文｜火焰計劃執(zhí)行總監(jiān) 馬錦華 火焰計劃高級副研究員 朱藝達

近二十年來，社會創(chuàng)新、社會企業(yè)家精神受到愈來愈多的關(guān)注。同時，建于兩者基礎(chǔ)之上的社會企業(yè)也猶如雨后春筍般在世界各地蓬勃發(fā)展。一個個看似奇思妙想的點子不但真真切切地解決了現(xiàn)實中頑固的社會問題，更是從中捉住商機，持續(xù)發(fā)展。多間外國著名高校如牛津大學(xué)、斯坦福大學(xué)等在推動社會企業(yè)精神的教學(xué)、科研和實踐中都起到了積極的帶頭作用。在香港，城市大學(xué)的火焰計劃憑其橫跨多項學(xué)科的特點，在當(dāng)?shù)佚R心推廣社會創(chuàng)新的大學(xué)中獨樹一幟。

火焰計劃

現(xiàn)今，大學(xué)之間的競爭非常激烈。為了在研究經(jīng)費、獎項、世界排名方面爭先，各家都投入了巨大精力。而大學(xué)教授的晉升機會往往與研究成果和發(fā)表論文的數(shù)量掛鉤，教學(xué)出色但研究表現(xiàn)不佳的有可能連職位都不保。結(jié)果不少大學(xué)變成論文工廠，研究越做越尖端，但學(xué)術(shù)價值和應(yīng)用價值卻淪為次要。老師埋頭苦干做研究、寫論文，放在指導(dǎo)學(xué)生、和他們交流的時間自然少得可憐。如此下來，大學(xué)的聲譽好像提高了，但是大學(xué)教育卻變了質(zhì)、功能亦扭曲了，這樣的發(fā)展令人擔(dān)心。

2011年9月，香港城市大學(xué)的幾位老師懷著上述憂慮，聚在一起探討應(yīng)該如何培養(yǎng)學(xué)生的多元化及全人發(fā)展。聯(lián)想到日趨嚴重的社會問題以及大學(xué)應(yīng)有的社會責(zé)任感，幾位老師達成共識，要建立一個平臺促進跨學(xué)科跨專業(yè)的教學(xué)和研究、社會創(chuàng)新、學(xué)生的服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)才能。很快這個議題就傳遍了17個院系及部門，并得到一批教職員的共鳴。在二十多位學(xué)者和行政人員的共同努力下，2012年夏天，寓意著“人人心中都有一團社會創(chuàng)新之火”的“火焰計劃”正式揭開面紗。

火焰計劃有兩個長遠目標：一）成為在香港、中國乃至亞洲地區(qū)推進知識傳播、社會創(chuàng)新和社會企業(yè)精神實踐的領(lǐng)軍高校之一；二）積極與本地和國際同行合作，聯(lián)合公民社會、商界、學(xué)術(shù)界和政府的共同力量，通過加強教育、孵化創(chuàng)新點子、深化科研和培育學(xué)生服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)才能，促成社會創(chuàng)新、社會影響和社會變革。

為了達成上述目標，火焰計劃著眼發(fā)展四大版塊：一）專業(yè)教學(xué)；二）研究與知識傳播；三）學(xué)生專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)力培育；四）社會創(chuàng)新孵化。雖然正式成立至今只得短短九個月，火焰計劃成員以無比的熱情和專業(yè)的精神接二連三舉辦了多項全校性活動，將社會創(chuàng)新之火傳遍整個校園。

城市大學(xué)學(xué)務(wù)副校長李博亞教授（后排右六）；火焰計劃總監(jiān)黃黎若蓮教授（后排右四）；火焰計劃執(zhí)行總監(jiān)馬錦華先生（前排左一）與嘉賓及24家社企代表在「社企年宵節(jié)」開幕禮

初戰(zhàn)告捷

七月上馬，九月十四、十五日火焰計劃即連手“黑暗中對話”全球創(chuàng)始人海寧克教授和有 “香港社企教父”之稱的謝家駒博士在城大校園舉辦了“社會企業(yè)家駐城大”活動。整整兩日中，兩位享譽海內(nèi)外的社企名人通過八場不同內(nèi)容、不同形式的對談講座分別與400多位城大學(xué)生、教職員和畢業(yè)校友分享、探討了社會企業(yè)精神如何改變世界、創(chuàng)造未來。十七日晚，“火焰計劃啟動論壇——社會創(chuàng)新在小區(qū)”將此次一系列亮相活動推到了高潮。120位校內(nèi)外各界人士前來傾聽海寧克教授和「創(chuàng)不同MaD」創(chuàng)辦人黃英琦女士做的嘉賓演講。誠如城大校長郭位教授在開幕禮上致辭所言，“這項新計劃匯聚城大的師生、校友、科研人員，以及本地各大學(xué)和非政府組織的好友，一同發(fā)揮服務(wù)社會的精神。”第一炮打響了，但火焰計劃并沒有停下來，而是馬不停蹄地推出了更多面向?qū)W生的社會創(chuàng)新孵化活動。

再接再厲

經(jīng)過全校招募和篩選后，十一月四日火焰計劃組織了一個國際學(xué)生兵團“火焰隊”參加在香港本土社企“鉆的”主辦的“抬鉆橋”比賽中。九名來自五個不同國家的城大學(xué)生與其他六隊用輪椅抬使用者來回競跑二百米的慈善比賽形式為輪椅使用者以創(chuàng)新出行方式而籌款?！盎鹧骊牎辈粌H有學(xué)生的熱情更有老師的傾情相助。城大學(xué)務(wù)副校長李博亞教授以個人名義全額贊助五千港元支持“火焰隊”參加此次比賽。各位隊員不負眾望，最終取得了第三名的驕人成績。排名是其次，最令我們感動的是隊員們在大呼好玩、過癮之余感慨原先只知道輪椅使用者有出行不便的問題，但都沒想到一輛改裝后的出租車可以如此輕易地搭載輪椅乘客去任何地方，還能從中賺錢。他們紛紛表示會將這次活動的體驗與同學(xué)們分享，去發(fā)掘更多解決社會問題的點子，甚至在回國之后都一定向家人朋友傳播社會創(chuàng)新的樂趣。不經(jīng)意間，社會創(chuàng)新的種子就在這群學(xué)生心中生根，發(fā)芽了。

當(dāng)然，火焰計劃在推廣社會創(chuàng)新的過程中也受過質(zhì)疑，遇過阻力。去年年底，想著能讓城大師生貼近社會企業(yè)，火焰計劃籌劃在2013年春節(jié)前夕舉辦一屆“社會企業(yè)年宵節(jié)”，讓社企年貨進校園。預(yù)定場地、聯(lián)絡(luò)社企、邀請開幕嘉賓，正當(dāng)各位成員欣喜于24間社企承諾參加時，大學(xué)行政部門突然告知年宵節(jié)可能不符校方有關(guān)規(guī)章制度，需要等待批復(fù)。當(dāng)然這一盆冷水不足以澆滅我們心中的火焰?；鹧嬗媱澇蓡T主動和行政部門相關(guān)的同事溝通，不厭其煩地與各位負責(zé)人仔細介紹整個項目和舉辦這次年宵的初衷。最后大家的努力得到了回報。在了解了火焰計劃的成立背景和未來展望后，各位部門負責(zé)人將此次活動定性為特例，并亮起綠燈。年宵節(jié)如期舉行，且在開幕式上我們很榮幸地邀請到了深水埗區(qū)議會主席郭振華太平紳士致辭。郭振華先生驚訝于一個大學(xué)的研究項目會有這么強烈的社會責(zé)任感，同時又希望社會創(chuàng)新與社會企業(yè)能為小區(qū)帶來更多發(fā)展同改進的機會。他答應(yīng)會與區(qū)議會其他成員以及小區(qū)群眾就進一步推廣社會創(chuàng)新及小區(qū)大學(xué)間的共榮進行深入探討。28、29兩日年宵節(jié)內(nèi)，我們迎來了2,500多參觀人次，其中1,000多人購買了總值超過45,000元港幣的社企產(chǎn)品。在出席社企的反饋表中，幾乎每一間都肯定表示明年還要參加城大社企年宵節(jié)。

專業(yè)教學(xué)

在舉辦各項課外活動的同時，我們也沒有忽略本職教育工作。2012-2013學(xué)年第二學(xué)期，火焰計劃開設(shè)了兩科面向全體城大本科生的精進教育課程——“創(chuàng)不同：社會企業(yè)精神面對全球一體化的挑戰(zhàn)”和“為21世紀強化你的服務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)力”。兩科原設(shè)共九十學(xué)額、但結(jié)果在供不應(yīng)求的情況下下共計收納180個名來自全城市大學(xué)不同學(xué)系之學(xué)生。我們本著理論知識與實踐結(jié)合，除了講課，還邀請本地有名的社會企業(yè)家來課堂做嘉賓演說，組織學(xué)生去社會企業(yè)參觀。在作業(yè)中會要求學(xué)生反思現(xiàn)有社企的優(yōu)缺點，甚至要他們寫出一份詳細的社企企劃書。開放自由的教學(xué)方式旨在拓寬學(xué)生們的眼界，培育他們的內(nèi)在興趣。事實也證明這種方式效果明顯，許多學(xué)生由此開始認識社會創(chuàng)新，經(jīng)常參與并協(xié)助火焰計劃的活動，成為長期“粉絲”和學(xué)生助理。

展望未來

未來的日子里，我們的節(jié)目依舊豐富多彩。由火焰計劃倡導(dǎo)，本港第一間大學(xué)生自己經(jīng)營的校內(nèi)二手平臺“城大手易點”即將上線。網(wǎng)站門戶加實體展覽方便城大師生上載自己的二手物品和挑選自己中意貨物。“手易點”在推廣可持續(xù)利用這個環(huán)保理念的同時，也讓學(xué)生們有機會親身體驗經(jīng)營社企的甜酸苦辣。

在科研方面，火焰計劃有幸得到一本地銀行的支持，將于香港社會企業(yè)總會一道研究創(chuàng)立香港社會企業(yè)認證系統(tǒng)。該系統(tǒng)將分為社會企業(yè)認證和社會企業(yè)評級兩個部份。因此城市大學(xué)也成為了香港第一家參與此類認證研究開發(fā)的大學(xué)。

暑假之際，火焰計劃將為選修兩科精進課程且成績優(yōu)異的同學(xué)們提供去對口社企實習(xí)（ 中山市社會創(chuàng)新園）的機會；并組織海外(新加坡)學(xué)習(xí)之旅，帶領(lǐng)學(xué)生參觀海外社企等。

一家之火不足以燎原，火焰計劃點亮了城市大學(xué)這座象牙塔，我們希望越來越多的象牙塔都能燃起創(chuàng)新之火，點亮整個社會。

此節(jié)參考自火焰計劃總監(jiān)黃黎若蓮教授撰寫之《培育社會創(chuàng)新與社企精神》。該文刊登于2012年10月18日出版的《信報》社企民間高峰會2012文章系列之十二。