1.2億

近年來(lái)，我國(guó)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略深入實(shí)施，人才規(guī)模不斷壯大，素質(zhì)大幅提升。目前，我國(guó)人才資源總量達(dá)到了1.2億人，每萬(wàn)勞動(dòng)力中研發(fā)人員達(dá)到33.6人年，人才貢獻(xiàn)率為26.6%。其中，專業(yè)技術(shù)人才總數(shù)達(dá)到5550.4萬(wàn)人，高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才比例達(dá)11∶36∶53，1288.4萬(wàn)人取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)。高技能人才達(dá)到3116.8萬(wàn)人，6300萬(wàn)人取得技能人員職業(yè)資格證書(shū)。以創(chuàng)新型高層次人才和急需緊缺人才為重點(diǎn)，人才選拔培養(yǎng)力度不斷加大，全國(guó)兩院院士近1500人，有突出貢獻(xiàn)的中青年專家5200多人，享受政府特殊津貼專家16.7萬(wàn)人，百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選4100多人，留學(xué)人員回國(guó)總數(shù)達(dá)到81.84萬(wàn)人，博士后研究人員近10萬(wàn)，高層次人才群體基本形成，初步建立了一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。

4.15倍

日前，《工傷保險(xiǎn)條例》頒布10周年座談會(huì)在北京舉辦。會(huì)議回顧了10年來(lái)工傷保險(xiǎn)的發(fā)展歷程，總結(jié)了工傷保險(xiǎn)的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，分析了工傷保險(xiǎn)面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，展望了工傷保險(xiǎn)未來(lái)的美好前景。2003年4月27日，國(guó)務(wù)院頒布了 《工傷保險(xiǎn)條例》，并于2004年1月1日起施行。10年來(lái)，工傷保險(xiǎn)的法律條規(guī)有了進(jìn)一步的發(fā)展，工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍從窄到寬，參保人數(shù)有了大幅提高，基金規(guī)模不斷擴(kuò)大，待遇水平從低到高，管理服務(wù)能力從弱到強(qiáng)。2003年，全國(guó)工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)為4575萬(wàn)人，截至2012年年底，全國(guó)工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)已達(dá)19019萬(wàn)人，是10年前的4.15倍。

30%

近日，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布《2012年度全國(guó)企業(yè)年金基金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要》。統(tǒng)計(jì)顯示，2012年企業(yè)年金基金新增規(guī)模首次突破千億元，當(dāng)年加權(quán)平均收益率5.68%，其中含權(quán)益類收益率達(dá)到5.77%，固定收益類達(dá)到5.17%。摘要顯示，目前，全國(guó)企業(yè)年金已經(jīng)從2007年的1519億元增加至2012年4821億元的規(guī)模，并且2007年～2012年之間的年平均收益率為8.35%。截至2012年年底，建立企業(yè)年金的企業(yè)已達(dá)5.47萬(wàn)家，參加職工1847萬(wàn)人，積累基金4821億元，基金規(guī)模年均增長(zhǎng)在30%以上。

六成

2008年1月1日起開(kāi)始施行的《職工帶薪年休假條例》，為勞動(dòng)者每年享受5天到15天不等的帶薪年假提供了足夠的法律基礎(chǔ)，但是2013年初一項(xiàng)全國(guó)調(diào)查顯示，有超六成員工無(wú)法享受年休假。廣大職工群眾為什么不休年假呢？調(diào)查顯示，原因主要有：“別人不休我休，就意味著我工作不努力” “可別休假不成反倒丟了飯碗”。 在企業(yè)相對(duì)激烈的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)中，不少人或?yàn)榱俗约旱穆殬I(yè)前途，或?yàn)榱司S系良好的工作人際關(guān)系，常常“主動(dòng)”放棄帶薪假，部分企業(yè)加班不休假甚至成為其標(biāo)志性企業(yè)文化。

18.3萬(wàn)個(gè)

由人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)人才流動(dòng)中心舉辦的“2013年送春風(fēng)全國(guó)人才網(wǎng)絡(luò)招聘大會(huì)”于3月18日至4月17日舉行。本次活動(dòng)以搭建信息共享平臺(tái)，助推供求有效對(duì)接為主題，發(fā)揮中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)平臺(tái)作用，聯(lián)合北京、天津、上海、山西、河南、湖北、安徽、等26個(gè)?。▍^(qū)、市）的49個(gè)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站，為各類勞動(dòng)者和企業(yè)搭建全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的信息平臺(tái)，共組織2.2萬(wàn)家用人單位參會(huì)，共提供18.3萬(wàn)個(gè)招聘崗位。

活動(dòng)期間，還積極開(kāi)展了面向就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾人等群體的就業(yè)幫扶活動(dòng)，為求職者免費(fèi)提供簡(jiǎn)歷注冊(cè)、職位信息查詢、就業(yè)咨詢、就業(yè)指導(dǎo)和職位推薦等服務(wù)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，全國(guó)共有55家企業(yè)參與了幫扶活動(dòng)，提供1500多個(gè)崗位，幫助1326個(gè)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

147名

2013年4月18日至26，湖北人才工作代表團(tuán)赴歐引才。代表團(tuán)先后在德國(guó)柏林、法國(guó)巴黎舉行了兩場(chǎng)大型懇談會(huì)，吸引了560多名海外學(xué)子參加。經(jīng)過(guò)交流洽談，共有147名具有博士學(xué)位和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與相關(guān)用人單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂合作協(xié)議，達(dá)成校際、技術(shù)和科研合作項(xiàng)目共27個(gè)。一些海外學(xué)子動(dòng)情地說(shuō)：“現(xiàn)在是回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大好時(shí)機(jī)，湖北是回國(guó)發(fā)展的理想之地、中部首選之地?！?/p>