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        技術(shù)+管理 育種研究也需要管理

        2013-04-29 20:55:25仝偉
        科技潮 2013年6期
        關(guān)鍵詞:種業(yè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)農(nóng)作物

        仝偉

        在農(nóng)業(yè)科技的長(zhǎng)河中,育種一直是最主要也是最重要的內(nèi)容,尤其是2011年4月,國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)作物種業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》,把農(nóng)作物種業(yè)列為國(guó)家戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性的核心產(chǎn)業(yè)。隨后,有30個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)出臺(tái)了實(shí)施意見(jiàn)。2012年12月,國(guó)務(wù)院辦公廳正式印發(fā)了農(nóng)業(yè)部會(huì)同有關(guān)部門(mén)起草的《全國(guó)現(xiàn)代農(nóng)作物種業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2012-2020年)》??梢哉f(shuō),育種研究從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。究其原因,是因?yàn)槲覈?guó)的農(nóng)作物種業(yè)尚不足以應(yīng)對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)。因此,快速提升農(nóng)作物種業(yè)科技創(chuàng)新水平,增強(qiáng)農(nóng)作物種業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展、保障國(guó)家糧食安全的根本,這已經(jīng)成為決策層、業(yè)界以及千千萬(wàn)萬(wàn)農(nóng)戶的共識(shí)。

        如何才能提升農(nóng)作物種業(yè)科技創(chuàng)新水平呢?宏觀層面,《關(guān)于加快推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)作物種業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》和《全國(guó)現(xiàn)代農(nóng)作物種業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2012-2020年)》都對(duì)此做出了充分的論述。簡(jiǎn)言之,就是要建立以科研院所和高等院校為主體的種業(yè)基礎(chǔ)性公益性研究和以企業(yè)為主體的商業(yè)化育種研究相結(jié)合的新型農(nóng)作物種業(yè)科技創(chuàng)新體系。但在微觀層面,從管理的角度,還需要明確幾個(gè)問(wèn)題,什么是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種研究?現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種研究是可管理的嗎?如果是可管理的話,管理應(yīng)該包括哪些方面的內(nèi)容,又應(yīng)該如何來(lái)進(jìn)行管理呢?這不僅僅是育種科研人員關(guān)心的話題,也是種業(yè)相關(guān)政府部門(mén)、種業(yè)企業(yè)管理者關(guān)心的話題,在一定程度上,后者更甚。

        《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種研究管理》一書(shū)對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行了解答,難能可貴的是本書(shū)作者雖然長(zhǎng)期從事農(nóng)業(yè)育種科研和管理一線工作,但其視野和思路卻不局限于此。在《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種研究管理》這本書(shū)中,作者基于國(guó)內(nèi)外育種研究的大量實(shí)踐,用現(xiàn)代創(chuàng)新管理理論與方法,對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種研究管理的理論基礎(chǔ)、育種目標(biāo)、戰(zhàn)略管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源聯(lián)合以及成果管理等方面進(jìn)行了有益的探索。

        什么是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種研究,作者認(rèn)為,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種研究是相對(duì)于傳統(tǒng)育種而言的,在育種目標(biāo)上,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種不僅僅要求提高產(chǎn)量、改進(jìn)品質(zhì),還要增強(qiáng)對(duì)多種病蟲(chóng)害及環(huán)境脅迫的抗耐性、廣泛的適應(yīng)性,更重要的是加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、市場(chǎng)的適應(yīng)性。在育種方法方面,除了傳統(tǒng)的育種手段外,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種大量運(yùn)用人工誘變、倍性育種、遠(yuǎn)緣雜交、細(xì)胞工程、分子設(shè)計(jì)、生物信息和基因操作等多學(xué)科技術(shù)。在育種效率上,得益于遺傳規(guī)律的進(jìn)一步揭示和快速精確的鑒定方法,育種的效率大大提高。

        現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種研究管理具有持續(xù)性、動(dòng)態(tài)性、綜合性及創(chuàng)新性等方面的特征。作者認(rèn)為,育種目標(biāo)的制定與管理、戰(zhàn)略管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源聯(lián)合以及成果管理是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種研究管理的基本要素,其中,從戰(zhàn)略的高度出發(fā)制定目標(biāo)、建立高效的團(tuán)隊(duì)、充分利用好外部資源以及創(chuàng)造支持創(chuàng)新的機(jī)制和環(huán)境是成功的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種研究管理的基本模式。

        即使如此,在對(duì)國(guó)內(nèi)外眾多育種研究案例的剖析后,作者指出:對(duì)于每一個(gè)育種研究組織來(lái)說(shuō),必須找到適合自己的創(chuàng)新之路,就是根據(jù)自身的組織和技術(shù)特點(diǎn),對(duì)一般意義上的育種研究模式進(jìn)行創(chuàng)新。從這個(gè)意義上講,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種研究管理就是一個(gè)通過(guò)整合組織關(guān)鍵行為使之成為一種有效模式的過(guò)程,而這個(gè)過(guò)程也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程。

        筆者一直認(rèn)為,科學(xué)研究充滿了不確定性,科技界中偶然發(fā)現(xiàn)而促發(fā)靈感并獲得重大成果的故事比比皆是,也使得科學(xué)研究充滿了傳奇的色彩,科研的過(guò)程似乎是不可管理的。然而,隨著創(chuàng)新管理、目標(biāo)管理、戰(zhàn)略管理以及知識(shí)管理等一系列管理理論和方法的出現(xiàn)與體系化,為育種研究管理提供了新的理論基礎(chǔ)。雖然如此,筆者也贊同作者的觀點(diǎn):現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種研究管理,面對(duì)的是知識(shí)高度密集的技術(shù)群體,面對(duì)的是資源高度聚集的社會(huì)主體,把作為知識(shí)載體的人才組織起來(lái),使他們能動(dòng)地發(fā)揮創(chuàng)造力,把作為資源載體的科研單位、企業(yè)組織起來(lái),使他們聯(lián)動(dòng)地產(chǎn)生效能,是一個(gè)復(fù)雜的、充滿不確定性而難以管理的過(guò)程。雖然不存在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種研究管理的最佳組織模型,但是通過(guò)不斷嘗試加以改進(jìn)的方法確是存在的。

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