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        錘煉黨員隊伍 服務(wù)改革發(fā)展

        2013-04-09 03:10:26Article李國立
        河南電力 2013年3期
        關(guān)鍵詞:黨員隊伍黨員發(fā)展

        文 Article_李國立

        (作者系濟源供電公司黨委書記)

        深化變革轉(zhuǎn)型,加快創(chuàng)新提升。當(dāng)前,圍繞省公司決策部署,2013年的各項工作正在務(wù)實高效推進(jìn)。隨著“兩個轉(zhuǎn)變”全面提速、“三集五大”體系加快建成,公司改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵階段。扎實抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程,充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,助推公司和電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展,是基層供電企業(yè)黨組織面臨的重要任務(wù)。因此,要著力加強黨員隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè),錘煉一流黨員團隊,為公司改革發(fā)展注入源源動力。

        一、突出“三個強化”,堅定理想信念

        理想信念是世界觀、人生觀、價值觀的集中表現(xiàn)。有了正確而堅定的理想信念,共產(chǎn)黨員就能夠政治堅定、思想純正,勤勉務(wù)實、清正廉潔,處處發(fā)揮表率作用。

        一要強化理論武裝,永葆政治上的堅定性。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手,認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等制度,并利用網(wǎng)絡(luò)課堂、理論講堂、黨員論壇等方式,注重學(xué)習(xí)的針對性、多樣性和靈活性,組織黨員深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和黨的理論創(chuàng)新成果,并結(jié)合黨的發(fā)展史、奮斗史和光輝業(yè)績,充分認(rèn)識黨的偉大、光榮與正確,凝聚核心價值,堅定政治信仰和理想信念,明辨政治是非,在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。

        二要強化黨性修養(yǎng),永葆思想上的先進(jìn)性。思想決定意識,思想上的領(lǐng)先引領(lǐng)行動上的率先。要把黨性修養(yǎng)擺在黨員思想建設(shè)的首要位置,利用學(xué)黨章、上黨課、讀黨史,以及剖析典型案例、征集黨員感悟性文章等形式,教育和引導(dǎo)黨員不斷強化黨的意識、政治意識和責(zé)任意識,大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷筑牢道德防線,提升思想境界,做到以德修身、以德養(yǎng)性、以德服眾,堅持正確的價值追求,積極投身加快“兩個轉(zhuǎn)變”、深化變革轉(zhuǎn)型的生動實踐。

        三要強化黨紀(jì)教育,永葆行為上的純潔性。純潔性是一個政黨的生命,也是我們黨始終保持旺盛的生命力、強大的凝聚力和無往不勝的戰(zhàn)斗力的根本保證。強化宗旨意識,嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,教育和引導(dǎo)黨員牢固樹立艱苦奮斗的思想,大力弘揚艱苦樸素的作風(fēng),自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕,嚴(yán)格恪守制度紅線、道德底線和法律法規(guī)高壓線,做到任何時候都能夠穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白,當(dāng)好廉潔自律的表率。

        二、提升“三種能力”,發(fā)揮先鋒作用

        一個黨員一面旗幟。發(fā)揮黨員旗幟作用,就必須在抓好思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的同時,努力提升廣大黨員的綜合技能,在崗位實踐中當(dāng)先鋒、作表率,在為民服務(wù)中沖在前、當(dāng)先鋒,在推動改革發(fā)展中當(dāng)模范、站排頭。

        提升業(yè)務(wù)能力。隨著人財物集約化管理持續(xù)加強,“五大體系”加快建成,變革轉(zhuǎn)型任務(wù)繁重,創(chuàng)新提升任務(wù)艱巨。同時,電網(wǎng)規(guī)模不斷壯大,管理水平日益提升,新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新流程的廣泛推廣,對企業(yè)素質(zhì)和隊伍素質(zhì)提出了更高要求。黨員不僅要當(dāng)好思想上的表率,還要做技術(shù)上的標(biāo)兵。要立足企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和崗位實際,按照“一專多能”的標(biāo)準(zhǔn),要求黨員苦練內(nèi)功、提高本領(lǐng),通過專業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵、勞動競賽、技術(shù)比武等多種方式,努力提高廣大黨員技術(shù)技能。引導(dǎo)黨員以崗位為“舞臺”,以成長成才為“劇目”,以崗位建功為動力,豐富知識結(jié)構(gòu),增強綜合素質(zhì),爭創(chuàng)一流業(yè)績,服務(wù)改革發(fā)展大局。同時,緊密結(jié)合企業(yè)面臨的新情況、新問題和職工群眾的新要求、新期待,把能力素質(zhì)提升轉(zhuǎn)化為解決現(xiàn)實問題的思路和方法,著力破解發(fā)展、經(jīng)營、安全、規(guī)范、穩(wěn)定五大系統(tǒng)難題,為公司變革轉(zhuǎn)型和科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

        提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂,也是企業(yè)綜合實力和核心競爭力的重要體現(xiàn)。要突出前瞻性、針對性和實用性,在電網(wǎng)機理、生產(chǎn)經(jīng)營、挖潛增效等關(guān)鍵性技術(shù)領(lǐng)域的研究中,精心選定課題,認(rèn)真做好研發(fā)項目的審核評估,突出黨員主體地位,發(fā)揮黨員主體作用,讓黨員在科技創(chuàng)新方面當(dāng)骨干、挑大梁,激勵員工積極投身群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動。如去年以來,濟源供電公司以班組QC活動為重點,堅持黨員帶頭,實行黨員責(zé)任制,建立健全激勵約束機制,納入黨員績效管理,不斷激發(fā)創(chuàng)新活力,形成黨員帶頭、員工參與的格局,5項創(chuàng)新成果分獲河南省、省電力公司科技進(jìn)步獎;QC成果榮獲“國優(yōu)”2項、“省優(yōu)”12項、“市優(yōu)”22項;取得授權(quán)專利52項,形成專利草案26項,獲國家知識產(chǎn)權(quán)局受理18項。同時,注重創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用,創(chuàng)造經(jīng)濟效益1200多萬元,推動了降本增效、扭虧增盈目標(biāo)的實現(xiàn)。

        提升服務(wù)能力。民生為重,服務(wù)為先。電網(wǎng)企業(yè)關(guān)系國計民生、聯(lián)系千家萬戶,擔(dān)負(fù)著為經(jīng)濟社會發(fā)展提供電力支撐的重要職責(zé)。要教育和引導(dǎo)黨員牢固確立“你用電、我用心”的理念,積極踐行核心價值觀,始終把群眾利益放在首要位置,把服務(wù)人民群眾、促進(jìn)社會和諧、推動科學(xué)發(fā)展作為重中之重,堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),強化服務(wù)意識,提升服務(wù)能力,實現(xiàn)會服務(wù)、能服務(wù)、主動服務(wù),讓黨旗飄揚在電力建設(shè)工地,黨徽閃爍在電力保障前沿,黨員奮戰(zhàn)在為民服務(wù)前沿,全力滿足群眾差異化的用電需求,竭誠服務(wù)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化協(xié)調(diào)發(fā)展,積極履行社會責(zé)任,樹立公司良好的社會形象。

        三、深化“三個管理”,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展

        發(fā)揮黨組織作用,推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新,建立健全科學(xué)的管理體系和運行機制,持續(xù)加強黨員隊伍建設(shè),不斷增強黨員隊伍的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

        深化黨員隊伍管理。完善審核機制,落實集體會審制度,堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,把好黨員入口關(guān),確保黨員質(zhì)量;落實選人用人、監(jiān)督考核、責(zé)任追究等制度機制,遵守組織人事工作紀(jì)律,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為,確保黨的干部隊伍的純潔性、先進(jìn)性。認(rèn)真做好“雙培養(yǎng)”工作,把黨員培養(yǎng)成骨干的同時,對黨外德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工、特別是重要崗位人員和基層一線標(biāo)兵加強教育管理,條件成熟后發(fā)展入黨,逐步把骨干培養(yǎng)成黨員,在黨內(nèi)營造人才輩出的良好環(huán)境,形成專業(yè)技術(shù)骨干大部分是黨員、科技攻關(guān)尖兵大多數(shù)是黨員、重要創(chuàng)新成果產(chǎn)出者基本上是黨員、為民服務(wù)先鋒往往也是黨員的生動局面,持續(xù)為企業(yè)科學(xué)發(fā)展注入源泉動力。

        深化黨員民主管理。發(fā)揚黨內(nèi)民主,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是黨的生命線。健全和完善黨委會、班子會、“三重一大”等民主決策程序,全面提高班子運行、隊伍建設(shè)、干部選拔、考核監(jiān)督等工作水平,讓企業(yè)決策和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部置于群眾廣泛監(jiān)督之中。開好民主生活會和組織生活會,深入開展批評與自我批評,增強自律意識,凝聚廣泛共識,破解發(fā)展難題,提高履責(zé)能力。認(rèn)真傾聽基層黨員的心聲,關(guān)注困難黨員的生活,解決黨員群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,確保隊伍和諧穩(wěn)定,不斷激發(fā)廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

        深化黨建工作管理。以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線,以安全穩(wěn)定、電網(wǎng)發(fā)展、隊伍建設(shè)為重點,加快推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理,做到機制科學(xué)、制度完備、管理規(guī)范,夯實黨建工作基礎(chǔ)。建立黨支部對標(biāo)競標(biāo)體系,納入績效管理,以黨支部作用的發(fā)揮激發(fā)黨員工作活力。以“三亮三比三評”、“兩帶三?!钡然顒訛檩d體,扎實開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員服務(wù)明星等創(chuàng)建活動,促進(jìn)黨員先鋒模范作用不斷發(fā)揮,助推公司和電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展邁上新臺階。

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