今年以來(lái)，北關(guān)區(qū)從日常工作入手，實(shí)行崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，把全年各項(xiàng)工作任務(wù)量化細(xì)化，分解到每個(gè)工作人員身上。建立周工作臺(tái)帳，各股室負(fù)責(zé)人每周將主要工作上報(bào)，做到年有計(jì)劃、季有安排、月有措施、周有落實(shí)，形成制度。機(jī)關(guān)全體干部職工都要簽訂個(gè)人年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并依照本職崗位職責(zé)向群眾做出公開(kāi)承諾，放于自己辦公區(qū)的明顯位置，方便群眾監(jiān)督。（張新勇）