陽煤集團全面啟動礦井集約化管理

日前 陽煤集團全面啟動礦井集約化工作 努力通過集中合理地運用現(xiàn)代管理和技術(shù) 使人力、物力和財力發(fā)揮更大的作用 實現(xiàn)提能、增效、降消耗、降成本的目的 進一步夯實公司賴以生存發(fā)展的煤炭產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。

集約化管理的核心是更集中合理地運用現(xiàn)代管理和技術(shù)，使人力、物力和財力發(fā)揮更大的作用，產(chǎn)生更高的效率和效益。它不僅僅是集中生產(chǎn)，更主要的是提能、增效、降消耗、降成本。

具體措施是：合理集中生產(chǎn)，封閉閑置采區(qū)，特別是幾個生產(chǎn)大礦的銜接部署要重新研究調(diào)整，盡快結(jié)束殘留采區(qū)，長期結(jié)束不了的要回收設(shè)備，進行封閉，最大限度減少無效風(fēng)量、無效設(shè)備、無效崗位和材料物資的占用，各礦拿出閑置采區(qū)結(jié)束和處置的時間表；改進生產(chǎn)裝備、工藝及管理，減頭減面，充分發(fā)揮現(xiàn)有戰(zhàn)場的生產(chǎn)能力；全面推行機構(gòu)改革，減少管理層次和管理人員，提高效率；按照“新礦新模式、老礦政策調(diào)控”的方式，促進人員分流，實行人員總量控制；改進用工方式，鼓勵多元化用工。

www.sxcoal.com 2013-10-08

山煤集團獲準設(shè)立博士后科研工作站

日前，國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會聯(lián)合公布了2013年獲準設(shè)立博士后科研工作站的單位名單，山西省本年度有19家單位申請設(shè)站，其中4家單位通過批復(fù)，山煤集團榜上有名。

博士后科研工作站是培養(yǎng)、引進高端人才的重要平臺，是產(chǎn)學(xué)研一體化的重要載體，在智力引進、人才培養(yǎng)和科研成果轉(zhuǎn)化等方面發(fā)揮著重要作用。獲批設(shè)立博士后科研工作站，將有力推動山煤集團與高校、科研院所的合作，促進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施，提升企業(yè)自主研發(fā)能力和核心競爭力。

（張蕾）