王晶
中國商人的合伙之道
隨著電影《中國合伙人》的熱映,經(jīng)典的臺(tái)詞逐漸被人所知。不管是王陽那句忠言逆耳的“別跟丈母娘打麻將,別跟比你想法多的女人上床,別跟最好的朋友合伙開公司?!边€是那些讓坐在電影院里的企業(yè)家們感同身受以致于落淚的“其實(shí)我們追求的不是成功,而是自己的尊嚴(yán)?!薄皦粝胧鞘裁?,夢想就是一種讓你感到堅(jiān)持就是幸福的東西……”
可電影終究是電影。電影中的三位合伙人最終為了公司“新夢想”繼續(xù)拼搏;現(xiàn)實(shí)中,“新夢想”的原型“新東方”的“三駕馬車”如今只剩俞敏洪一人獨(dú)挑大梁,徐小平和王強(qiáng)的身份已與新東方形同陌路。
而更多的現(xiàn)實(shí)是,三十年間成長起來的中國商人們,每天都在這個(gè)紛擾的世界,上演著合伙人之間的悲歡離合。他們中,有的人攜手走進(jìn)富豪榜;也有人,在同甘苦將企業(yè)做大之后爭鋒相對(duì)、不是你死就是我活;更多更多的合伙人選擇了一條平淡無奇的路:痛并快樂著。
企業(yè)的經(jīng)營之道是什么?這是中國商人們一直探求的問題,在這個(gè)做企業(yè)找合伙人比找老婆更難的時(shí)代,也許摸清了合伙之道,便能琢磨出企業(yè)的經(jīng)營之道。
2011年10月上旬的一天,在長沙三一重工總部的食堂里,時(shí)年55歲的梁穩(wěn)根和幾十人并排坐在一張近30米長的餐桌旁。這只是普通的一日三餐中的一餐,總裁助理以上級(jí)別的人必須參加,遲到的還會(huì)被罰款100元。
那天,恰好是福布斯富豪榜發(fā)榜的日子,而在此之前,胡潤富豪榜已經(jīng)發(fā)布。榜單顯示,梁穩(wěn)根在2011年成為福布斯、胡潤富豪榜的雙料首富。為此,在當(dāng)天的飯桌上,三一集團(tuán)總裁唐修國開玩笑說:“你們不知道梁總是首富了嗎?怎么還是這幾個(gè)菜?”唐修國的一番話引來一桌人的哄堂大笑。
入圍2011胡潤、福布斯富豪榜的何止梁穩(wěn)根?在兩大富豪榜上,三一集團(tuán)成為造富人數(shù)最多的公司,共有7人上榜:三一集團(tuán)董事長梁穩(wěn)根、三一集團(tuán)總裁唐修國、三一重工總裁向文波、三一重裝董事長毛中吾、三一重工高級(jí)副總裁袁金華、三一重工執(zhí)行總裁易小剛、三一重工高級(jí)副總裁周福貴。梁穩(wěn)根和他的合伙人們攜手成為了中國最富有的那群人。
販羊買賣首戰(zhàn)失利
說起梁穩(wěn)根與他合伙人的故事,不得不從1984年,中國范圍內(nèi)大規(guī)模出現(xiàn)現(xiàn)代民營公司雛形的那一年說起。
那年,28歲的梁穩(wěn)根帶著他的三位兄弟唐修國、毛中吾、袁金華在湖南漣源賣羊。策劃和指揮的是梁穩(wěn)根,袁金華負(fù)責(zé)羊源,唐修國負(fù)責(zé)交貨。當(dāng)時(shí),他們的身份都只是漣源洪源機(jī)械廠的普通職工。唐修國是在一次晨跑時(shí)遇到了梁穩(wěn)根,梁穩(wěn)根對(duì)他說:“如果我是你,我三年跑到華盛頓?!绷悍€(wěn)根說這話,是想激勵(lì)唐修國去考哈佛大學(xué)的研究生。只是,當(dāng)時(shí)的梁穩(wěn)根并不知道,哈佛大學(xué)在波士頓而不是華盛頓。讀哈佛是梁穩(wěn)根的一個(gè)夢想,但當(dāng)時(shí)他已經(jīng)28歲并已經(jīng)成家,而唐修國只有21歲。
在賣羊路上,邁出第一步的是袁金華。他揣著宰羊刀、麻布袋和幾件破衣服出了家門。湘西、常德、甚至貴州的銅仁,這些盛產(chǎn)羊群的地方都留下了袁金華的足跡。但由于他們并沒有對(duì)信息進(jìn)行分析,等買回了一大批羊才知道,看漲的行情是由于外貿(mào)部跟日本簽訂了一個(gè)合同,過了元旦就會(huì)取消,價(jià)格就會(huì)下跌。
1986年元旦,販羊失敗的唐修國、毛中吾、袁金華待在新晃火車站附近的一個(gè)小旅館里。對(duì)于突如其來的變故,三人頓時(shí)沒了主意。而在那個(gè)電話稀缺的年代,又無法和梁穩(wěn)根及時(shí)取得聯(lián)系,三人度日如年。
好不容易等到梁穩(wěn)根發(fā)來電報(bào),看到電報(bào)內(nèi)容,三人立刻傻了眼:“羊不要,毛留”。三人捧著電報(bào),百思不得其解,而這五個(gè)莫名其妙的字還被電報(bào)局的人當(dāng)成特務(wù)暗號(hào),報(bào)告到當(dāng)?shù)嘏沙鏊:迷谂沙鏊鶎?duì)三人進(jìn)行了準(zhǔn)確調(diào)查才沒有鬧出更大的誤會(huì)。
唐修國他們對(duì)“羊低賣”的理解是,把所有買回來的羊全部以低價(jià)賣給羊肉販子,但左思右想就是不明白“毛留”作何解釋。最后,毛中吾理解為:梁穩(wěn)根是想將羊毛留下。雖然不明白梁穩(wěn)根的意圖,但他們還是照做了。
然而,當(dāng)三人辛辛苦苦把羊毛帶回去后,毛中吾才知道,自己的理解錯(cuò)大發(fā)了。原來,梁穩(wěn)根當(dāng)時(shí)為了節(jié)省電報(bào)費(fèi),將“羊低價(jià)賣給羊販子,毛中吾暫時(shí)留下”一句話省略成五個(gè)字。
四個(gè)人你看我,我看你,哭笑不得??紤]到往返的辛勞和費(fèi)用,以及有誤信息所導(dǎo)致的失敗,梁穩(wěn)根決定放棄羊販子買賣,重新琢磨別的機(jī)會(huì)。
從“四大金剛”
到“九人董事會(huì)”
那年是1986年,一種叫105銅基焊料的產(chǎn)品在國內(nèi)供不應(yīng)求。對(duì)外行來說,這是一個(gè)從來沒聽說過的產(chǎn)品,但真正解釋起來卻簡單極了,就是把銅和鋅兩種金屬按比例熔在一起,因?yàn)檫@種合金的熔點(diǎn)比單元素的金屬要低,所以可以用于焊接。當(dāng)時(shí),國內(nèi)原有的四家生產(chǎn)廠家當(dāng)中有三家已經(jīng)停產(chǎn),剩下的一家因?yàn)榻拥搅送赓Q(mào)訂單,優(yōu)先供應(yīng)外貿(mào)產(chǎn)品,導(dǎo)致國內(nèi)該產(chǎn)品供不應(yīng)求,價(jià)格成倍上漲。
梁穩(wěn)根他們了解到這種情況后興奮不已。在那個(gè)時(shí)代,不僅沒有人來彌補(bǔ)這個(gè)市場的空白,而且對(duì)于梁穩(wěn)根他們來說,選擇特種焊接材料作為創(chuàng)業(yè)突破口,正是他們的特長所在。四人中有三人是材料專業(yè),再加上中南大學(xué)材料專業(yè)方面頗有建樹的梁穩(wěn)根的恩師翟登科教授,他們的底氣從來沒有這么足過。
正是這個(gè)機(jī)會(huì),造就了后來的三一集團(tuán),也成就了后來的“九人董事會(huì)”。1985年,梁穩(wěn)根、唐修國、毛中吾、袁金華四個(gè)年輕人向廠里遞交辭職報(bào)告,這是最原始的團(tuán)隊(duì)。
1986年,四人從親戚朋友那里湊齊6萬元錢,成立了漣源茅塘焊接材料廠。經(jīng)過無數(shù)次的實(shí)驗(yàn)和失敗,他們的第一個(gè)產(chǎn)品——105銅基焊料問世;9月,他們收到了第一筆貨款——8000元。四人欣喜若狂,緊緊地抱成一團(tuán),熱淚盈眶。
上世紀(jì)90年代初,四個(gè)年輕人在一個(gè)山頭焚香、磕頭、刺破中指以血盟誓:“以中華民族的騰飛為為己任,自愿結(jié)為兄弟。如有違誓言,愿遭五雷轟頂……”而后,漣源茅塘焊接材料廠從茅塘鄉(xiāng)搬進(jìn)了湖南漣源縣,更名三一新型材料廠,每年的利潤也達(dá)到上千萬。1991年,向文波加入三一,而后,周福貴、王佐春也先后進(jìn)入三一。這時(shí),漣源茅塘焊接材料工廠在當(dāng)?shù)匾呀?jīng)成為了小有名氣的企業(yè)。也是在這一年,梁穩(wěn)根和唐修國等三人商議后,決定將企業(yè)的名稱改為“三一”,并將漣源的材料基地改造為“三一材料集團(tuán)有限公司”。1993年,在向文波的建議下,三一將總部搬到長沙,并且將目標(biāo)瞄準(zhǔn)了混凝土輸送泵等工程建筑機(jī)械產(chǎn)品。正是從這一年開始,三一集團(tuán)從一個(gè)默默無聞的地下室小作坊逐漸被世人所熟知。
1994年,梁穩(wěn)根召集駐守在漣源和長沙兩處的兄弟在長沙的瀟湘城賓館開會(huì),明晰兩個(gè)公司的產(chǎn)權(quán),這也是公司近十年來第一次討論“分家產(chǎn)”的問題。從梁穩(wěn)根宣布方案到通過,10分鐘都沒有。梁穩(wěn)根的方案是:漣源材料廠的股權(quán),梁、唐各21%,毛、袁各20%,翟登科11%,王佐春5%,向文波、周福貴各1%;長沙三一當(dāng)時(shí)還是負(fù)資產(chǎn),梁穩(wěn)根占56%,唐、袁、毛分別占8%,向文波7%,周福貴12%,王佐春1%,另外預(yù)留5%的機(jī)動(dòng),暫時(shí)劃在梁穩(wěn)根名下,并由梁穩(wěn)根暫代行使這5%所代表的權(quán)力與義務(wù)。
后來,易小剛加盟,梁穩(wěn)根從自己的股份中拿出了2%給易。2007年,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)與投資的三一集團(tuán)副總裁趙想章,通過一系列資本運(yùn)作,為三一集團(tuán)貢獻(xiàn)了近20個(gè)億的利潤,被提拔為董事,也握有集團(tuán)的部分股權(quán)。
說到如今已是三一重工執(zhí)行總裁易小剛的加入,頗有些江湖氣息。
1995年,三一重工陷入困境。由于三一重工基本采用焊接技術(shù),而當(dāng)時(shí)緊缺的卻是液壓技術(shù),因?yàn)橥媳玫暮诵漠a(chǎn)品是液壓控制系統(tǒng)。對(duì)于這一技術(shù),不管是三一重工的頭號(hào)人物梁穩(wěn)根、管理大將唐修國,還是戰(zhàn)略能人向文波都還沒有掌握。此時(shí),沈陽盛港通過與日本石川島合作,獲得了這一關(guān)鍵系統(tǒng),而拖泵產(chǎn)品當(dāng)時(shí)的兩大競爭對(duì)手之一的湖北建設(shè)機(jī)械則從貴陽183廠購買到了日本技術(shù)的國產(chǎn)化產(chǎn)品。
對(duì)于三一重工而言,買日本人的設(shè)備資金不夠,而且不一定買得到;向貴陽183廠進(jìn)貨,不僅質(zhì)量難以保證,對(duì)方也不一定愿意供貨給他們。產(chǎn)品積壓、大量欠款、銀根緊縮貸不到款……那段時(shí)間,三一所有在公司的領(lǐng)導(dǎo),每個(gè)人都要出去跑銷售,拿到訂單才能回來。現(xiàn)金不夠,梁穩(wěn)根就賣國庫券換差旅費(fèi)。岌岌可危的局面,直到易小剛的出現(xiàn)情況才得到緩解。
1995年6月的一天,梁穩(wěn)根從湖南趕到北京,他這次北上是為了向北京機(jī)械工業(yè)自動(dòng)化所的專家求救,而這位專家正是易小剛。彼時(shí),易小剛已是所里的主任,主持著幾百萬的項(xiàng)目,娶了美麗的妻子,還與朋友合開了公司。
時(shí)年九月,易小剛以技術(shù)合作者的身份來到三一。也許易小剛自己也沒有預(yù)料到,自己的人生將與三一的事業(yè)與未來緊緊捆綁在一起。
半年后,易小剛與北京的一切決裂:和妻子離婚,與所長從朋友變?yōu)槟奥?,同時(shí)也退出了與人合伙開的公司,住進(jìn)了三一在長沙的工棚。在易小剛父母兄弟的眼中,他就是一個(gè)瘋子,只是,這位他人眼中的瘋子和曾經(jīng)的妻子至今都沒有再婚,兩人感情依然很好。
從一起開創(chuàng)事業(yè)的四兄弟,到后來加入核心團(tuán)隊(duì)的向文波、周福貴、王佐春,再到合伙人易小剛、趙想章,多年來,這個(gè)合伙人團(tuán)隊(duì)幾乎沒有發(fā)生過變動(dòng)。
獨(dú)特的合伙人文化
在如今的三一集團(tuán),梁穩(wěn)根擔(dān)任董事長,唐修國任三一集團(tuán)總裁,負(fù)責(zé)集團(tuán)管理事務(wù);向文波是上市公司三一重工總裁,也是集團(tuán)里與梁穩(wěn)根一樣露臉最多的人;毛中吾坐鎮(zhèn)北京,主管三一電氣,同時(shí)任H股上市公司三一國際董事局主席;袁金華主管三一巴西公司。
在三一,對(duì)于合伙做生意,幾個(gè)人有著近乎一致的看法:“長久合作是好,但萬一合作不好呢?還不如一人做一攤。以后大家互相持股,只有合作沒有競爭?!庇谑菐讉€(gè)人商量好,企業(yè)由誰做,就由誰控股,每個(gè)人之間是獨(dú)立、平等的,相互之間是共事關(guān)系。
事實(shí)上,在創(chuàng)業(yè)初期幾個(gè)人共患難將企業(yè)做大的例子不少見,但成功后分道揚(yáng)鑣的事例也數(shù)不勝數(shù)。隨著三一集團(tuán)規(guī)模的擴(kuò)大,不斷有新的高管加入團(tuán)隊(duì),但核心團(tuán)隊(duì)卻從未動(dòng)搖。
“九人董事會(huì)”是現(xiàn)在三一集團(tuán)的最高決策層。除了早年的“梁袁毛唐”,在三一后來的發(fā)展過程中,又陸續(xù)加入了王佐春、向文波、周福貴、易小剛、趙想章五人。其中,唐修國因?yàn)樽⒅丶?xì)節(jié),在集團(tuán)內(nèi)以“大管家”的角色出現(xiàn),而與唐修國年紀(jì)相仿性格卻恰恰相反的向文波也成為了集團(tuán)的靈魂人物;王佐春、毛中吾、袁金華三人則分別在外地開辟了新的戰(zhàn)場。
“九人董事會(huì)”成員都生長在農(nóng)村,從小經(jīng)歷了貧苦的洗禮。袁金華雖不是湖南人,卻有著和湖南人一樣火辣的性格,說話帶勁,做事耿直;而向文波因?yàn)樯蒲?、敢言,幾乎成為了三一集團(tuán)的“名片”,他的新浪微博已有二十多萬粉絲?!叭绻徽f,我會(huì)憋死”是向文波常掛在嘴上的的口頭禪。
梁穩(wěn)根在岳麓山下的愛晚亭附近租了一套房子,三一集團(tuán)很多重要的決定都誕生于此。有幸目睹過梁穩(wěn)根他們開會(huì)的某投行人士在看完三一集團(tuán)的會(huì)議后很是吃驚,“從來沒有見過哪家企業(yè)這么開會(huì),董事們以各種方式爭吵、質(zhì)疑,每個(gè)人都冒汗?!?/p>
27年前的“四大天王”如今已經(jīng)擴(kuò)大為“九人董事會(huì)”,三一集團(tuán)的成功離不開九位合伙人的共同打拼。作為集團(tuán)的最高決策層,三一團(tuán)隊(duì)獨(dú)有的合伙人文化恐怕也是三一得以壯大的原因。