今年以來,北關(guān)區(qū)從日常工作入手,實(shí)行崗位目標(biāo)管理責(zé)任制,把全年各項(xiàng)工作任務(wù)量化細(xì)化,分解到每個工作人員身上。建立周工作臺帳,各股室負(fù)責(zé)人每周將主要工作上報,做到年有計劃、季有安排、月有措施、周有落實(shí),形成制度。機(jī)關(guān)全體干部職工都要簽訂個人年度工作目標(biāo)責(zé)任書,并依照本職崗位職責(zé)向群眾做出公開承諾,放于自己辦公區(qū)的明顯位置,方便群眾監(jiān)督。(張新勇)