我家雇傭的保姆在工作時從凳子上摔下骨折，我愿意承擔(dān)所有的醫(yī)療費用，但她卻表示自己還需要休養(yǎng)3個月，住在我家吃在我家，還提出需要賠償她2萬元。請問，她的要求從法律角度看合理么？

【法律顧問】：

你雇用的保姆在你家工作時受傷，由你承擔(dān)賠償責(zé)任是符合法律規(guī)定的，但具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)也要依據(jù)法律規(guī)定，保姆提出療傷期間在你家包吃包住是沒有法律依據(jù)的。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條第1款：“受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償?！?/p>

你可在律師的幫助下計算出賠償保姆的具體金額。

摘自《法制今報》