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        打造應(yīng)急平臺 增強管理實效

        2013-05-03 13:04:56王顯金譙華平李程劉華強
        中國石油企業(yè) 2013年4期
        關(guān)鍵詞:集團公司建設(shè)管理

        □ 文/王顯金 譙華平 李程 劉華強

        一、實施背景

        西南油氣田公司是國內(nèi)最早的天然氣工業(yè)基地,是中國石油天然氣集團公司(以下簡稱集團公司)確立的國內(nèi)重點發(fā)展的5個規(guī)模油氣區(qū)之一,是西南油氣戰(zhàn)略通道的重要樞紐,是支撐集團公司海外天然氣業(yè)務(wù)發(fā)展的主力軍。2011年底,集團公司決定在7家下屬單位試點建設(shè)應(yīng)急平臺,西南油氣田公司是油氣田企業(yè)的唯一代表。2012年,集團公司黨組為川渝石油企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展提出“努力建設(shè)中國天然氣工業(yè)基地、天然氣產(chǎn)業(yè)利用示范區(qū)、西南地區(qū)能源供應(yīng)保障中心,成為促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量”的新目標、新定位,對西南油氣田公司應(yīng)急管理工作提出了新的、更高的要求。

        二、主要做法

        (一)應(yīng)急管理現(xiàn)狀及基礎(chǔ)條件評估

        1.應(yīng)急管理現(xiàn)狀

        西南油氣田公司面對的突發(fā)事件主要分為自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生、社會安全四種類型。公司根據(jù)國家和集團公司有關(guān)規(guī)定,按照性質(zhì)、嚴重程度和影響范圍等因素,將突發(fā)事件分為集團公司級(Ⅰ級)、油氣田公司級(Ⅱ級)、公司下屬二級單位級(Ⅲ級)、公司下屬三級單位級(Ⅳ級),公司應(yīng)急平臺將主要用于I、Ⅱ級突發(fā)事件的處置。

        公司成立了由總經(jīng)理任組長,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長的應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了“一個小組、兩個機構(gòu)”的應(yīng)急管理組織模式,形成了行政部門應(yīng)急協(xié)調(diào)、生產(chǎn)部門應(yīng)急指揮、安全環(huán)保部門日常管理的應(yīng)急管理組織體系。公司建立了四級預(yù)案體系,即公司、二級單位、三級單位和生產(chǎn)班組等四個層次,現(xiàn)有公司級突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案1個、專項應(yīng)急預(yù)案21個。并著力加強應(yīng)急專家?guī)?、?yīng)急救援隊伍建設(shè),努力做好應(yīng)急設(shè)施和物資保障、應(yīng)急準備和資金保障、應(yīng)急科研保障。同時,公司大力建設(shè)數(shù)字化油氣田,為公司應(yīng)急平臺的建設(shè)奠定了較好的基礎(chǔ)。

        2.應(yīng)急平臺建設(shè)基礎(chǔ)條件評估

        目前,公司的應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急流程、應(yīng)急預(yù)案等基本完善;整體信息化水平較高,信息化基礎(chǔ)資源和設(shè)施等較完備;突發(fā)事件處置能力較強。

        (二)應(yīng)急平臺建設(shè)框架

        公司應(yīng)急平臺的建設(shè)原則:一是統(tǒng)籌規(guī)劃,分級實施,分步建設(shè);二是因地制宜,規(guī)范標準,整合資源;三是防止重建設(shè)、輕應(yīng)用;四是技術(shù)先進,實用可靠,安全保密;五是立足當前,著眼長遠。建設(shè)目標包括滿足集團公司應(yīng)急平臺的要求,集成現(xiàn)有系統(tǒng)形成統(tǒng)一的應(yīng)急指揮平臺,實現(xiàn)常態(tài)下生產(chǎn)運行監(jiān)管監(jiān)察、非常態(tài)下高效有序應(yīng)急指揮。

        依據(jù)集團公司應(yīng)急平臺建設(shè)總體要求,西南油氣田公司應(yīng)急平臺將采用移動通訊技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、無線通訊技術(shù)及數(shù)據(jù)庫等技術(shù),從最大程度上保護公司已有投資,避免重復(fù)建設(shè)。

        (三)應(yīng)急平臺建設(shè)方案

        1.新建業(yè)務(wù)子系統(tǒng)

        集團公司應(yīng)急平臺已建成了值班管理、信息接報、預(yù)警通知、事件管理、應(yīng)急演練、基礎(chǔ)管理、應(yīng)急門戶、地圖定位等功能子系統(tǒng)。西南油氣田應(yīng)急平臺在建設(shè)過程中要根據(jù)集團公司的統(tǒng)一界面,承接已建成平臺的功能模塊,匯聚公司基礎(chǔ)應(yīng)急相關(guān)資源,同時新增滿足公司應(yīng)急管理需要的重大危險源安全監(jiān)控、重要工程施工安全監(jiān)控、輿情監(jiān)控、移動會商、應(yīng)急輔助決策、應(yīng)急資源管理等功能模塊。

        2.集成應(yīng)急相關(guān)信息系統(tǒng)

        西南油氣田應(yīng)急平臺將集成公司現(xiàn)有的管道與場站管理系統(tǒng)、輿情監(jiān)控系統(tǒng)、龍崗三維應(yīng)急地理信息系統(tǒng)等。

        3.建設(shè)方案效益評估

        隨著公司近年來業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,加上社會矛盾和社會環(huán)境復(fù)雜化,公司面臨的各類突發(fā)事件壓力、社會輿論壓力加大,公司應(yīng)急平臺的建立為解決以上問題和矛盾提供了管理手段和技術(shù)手段,并能產(chǎn)生良好的間接經(jīng)濟效益。主要表現(xiàn)在應(yīng)急管理工作加強,避免和減少突發(fā)事件的發(fā)生以及突發(fā)事件造成的損失;整合現(xiàn)有資源,降低行政成本;應(yīng)急行動統(tǒng)一有序,應(yīng)急響應(yīng)、處理時間縮短,降低各方協(xié)調(diào)費用、管理費用的支出等。同時,石油天然氣在國民經(jīng)濟中有著重要的戰(zhàn)略地位,油氣行業(yè)的應(yīng)急管理是維護國家、地區(qū)穩(wěn)定的重要保證,公司建立應(yīng)急平臺具有良好的社會效益。

        (四)應(yīng)急平臺建設(shè)保障措施

        1.全面完善組織保障體系

        應(yīng)急平臺的建設(shè)由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,組織、指揮和協(xié)調(diào),各級行政正職是應(yīng)急管理第一責任人,負總責,親自抓;業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的應(yīng)急管理工作負分管責任,具體抓。促使建設(shè)思路明確、措施得力、推進有序。

        2.強化技術(shù)保障

        一是有計劃有步驟地對現(xiàn)有資源進行整合。要加強應(yīng)急信息技術(shù)的研究與應(yīng)用,建設(shè)具備監(jiān)測監(jiān)控、預(yù)測預(yù)警、信息報告、輔助決策、調(diào)度指揮和總結(jié)評估等功能的應(yīng)急平臺;要加強與國家、地方政府、周邊相關(guān)各方的溝通,建立起預(yù)警、接警、救援和恢復(fù)的聯(lián)動機制;要強化專業(yè)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)和救援裝備物資儲備,分專業(yè)、分層次逐步建立和完善公司區(qū)域應(yīng)急救援系統(tǒng)。二是推進應(yīng)急平臺關(guān)鍵技術(shù)研究。要擴大工業(yè)視頻接入范圍,重點實現(xiàn)沿江河湖海地區(qū)危化企業(yè)、三高油氣田和重點油庫、?;穾靺^(qū)的監(jiān)控,提供對重大危險源的監(jiān)控服務(wù)。擴展車載通信系統(tǒng)應(yīng)用范圍,實現(xiàn)公司與一線現(xiàn)場、基層崗位的快捷溝通、互動交流。三是加強公司的應(yīng)急預(yù)警監(jiān)測。有效建立起應(yīng)對輿情的監(jiān)測和引導(dǎo)機制。四是做好應(yīng)急資源協(xié)調(diào)工作。建立健全區(qū)域企地應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。

        3.加強平臺建設(shè)的資金管理工作

        公司應(yīng)急平臺的建立與完善在很大程度上有賴于資金投入的保證程度,公司要將應(yīng)急平臺建設(shè)所需資金列入財政年度投資計劃,確保應(yīng)急平臺的建設(shè)資金投入和運行維護費用。

        4.加強應(yīng)急人才的培養(yǎng)力度

        公司及所屬二級單位要充分重視應(yīng)急管理專門人才的引進和培養(yǎng)工作,要根據(jù)應(yīng)急平臺建設(shè)和應(yīng)用需要,組織開展不同層次的培訓。

        5.建立公司應(yīng)急管理的考評體系

        要做好對應(yīng)急制度建設(shè)、應(yīng)急物資管理、應(yīng)急隊伍建設(shè)和應(yīng)急處置情況這四方面工作的考核,通過多種形式的考核和評估使應(yīng)急管理職責真正落到實處,使責任制發(fā)揮應(yīng)有的作用。

        三、應(yīng)用效果

        1.經(jīng)濟效益較好。一是應(yīng)急管理工作加強,避免和減少突發(fā)事件的發(fā)生以及突發(fā)事件造成的損失,有效的降低企業(yè)生產(chǎn)運行風險,節(jié)約投資;二是整合現(xiàn)有資源,降低行政成本;三是應(yīng)急行動統(tǒng)一有序,應(yīng)急響應(yīng)、處理時間縮短,降低各方協(xié)調(diào)費用、管理費用的支出;四是應(yīng)急應(yīng)對能力加強,最大程度減少突發(fā)事件造成的直接經(jīng)濟損失。

        2.社會效益明顯。一是公司應(yīng)急平臺的建設(shè)切實提高了油氣的生產(chǎn)安全和高效處置突發(fā)事件的能力,有助于預(yù)防和減少各類突發(fā)事件造成的油氣方面的生產(chǎn)損失和經(jīng)濟損失。二是對保障其他行業(yè)的正常運轉(zhuǎn)和利益、保障人民利益、維護社會安定起到重要作用。三是為川渝地區(qū)其他還未建設(shè)應(yīng)急平臺的行業(yè)和部門提供經(jīng)驗和借鑒,促進了集團應(yīng)急管理體系、地區(qū)應(yīng)急管理體系的建設(shè)和推廣。四是發(fā)揮管理效能,改進服務(wù)方式,提高應(yīng)急效率。本項目將建立覆蓋全公司,溝通各級單位的信息網(wǎng)絡(luò),提高為企業(yè)和社會公眾服務(wù)的水平,提高辦事效率。

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