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        淺談企業(yè)巡視工作

        2013-04-29 01:12:43韓新奇
        決策與信息·下旬刊 2013年8期
        關鍵詞:巡視組干部監(jiān)督

        韓新奇

        摘 要 建立和完善巡視制度,開展巡視工作是黨中央從加強黨內監(jiān)督、提高黨的執(zhí)政能力作出的一項重大決策。實踐證明,巡視監(jiān)督工作在對領導干部的監(jiān)督,特別是對促進國有企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)、遏制腐敗方面起到了積極的作用。

        關鍵詞 企業(yè) 巡視工作

        中圖分類號:D262.6 文獻標識碼:A

        一、企業(yè)巡視工作問題探源

        1、定位不清。承擔巡視任務的工作人員是臨時組成的,有一定的工作期限,這些職權并不具有強制力,有的還顯得相當寬泛,有些職權甚至與黨委工作部門的職能是重復的。巡視組如何與一般性的工作組、檢查組、考察組及辦案組等相區(qū)別,無疑是一個現(xiàn)實的問題。

        2、效力不佳。企業(yè)一些巡視組和被巡視單位還不同程度地存在著重巡視、輕整改,忽視巡視成果運用等問題。巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題并沒有得到切實有效的解決,這在一定程度影響了巡視的公信力。

        3、隊伍不濟。巡視工作是一項政治性、政策性很強的工作,而且工作對象都是黨員領導干部,這就決定了工作人員必須具備過硬的綜合素質。實踐說明,巡視工作人員素質的高低,對巡視工作的質量起著重要而關鍵的作用。巡視工作對每一個同志來說都是一個新課題,有些業(yè)務知識比較陌生,認識問題和處理問題還需要有個熟悉的過程。

        二、企業(yè)巡視工作方法診斷

        1、建立統(tǒng)籌協(xié)調機制。加強與被巡視單位溝通,巡視前要收集第一手資料,對被巡視單位生產經營、干部管理、業(yè)務監(jiān)督制度建設、內控制度以及反腐倡廉建設等基本情況要事先了解清楚,做到有的放矢,提高巡視工作效率。與此同時,將巡視工作與黨風廉政建設責任制考核檢查,述職述廉、民主評議、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、審計監(jiān)督等其他監(jiān)督方式結合起來做到強強聯(lián)合、資源共享,增強巡視監(jiān)督的效果。

        2、建立信息共享機制。目前,中原油田有領導班子和領導干部、業(yè)務監(jiān)督專項巡視及業(yè)務公開網上巡視三大板塊,各組把巡視中發(fā)現(xiàn)問題及時向巡視工作辦公室反饋,由辦公室統(tǒng)一匯總,建立信息共享平臺,組與組之間互相交流探討,實現(xiàn)信息共享,增強巡視工作的針對性。如干部巡視時發(fā)現(xiàn)通信管理處一名員工被地方檢察院帶走,在業(yè)務監(jiān)督專項組巡視《通信業(yè)務監(jiān)督辦法(試行)》貫徹執(zhí)行情況時,我們把陳某職務侵占案的發(fā)案原因作為巡視重點,很快查出通信管理處存在輪崗制度不完善、監(jiān)督考核不到位等薄弱環(huán)節(jié),及時提出了整改建議。

        3、建立督導問責機制。堅持把巡視結果運用于班子考核、調整、教育等工作,促進了領導班子建設。堅持把巡視結果作為對領導干部業(yè)績評定、獎懲、任用的重要依據(jù),運用到干部選拔任用、日常管理、教育培訓之中,促進干部隊伍素質的整體提升。對一般性問題,由巡視組直接反饋提醒,提出改進建議,督促搞好整改;對突出問題,由上級主管領導或組織部門負責人對班子或“一把手”進行誡勉談話,指出問題,警示提醒,促進問題的解決;對嚴重問題,果斷進行問責,及時對班子進行相應調整。先后對6個單位主要領導進行誡勉談話,對5個單位領導班子進行調整處理。

        4、建立能力強化機制。巡視工作要把加強巡視機構自身建設作為關鍵環(huán)節(jié),堅持不懈地做好巡視工作,努力提高發(fā)現(xiàn)深層次問題的能力。要深入學習領會上級巡視工作精神,圍繞油田中心任務,提高從全局的高度觀察問題、發(fā)現(xiàn)問題,特別是發(fā)現(xiàn)全局性問題的能力。要進一步提高政治敏銳性和職業(yè)洞察力,思想上具備一根從事巡視工作應時刻繃緊的弦,在聽取匯報、個別談話、查看資料等過程中,善于從蛛絲馬跡中捕捉到有價值的線索,進而發(fā)現(xiàn)深層次問題。對涉及全局性、深層次的問題要深入了解,力戒淺嘗輒止,確保情況搞得準、弄得清、講得透,確保拿出有價值的建議向局黨委匯報,防止人云亦云,誤當“傳聲筒”。

        三、企業(yè)巡視工作效力彰顯

        中原油田是特大型國有企業(yè),點多面廣戰(zhàn)線長,技術資金密集,管理難度大、環(huán)節(jié)眾多。近年,經濟規(guī)模逐步增大,潛在的經營風險越來越大,加強巡視監(jiān)督顯得越來越重要。

        1、有利于提高制度執(zhí)行力。制度的生命力在于執(zhí)行,缺乏執(zhí)行力的制度只能是一張廢紙,毫無用處。巡視監(jiān)督獨立于管理系統(tǒng)之外,從旁觀者的角度審視管理系統(tǒng),容易發(fā)現(xiàn)問題,洞察漏洞,查找不足。我們在具體實踐中,通過加強對貫徹執(zhí)行油田49項業(yè)務監(jiān)督辦法及內控制度的監(jiān)督檢查,促使被巡視對象同油田保持高度一致,遵規(guī)守矩,按章辦事,切實提高制度的執(zhí)行力。今年,我們在巡視某采油廠科技經費業(yè)務監(jiān)督時,發(fā)現(xiàn)該廠科技經費挪作他用,支付其他費用。巡視組及時指出后,該廠迅速召開專題會議研究措施整改,并向巡視組反饋了整改情況,使這一問題得到了糾正,保證了科技經費??顚S?,進一步規(guī)范了二級單位的科技經費業(yè)務監(jiān)督辦法的貫徹落實,提高了制度的執(zhí)行力。

        2、有利于糾錯改正,挽回損失。黨內監(jiān)督是黨內糾錯改正的重要途徑之一。建立巡視制度,增強了黨內糾錯改正能力,并將糾錯改正機制從決策層面擴展到決策執(zhí)行以及權力制約等層面。中原油田通過抓住權力運行的關鍵部位和重點環(huán)節(jié),特別是“一把手”的權力重心開展巡視監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤決策、挽回損失。如2010年,專項巡視共發(fā)現(xiàn)各類問題632個,提出整改建議104條,有力地促進了業(yè)務監(jiān)督辦法的貫徹落實和企業(yè)規(guī)范化管理水平。

        3、有利于懲治和預防腐敗。實踐證明,巡視已經成為紀檢監(jiān)察部門查辦案件的重要線索來源,對查處腐敗案件功不可沒。同時,要強化巡視監(jiān)督預防腐敗的作用,實現(xiàn)反腐敗關口前移的根本目的,防止一些不良問題在部分區(qū)域或系統(tǒng)蔓延成風。通過對今年上半年巡視二級單位時所發(fā)現(xiàn)的問題梳理匯總,合并歸類,按業(yè)務監(jiān)督系統(tǒng)反饋到業(yè)務監(jiān)督主管部門,提醒在系統(tǒng)業(yè)務管理時,引以為戒,查找問題出現(xiàn)的原因,制訂措施,予以根除,防止類似問題再次發(fā)生?!?/p>

        (作者單位:中原石油工程有限公司紀委)

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