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        充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察信訪職能 扎實(shí)推進(jìn)新形勢(shì)下社會(huì)穩(wěn)定

        2013-04-29 09:02:08張軍
        東方教育 2013年9期
        關(guān)鍵詞:信訪工作核查排查

        張軍

        紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)是廣大群眾維護(hù)自身權(quán)益、參與民主監(jiān)督的重要途徑,是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、維護(hù)社會(huì)公正的重要途徑。做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作,對(duì)于保護(hù)群眾切身利益,,獲取黨員干部違紀(jì)的重要案件線索,都具有十分重要的作用。隨著新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入推進(jìn),一些新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷通過(guò)信訪渠道反映出來(lái)。對(duì)此,我們各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的信訪舉報(bào)工作,必須積極創(chuàng)新工作思路,不斷完善工作機(jī)制,充分發(fā)揮信訪舉報(bào)工作的聯(lián)系溝通、協(xié)調(diào)疏導(dǎo)、監(jiān)督保障作用,著力解決發(fā)生在老百姓身邊的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)大局和群眾權(quán)益,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧做出貢獻(xiàn)。

        一、清醒認(rèn)識(shí),找準(zhǔn)信訪舉報(bào)工作面臨的主要原因

        一是決策不民主。在部門、在企業(yè)、在農(nóng)村總是有部分黨員干部民主決策意識(shí)弱,尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)樂(lè)于“一言堂”,專業(yè)水平不高,法紀(jì)觀念不強(qiáng),政策水平較低,又聽不得不同的意見(jiàn),并且分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的方式方法簡(jiǎn)單,造成決策失誤,導(dǎo)致群眾信訪。

        二是處事不公正。部分領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識(shí)差,私心過(guò)重,工作中總想自己占便宜,偏親向友,結(jié)黨營(yíng)私,搞“小團(tuán)體”,辦事不公,損害了群眾利益,導(dǎo)致群眾信訪。

        三是辦事不公開。個(gè)別地方黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)不夠公開,特別是財(cái)務(wù)不公開,涉及人、財(cái)、物等敏感問(wèn)題暗箱操作,導(dǎo)致群眾信訪。

        四是執(zhí)行不到位。對(duì)于惠民政策、惠農(nóng)資金落實(shí)的不好,擠占、截留、挪用各種專項(xiàng)資金,甚至造成經(jīng)濟(jì)損失和不良的社會(huì)影響,導(dǎo)致群眾信訪。不高,信訪信息價(jià)值不大。

        五是工作不得力?;鶎有旁L部門受理群眾舉報(bào)后,不能認(rèn)真查辦,大多只了解反映的是表面上的現(xiàn)象,造成查實(shí)率低,成案率低,上訪人不滿意,導(dǎo)致群眾信訪

        六是行為不檢點(diǎn)。個(gè)別黨員干部工作不求上進(jìn),熱衷于搞關(guān)系,處哥們,迎來(lái)送往,沉迷于酒、著迷于色,社會(huì)影響惡劣,導(dǎo)致群眾信訪。

        二、認(rèn)真分析,把握信訪舉報(bào)工作的主要特點(diǎn)

        一是信訪舉報(bào)內(nèi)容復(fù)雜化。既有反映黨員干部違紀(jì)違法方面的問(wèn)題,也有反映政府及其部門違反政策,侵害群眾利益等方面的問(wèn)題,這其中反映干部貪污賄賂的占居首位。

        二是信訪舉報(bào)形式多樣化。從信訪舉報(bào)形式上看,信訪舉報(bào)有來(lái)信來(lái)訪、電話舉報(bào)、信箱、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,目前,方便快捷的各類網(wǎng)絡(luò)反映已漸成主流。

        三是信訪舉報(bào)動(dòng)機(jī)利益化。從信訪舉報(bào)目的看獲取經(jīng)濟(jì)利益是主要?jiǎng)訖C(jī)。一是信訪人自身權(quán)益確實(shí)受到侵害,為維護(hù)權(quán)益而舉報(bào);二是干部在落實(shí)惠民政策時(shí)不公開、不公正,信訪人認(rèn)為不公平而舉報(bào);三是搞窩里斗,信訪人借舉報(bào)獲利。

        四是信訪舉報(bào)活動(dòng)組織化。一是信“訪”途徑堅(jiān)定。部分群眾存在信訪不信法的心理,有些問(wèn)題本該通過(guò)司法途徑解決,但信訪人堅(jiān)決要求通過(guò)信訪途徑來(lái)解決。二是上訪組織周密。群眾信訪主體逐漸由個(gè)體向群體轉(zhuǎn)變,正逐步演化為有組織上訪。有人組織牽頭,有人籌集資金,有人計(jì)劃方案,有人聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。三是越級(jí)信訪居多。群眾普遍心理認(rèn)為,“上邊”壓下來(lái)的事情辦得才快,才有力度,問(wèn)題才能得到解決。因此,不少群眾越過(guò)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣,直接向市、省、反映,甚至進(jìn)京訪。

        三、創(chuàng)新機(jī)制,加強(qiáng)和改進(jìn)信訪舉報(bào)工作措施

        (一)抓組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建“大接訪”工作機(jī)制。

        當(dāng)前,隨著城鎮(zhèn)化、產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化的步伐加快,征地拆遷、園區(qū)建設(shè)等工作如火如荼推進(jìn),各種利益格局深刻調(diào)整,各種矛盾相互疊加、交織,很多深層次矛盾逐漸顯露出來(lái),信訪工作形勢(shì)異常嚴(yán)峻。為此,作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)如何進(jìn)一步創(chuàng)新理念、完善工作機(jī)制、做好新形勢(shì)下的信訪舉報(bào)工作顯得尤其重要。在具體工作中,一是明晰工作職責(zé),整合辦信力量。堅(jiān)持落實(shí)信訪工作“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,建立起信訪處置領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,各責(zé)任崗位及個(gè)人具體落實(shí)。強(qiáng)化信訪隱患排查化解,針對(duì)每一個(gè)信訪問(wèn)題,落實(shí)牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、調(diào)解責(zé)任人員,駐點(diǎn)化解信訪糾紛,信訪糾紛不化解,責(zé)任不脫鉤。對(duì)突出問(wèn)題和隱患,主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn),對(duì)規(guī)模較大、行為較激烈或集體上訪及其他重大信訪問(wèn)題,親自接待處理,迅速平息事態(tài)。二是嚴(yán)格目標(biāo)管理,強(qiáng)化責(zé)任追究。堅(jiān)持把紀(jì)檢信訪舉報(bào)工作納入各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)年度綜合目標(biāo)管理常抓不懈,層層簽訂信訪工作目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)信訪維穩(wěn)責(zé)任和信訪排查化解責(zé)任,對(duì)信訪工作組織不力,措施不到位,瀆職失職導(dǎo)致惡劣上訪或者集體訪、越級(jí)訪的,年終考核實(shí)行“一票否決”,取消評(píng)先樹優(yōu)資格,并對(duì)相關(guān)單位和個(gè)人嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。

        (二)抓信訪分析,搭建信訪互動(dòng)“大平臺(tái)”。

        建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)信訪舉報(bào)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),針對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪,切實(shí)整合各級(jí)組織接訪工作力量,進(jìn)一步暢通信訪渠道,實(shí)現(xiàn)信訪資源共享,加強(qiáng)信訪信息篩選、分析研判、核查處置。

        一是抓好信訪信息篩選。信訪信息篩選是信訪工作的第一步,也是進(jìn)入信訪核查的前置條件。劃定好信訪事項(xiàng)管轄主體,對(duì)屬于司法機(jī)關(guān)查處的,要移送司法機(jī)關(guān)核查,對(duì)屬于各行業(yè)主管部門核查的,要移送各部門核查,做到職責(zé)清晰,權(quán)責(zé)明確,不越位、更不代庖。對(duì)于那些明顯失實(shí)或者已經(jīng)多次調(diào)查認(rèn)定事實(shí)清楚的重復(fù)訪的信息,直接對(duì)信訪人予以回復(fù),并進(jìn)行必要的教育;對(duì)于信訪事實(shí)較清楚,群眾反映強(qiáng)烈的案件,要組織力量進(jìn)行深入調(diào)查。

        二是搞好信訪問(wèn)題排查處置。在信息篩選的基礎(chǔ)上,針對(duì)屬于紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍內(nèi),且初步研判具有可查性的信訪信息,根據(jù)信訪人反映情況,落實(shí)專人深入信訪信息源頭進(jìn)行排查走訪,深入實(shí)地進(jìn)一步核實(shí)信訪真實(shí)性。對(duì)于排查認(rèn)定虛假信息的,立即終止進(jìn)一步調(diào)查,對(duì)信訪人進(jìn)行必要的教育引導(dǎo);對(duì)于排查認(rèn)定信息真實(shí)、部分信息屬實(shí)或者信息失實(shí)但存在其他違紀(jì)違法問(wèn)題的,繼續(xù)進(jìn)行深入調(diào)查。根據(jù)調(diào)查事項(xiàng)涉及的部門,組建信訪問(wèn)題聯(lián)合調(diào)查工作組,深入信訪源對(duì)問(wèn)題進(jìn)行解剖式調(diào)查,并做好相關(guān)證據(jù)的收集和固定,查清、查實(shí)信訪反映的各個(gè)問(wèn)題。

        三是加強(qiáng)信訪信息溝通。信訪工作是一個(gè)綜合性、全局性工作,涵蓋了社會(huì)的方方面面,具有信息來(lái)源范圍大,信訪事項(xiàng)涉及領(lǐng)域廣的特點(diǎn),而政府行政資源有限、信訪人期盼心情急切、上級(jí)黨委、政府對(duì)信訪信息工作時(shí)限要求緊,迫切要求各責(zé)任主體加強(qiáng)信訪信息資源共享,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察信訪信息、政府信訪信息、政法委信訪維穩(wěn)信息應(yīng)共享平臺(tái),及時(shí)通報(bào)信訪信息及核查情況,為快速處置信訪問(wèn)題,化解矛盾糾紛提供了有力保證。

        (三)抓源頭預(yù)防,建立重大信訪事項(xiàng)預(yù)警機(jī)制。

        一是堅(jiān)持干部集中下訪,推行信訪包案責(zé)任制。針對(duì)群眾反映集中、尖銳的信訪問(wèn)題,建立信訪“包案銷號(hào)”責(zé)任制。對(duì)信訪案件進(jìn)行梳理歸類,對(duì)那些涉及群眾利益,迫切需要解決的突出問(wèn)題,建立重大信訪事項(xiàng)預(yù)警排查機(jī)制,如土地征用補(bǔ)償,挪用擠占強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金等重大信訪問(wèn)題,建立信訪臺(tái)賬,并根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,確定相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門“一把手”為包案人,縣紀(jì)委、監(jiān)察局落實(shí)專人負(fù)責(zé)督促協(xié)調(diào)“包案人”落實(shí)信訪責(zé)任,及時(shí)妥善處理好群眾反映的問(wèn)題,直至息訴息訪。二是注重源頭預(yù)防,多策并舉化解信訪突出問(wèn)題。認(rèn)真堅(jiān)持紀(jì)檢信訪舉報(bào)工作聯(lián)席會(huì)議制度,針對(duì)各個(gè)階段、各個(gè)時(shí)期暴露出的信訪突出問(wèn)題,定期或不定期搞好信訪信息分析,找出該階段矛盾糾紛多發(fā)、易發(fā)領(lǐng)域和崗位,深刻剖析問(wèn)題根源,因需施策,對(duì)癥下藥。對(duì)于因制度缺陷造成的信訪,積極協(xié)助信訪責(zé)任單位探索完善規(guī)章制度,堵塞制度缺陷,從源頭上減少該類信訪繼續(xù)發(fā)生。

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