慶祝Endress+Hauser成立60周年

遍布全球的網絡體系，豐富的高品質產品與雄厚的家族基礎，使得測量工程專家Endress+Hauser在建立60年之后仍具有持續(xù)發(fā)展的活力。探究其成功的原因，則與家族企業(yè)謹慎的可持續(xù)化經營理念以及將滿足客戶需求作為首要原則密不可分。從公司創(chuàng)建至今，創(chuàng)始人Georg H. Endress先生(1924—2008)提出的“服務先行，贏利在后”始終是Endress+Hauser秉承的重要信念。

總部位于瑞士的Endress+Hauser公司，如今已經成為全球測量和自動化領域的領導者和精確、可靠產品的代名詞。公司由創(chuàng)始人家族全資擁有，這在企業(yè)章程中已明確規(guī)定，未來將繼續(xù)貫徹執(zhí)行。此外，建立在信任和責任感之上的企業(yè)文化是公司持續(xù)發(fā)展和技術創(chuàng)新的堅實基礎，也是Endress+Hauser集團堅定不變的內容。企業(yè)的整個領導和發(fā)展過程都圍繞“Endress+Hauser精神”，公司的各項活動始終體現謙遜、忠誠、承諾和公平的價值。

過去的60年為Endress+Hauser留下了許多輝煌的印記： 從單一儀表供應商逐漸轉型為全系列產品供應商，保證客戶工廠在整個生命周期內可靠、高效和環(huán)保的運行。Endress+Hauser CEO，企業(yè)第二代管理者Klaus Endress先生說：“市場是公司發(fā)展的驅動力，向用戶學習，努力為用戶創(chuàng)造可持續(xù)的卓著效益和價值?！?/p>

今天，Endress+Hauser在全球范圍內設有40多個銷售中心和70余個代表處，形成集產品銷售、服務支持、解決方案為一體的營銷體系，并且在12個國家建立了生產中心，致力于產品的生產和研發(fā)。由于廣泛植根于全球眾多地區(qū)和行業(yè)，Endress+Hauser集團能成功化解周期性波動帶來的影響。精簡而高度網絡化的組織架構確保了公司運作的靈活性和對市場的快速響應。

在60周年慶典來臨之際，Endress+Hauser公司發(fā)展歷程中也將迎來一個新的里程碑——公司員工數量達到10,000名。僅僅在過去12個月，公司便在全球范圍內提供了了500多個工作崗位。作為家族企業(yè)，Endress+Hauser非常注重發(fā)展的可持續(xù)性： 在2009年金融和債務危機肆虐期間，公司沒有解雇一名員工，而此舉措帶來的結果便是在經濟復蘇后的第二年公司銷售額快速刷新紀錄。

2011年，在瑞士法郎走強、歐洲經濟疲軟等因素的影響下，Endress+Hauser仍實現15億歐元的銷售總額，創(chuàng)造業(yè)務發(fā)展的新高。Klaus Endress先生說：“我們堅信自身實力，對未來滿懷信心，并保持清醒的認識”。通過在生物技術、氣體分析和能源管理等領域一系列目標明確的收購行為，Endress+Hauser進一步完善了其產品結構。憑借超過70%的股權比例，公司將以獨立出資人的身份迎接未來的挑戰(zhàn)。(上海恩德斯-豪斯自動化設備有限公司)