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        以培訓(xùn)推干部 以學(xué)習(xí)促發(fā)展——山西焦煤新任干部安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)觀

        2013-04-08 02:00:09杜鵬程
        山西煤炭 2013年11期
        關(guān)鍵詞:焦煤山西干部

        杜鵬程

        (太原燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司,山西 太原 030031)

        近日,山西焦煤集團(tuán)統(tǒng)一安排了為期三天的干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)由山西焦煤集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合公司現(xiàn)狀和經(jīng)驗教訓(xùn),親自授課,層次較高,內(nèi)容豐富,涵蓋了企業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)知識,是“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動的再次深化。通過學(xué)習(xí),廣大干部進(jìn)一步對當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及企業(yè)面臨的具體任務(wù)有了較為全面、清醒的認(rèn)識和把握;進(jìn)一步對煤炭、電力、化工、新產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的安全生產(chǎn)狀況及應(yīng)急措施等有了較為全面、清醒的認(rèn)識。

        持之以恒不懈怠

        一名干部一步步成長成熟起來,離不開個人的努力和黨組織的培養(yǎng),需要經(jīng)過長期實踐的打磨,更需要經(jīng)過群眾的檢驗。特別是剛走上新的工作崗位,面對新的領(lǐng)域、新的群體,還有許多知識不懂,有許多事情一時弄不明白,有許多業(yè)務(wù)一時也未必能得心應(yīng)手。但是崗位職責(zé),特別是安全責(zé)任并不會因為你是一名新手就特別遷就你。為官一日,就要盡責(zé)一天。一方面,黨和國家對安全發(fā)展越來越重視,條條規(guī)定都是帶電的高壓線;山西省委省政府對安全工作“零容忍”,強調(diào)不論資歷多深、功勞多大,安全上出點事一概從嚴(yán)處理;社會輿論和大眾對安全的容忍度越來越低,人本觀念日益深入人心。另一方面,置身于高危行業(yè),無論是高層還是基層干部,無時無刻不處在“地雷陣”中,只是程度不同而已,能不能天天安全、事事平安,一個很重要的因素取決于干部的“排雷”能力。一位領(lǐng)導(dǎo)在講課中談到,身居官位,如坐火上。從井下到地面、整合礦井到交通消防、職工生活到信訪穩(wěn)定,沒有一個地方、沒有一件事不讓人操心,哪一方面出點事,安全責(zé)任都是100%,都是“橫眉冷對千夫指”。長期高度緊張的安全壓力,使許多干部常常吃不香、睡不著。筆者曾在基層高瓦斯礦井工作過,對此感同身受,半夜電話鈴響,心驚肉跳。古人講“為官要勤、慎、清”的確是至理名言。要勤勉敬業(yè),像山西焦煤集團(tuán)董事長任福耀所要求的“三必須”、“四熟悉”,對所管業(yè)務(wù)、現(xiàn)場、人員要心中有數(shù),新任干部更要付出比別人更大的辛苦,盡快進(jìn)入角色。要謹(jǐn)慎細(xì)致,不能當(dāng)上一官半職,便忘乎所以,在許多方面還差得很遠(yuǎn),需要磨礪的地方還很多。任福耀講的煤炭及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的一般規(guī)律和基本對策,苦口婆心把重點抓什么、怎么抓,都講清講透,這是多年經(jīng)驗的積累,需要經(jīng)???、反復(fù)悟、重在做??偨?jīng)理金智新講了“盡心履職責(zé)、主動抓工作、提高執(zhí)行力、落實全過程”的20字要求,情真意切。其他領(lǐng)導(dǎo)從項目建設(shè)、化工、洗煤、電力、銷售、后勤、一通三防、政工等不同角度進(jìn)行了講授。要清正從政。要少權(quán)欲、戒貪欲,防止貪圖享樂,尤其要以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常對照,嚴(yán)于律已。從政者,就像毛驢上了磨,面不好套解不了。能做事、會做事、不出事,是職業(yè)生涯永遠(yuǎn)不懈怠的“鞭子”。

        謙虛謹(jǐn)慎知不足

        培訓(xùn)學(xué)習(xí)目的一是提高自己,二是通過學(xué)習(xí)新知識來解決問題。領(lǐng)導(dǎo)是一門復(fù)雜的綜合藝術(shù),分析處理各類復(fù)雜多變的問題需要具有極其豐富的專業(yè)、人際等方方面面知識的融會貫通。就像“T”型知識結(jié)構(gòu),不僅在橫向方面有廣博的知識面,而且縱向方面要有較深的專門學(xué)問,兩者構(gòu)成了一個“T ”字型的知識結(jié)構(gòu)。身處瞬息萬變的現(xiàn)代社會,不加強學(xué)習(xí),面對新生事物有膽識沒有知識,籌劃未來發(fā)展時有理想沒有理論,就不能適應(yīng)崗位要求。三天的培訓(xùn)從國際形勢到國內(nèi)局勢,從宏觀經(jīng)濟(jì)到微觀經(jīng)濟(jì),從歷史經(jīng)驗到現(xiàn)實需要,深入淺出,通俗易懂。比如集團(tuán)公司總會計師張樹茂講的“如何讀懂和使用三張報表”,條理清晰,概括生動:資產(chǎn)負(fù)債表展現(xiàn)“平衡之美”、利潤表展現(xiàn)出“高度之美”、現(xiàn)金流理表展現(xiàn)出“健康之美”等。焦煤集團(tuán)公司副董事長曹晨明、副總經(jīng)理楊根貴等領(lǐng)導(dǎo)推薦了自己常讀常悟的一些經(jīng)典書籍。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學(xué)習(xí),關(guān)注專業(yè)知識,關(guān)注國家大事,日復(fù)一日,永無止境。 “人生是一個長跑,要一直堅持下去。”學(xué)習(xí)也是如此,要讓讀書學(xué)習(xí)像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式?!拔摇彪m然不是教育教學(xué)的專家,但“我”可以從現(xiàn)在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學(xué)習(xí)的活動中去,讓讀書學(xué)習(xí)也成為生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學(xué)知識為我所用。老百姓講:“不怕不識貨,就怕貨比貨”。學(xué)習(xí)更使自己認(rèn)識到不足和淺薄,培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行! “路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成?!庇幸粋€著名的“三八理論”,即八小時睡覺,八小時工作,這個人人都一樣,非常公平。但人與人之間的不同,在于業(yè)余八小時怎么度過。

        鍥而不舍促進(jìn)取

        通過學(xué)習(xí),就是要善于借鑒一切有益的成果和智慧,自我加壓,自找差距,確立一種科學(xué)的思想高度、良好習(xí)慣、處事方法、胸懷境界,并孜孜不倦地去朝著這個目標(biāo)努力。人生的修煉是一個長期的過程。領(lǐng)導(dǎo)們的管理才能和人格魅力,是長期艱辛付出得來的。人們看到表面的風(fēng)光,誰知其中長年累月的超常付出與艱辛。比如讀書要有恒,有擇,一字字、一卷卷,耐心看,切己體察,虛心涵詠。辦事要謀定后動,不急不躁,交換、反復(fù)、比較,不唯上、不唯書、只唯實。要時刻用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅守“與人不求備,檢身若不及”的精神,自重自省自警自勵,努力做到“心不動于微利之誘,目不炫于五色之惑”,老老實實做人,踏踏實實做事。要不斷強化大局意識和責(zé)任意識、要樹立工作第一位、局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識,敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān),鍥而不舍地推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。同時,也要審時度勢,不生搬硬套。處事要公道正派,將心比心,人同此心,心同此理,心里裝著老百姓。要學(xué)會尊重別人,放下架子,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,副職要當(dāng)好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻(xiàn)精神。寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。生活不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛,事物的復(fù)雜性和多變性恰巧給了我們機會去不斷的摸索,不斷的提高。最后就是關(guān)鍵在于落實。再美好事物如果不去落實,不去實踐終究“紙上得來終覺淺”。

        古人說,“志之所趨,無遠(yuǎn)弗屆,窮山距海,不能限也;志之所向,無堅不入,銳兵精甲,不能御也?!狈酱酥畷r,山西焦煤集團(tuán)這艘巨輪正在劈波斬浪,堅持以煤為基、多元發(fā)展、綠色發(fā)展的理念,向著構(gòu)建四個焦煤的美好夢想揚帆進(jìn)發(fā)。團(tuán)結(jié)一心,求真務(wù)實,扎實工作,不斷取得新的更大的成績!

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