yè),李建新10年前已小有名氣,但他的“新一代”高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū),近些年更是赫赫有名。自1997年起,李建新帶領(lǐng)河北建新建筑集團(tuán)涉足房地產(chǎn)業(yè),10余年間,打造出“新一代”A區(qū)、B區(qū)、C區(qū),86萬平方米的高檔住宅區(qū)不僅開創(chuàng)保定市之最,更以創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)為標(biāo)榜,深受市民青睞。
然而,在最近幾年,無論是在房地產(chǎn)業(yè)井噴式發(fā)展還是在“調(diào)控”的逆火式煎熬期間,李建新沒有任何行動,即沒有“乘勝追擊”,拿地開盤,也沒有見好就收,做寓公。似乎是自討苦吃,李建新將目光轉(zhuǎn)向了高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)的建設(shè),一口氣為“新一代”社區(qū)、社區(qū)黨支部、新一代物業(yè)管理公司拿下了市、省、國家級一系列大獎。
他是賠了里子,賺了面子嗎?一位已經(jīng)擁有中國優(yōu)秀企業(yè)家,中國優(yōu)秀民營企業(yè)家、全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家等10余頂桂冠的民企大佬,還熱衷于爭榮譽(yù)嗎?《民生周刊》記者近日走近建新集團(tuán)“掌門人”李建新和他的新一代“和諧社區(qū)”。
見到李建新是在一個周六傍晚,“新一代” C區(qū)1200平方米的社區(qū)一站式服務(wù)大廳里來辦事的人已經(jīng)不多。年近68歲的李建新仍然健朗,他一邊向過往的居民打招呼,一邊加快腳步走向我們。瘦瘦高高的他,除了衣著更得體、儀態(tài)更沉穩(wěn)外,實(shí)在與鄰居大爺沒有區(qū)別。
采訪就在服務(wù)大廳樓上的圖書閱覽室進(jìn)行。閱覽室整潔明亮,由社區(qū)提供場地,物業(yè)管理公司承擔(dān)水、電、暖氣費(fèi)用,保定市新華書店提供圖書并配備管理員,合作創(chuàng)設(shè)了該市最大的社區(qū)圖書閱覽室,為社區(qū)居民提供免費(fèi)閱讀、無償借閱、新書訂購和購書優(yōu)惠等服務(wù)。社區(qū)居民耿先生告訴記者,他下班后總愿意來這里瀏覽,既了解了新書動態(tài),又免去了跑書店的辛苦。
在同一層,還設(shè)有文化氧吧、書畫室、黨員活動室、居民學(xué)校及多媒體教室和多功能活動大廳等服務(wù)設(shè)施。而這些都是建新集團(tuán)無償提供的。李建新還投入100萬元用于裝修及添置設(shè)備,順利完成了“新一代” C區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)的創(chuàng)建。
對于創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū),李建新不遺余力。2013年投入270萬元在“新一代”A區(qū)、B區(qū)、C區(qū)全區(qū)域包括地下車庫安裝了視頻監(jiān)控設(shè)備,構(gòu)建了空中、地面、人防、技防相結(jié)合的全方位治安防范網(wǎng)絡(luò)。2008年為響應(yīng)“藍(lán)天行動”,拆除A區(qū)、B區(qū)的舊燃煤鍋爐,出資500余萬元改為熱力公司集中供暖。
類似的投入還有一些,比如社區(qū)綠化改造,使得新老社區(qū)的綠化覆蓋率均達(dá)到了42%;比如率先實(shí)行節(jié)能減排,在社區(qū)改造公共照明系統(tǒng),安裝太陽能路燈、景觀燈等工程。
這些投入通常都是公益性的,沒有產(chǎn)出和回報。更令人匪夷所思的是,這些投入并不是在樓盤開盤前,不是為了吸引購房者,增加購房量,而是在A區(qū)、B區(qū)建成10余年,C區(qū)建成3年,入住率已經(jīng)達(dá)到90%以后追加的投資。
開發(fā)商通常的做法是樓盤開發(fā)完成,除了留下售(租)樓處外,或設(shè)立物業(yè)公司或委托專業(yè)的物業(yè)管理公司打理,然后全身而退,轉(zhuǎn)戰(zhàn)新的項(xiàng)目。即便自設(shè)物業(yè)管理,通常是為了謀取物管利潤,不會再做新的投入。李建新的意圖何在?
李建新平靜地告訴《民生周刊》記者,社區(qū)管理的難點(diǎn)集中在安保、維修、物業(yè)和衛(wèi)生四大問題上。除了安保以外,其他看似無大事,但哪一件小事都不敢耽誤,稍有延誤就可能激化矛盾。管理本身就很難,社區(qū)管理就更難。一些社區(qū),特別是一些老舊社區(qū)居委會“一張破桌子,一只氣筒子,一個老婆子,一本破本子”,怎么能夠提升服務(wù)質(zhì)量,跟上時代的發(fā)展和居民的需求?所以,解決好社區(qū)管理這個全國性難題,就要有人去盡心盡力。
“我就像一個學(xué)生,選一道難題去解析,在社會管理創(chuàng)新上做一些探索。社區(qū)是社會的最小細(xì)胞,社區(qū)治理好了,社會治理就進(jìn)步了?!?/p>
“我從1984年以5000元自有資金創(chuàng)業(yè)至今,造就了企業(yè),也享用了改革紅利,現(xiàn)在有能力更好地回報社會了,我就像一個學(xué)生,選一道難題去解析,在社會管理創(chuàng)新上做一些探索。社區(qū)是社會的最小細(xì)胞,社區(qū)治理好了,社會治理就進(jìn)步了?!崩罱ㄐ抡f。
85歲的賈大爺經(jīng)常拄著拐杖在小區(qū)里遛彎。老人年輕時參加過抗日戰(zhàn)爭,身體還很硬朗,一家四代同住一個大套房,女婿王世臣20多年來盡心照顧他,在小區(qū)里成為美談。在今年10月新一代C區(qū)舉行的第四屆中秋文化節(jié)上,賈大爺一家當(dāng)選為“和諧幸福家庭”。像這樣的和諧幸福家庭, C區(qū)每年都會以居民推薦、物業(yè)調(diào)查挖掘等方式評選出5戶。
對于創(chuàng)建和諧社區(qū),李建新認(rèn)為,一個社區(qū)就是一個小社會。以C區(qū)為例, 24棟樓,4114戶,常駐人口將近15000人。職業(yè)龐雜,層次繁多?!吧鐓^(qū)管理和服務(wù)必須要有一種思想、一種文化來貫穿。”為此,社區(qū)堅(jiān)持舉辦以“二十四孝”為代表的中國傳統(tǒng)文化圖片展,通過這種方式,幫助居民知榮辱,明禮數(shù),懂孝悌,逐漸在社區(qū)內(nèi)形成了“敬老孝親”的和諧氣氛。
小家庭和諧了,社區(qū)又把居民組織起來,成立合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)以及老年模特隊(duì)等多種文化隊(duì)伍,建新集團(tuán)出資準(zhǔn)備了基本的排練和演出道具。平時,隊(duì)員們聚在一起排練,增進(jìn)了街坊鄰里之間的了解和交流。節(jié)目排練好了,除了參加社區(qū)每年舉辦的睦鄰文化節(jié)、中秋藝術(shù)節(jié)、重陽文化節(jié)等至少五場舞臺演出外,還經(jīng)常應(yīng)邀參加保定市的一些商業(yè)演出,有時候一個月能演出三四場。
過去的10年,是中國房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的黃金十年,房地產(chǎn)商們紛紛借機(jī)展開“圈地運(yùn)動”,眾多樓盤在調(diào)控聲中如雨后春筍般拔地而起。對此,李建新顯得很超然,但也很忙。
作為建新集團(tuán)董事長,打造高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)僅是為了奉獻(xiàn)對社會的愛,為此,他特別重視集團(tuán)黨委與所在街道辦事處以及社區(qū)黨支部的緊密合作,他擔(dān)任了集團(tuán)黨委書記,把日趨成熟的“和諧社區(qū)”建設(shè)作為主要工作來抓。此外,他還擔(dān)負(fù)著一些社會職務(wù),從事著一些公益事業(yè)和社會工作。對于建新集團(tuán)的發(fā)展他有著明確的思路。事實(shí)上,這10年也是建新集團(tuán)飛速發(fā)展的10年。他的目光同時還盯著兩件事:市政項(xiàng)目投資建設(shè)和新能源的研發(fā)。
對于是否繼續(xù)房地產(chǎn)行業(yè)的成就,李建新說:“等進(jìn)入一個平穩(wěn)的政策環(huán)境,新一代肯定還會在房地產(chǎn)行業(yè)繼續(xù)發(fā)展” 。而十八大報告中關(guān)于積極穩(wěn)妥推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容更是讓他吃了一顆“定心丸”,“預(yù)計明年下半年,新一代的開發(fā)建設(shè)將會繼續(xù)……”
□ 編輯 羅燕 □ 美編 徐政