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        談如何理解內(nèi)部審計

        2013-04-29 00:53:51劉志明
        關(guān)鍵詞:職能誤區(qū)審計工作

        劉志明

        摘要:本人這學期承擔了《審計》課程的教學,在教學過程中發(fā)現(xiàn)學生對政府審計和社會審計理解較好,但對于內(nèi)部審計的理解還不是很到位,現(xiàn)就我個人的看法談?wù)剬?nèi)部審計的理解。

        關(guān)鍵詞:理解 內(nèi)部審計

        我國審計走過20多年歷程,先后建立了國家審計、內(nèi)部審計、社會審計網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)督體系,在不同的發(fā)展階段,發(fā)揮了審計監(jiān)督職能作用。2006年2月28日第十屆全國人大常委會第二十次會議審議通過了關(guān)于修改《審計法》的決定。修改后的《審計法》第二十九條規(guī)定:“國務(wù)院各部和地方人民政府各級部門、國有的金融機構(gòu)和企業(yè)事業(yè)組織,應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定建立健全內(nèi)部審計制度;其內(nèi)部審計工作應(yīng)當接受審計機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督?!蔽覈膬?nèi)部審計機構(gòu)主要包括部門內(nèi)部審計機構(gòu)和單位內(nèi)部審計機構(gòu)。

        1 內(nèi)部審計機構(gòu)的設(shè)置

        內(nèi)部審計機構(gòu)是在部門或單位領(lǐng)導(dǎo)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對本單位和下屬單位的財務(wù)收支及經(jīng)濟效益進行內(nèi)部審計監(jiān)督的專職審計機構(gòu)。內(nèi)部審計機構(gòu)是為加強內(nèi)部經(jīng)濟管理和控制服務(wù)的,它既是本部門、本單位的審計監(jiān)督者,也是本部門、本單位在經(jīng)濟管理方面的參謀和助手。內(nèi)部審計機構(gòu)獨立行使內(nèi)部審計監(jiān)督權(quán),對本部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)人負責并報告工作,業(yè)務(wù)上接受國家審計機關(guān)指導(dǎo)。

        內(nèi)部審計機構(gòu)的職責:監(jiān)督財務(wù)計劃或單位預(yù)算的執(zhí)行情況;監(jiān)督與財務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟活動及其經(jīng)濟效益;監(jiān)督國家和單位資產(chǎn)的管理情況;監(jiān)督違反國家財經(jīng)法規(guī)的行為;監(jiān)督本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它審計事項。

        內(nèi)部審計機構(gòu)的權(quán)限:檢查會計憑證、帳薄、報表、決策、資金、財產(chǎn);查閱有關(guān)文件、資料;參加有關(guān)會議;對審計中發(fā)現(xiàn)的問題向有關(guān)單位和人員進行調(diào)查并索取證明材料;提出制止、糾正和處理違反財經(jīng)法紀事項的意見,以及改進管理、提高經(jīng)濟效益的建議;對嚴重違反財經(jīng)法紀和嚴重失職造成重大經(jīng)濟損失的人員,向領(lǐng)導(dǎo)提出追究其責任的建議;對阻撓、拒絕和破壞內(nèi)部審計工作的,必要時,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,可采取封存帳冊和資財?shù)拇胧?,并提出追究有關(guān)人員責任的建議;對審計工作中的重大事項,單位的應(yīng)向上級內(nèi)部審計機構(gòu)反映,部門的應(yīng)向同級國家審計機關(guān)反映。

        2 內(nèi)部審計認識的誤區(qū)

        誤區(qū)一:內(nèi)部審計具有“雙向服務(wù)職能”。既承擔著代表國家對各部門和企事業(yè)單位加強監(jiān)督管理的職能,又要為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)。

        誤區(qū)二:強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)重視,認為應(yīng)由各部門、各企事業(yè)單位行政領(lǐng)導(dǎo)主管內(nèi)部審計工作,在一定程度上夸大了內(nèi)部審計的職能。

        誤區(qū)三:過分強調(diào)內(nèi)部審計的獨立性和權(quán)威性。主張內(nèi)部審計實行派駐制,并賦予其處罰權(quán)力,扭曲了內(nèi)部審計的本來面目,其實質(zhì)是把內(nèi)部審計變成外部審計,完全把內(nèi)部審計同本單位割裂開來。

        誤區(qū)四:內(nèi)部審計人員的配置是企業(yè)內(nèi)部的事情,結(jié)果造成內(nèi)部審計人員素質(zhì)普遍低,業(yè)務(wù)水平有限。

        3 內(nèi)部審計職能的理解

        3.1 經(jīng)濟監(jiān)督職能是內(nèi)部審計最基本的職能經(jīng)濟。隨著市場經(jīng)濟的完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的確立,政府的職能已發(fā)生根本的轉(zhuǎn)變,從以行政命令的形式干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^宏觀調(diào)控促使社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。

        3.2 經(jīng)濟評價職能是由經(jīng)濟監(jiān)督職能派生出來的另一種職能,現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部審計,評價職能已顯得越來越重要,內(nèi)部審計要在履行監(jiān)督職能的基礎(chǔ)上以履行評價職能為主。

        3.3 內(nèi)部審計不具有經(jīng)濟鑒證的職能,所謂鑒證,是指鑒定和證明。鑒證最大的特點是由當事人以外的獨立的第三者履行。而內(nèi)部審計機構(gòu)從企業(yè)這個主體來講,并非第三者,它作出的鑒定最多只能是一種“自我鑒定”,其客觀公正性是極其有限的,對外是難以讓人信服的。

        3.4 內(nèi)部審計不具有管理職能。現(xiàn)代企業(yè)制度下,由于強化科學的管理,內(nèi)部審計越來越重要,已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段,成為內(nèi)部控制系統(tǒng)的重要內(nèi)容,據(jù)此,不少人將管理歸于內(nèi)部審計的職能。

        3.5 服務(wù)只是內(nèi)部審計設(shè)置的目的之一即服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營管理,而咨詢,又是服務(wù)的一種形式,因此,不能將兩者上升為內(nèi)部審計的職能。

        綜上所述,注重內(nèi)部審計職能,強化監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),建立健全內(nèi)部審計制度是作為國家審計的必要補充。能夠為加強內(nèi)部控制,提高財政收支、財務(wù)收支的真實、合法和效益程度,協(xié)助審計機關(guān)履行好職責,更好地促進單位加強經(jīng)濟管理和實現(xiàn)經(jīng)濟目標,規(guī)范經(jīng)濟行為,為維護國家經(jīng)濟秩序,推進依法行政,加強廉政建設(shè)發(fā)揮更大的作用。

        參考文獻:

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