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        對(duì)加強(qiáng)飛行簽派員職業(yè)技能的研究

        2013-04-29 11:44:38賈玉政
        中國(guó)電子商情 2013年19期
        關(guān)鍵詞:派員航空公司職業(yè)技能

        賈玉政

        引言:飛行簽派員作為航空公司戰(zhàn)略品質(zhì)以及服務(wù)水平的關(guān)鍵因素,其職業(yè)技能的高低直接影響著航空公司航空運(yùn)行的安全問題。但是就目前而言,航空公司在飛行簽派員的訓(xùn)練和技能培訓(xùn)過程中存在著許多漏洞和不足,如果沒有及時(shí)的糾正意識(shí),其隱患很可能對(duì)航空公司航空運(yùn)行造成很大的損失。因此筆者就針對(duì)于加強(qiáng)飛行簽派員的職業(yè)技能進(jìn)行必要的研究。

        飛行簽派員是航空公司不可缺少的人員,他們通過搜集飛行信息為航空公司航空運(yùn)行提制定飛行計(jì)劃,并提供天氣實(shí)況和預(yù)報(bào)以及航行通報(bào),并在此基礎(chǔ)上決定航空運(yùn)行的時(shí)間和班次,與機(jī)長(zhǎng)共同合作,確保航空運(yùn)行安全高效。由此可見,飛行簽派員在航空運(yùn)行中所占的重要地位。因此,對(duì)于飛行簽派員職業(yè)技能的訓(xùn)練研究就顯得格外重要了。本文中筆者主要從飛行簽派員職業(yè)技能的不足、突發(fā)事故的存在以及解決方案三方面進(jìn)行探討研究。

        一、飛行簽派員職業(yè)技能存在的問題

        在飛行簽派員職業(yè)技能存在問題這一方面,筆者經(jīng)過總結(jié)和研究,發(fā)現(xiàn)這一不良現(xiàn)狀主要有三方面的不足。

        (一)、飛行簽派員自身能力的不足

        飛行簽派員不能意識(shí)到自身工作的重要性,不能以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待自己的職業(yè),在校學(xué)習(xí)過程中,基本上只是重視自己的理論學(xué)習(xí)而沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),以至于在工作崗位上不能靈活變通,甚至有一些資歷較淺的飛行簽派員自身心理素質(zhì)不達(dá)標(biāo),面對(duì)問題不能沉著冷靜,手忙腳亂的反應(yīng)當(dāng)然是飛行簽派員最忌諱的現(xiàn)象。

        (二)、承運(yùn)公司對(duì)飛行簽派員培訓(xùn)方面的問題

        近幾年來,隨著國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定的完善,對(duì)于飛行簽派員的培訓(xùn)已經(jīng)有了明顯的改善,但是,依舊存在一些問題,在影響著飛行簽派員的職業(yè)技能和素質(zhì)培養(yǎng)。

        1.培訓(xùn)的師資力量不能達(dá)到所需要的雄厚程度

        在“簽派”這一概念引進(jìn)我國(guó)航空領(lǐng)域之后,目前看來資歷比較深厚的簽派員大都不是來自于對(duì)口專業(yè),而是來自于其他專業(yè),僅僅只是因?yàn)槠浼夹g(shù)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)于比較豐富,但是其系統(tǒng)的簽派飛行控制理論知識(shí)很缺乏。相反,院校畢業(yè)生的理論知識(shí)很扎實(shí),但是其缺乏一定的簽派飛行經(jīng)驗(yàn),資歷比較淺,難以勝任這一關(guān)鍵職務(wù)。

        2.教材編制不完整

        “簽派”這一概念在我國(guó)引入也沒有多久的時(shí)間,因此,對(duì)于飛行簽派員訓(xùn)練的教材也沒有經(jīng)歷長(zhǎng)時(shí)間的修改和完善,因此,目前的教材仍舊處于發(fā)展和改進(jìn)階段,理論知識(shí)越來越得到重視,越來越完整,但是,飛行簽派員的工作畢竟和實(shí)際生活有著密切的聯(lián)系,因此,需要在教材中加入更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),保證講義內(nèi)容理論性嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)整、實(shí)踐性形象并與理論吻合。

        3.培訓(xùn)把關(guān)不嚴(yán)謹(jǐn)

        航空公司在對(duì)飛行簽派員的訓(xùn)練和技能的提升的過程中,沒有井然有序的訓(xùn)練計(jì)劃和明晰的培養(yǎng)目標(biāo),不能根據(jù)不同的簽派員自身素質(zhì)和能力進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),沒有合理安排簽派員的培訓(xùn)任務(wù)量和作息時(shí)間,容易造成簽派員任務(wù)量大不能精細(xì)完成、作息時(shí)間混亂、簽派員精力無意義浪費(fèi)的不良現(xiàn)象。另外在訓(xùn)練過程中,訓(xùn)練內(nèi)容和質(zhì)量不能兼顧,不能保證內(nèi)容和質(zhì)量同時(shí)提升,造成簽派員培訓(xùn)精神狀態(tài)低沉不佳。

        (三)、飛行制度的不完善

        國(guó)家有關(guān)法律條例明文規(guī)定要加強(qiáng)飛行簽派員的“年度復(fù)訓(xùn)”工作,以保證簽派員可以完全勝任該工作,并可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)簽派員存在的一些問題。但是在實(shí)際工作中,一些航空公司不能保證對(duì)簽派員進(jìn)行定時(shí)的復(fù)訓(xùn)工作,不能保證簽派員的工作能力和技術(shù)符合飛行要求,因此對(duì)于航空飛行是一個(gè)潛在的隱患。

        二、飛行簽派員在飛行中一般面臨的突發(fā)事故

        (一)、臨時(shí)的天氣變故

        在飛機(jī)起飛或者準(zhǔn)備起飛的過程中,臨時(shí)出現(xiàn)天氣變故是很正常的現(xiàn)象,對(duì)于飛行簽派員來講,這個(gè)問題是司空見慣的,一般會(huì)遇到風(fēng)大、霧大、強(qiáng)烈的雨雪天氣等狀況,導(dǎo)致航班不能正常進(jìn)行,這時(shí)就需要簽派員對(duì)航班的安排進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和通知,將航空航班的運(yùn)行損失降低到最小。

        (二)、突發(fā)的工程問題的出現(xiàn)

        簽派員要明白飛機(jī)的工程問題也是經(jīng)常存在的,由于安全檢查不是特別到位,或者是地面支持設(shè)備意外出現(xiàn)問題,以及電力、電氣等的供應(yīng)設(shè)備能源供應(yīng)不足,都會(huì)導(dǎo)致飛機(jī)飛行存在安全隱患,需要飛行簽派員提供及時(shí)的解決方案和航班調(diào)換次序的準(zhǔn)備。

        (三)、機(jī)場(chǎng)輔助設(shè)備的問題的出現(xiàn)

        由于天氣造成的積雪過厚、由于氣候造成的候鳥群遷、由于檢查或者意外的燈光設(shè)備、航道問題等的出現(xiàn)都需要飛行簽派員進(jìn)行及時(shí)的注意和應(yīng)對(duì)措施的采取。另外還有飛機(jī)在飛行過程中可能出現(xiàn)的飛機(jī)突然失控、飛機(jī)零件突然失靈以及其他的意外事故都會(huì)造成飛機(jī)墜毀等嚴(yán)重的現(xiàn)象,這個(gè)時(shí)候就更加需要飛行簽派員冷靜沉著的指揮和應(yīng)對(duì)。

        三、飛行簽派員面對(duì)突發(fā)事故的職業(yè)技能的培訓(xùn)

        針對(duì)于以上飛行簽派員的培訓(xùn)問題以及飛行簽派員在工作中主要面臨的一些突發(fā)事故,筆者就從以下幾個(gè)方面對(duì)簽派員的職業(yè)技能培訓(xùn)進(jìn)行探究分析。

        (一)、加大航空公司對(duì)飛行簽派員的培訓(xùn)力度

        對(duì)于飛行簽派員的培訓(xùn),航空公司或者航空院校要重視簽派員的培訓(xùn)教師、培訓(xùn)教材以及培訓(xùn)方式,首先保證培訓(xùn)教師有足夠的資格擔(dān)當(dāng)這一重任——不但有精湛深厚的理論知識(shí),還要有豐富的實(shí)際飛行經(jīng)驗(yàn),只有這樣才能為簽派員提供良好的教育基礎(chǔ),另外對(duì)于飛行教材的編制,有關(guān)部門要積極借鑒國(guó)外的飛行知識(shí),并且與我國(guó)國(guó)內(nèi)的飛行歷史進(jìn)行融合,保證可以為簽派員提供相對(duì)較全面的飛行教材,最后對(duì)于簽派員的培訓(xùn)方式和考核制度,要理論、實(shí)踐相結(jié)合,保證簽派員熟練掌握基礎(chǔ)理論知識(shí),并且有一定的飛行實(shí)踐機(jī)會(huì),同時(shí)還要注意簽派員的作息時(shí)間和精力運(yùn)用的安排,力求做到事倍功半的培訓(xùn)和培養(yǎng)效果。

        (二)、加速促進(jìn)飛行簽派員形成職業(yè)化意識(shí)

        職業(yè)化意識(shí)的形成,對(duì)于簽派員的飛行管理是一件很重要的事情。要重視對(duì)簽派員安全、負(fù)責(zé)等飛行意識(shí)的培養(yǎng),并且不能忽視對(duì)簽派員心理素質(zhì)的培養(yǎng),在面臨突發(fā)事故的時(shí)候,簽派員要有以人為本的職業(yè)態(tài)度,有冷靜沉著的職業(yè)素養(yǎng),保證簽派員在上崗工作以后盡可能將不必要的損失降低到最小。并且在培訓(xùn)過程中,要注意將常見的事故問題予以詳細(xì)講解,并盡可能進(jìn)行實(shí)際演習(xí),使得簽派員真切感受到飛行的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性,這對(duì)于簽派員知識(shí)素養(yǎng)和職業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)都是有一定積極影響的。

        加強(qiáng)飛行簽派員的職業(yè)技能的優(yōu)秀培養(yǎng),不外乎就是對(duì)簽派員理論知識(shí)和心理素質(zhì)的培養(yǎng)以及實(shí)際飛行中應(yīng)變能力的培養(yǎng),因此,為了使我國(guó)航空運(yùn)行得以安全飛行,一定要注重對(duì)簽派員各方面的培養(yǎng)和塑造,進(jìn)而促使我國(guó)航空事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]付令.飛行簽派員職業(yè)訓(xùn)練路徑探討[J].湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).2010(04).

        [2]付令.飛行簽派員訓(xùn)練薄弱環(huán)節(jié)及其對(duì)策[J].達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).2009(Z1).

        [3]黎曉,施俊琦.簽派員自我效能對(duì)工作壓力源和幸福感的影響[J].中國(guó)民航大學(xué)學(xué)報(bào).2009(04).

        (作者單位:中國(guó)國(guó)際航空有限公司運(yùn)行控制中心)

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