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        近在眼前

        2013-05-31 06:03:52
        新理財(cái)·政府理財(cái) 2013年5期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)

        這是一個(gè)關(guān)于大數(shù)據(jù)“魔力”的案例。

        沃爾瑪利用大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn):美國沃爾瑪在10月至1月的每周一啤酒與尿片都賣得特別好!為什么呢?經(jīng)過觀察,沃爾瑪發(fā)現(xiàn):10月至1月是美國的足球季,尤其是星期一足球之夜,是美國男人必看的節(jié)目,他們看球賽轉(zhuǎn)播之前,會去買啤酒,老婆們則會叫老公順便買尿片,看到這樣的需求,你該怎么做?

        沃爾瑪在星期一將啤酒與尿片擺在一起,并推出啤酒與尿片的優(yōu)惠套裝,結(jié)果創(chuàng)造了更高的銷售額,并獲得了沃爾瑪貼心、方便服務(wù)的良好口碑,這就是利用大數(shù)據(jù)分析所帶來的效益。

        數(shù)據(jù)會說話,你信嗎?數(shù)據(jù)在說話,你聽嗎?數(shù)據(jù)說的話,你懂嗎?

        就在我們在為政府部門,包括財(cái)政部門不斷吶喊“大數(shù)據(jù)”概念時(shí),在企業(yè)層面,大數(shù)據(jù)已經(jīng)是真真切切的來臨和應(yīng)用。

        可以毫不夸張的說,不管是政府,還是企業(yè),誰抓住了大數(shù)據(jù)時(shí)代機(jī)遇,誰就抓住了未來。

        企業(yè)掘金

        客觀來說,不僅僅對于政府部門,就算是對于企業(yè)來講,也還處于大數(shù)據(jù)時(shí)代的初始階段。但是,這并不妨礙企業(yè)對大數(shù)據(jù)的青睞和大膽應(yīng)用。

        在記者的采訪中,已經(jīng)感受到了企業(yè)的靈敏嗅覺,大數(shù)據(jù)領(lǐng)域就是一塊富礦。天睿數(shù)據(jù)、英特爾、IBM等等國際知名企業(yè),已經(jīng)有了大膽嘗試,并且紛紛將此列為下一步重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。特別是在智能交通、金融、醫(yī)療等多個(gè)領(lǐng)域已經(jīng)展開了拳腳。

        “創(chuàng)造價(jià)值”,這無非就是這些企業(yè)紛紛虎視大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的最重要理由。那么哪些公司將會在這一輪掘金中占得先機(jī)?

        宏源證券研究所副所長易歡歡對大數(shù)據(jù)有著長時(shí)間的研究,他認(rèn)為,有三類公司必將受益于該技術(shù)的發(fā)展。第一,主動(dòng)擁抱大數(shù)據(jù),用互聯(lián)網(wǎng)思維滌蕩原有業(yè)務(wù)模式的軟件供應(yīng)商;第二,利用客戶群優(yōu)勢,具備垂直整合產(chǎn)業(yè)鏈潛質(zhì)和能力的公司;第三,善用數(shù)據(jù)資產(chǎn)或者具備數(shù)據(jù)管理、分析能力的公司。

        易歡歡認(rèn)為,基于這種產(chǎn)業(yè)演變過程,企業(yè)將會在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域存在六種商業(yè)模式。一是租售數(shù)據(jù)模式。通過出售廣泛收集、精心過濾時(shí)效性強(qiáng)的數(shù)據(jù),成為各行業(yè)翹楚。這類模式直接詮釋了“數(shù)據(jù)就是資產(chǎn)”。二是租售信息模式。形成數(shù)據(jù)采集、信息萃取、價(jià)值傳遞的完整鏈條,成為行業(yè)巨擘。三是數(shù)字媒體模式。新型的數(shù)字媒體公司廣泛收集數(shù)據(jù)、充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的預(yù)測能力,開展精準(zhǔn)的營銷業(yè)務(wù)。四是數(shù)據(jù)使能模式。這類業(yè)務(wù)關(guān)鍵之處在于,如果沒有大量的數(shù)據(jù),缺乏有效的數(shù)據(jù)分析,這些公司的業(yè)務(wù)難以有效開展。五是數(shù)據(jù)空間運(yùn)營模式。這類公司的想象空間在于可以成長為數(shù)據(jù)聚合平臺,盈利模式將趨于多元化。六是大數(shù)據(jù)技術(shù)提供商。從數(shù)據(jù)量上來看,非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)是結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的10倍以上,任何一個(gè)種類的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理,都可以重現(xiàn)現(xiàn)有結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的輝煌。

        看完這些,大數(shù)據(jù)儼然無處不在,機(jī)遇重重。

        企業(yè)呼聲

        在企業(yè)紛紛厲兵秣馬之時(shí),他們還在非常關(guān)心著政府部門的態(tài)度。

        不得不說,政府部門,包括財(cái)政部門,無時(shí)無刻不在與數(shù)據(jù)打交道,政府部門所擁有的數(shù)據(jù)具有非常高的價(jià)值。然而,遺憾的是采訪過程中,很多政府部門甚至都沒聽說大數(shù)據(jù)這個(gè)概念。如何讓政府部門主動(dòng)介入大數(shù)據(jù)領(lǐng)域,形成政府企業(yè)的良好互動(dòng)?

        采訪過程中,這些企業(yè)也給出了自己的呼聲。比如政府部門能夠重視大數(shù)據(jù),本著開放和解決問題的心態(tài),要有數(shù)據(jù)公開的自信,同時(shí)不要好高騖遠(yuǎn),踏實(shí)做好每一步,能給企業(yè)帶來一些行業(yè)指導(dǎo)。

        更深層次來講,在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域,政府部門還有許多功課需要做。大數(shù)據(jù)專家徐子沛建議,一是政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織和大型企業(yè)要建立專門的數(shù)據(jù)治理機(jī)構(gòu)來統(tǒng)籌數(shù)據(jù)治理的工作。數(shù)據(jù)治理機(jī)構(gòu)的首長應(yīng)該由組織的高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,否則標(biāo)準(zhǔn)無法推進(jìn)到全局,也改善不了整個(gè)行業(yè)或組織的情況。

        二是開放數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)增值的關(guān)鍵在于整合,但自由整合的前提是數(shù)據(jù)的開放。數(shù)據(jù)能夠自由流動(dòng)起來,催生創(chuàng)新,推動(dòng)知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,促進(jìn)中國的經(jīng)濟(jì)增長由粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)型升級。

        三是弘揚(yáng)數(shù)據(jù)文化。數(shù)據(jù)文化。是尊重事實(shí),推崇理性的文化。而中國是一個(gè)數(shù)據(jù)文化缺乏的國家,在大數(shù)據(jù)時(shí)代,公共決策最重要的依據(jù)將是系統(tǒng)的數(shù)據(jù),而不是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和長官意志。

        無數(shù)據(jù)、不決策應(yīng)該成為常態(tài),成為機(jī)制。

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