人力資源社會保障部副部長信長星出席二十國集團勞工和就業(yè)部長會議并作主旨發(fā)言

7月18至19日，二十國集團勞工和就業(yè)部長會議在莫斯科召開。人力資源社會保障部副部長信長星出席會議并作題為“實施積極的就業(yè)政策 實現(xiàn)包容性增長”的主旨發(fā)言。

信長星介紹了中國政府實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策方面所取得的成績，并提出五點建議：堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略；大力支持創(chuàng)業(yè)；更加關(guān)注青年就業(yè)；推進實現(xiàn)更加公平的就業(yè)和推動建立和諧勞動關(guān)系。

廣西開展2013年度事業(yè)單位公開招聘面試考官培訓(xùn)

為進一步提高公開招聘考試考官面試的技術(shù)水平，建立起符合公開招聘考試需求的面試考官信息庫，2013年，廣西將針對如何提升考官在面試中運用科學(xué)、公平、合理測評技術(shù)水平，舉辦四期公開招聘考試考官培訓(xùn)班。

隨著事業(yè)單位公開招聘工作在廣西全面推開，公開、競爭、擇優(yōu)選拔新進人員的制度框架初步建立，事業(yè)單位選人視野得到有效拓寬，一大批優(yōu)秀人才通過公平競爭進入事業(yè)單位，提高了隊伍素質(zhì)，改善了隊伍結(jié)構(gòu)，遏制了用人上的不正之風(fēng)，符合事業(yè)單位特點的選人用人機制正在逐步形成，得到了社會的廣泛關(guān)注和普遍認同。

（廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處供稿）

2013年自治區(qū)級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地雙選會暨2013年第一期離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會舉行

本刊訊（通訊員 羅 曉） 7月2日，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳主辦的2013年自治區(qū)級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地雙選會暨2013年第一期離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會在廣西人才大廈舉行，60家自治區(qū)級就業(yè)見習(xí)單位為離校未就業(yè)的畢業(yè)生提供近1800個工作崗位。

雙選會上，廣西人力資源和社會保障廳為今年新增的13家自治區(qū)級就業(yè)見習(xí)基地單位授牌。這13家新增的就業(yè)見習(xí)基地單位，每年將為區(qū)內(nèi)高校及廣西籍外地高校的離校未就業(yè)畢業(yè)生提供約850個見習(xí)崗位。截至目前，全區(qū)自治區(qū)級就業(yè)見習(xí)基地單位增至68家，分布在南寧、柳州、桂林等6個中心城市，每年為離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生提供至少3400個工作崗位，約有40%的就業(yè)見習(xí)人員可獲得留用。

廣西500名“三支一扶”大學(xué)生奔赴基層服務(wù)

本刊訊（通訊員 黃桂軍 黃升模）7月11日，廣西舉行2013年“三支一扶”出征儀式。500名“三支一扶”優(yōu)秀學(xué)子經(jīng)過集中崗前培訓(xùn)，奔赴全區(qū)各地從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。自治區(qū)人力資源和社會保障廳副廳長于祖毅等有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)出席出征儀式。

據(jù)悉，今年 “三支一扶”招募單位由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)單位擴大到工業(yè)園（產(chǎn)業(yè)園）區(qū)管理服務(wù)部門，招募崗位由專業(yè)技術(shù)崗位拓展到社會服務(wù)崗位，中央分配給廣西“三支一扶”招募指標為500名，招募指標數(shù)比2012年增加43%。

今年“三支一扶”招募過程更加公平透明。 “三支一扶”招募繼續(xù)實施網(wǎng)上公布崗位、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上公示招募名單，并首次在招募全過程引入確認環(huán)節(jié)。據(jù)統(tǒng)計，“三支一扶”招募過程中筆試、面試的參考率和崗前培訓(xùn)報到率均超過90%，有20名碩士研究生加入“三支一扶”行列，提高了“三支一扶”隊伍整體素質(zhì)。

據(jù)介紹，廣西提高了全體“三支一扶”大學(xué)生生活補貼，發(fā)放生活補貼為每月1800元，比去年增加38.4%，服務(wù)單位承諾崗位補貼也不低于每月400元。此外，廣西繼續(xù)依托“三支一扶”支醫(yī)平臺實施青年醫(yī)學(xué)英才培養(yǎng)計劃，出臺政策支持更多醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，提高“三支一扶”大學(xué)生生活補貼標準，確?！叭б环觥贝髮W(xué)生生活水平不下降。并且，對于“三支一扶”支醫(yī)大學(xué)生，服務(wù)期間，根據(jù)其專業(yè)安排相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作崗位并納入績效考核范圍，享受所在單位同級同類在職人員平等的相關(guān)福利待遇；可以免費參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師職業(yè)資格考試的輔導(dǎo)。服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格，可直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員，享受在編人員相應(yīng)待遇，之前服務(wù)年限計入工齡。

遼寧各地扎實推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作

近日，遼寧省在全省范圍內(nèi)啟動高校畢業(yè)生就業(yè)工作專項行動。遼寧省各地積極行動，高校畢業(yè)生就業(yè)工作扎實推進。

丹東、營口、阜新、葫蘆島等市率先成立了高校畢業(yè)生就業(yè)工作專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組；沈陽市開展了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“百日攻堅”系列活動，舉行了“1+6+7”聯(lián)合招聘大會（1個市人力資源市場，6個區(qū)級特色專業(yè)技術(shù)人才市場，7個區(qū)級人力資源市場），并將高校畢業(yè)生就業(yè)工作納入各級政府績效指標考核體系；撫順、本溪等市完善出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)政策，不間斷開展網(wǎng)絡(luò)招聘活動、完善實名制就業(yè)信息登記制度；大連、錦州、盤錦等市積極加強高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，在原有基礎(chǔ)上，有序增加高質(zhì)量見習(xí)基地，為未就業(yè)高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)見習(xí)機構(gòu)和見習(xí)崗位；鐵嶺、朝陽等市積極實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工程，積極爭取大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金，專項用于扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)；撫順、遼陽等市鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，對符合就業(yè)扶持政策吸納高校畢業(yè)生的企業(yè)及時落實社保補貼等政策。