摘要：企業(yè)工會(huì)是全體職工根本利益的代表者，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的“生力軍”。文章從企業(yè)工會(huì)的職能入手深入探究基層工會(huì)組織的權(quán)責(zé)義務(wù)，提出工會(huì)工作人員應(yīng)堅(jiān)持以職工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)處理問題，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí)和工會(huì)知識(shí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，才能替企業(yè)分憂，替黨政分憂，為職工辦事，最終達(dá)到促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

關(guān)鍵詞：工會(huì)職能 職工利益

公司工會(huì)今年對(duì)我們基層工會(huì)干部進(jìn)行了全方位、封閉式的理論培訓(xùn)，使我們工會(huì)干部整體素質(zhì)有了全面的提高。為工會(huì)干部“充電”是干好工作的前提，工會(huì)干部只有掌握了相關(guān)的法律知識(shí)和工會(huì)知識(shí)，才能替企業(yè)分憂，替黨政分憂，為職工辦事，最終達(dá)到促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

培訓(xùn)是讓學(xué)習(xí)變成看得見、摸得著的東西，是工會(huì)干部“全能”素質(zhì)提高的體現(xiàn)；也是新世紀(jì)、新階段工會(huì)工作的宗旨、方針、目標(biāo)，對(duì)工會(huì)干部的要求，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能靠自己的能力，靠學(xué)來的本事解決工作中不斷出現(xiàn)的新問題，才能更好的履行工會(huì)的各項(xiàng)職責(zé)。

1 “組織起來，切實(shí)維權(quán)”是我們基層工作的準(zhǔn)則

在近幾年的施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)工作的實(shí)踐中，我深刻的體會(huì)到：要想把上級(jí)工會(huì)有關(guān)政策和要求貫徹好、執(zhí)行好，把廣大職工組織好、維護(hù)好，充分發(fā)揮工會(huì)與職工的橋梁紐帶作用，調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的生產(chǎn)積極性，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，必須卓有成效的關(guān)心職工生產(chǎn)、生活，維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益。

具體來講，就是“組織起來，切實(shí)維權(quán)”是我們基層工會(huì)工作的努力方向，是我們今后工作必須堅(jiān)持的準(zhǔn)則，同時(shí)也是我們組織起來，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，平等協(xié)商，維護(hù)權(quán)益，履行職責(zé)，顧全大局，確保各項(xiàng)工作順利開展的要求；是工會(huì)組織履行維權(quán)職能的要求；也是基層工會(huì)組織代表職工群眾根本利益的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。自覺地站在職工群眾的立場(chǎng)上，對(duì)工作進(jìn)行研究和部署，在履行基本職責(zé)的過程中，充分反映民情民意，以大局利益為重，以職工群眾的根本利益為重，樹立群眾利益至上的服務(wù)理念，用職工群眾的滿意度對(duì)我們的工作進(jìn)行檢驗(yàn)。我們要帶著感情和責(zé)任，全心全意地為職工群眾辦實(shí)事，解決職工群眾遇到的實(shí)際問題，秉持服務(wù)他人，服務(wù)社會(huì)的理念，做好本職工作。通過“組織起來”進(jìn)而為黨和人民作出貢獻(xiàn)，通過“切實(shí)維權(quán)”為執(zhí)政打好基礎(chǔ)。在工會(huì)組織中借助“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方式將廣大職工和勞動(dòng)合同工人吸納到組織中，全面貫徹落實(shí)基層組織的工作方針，維護(hù)好廣大職工群眾的根本利益。工會(huì)組織要真正履行自己的職責(zé)，全面貫徹落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，并在實(shí)際的工作過程中進(jìn)行實(shí)踐，解決群眾的實(shí)際問題，廣泛團(tuán)結(jié)職工群眾，調(diào)動(dòng)職工的積極性和工作熱情，最大限度地發(fā)揮基層工會(huì)的職能作用，密切聯(lián)系群眾。

作為基層組織，要逐漸鞏固和強(qiáng)化工會(huì)工作的方式，并隨著職工隊(duì)伍發(fā)生變化，切實(shí)做好基層工會(huì)的本職工作，維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益，將工會(huì)組織的工作重心放到職工群眾遇到的難點(diǎn)問題上，通過民主、法制的方式，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，以及工會(huì)規(guī)模，將更多優(yōu)秀的職工吸納到基層工會(huì)組織中，進(jìn)而提高組建率和職工的入會(huì)率，不斷強(qiáng)化職工隊(duì)伍的自身建設(shè)，履行工會(huì)組織的職責(zé)和功能，努力將基層工會(huì)組織打造成甘于奉獻(xiàn)，勇于進(jìn)取的組織團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而服務(wù)于職工群眾，服務(wù)于社會(huì)，組織起來謀求企業(yè)的健康發(fā)展，維護(hù)好職工的根本利益和合法權(quán)益。

2 圍繞企業(yè)的中心工作，服務(wù)好大局

為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的宏偉目標(biāo)，必須依靠工人階級(jí)，全面貫徹全心全意為人民服務(wù)的指導(dǎo)方針和行動(dòng)準(zhǔn)則，調(diào)動(dòng)職工的積極性，充分挖掘職工的潛能，將廣大職工緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，為全面完成企業(yè)的各項(xiàng)施工任務(wù)和奮斗目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。工會(huì)工作要以施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作作為中心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工就要以大局為重，處理好、服務(wù)好企業(yè)內(nèi)部改革、企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定之間的關(guān)系，確保企業(yè)和職工的合法權(quán)益和利益受到損害，真正做好一心一意搞建設(shè)，聚精會(huì)神為謀發(fā)展，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)內(nèi)部改革和快速發(fā)展的大好局面，進(jìn)而營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的宏偉目標(biāo)進(jìn)行不懈的努力。與此同時(shí)，在實(shí)際的生產(chǎn)過程中，不斷地激發(fā)廣大職工的潛能，調(diào)動(dòng)職工的積極性。將工作與生活緊密結(jié)合，創(chuàng)造性地解決職工群眾的生產(chǎn)生活問題，在確保企業(yè)整體利益的前提下，最大限度地維護(hù)職工群眾的根本利益，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，并且將社會(huì)的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明全面貫穿到企業(yè)中，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力，廣大職工才會(huì)在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮主力軍作用。

工會(huì)組織要團(tuán)結(jié)在黨的周圍，始終圍繞中心服務(wù)的重點(diǎn)，把廣大職工群眾和外包隊(duì)伍組織起來，團(tuán)結(jié)在企業(yè)振興發(fā)展的目標(biāo)上來，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體利益和職工群眾的具體利益而奮斗，這是“組織起來，切實(shí)維權(quán)”八字方針的具體表現(xiàn)。在黨和企業(yè)的工作大局中，工會(huì)組織要始終考慮建設(shè)和維權(quán)工作，加強(qiáng)組織建設(shè)，明確方向，認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)位置，扎實(shí)工作，不斷壯大工會(huì)力量，做好本職工作，化解企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)的改革和發(fā)展的矛盾，維持和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，做好群眾的思想工作，正確處理好長(zhǎng)期利益與短期利益的關(guān)系，以及局部利益與整體利益的關(guān)系，進(jìn)而確保企業(yè)持續(xù)、健康、有序的發(fā)展。

3 “組織起來，切實(shí)維權(quán)”是工會(huì)組織生存與發(fā)展的要求

隨著企業(yè)內(nèi)部改革的不斷深化，職工隊(duì)伍的內(nèi)部結(jié)構(gòu)也發(fā)生變化。工會(huì)組織的工作對(duì)象范圍不斷擴(kuò)大，由過去的企業(yè)內(nèi)部職工，逐步擴(kuò)大到國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的職工，以及進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工，進(jìn)而在一定程度上分散了企業(yè)工會(huì)組織的工作對(duì)象。企業(yè)職工的流動(dòng)性逐漸加大，同時(shí)職工的權(quán)益也朝著多元化、復(fù)雜化方向發(fā)展。隨著這種形勢(shì)的不斷發(fā)展，工會(huì)工作必須加大勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)力度，追隨發(fā)展的步伐，做好工會(huì)組織的本質(zhì)工作，健全維護(hù)職工的合法權(quán)益機(jī)制，豐富確保職工利益的手段。在我們企業(yè)內(nèi)部只有把所有的同企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系的團(tuán)體和個(gè)人組織起來，進(jìn)而壯大工會(huì)組織的力量，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力；只有發(fā)動(dòng)一切職工力量，才能更好地維護(hù)其自身的合法權(quán)益；只有將廣大職工組織起來，才能夯實(shí)黨群基礎(chǔ)，進(jìn)而做出更大的貢獻(xiàn)，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益，同時(shí)，這也是工會(huì)組織成員做好本職工作義不容辭的責(zé)任。通過調(diào)查研究，從實(shí)際出發(fā)，維護(hù)群眾的切身利益，針對(duì)新情況、發(fā)現(xiàn)新問題，提出新的工作新思路，制定新的措施，最大限度地維護(hù)職工的根本利益，滿足職工在收入、住房、教育等方面的權(quán)益和利益。解決職工在生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問題，讓職工群眾真正感受到組織的溫暖和關(guān)心，進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力，凝聚力、號(hào)召力。

4 發(fā)揮基層工會(huì)在不同時(shí)期的組織作用

在不同階段，不同的發(fā)展時(shí)期，工會(huì)組織仍然是推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作向前發(fā)展邁進(jìn)的基本力量，同時(shí)是我們黨最堅(jiān)實(shí)、最可靠的企業(yè)基礎(chǔ)。工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)重要支柱，作為廣大職工的群眾組織。工會(huì)組織的職責(zé)和作用是將企業(yè)與工人的使命緊密聯(lián)系在一起，與黨的地位和工人的使命聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，工會(huì)組織要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，擁有政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，以黨和國(guó)家的根本利益為重，維護(hù)職工利益，確保企業(yè)穩(wěn)定，作為工會(huì)組織必須圍繞黨的建設(shè)開展各項(xiàng)工作，以黨建帶工建，以工建促黨建，哪里有組織建設(shè)，哪里就要有工會(huì)建設(shè)，哪里有工人，哪里就有工會(huì)組織，鞏固和強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)，不斷提升工會(huì)組織成員的素質(zhì)，最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益，做出實(shí)際工作。體現(xiàn)維護(hù)的基本職能主要是從以下幾個(gè)方面：逐步擴(kuò)大基層民主，加大職工群眾參與企業(yè)重大決策的力度，增強(qiáng)廣大職工關(guān)心企業(yè)大事的民主意識(shí)，把廣大職工思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展大計(jì)上來，維護(hù)好職工的政治利益。職工的政治權(quán)力是工會(huì)的維護(hù)基礎(chǔ)，主要體現(xiàn)職工的主人翁地位在企業(yè)的民主管理、民主參與和民主監(jiān)督的基本制度的建設(shè)。維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益，職工經(jīng)濟(jì)利益是工會(huì)的維護(hù)根本，建立完善的平等協(xié)商，保證職工的經(jīng)濟(jì)利益，維護(hù)職工的文化權(quán)力是工會(huì)維護(hù)工作的重要內(nèi)容。工會(huì)要迎接不同時(shí)期、不同階段的新挑戰(zhàn)，主動(dòng)配合行政，全面提高職工文化技術(shù)素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的需求。

總之，在發(fā)揮基層工會(huì)組織維護(hù)方面堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐基礎(chǔ)是工會(huì)安身立命之本，是工會(huì)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展而努力！

參考文獻(xiàn)：

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作者簡(jiǎn)介：

路相英（1962-），女，河南林州人。