朱英勇

（山鋼股份有限公司萊蕪分公司煉鋼廠，山東 萊蕪 270014）

新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作應(yīng)把握的重點(diǎn)問題

朱英勇

（山鋼股份有限公司萊蕪分公司煉鋼廠，山東 萊蕪 270014）

要做好新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作，就要貼近生產(chǎn)經(jīng)營中心，發(fā)揮凝心聚力功能；不斷健全體制機(jī)制，規(guī)范有序開展工作；強(qiáng)化以人為本，落實(shí)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)；加大創(chuàng)新力度，提高工作科學(xué)化水平；強(qiáng)化形勢(shì)政策教育，正確引導(dǎo)職工思想；用好新興媒體，不斷拓寬工作陣地。

企業(yè)思想政治工作；生產(chǎn)經(jīng)營；以人為本；人文關(guān)懷

思想政治工作是宣傳、動(dòng)員、組織群眾的重要手段。適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)和環(huán)境變化，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，既是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是企業(yè)思想政治工作面臨的一個(gè)重要課題。隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，必須以時(shí)代的要求審視企業(yè)思想政治工作，以發(fā)展的眼光研究企業(yè)思想政治工作，以改革的精神推動(dòng)企業(yè)思想政治工作，在加強(qiáng)和改進(jìn)中增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性、針對(duì)性、時(shí)效性和時(shí)代感，真正發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和作用，為企業(yè)改革、發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。

一、貼近生產(chǎn)經(jīng)營中心，發(fā)揮凝心聚力功能

發(fā)展生產(chǎn)、搞好經(jīng)營、提高經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的中心工作，思想政治工作必須圍繞這個(gè)中心去做。在當(dāng)前金融危機(jī)深刻沖擊、鋼鐵市場持續(xù)低迷、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展面臨各種困難與挑戰(zhàn)的形勢(shì)下，更需要思想政治工作乘勢(shì)而上，把住位置不讓，多層次、多渠道地開展思想政治工作，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作，“合則俱興，離則雙廢”，不可偏廢一方。要注意防止兩種傾向：一種是思想政治工作見物不見人，片面地強(qiáng)調(diào)服從服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，而忽視職工思想進(jìn)步和個(gè)人的全面發(fā)展；另一種是思想政治工作見人不見物，只強(qiáng)調(diào)做人的工作，而與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際脫節(jié)。要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)和部署，加大機(jī)構(gòu)設(shè)置、隊(duì)伍配備、陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障的力度，投入足夠的精力。在內(nèi)容和手段上，要堅(jiān)持把行政工作與思想政治工作一道做的原則，以“三同時(shí)”（思想政治工作與行政工作同時(shí)研究、同時(shí)布置、同等考核）、“兩提前”（企業(yè)管理、改革等與職工利益密切相關(guān)的措施實(shí)施前要提前宣傳、針對(duì)實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題提前做好預(yù)案）、“一評(píng)估”（對(duì)管理改革措施實(shí)施后對(duì)職工思想的影響進(jìn)行及時(shí)的調(diào)研評(píng)估）的形式固化下來，使思想政治工作融入經(jīng)營管理全過程。

二、不斷健全體制機(jī)制，規(guī)范有序開展工作

近年來，中央宣傳部、國務(wù)院國資委，省委宣傳部、省國資委先后聯(lián)合下發(fā)文件，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作提出了明確意見。其中，明確提出要“建立健全目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制”。只有建立合理的規(guī)章制度，才能保證企業(yè)思想政治工作得到應(yīng)有的重視，有組織、有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行，才能將思想政治工作的任務(wù)、內(nèi)容、方針、原則和方法具體化，真正落到實(shí)處，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用。要堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”和“一崗雙責(zé)”的原則，真正建立完善符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求、黨政工團(tuán)齊抓共管、以專兼職政工干部隊(duì)伍為骨干、以職工群眾廣泛參與為特色“大政工”格局。不斷健全工作制度，完善考評(píng)制度，加大投入，加強(qiáng)陣地、隊(duì)伍建設(shè)，確保思想政治各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

三、強(qiáng)化以人為本，落實(shí)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)

傳統(tǒng)的思想政治工作傾向于教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人。黨的十七大提出“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系”，則要求思想政治工作適應(yīng)職工思想日益活躍、需求多元化的新形勢(shì)，更加注重尊重人、理解人、發(fā)展人，是對(duì)人的尊嚴(yán)與人性的肯定。這就要求在企業(yè)思想政治工作中，必須強(qiáng)化以人為中心，以人為根本，以人為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把工作的目標(biāo)和原則、方法，定位在尊重人、理解人、關(guān)心人、提高人、造就人上，積極利用人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)等新手段，開拓思想政治工作的新途徑。對(duì)此，思想政治工作要做到三個(gè)方面的轉(zhuǎn)變：一是由單純說教轉(zhuǎn)向以情動(dòng)人，增強(qiáng)思想政治工作的感召力；二是由硬性灌輸轉(zhuǎn)向啟發(fā)疏導(dǎo)，增強(qiáng)說服力；三是由傳統(tǒng)單一轉(zhuǎn)向科學(xué)多元，增強(qiáng)實(shí)效性。要做到這一點(diǎn)，思想政治工作就要不斷吸取人文社會(huì)科學(xué)的新成果，豐富和發(fā)展知識(shí)體系和工作范疇，進(jìn)一步提升科學(xué)化水平。要在馬克思主義指導(dǎo)下，整合社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科，探索實(shí)施人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)工作，運(yùn)用現(xiàn)代科技、新興媒體等新手段、新載體，形成具有多學(xué)科支撐、多形式承載、不斷發(fā)展的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作體系，努力做到體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性、確保實(shí)效性。要建立完善人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)，健全工作機(jī)構(gòu)，積極開展工作，著力培育職工奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開放包容的健康心態(tài)，促進(jìn)職工全面發(fā)展。

四、加大創(chuàng)新力度，提高工作科學(xué)化水平

時(shí)代在發(fā)展，形勢(shì)在變化。思想政治工作必須適應(yīng)形勢(shì)變化，以時(shí)代的眼光尋求加強(qiáng)和改進(jìn)工作的新途徑、新辦法，增強(qiáng)思想政治工作的感染力和實(shí)效性。一是要借鑒學(xué)習(xí)型組織理論的工具，圍繞企業(yè)中心工作，采取靈活多樣的形式和方法，增強(qiáng)思想政治工作活力，創(chuàng)造和諧的人文環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)與職工共同發(fā)展。二是要適應(yīng)職工群眾接受心理的新變化，提高思想政治工作的吸引力。注意研究人的思想、心理變化規(guī)律，有效利用職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道，更好地發(fā)揮思想政治工作的作用。尊重職工群眾主體意識(shí)、參與意識(shí)，注重搭建職工群眾樂于參與、便于參與的活動(dòng)平臺(tái)，吸引職工群眾廣泛參與，加強(qiáng)自我教育。三是加強(qiáng)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，加快思想政治工作轉(zhuǎn)型。不斷吸取人文社會(huì)科學(xué)的新成果，豐富和發(fā)展知識(shí)體系和工作范疇，由單一型向多元型轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變。

五、強(qiáng)化形勢(shì)政策教育，正確引導(dǎo)職工思想

做好職工思想政治工作首先在教育。形勢(shì)政策教育是思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作要根據(jù)發(fā)展變化的新形勢(shì)，針對(duì)干部職工普遍關(guān)心的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、教育衛(wèi)生、居民住房、安全生產(chǎn)等熱點(diǎn)問題，有針對(duì)性地做好形勢(shì)政策教育，在入腦入心上下功夫，敢于正面回答，勇于講真話、講實(shí)情。要把黨和政府的各項(xiàng)政策措施講清楚，把企業(yè)面臨的形勢(shì)任務(wù)講清楚，不僅要講進(jìn)展、講成就、講機(jī)遇、講挑戰(zhàn)，還要講決策部署、講政策措施，引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念，扎實(shí)干好本職工作，凝聚推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜、企業(yè)經(jīng)營壓力加大的情況下，要根據(jù)內(nèi)外部形勢(shì)變化和干部職工思想實(shí)際，不斷強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育，使廣大干部職工既能及時(shí)認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)，又能堅(jiān)定信心、振奮精神。一是快。緊跟形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，第一時(shí)間將新形勢(shì)、新任務(wù)和企業(yè)的新部署、新措施、新要求傳達(dá)到基層一線。二是全。既著眼于傳導(dǎo)壓力，及時(shí)把外部經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻性和企業(yè)生存發(fā)展壓力傳遞給職工；又要著眼于樹立信心，讓職工看到機(jī)遇、優(yōu)勢(shì)、有利條件以及企業(yè)應(yīng)對(duì)困難之策。三是強(qiáng)。通過編發(fā)教育材料、基層宣講、大討論、讀書活動(dòng)、報(bào)告會(huì)、演講會(huì)等途徑和方式，使形勢(shì)任務(wù)教育縱到底、橫到邊，進(jìn)一步增強(qiáng)教育的吸引力、感染力。四是深。教育觸角深入基層一線，思想引導(dǎo)深入職工內(nèi)心，引導(dǎo)職工真正樹立大局意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、改革意識(shí)、市場意識(shí)等正確觀念，保持思想同向、行動(dòng)同步。

六、用好新興媒體，不斷拓寬工作陣地

網(wǎng)絡(luò)有著多方面、多層次、高滲透性特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)、對(duì)職工的影響日益深刻，必須高度重視網(wǎng)絡(luò)的作用。近年來，萊鋼在網(wǎng)絡(luò)政工方面做出了很多探索和嘗試，先后建立網(wǎng)絡(luò)思想政治工作機(jī)制、設(shè)立并運(yùn)行“職工快線”網(wǎng)上互動(dòng)平臺(tái)等，均取得了顯著成效。但這離時(shí)代發(fā)展的要求還有差距，要進(jìn)一步重視網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新載體對(duì)思想政治工作的挑戰(zhàn)，從適應(yīng)大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體廣泛普及的新趨勢(shì)出發(fā)，更好地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等現(xiàn)代新興傳媒的作用，不斷拓寬思想政治工作內(nèi)容和方式，增強(qiáng)思想政治工作的滲透性、有效性和針對(duì)性。對(duì)于企業(yè)而言，只有盡快搶占網(wǎng)絡(luò)制高點(diǎn)，搭上網(wǎng)絡(luò)快車，才能較好地掌握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，提高針對(duì)性和時(shí)效性，在凝聚激勵(lì)職工、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。

（責(zé)任編輯：張希宇）

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1008—6153（2013）02—0067—02

2013-02-25

朱英勇（1963-），男，山東新泰人，山鋼股份有限公司萊蕪分公司煉鋼廠政工師。