[美]法拉奇 著 施宇光 譯

我們生活在一個(gè)由人編織的“網(wǎng)絡(luò)”世界，你的人脈有多深，影響著你的成就有多大。于是，如何提升人際關(guān)系便成了生活中的重要議題。QQ、微博、微信……除了這些拓寬人際關(guān)系的常規(guī)方法外，還有沒有更好的方法？

吃出來的人脈

幾個(gè)人相聚在餐廳，一起共進(jìn)午餐，場(chǎng)面熱鬧、談笑風(fēng)生，請(qǐng)注意，這不是老友聚餐，更不是相親聚會(huì)，而是近來在日本風(fēng)行的一種新型人際交往模式——人脈午餐。人脈午餐的對(duì)象大部分為20多歲的職場(chǎng)新人，為了拓展人脈與增長閱歷，他們上一家名為“咖啡會(huì)議”的網(wǎng)站選定自己想要共進(jìn)午餐的對(duì)象、性別、職務(wù)甚至公司名稱，網(wǎng)站會(huì)將邀請(qǐng)發(fā)送給被選定的職場(chǎng)人，如果對(duì)方同意，一場(chǎng)人脈午餐就正式開始了。

在日本經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷的情況下，年輕人想找到一份好工作實(shí)屬不易，這時(shí)候，增加人脈關(guān)系與工作閱歷顯得尤為重要。而在人脈午餐中，職場(chǎng)新人可以從前輩那里了解到更多的職場(chǎng)訊息與工作經(jīng)驗(yàn)；而職場(chǎng)中人，可以了解到每天兩點(diǎn)一線生活外更為廣闊的年輕人世界，對(duì)于突破自己的工作瓶頸與增加創(chuàng)意也很有幫助。

角色換出來的人脈

珍妮是加州一所律師事務(wù)所的助理，白天，她幫助上司處理各種事務(wù)，聯(lián)絡(luò)客戶；下班后，她去上律師課，以便日后擁有一家自己的律師事務(wù)所；而到了晚上，她則完全變成另一個(gè)人，穿上朋克服，化上濃妝，到酒吧去做樂手。

短短兩年，這種多種角色的經(jīng)歷讓珍妮的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，她與酒吧里的男伴結(jié)為夫妻；成功取得了律師執(zhí)照，并在加州開了一家律師事務(wù)所；事務(wù)所才開張，客人便源源不斷，原來這些都是她從前服務(wù)過的客人，珍妮一直與他們保持著良好關(guān)系。

咖啡館里的人脈

“很多人咖啡館”是一種國內(nèi)非常流行的青年人社交模式，咖啡館老板大多為上班族白領(lǐng)，為了“開咖啡館”的共同目標(biāo)，每個(gè)人出資幾千上萬元不等，這樣一來咖啡館可能有幾十個(gè)甚至上百個(gè)股東。此后，小小的咖啡館成了每個(gè)人的心靈港灣，在這里，老板們相互認(rèn)識(shí)后，再帶來各自的朋友，一來二去，一個(gè)小型社會(huì)就產(chǎn)生了。

（摘自《別獨(dú)自用餐》 世界知識(shí)出版社）