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        中小企業(yè)設(shè)備使用期管理對策

        2013-04-09 13:12:58山東企鵝塑膠集團設(shè)備管理部徐立宇李華超供稿山東濟寧市中區(qū)車站東路17號272100
        設(shè)備管理與維修 2013年3期
        關(guān)鍵詞:管理制度技能培訓

        〔 山東企鵝塑膠集團設(shè)備管理部徐立宇、周 武、李華超供稿 山東濟寧市中區(qū)車站東路17號 272100〕⊙

        根據(jù)由原國家經(jīng)貿(mào)委、國家計委、國家財政部、國家統(tǒng)計局共同研究制定新的大中小型企業(yè)劃分標準和《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》以及新的《中小企業(yè)劃分標準》,工業(yè)中小企業(yè)是指職工人數(shù)2000人以下,或銷售額30000萬元以下,或資產(chǎn)總額為40000萬元以下。其中,中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)300人及以上,銷售額3000萬元及以上,資產(chǎn)總額4000萬元及以上;其余為小型企業(yè)。

        針對當前工業(yè)中小企業(yè)在設(shè)備使用期存在的問題,宜采取以下對策解決:(1)建立、健全設(shè)備管理制度和激勵機制,完善設(shè)備管理體系。企業(yè)的設(shè)備管理工作需要有相關(guān)的文件去規(guī)范,相應(yīng)的人員執(zhí)行這些規(guī)范,真正做到有章可循,有章必循,使設(shè)備管理工作有序化、程序化、常態(tài)化。同時建立合理的激勵機制,激發(fā)員工對設(shè)備管理的積極性。(2) 經(jīng)常性的組織全員設(shè)備管理培訓。培訓內(nèi)容可分為設(shè)備管理制度培訓和專業(yè)技術(shù)技能培訓。設(shè)備管理制度的培訓,包括TPM管理知識培訓和本企業(yè)的設(shè)備管理制度、潤滑管理、備件管理、設(shè)備檔案管理等,使每個人清楚自己在整個設(shè)備管理體系中所處的位置,明白自己的職責,所應(yīng)發(fā)揮的作用,以杜絕設(shè)備管理出現(xiàn)真空地帶。專業(yè)技術(shù)技能培訓是指通過講解設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、傳動裝置、安全操作規(guī)范、電氣技術(shù)、設(shè)備維修技術(shù)以及常見故障處理方法,提高員工的安全意識和維修技能,在設(shè)備出現(xiàn)故障時,能采用正確的方法處理,避免出現(xiàn)人身安全事故和設(shè)備事故。(3)適當?shù)牟捎迷O(shè)備維修外包。設(shè)備維修外包是近些年興起的新型維修方式,主要為企業(yè)提供設(shè)備的維修、保養(yǎng)、程序維護開發(fā)等技術(shù)服務(wù)?,F(xiàn)在專業(yè)化維保檢修公司和區(qū)域社會化設(shè)備維修公司在一些工業(yè)發(fā)達城市和地區(qū)已經(jīng)形成主導力量。工業(yè)中小企業(yè)多為新材料、新工藝,設(shè)備的自動化程度較高,相應(yīng)的設(shè)備維修、保養(yǎng)的專業(yè)化要求也高。企業(yè)在自身人才儲備不夠的情況下,適當?shù)牟捎迷O(shè)備維修外包,可以彌補專業(yè)人才的不足,及時處理設(shè)備故障。同時還降低人工成本,減少企業(yè)培養(yǎng)人才的時間和費用。設(shè)備維修外包分為長期和中短期兩種,企業(yè)可根據(jù)自身情況綜合考慮進行選擇。在與外包企業(yè)簽訂外包服務(wù)協(xié)議時,中小企業(yè)可要求外包服務(wù)商提供本企業(yè)不常用但屬于關(guān)鍵部件、價格比較昂貴的配件,以降低企業(yè)自身的費用。外包服務(wù)商因這種配件原本就儲備,或該配件屬于本行業(yè)內(nèi)常用件,并不增加其費用,也樂于接受這樣的條件。設(shè)備維修外包雖然發(fā)展迅速,但由于設(shè)備維修外包市場不完善,機制不健全,給中小企業(yè)維修外包的管理帶來一系列的困難,如維修外包服務(wù)商由于壟斷或信息不對稱等原因,使企業(yè)在選擇時面臨困境;在對維修外包服務(wù)商進行管理時,由于環(huán)境變化、爭端、意外事件等風險因素的發(fā)生導致管理失效,以及維修外包服務(wù)商的道德風險等,故企業(yè)在選擇維修外包服務(wù)商及與其進行協(xié)作時,要采取各種應(yīng)對辦法來消除潛在的風險,保證外包服務(wù)活動的正常進行。

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