防城港市：2013年“百名博士防城港行”科技服務(wù)活動啟動

本刊訊（通訊員 蘇桂榮） 7月9日，廣西防城港市舉行以“聚才防城港 揚帆北部灣”為主題的2013年“百名博士防城港行”科技服務(wù)活動啟動儀式。

來自北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京科技大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等國內(nèi)33所高校和科研院所的117名在讀博士、碩士生齊聚防城港，分赴所轄各縣（市、區(qū)）和相關(guān)企業(yè)。他們在深入國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)，并對港口經(jīng)濟、邊境貿(mào)易、物流園區(qū)、特色農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)進行實地考察的基礎(chǔ)上，圍繞糧油食品深加工、精細化工產(chǎn)業(yè)化、綠色建材研發(fā)、物流和商貿(mào)信息化應(yīng)用、循環(huán)經(jīng)濟新技術(shù)等45個研發(fā)項目，開展為期10天的科技培訓(xùn)、專題調(diào)研、技術(shù)攻關(guān)等活動，為防城港市發(fā)展解疑獻策。

本次活動旨在吸引更多的高層次人才赴廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展創(chuàng)業(yè)，加強校市、校企之間的合作，促進科技創(chuàng)新，推動科技成果轉(zhuǎn)化，廣納英才，聚力發(fā)展。啟動儀式后，參與活動的有關(guān)高校還與當(dāng)?shù)攸h委、政府和相關(guān)企業(yè)簽訂了人才、科技等合作協(xié)議，并相應(yīng)建立了產(chǎn)學(xué)研共建基地。

東興市：六項措施為畢業(yè)生、用人單位架“鵲橋”

本刊訊（通訊員 孫景林 李昌云） 廣西東興市始終把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作首位，為高校畢業(yè)生架起座座“鵲橋”，全方位、多渠道助高校畢業(yè)生與中意用人單位“聯(lián)姻”。

一是擴大機關(guān)事業(yè)單位招收高校畢業(yè)生比例。二是鼓勵中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的中小企業(yè)，可按規(guī)定在3年內(nèi)依次扣減特定稅款等優(yōu)惠政策。三是認真實施“三支一扶”、西部志愿計劃等就業(yè)基層服務(wù)項目，引導(dǎo)高校畢業(yè)生積極面向基層就業(yè)。四是開展困難高校畢業(yè)生登記援助制度。五是建立柔性引進人才制度。每年開發(fā)幾十個急需緊缺人才崗位，實行財政支付工資公開招聘急需緊缺人才的柔性引進制度。六是實施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持計劃”，落實大學(xué)生創(chuàng)業(yè)小額貸款資金扶持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等“一條龍”扶持服務(wù)。

北流市：三措施強力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

本刊訊（通訊員 梁宗慶） 今年上半年，廣西北流市積極采取措施，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

一是開展“依法用工服務(wù)”活動。充分利用各種媒體大力宣傳普及勞動保障法律法規(guī)和政策，廣泛開展“送法進企業(yè)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)”活動，引導(dǎo)企業(yè)依法用工。二是積極開展各項專項行動。清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?、農(nóng)民工權(quán)益維護專項檢查，切實維護了勞動者合法權(quán)益。三是加大信訪工作力度，及時處理熱點難點問題，切實維護職工的合法權(quán)益，促進社會穩(wěn)定。

據(jù)悉，北流市上半年主動檢查用人單位113戶，涉及人數(shù)2.8萬人。受理群眾投訴案件37件，結(jié)案率達92.3%，為900名勞動者討回工資206多萬元。

龍勝縣：深入扶貧村開展“美麗龍勝·清潔鄉(xiāng)村”活動

本刊訊（通訊員 陸全民 周奇玉）6月29日上午，廣西龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局全體黨員到該局兩個扶貧聯(lián)系點偉江鄉(xiāng)布弄村、中洞村開展“美麗龍勝·清潔鄉(xiāng)村”活動。

動員大會結(jié)束后，該局全體黨員和當(dāng)?shù)厝罕娨黄鹪诓寂彘_展了清潔衛(wèi)生勞動，清掃村主干道、清理河邊及衛(wèi)生死角的垃圾、清除荒草和枯枝落葉，并現(xiàn)場資助了布弄村、中洞村各10000元用于建設(shè)垃圾焚燒池，為各家各戶發(fā)放了寫有“美麗偉江·清潔城鄉(xiāng)”的環(huán)保箱。

上思縣：“五進五送四手段”促就業(yè)

本刊訊（通訊員 陳禹存） 今年以來，廣西上思縣以就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周等“三項”服務(wù)活動為載體，廣泛開展進企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進街道、進鄉(xiāng)村，送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送維權(quán)等“五進五送”活動，同時強化用工對接服務(wù)、培訓(xùn)提高崗位技能、政策保障、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等“四手段”，積極為高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、進城農(nóng)民工、殘疾人等群體提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，幫助用人單位和城鄉(xiāng)勞動者解決招工難、就業(yè)難以及人才緊缺等問題。上半年共舉辦就業(yè)招聘（洽談）會3場，組織各類企事業(yè)單位到現(xiàn)場招聘近40家（次）、提供就業(yè)崗位5200多個，提供免費就業(yè)服務(wù)1290多人次，其中介紹成功就業(yè)人數(shù)420人，多形式發(fā)布就業(yè)信息6期、720多條，發(fā)放“2013春風(fēng)行動”、“就業(yè)和社會保險政策”宣傳手冊、就業(yè)培訓(xùn)信息等宣傳資料3萬多份，懸掛宣傳橫幅13條、宣傳車廣告牌20幅，制作招聘廣告牌36塊，落實公益性崗位及社保補貼540多萬元，累計幫助500多名就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。

環(huán)江縣：干部作風(fēng)整頓見成效

本刊訊（通訊員 黃 琳 袁榮林）今年以來，廣西環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會保障局積極開展干部作風(fēng)專項整頓活動，著力推進干部職工工作效能大提速、機關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

活動中，該局下發(fā)了《關(guān)于開展干部作風(fēng)專項整頓活動工作方案》、《民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動實施方案》等文件，制定了《局黨組成員包抓下屬單位作風(fēng)整頓工作責(zé)任制》、《局領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任》，簽訂《干部執(zhí)行力提升工程推進年承諾書》，設(shè)立干部作風(fēng)舉報投訴《意見箱》，并通過網(wǎng)絡(luò)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位傳輸《干部民主評議表》，廣泛征求干部群眾意見，提高作風(fēng)整頓的針對性。

據(jù)統(tǒng)計，該局開展干部作風(fēng)專項整頓活動以來，共收到群眾提出意見建議8條，舉報投訴信件5份，立案查處各類勞資糾紛案件17起，為168名勞動者追討拖欠工資38.6萬元，所提問題已全部得到解決，答復(fù)結(jié)案率100%。