按照國家有關部門和省政府關于開展農民工工資支付情況專項檢查的有關文件精神，歲末年初，我省安排部署并全面開展了農民工工資支付情況專項檢查工作，貫徹落實關于建立建設施工領域欠薪處理責任制的相關要求，切實完善建筑施工企業(yè)預防農民工工資拖欠工作機制。

據(jù)了解，“兩節(jié)”期間，我省各建筑施工企業(yè)高度重視農民工工資支付工作，抓緊組織落實項目資金、切實強化工資發(fā)放監(jiān)管、著力完善應急處置預案，有效預防和解決農民工工資拖欠問題，確保農民工工資在元旦春節(jié)期間發(fā)放到位。各級勞動保障監(jiān)察執(zhí)法部門對2012年以來農民工工資支付情況深入開展檢查，重點加強對掛靠承包、勞務分包及有工程款糾紛的項目督促檢查，并認真處理投訴舉報案件。

在開展農民工工資支付情況專項檢查的同時，我省還積極探索建立預防和解決拖欠農民工工資的長效機制。各地和企業(yè)加強了對農民工工資支付的管理，規(guī)范發(fā)包分包行為，完善工資支付監(jiān)控制度，積極推行農民工工資實名制發(fā)放、銀行代發(fā)農民工工資等做法。有員工2.3萬人的中鐵二局把保障農民工工資支付作為一項重要工作，規(guī)范勞務企業(yè)的使用，規(guī)范農民工工資支付行為，建立日常監(jiān)督機制和欠薪預警管理制度，切實履行企業(yè)的社會責任。四川電力送變電建設公司健全施工分包組織機構，明確分包管理職責，規(guī)范民工工資支付行為，有效地約束了分包商拖欠民工工資，確保工程分包進度款和民工工資支付“雙到位”。四川路橋集團對屬于勞務分包的部分農民工采取“工資直發(fā)”方式，將工資直接發(fā)到農民工手里，既解決了勞務分包工程用款，同時保證了農民工工資按時發(fā)放到位。中國華西企業(yè)股份有限公司第十二建筑工程公司通過公開招標，擇優(yōu)選擇勞務準入，落實勞務管理，近6年來，沒有發(fā)生一起因企業(yè)勞務管理不善而引發(fā)的勞動糾紛投訴和拖欠民工工資的事件發(fā)生。

江維

蒼溪縣堅持“分級負責、屬地管理，行業(yè)主管、部門聯(lián)動”原則，建立應急準備金制度，完善應急預案，迅速果斷處理企業(yè)拖欠農民工工資問題，做到“快受理、快立案、快查處、快結案”，有效解決了拖欠農民工工資問題。2012年，依法糾正和及時查處拖欠農民工工資案件100起，為5162名農民工追回工資752萬元。

王咸文