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        企業(yè)思想政治工作優(yōu)化與創(chuàng)新策略

        2013-04-29 21:33:40初志杰
        環(huán)球市場信息導(dǎo)報 2013年6期
        關(guān)鍵詞:群眾優(yōu)化政治

        初志杰

        新形勢下企業(yè)思想政治工作存在的主要問題

        思想政治工作是我黨的政治優(yōu)勢,是企業(yè)經(jīng)濟工作的生命線。但近年來,隨著社會主義市場經(jīng)濟的進一步完善,各種新思潮相繼涌入,企業(yè)之間、行業(yè)之間的競爭不斷加劇,網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)迅速發(fā)展,企業(yè)干部職工的思想受到極大沖擊,使企業(yè)思想政治工作面臨許多新問題。

        隊伍素質(zhì)有待提高。有的企業(yè)對建設(shè)一支精干高效的思想政治工作隊伍的重要性缺乏正確的認識,認為思想政治工作隊伍可有可無,導(dǎo)致機構(gòu)不完善,力量配備不足。在基層單位,大部分政工干部身兼數(shù)職,活動無法正常開展,工作難以統(tǒng)籌兼顧。對基層政工人員的培訓抓得不緊,一種程度上造成企業(yè)思想政治工作人員素質(zhì)不高。

        缺乏對思想政治工作的深刻認識。在社會轉(zhuǎn)型和體制轉(zhuǎn)換過程中,一些人對企業(yè)思想政治工作地位和作用的認識出現(xiàn)了偏差,存有模糊認識。有的錯誤地認為企業(yè)思想政治工作在市場經(jīng)濟條件下已經(jīng)過時、無用了,加強思想政治工作會干擾經(jīng)濟工作。正是存在這種“無用論”、“過時論”和“干擾論”的模糊認識,致使企業(yè)思想政治工作擺不上應(yīng)有的位置。也有的認為,企業(yè)思想政治工作是耍嘴皮子、做虛功的,少一點、多一點無關(guān)緊要,因而工作常常是“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”,“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象仍然較為普遍。

        思想政治工作方法陳舊。有的思想政治工作不能適應(yīng)時代發(fā)展,工作思路、方法和手段陳舊老化,習慣于“我說你聽”、“我打你通”,群眾需要的東西拿不出,宣講的東西群眾不愿意聽。有的依舊采用“大會上講道理”、“大墻上寫標語”等呆板單一的宣傳教育方式,缺少心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷。搞宣傳教育熱衷于圖解和詮釋理論,僅滿足于一般說教。在解決具體問題時流于形式,上下一般粗,不能撲下身子沉到群眾中做深入細致的思想工作,因而難以達到說服人、打動人和教育人的效果。

        新形勢下企業(yè)思想政治工作優(yōu)化創(chuàng)新策略

        企業(yè)思想政治工作要適應(yīng)新形勢,必須進一步創(chuàng)新觀念,堅持走群眾路線,增強思想政治工作的科學性和感召力。

        優(yōu)化創(chuàng)新思想觀念——企業(yè)思想政治工作必須走群眾路線。企業(yè)思想政治工作來源于人民群眾的實踐,同時還要接受群眾實踐的檢驗,并在群眾的工作實踐中不斷完善。從本質(zhì)上看,思想政治工作就是群眾工作,因此企業(yè)思想政治工作的優(yōu)化創(chuàng)新首先要代表群眾的根本利益,符合群眾的要求,反映群眾的心聲。要切實了解群眾的思想和利益要求,掌握群眾情緒,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,以取得群眾的理解和支持。要善于研究群眾中的新情況、解決新問題,有針對性地回答現(xiàn)實生活中提出的、群眾關(guān)心的重大思想理論問題,幫助廣大群眾掌握正確的觀察問題和分析問題的方法。要加強正面引導(dǎo),解疑釋惑力求做到群眾喜聞樂見,寓教于樂,潛移默化,增強思想政治工作的感召力。

        優(yōu)化創(chuàng)新方式方法——運用心理學原理做好思想政治工作。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,國有企業(yè)面臨的市場競爭日益激烈。隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,以及各種精細化管理措施的推行,國企職工面臨的工作壓力越來越大。這些壓力如不及時疏導(dǎo),不但會給職工心理上帶來困擾,也不利于企業(yè)思想政治工作凝心聚力作用的發(fā)揮。對此,心理學為企業(yè)思想政治工作優(yōu)化創(chuàng)新提供了有效的方法論。在新形勢下要想做好國有企業(yè)思想政治工作,掌握心理學原理,積極加強有效溝通,對促進企業(yè)的科學健康發(fā)展意義重大。人的氣質(zhì)是客觀存在的,而不同氣質(zhì)類型有不同的特點,這就要求對其中不同的人采取不同的工作方法。只有集中精力有針對性地做好心理工作,企業(yè)思想政治工作才能獲得較高的效率,收到俱佳的效果。

        優(yōu)化創(chuàng)新載體——企業(yè)思想政治工作必須充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)文化的引導(dǎo)作用。網(wǎng)絡(luò)具有便捷、高效和傳播范圍廣等優(yōu)點,已經(jīng)成為信息傳播最重要的工具。當前,充分利用信息網(wǎng)絡(luò)這一載體,將會對企業(yè)思想政治工作的開展帶來很多便利。如可通過公司內(nèi)部網(wǎng)站,實時發(fā)布正確的思想觀點和企業(yè)思想政治工作各階段的安排,方便企業(yè)的每個員工有目的有步驟地學習;各分公司也可將企業(yè)思想政治工作情況、員工思想狀態(tài)及思想熱點通過網(wǎng)絡(luò)隨時向上級公司反映并尋求指導(dǎo);同時,上級公司也可以隨時掌握各分支機構(gòu)思想政治工作情況,了解全員的思想動態(tài);基層員工也可以把自己的困惑和思想難點通過網(wǎng)絡(luò)與政工人員交流,探討答案,實現(xiàn)上下信息暢通,增強企業(yè)思想政治工作的時效性和普及性。

        企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作都是著眼于建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍的活動,二者既相互區(qū)別又相互聯(lián)系,將二者有機結(jié)合起來,相互促進,無疑會對企業(yè)職工隊伍建設(shè)發(fā)揮更加積極的作用。企業(yè)文化以員工為中心,通過尊重和關(guān)心員工職業(yè)生涯發(fā)展,開發(fā)員工潛能,凝聚人心,可以更有效地激發(fā)員工的積極性,達到促進企業(yè)發(fā)展的目的,這也正是長期以來我們黨思想政治工作所追求的目標。

        企業(yè)文化建設(shè)的多元方式為企業(yè)思想政治工作的優(yōu)化創(chuàng)新提供了工作思路和模式。我們在繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)企業(yè)思想政治工作好的做法的同時,應(yīng)充分利用企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)秀工作思路開展好思想政治工作。如,企業(yè)文化建設(shè)是對企業(yè)員工行為的一種總結(jié)和升華、更加貼近員工自身的職業(yè)生涯發(fā)展、更加注重利用員工喜聞樂見的活動方式,將之與企業(yè)思想政治工作結(jié)合起來無疑可以改進思想政治工作的效果。

        優(yōu)化創(chuàng)新機制——企業(yè)思想政治工作必須構(gòu)建“大政工”格局。企業(yè)思想政治工作必須加強領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)配合,在建立一支精干高效的政工隊伍基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮行政人員的作用,形成“大政工”格局。只有這樣,企業(yè)的思想政治工作才能扎實有效。為此,要建立健全思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系。一是黨建工作線,充分發(fā)揮黨委、黨支部、黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;二是專職政工線,充分發(fā)揮專職政工干部的骨干作用;三是工會工作線,充分發(fā)揮各級工會、工會小組的參與、維護和民主管理的職能作用;四是團委、綜治、計生和女工等工作都要做到職責明確。五是行政領(lǐng)導(dǎo)線,要堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方法;從而形成黨政工團齊抓共管、職工群眾共同參與的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系,使企業(yè)思想政治工作覆蓋到企業(yè)的每個角落,通過各條線相互貫通相連,確保企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。

        優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境——理順關(guān)系是創(chuàng)新投資企業(yè)思想政治工作的有效保障。優(yōu)化創(chuàng)新是投資企業(yè)思想政治工作永恒的主題。因此,

        第一,要理順和處理好精神激勵與物質(zhì)利益的關(guān)系。既要鼓勵職工追求高尚的精神生活,又要關(guān)心職工的物質(zhì)利益和物質(zhì)生活,要在加快公司快速發(fā)展的基礎(chǔ)上,千方百計增加職工收入,改善職工生活。第二,要理順和處理好領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部要言于律己,率先垂范,切實轉(zhuǎn)變作風,與職工群眾同甘共苦,建立起思想政治工作的綜合體系。只有全員相互配合,才能真正把思想政治工作抓實抓出成效。第三,要理順和處理好先進性和群眾性的關(guān)系。對企業(yè)黨員干部要按先進性的標準嚴格要求與管理,對廣大職工群眾要在倡導(dǎo)先進的同時以引導(dǎo)和啟發(fā)為主。只有這樣,才能有的放矢地在優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境中不斷開創(chuàng)思想政治工作的新局面,從而為企業(yè)改革發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

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