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        軍隊(duì)醫(yī)院全成本核算管理存在的問題及對(duì)策

        2013-04-07 08:30:20張朋朋
        實(shí)用醫(yī)藥雜志 2013年4期
        關(guān)鍵詞:成本核算醫(yī)療成本

        張朋朋,張 樺

        當(dāng)前,軍隊(duì)醫(yī)院面臨雙重壓力:一方面因其自身特殊性,既要為部隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),又要自主經(jīng)營(yíng),對(duì)外開展有償服務(wù)[1];另一方面國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生改革逐步深化,醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越演越烈。軍隊(duì)醫(yī)院如何能夠在體制下生存,在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展,除了提高診療水平,提升服務(wù)質(zhì)量以外,應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)院成本管理,改進(jìn)成本核算辦法,采用全成本核算管理手段,有效利用人力、物力、財(cái)力等資源,提高效率、降低成本,實(shí)現(xiàn)新的飛躍。這是現(xiàn)代軍隊(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的中心環(huán)節(jié),是醫(yī)院向優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

        1 存在的問題

        醫(yī)院的全成本核算是依據(jù)醫(yī)院管理和決策的需要,對(duì)醫(yī)院的工資成本、醫(yī)療消耗和管理費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行分類、記錄、歸集、計(jì)算、分配和分析,按照醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的不同項(xiàng)目、不同階段、不同范圍計(jì)算出醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)總成本和單位成本,以確定一定時(shí)期內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)成本水平,考核成本計(jì)劃的完成情況,并根據(jù)不同醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的消耗,分配醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)[2]。實(shí)行全成本核算必須考慮兩個(gè)因素:一個(gè)是科室收入,包括直接收入和間接收入。直接收入包括床位費(fèi)、治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、診療費(fèi)、監(jiān)護(hù)費(fèi)、一次性材料費(fèi)等;間接收入包括化驗(yàn)費(fèi)、檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等。另一個(gè)是科室成本,包括直接成本和間接成本。直接成本包括工資(軍人、聘用人員等所以工作人員工資)、加班費(fèi)、差旅費(fèi)、折舊費(fèi)、一次性耗材費(fèi)等;間接成本包括管理費(fèi)、水電費(fèi)、公共取暖費(fèi)等。對(duì)于各類收入和成本應(yīng)采取合理的方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì),把成本與收入相抵后的結(jié)余金額作為核算科室效益的基數(shù),為醫(yī)院全成本核算管理提供更加準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)[3]。當(dāng)前,主要存在以下問題:

        1.1 思想意識(shí)不強(qiáng),影響成本核算的持續(xù)性 目前,不少人認(rèn)為成本核算是財(cái)務(wù)部門、經(jīng)管部門的事情,與其他業(yè)務(wù)部門關(guān)系不大,部分院領(lǐng)導(dǎo)也有這種片面認(rèn)識(shí)。還有的人認(rèn)為成本核算就是通過統(tǒng)計(jì)確定收支結(jié)余,按比例計(jì)算獎(jiǎng)金數(shù)額,簡(jiǎn)單地把成本核算與獎(jiǎng)金分配等同起來(lái)。

        1.2 信息化程度不高,影響數(shù)據(jù)采集的科學(xué)性 醫(yī)院的信息化建設(shè)水平不高,部分醫(yī)院財(cái)務(wù)計(jì)算系統(tǒng)與物資管理系統(tǒng)相分離,許多數(shù)據(jù)需要靠人調(diào)整,二次錄入容易受到人為因素的影響,成本核算控制不能做到精細(xì)化。

        1.3 預(yù)算執(zhí)行不力,影響經(jīng)濟(jì)管理的嚴(yán)肅性 預(yù)算管理相對(duì)薄弱,沒有建立科學(xué)合理的預(yù)算管理體系,不能嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,不能有效實(shí)施事前、事中、事后的全面分析、核算控制,導(dǎo)致全成本核算偏重于成本費(fèi)用的計(jì)算、歸集。同時(shí),由于沒有良好的制度保證,加上醫(yī)療突發(fā)事件的突發(fā)性、醫(yī)療市場(chǎng)的不確定性,常使預(yù)算管理流于形式。

        2 對(duì) 策

        2.1 搞好教育培訓(xùn),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí) 醫(yī)院全成本核算管理是涉及到醫(yī)院管理全方位和全過程的工作,需要全院各部門的密切配合和全體醫(yī)護(hù)人員的積極參與。①提高重視程度:全成本核算涉及面廣、技術(shù)性強(qiáng)、工作量大,是醫(yī)院管理,尤其是經(jīng)濟(jì)管理的重要手段;醫(yī)院黨委、領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,親力親為,做好組織、指揮、協(xié)調(diào)等工作;②加大宣傳力度:醫(yī)院應(yīng)該通過文件學(xué)習(xí)、會(huì)議交流等形式,利用一切機(jī)會(huì)宣講全成本核算的重要意義、基本概念及方式方法,是大家認(rèn)識(shí)到快速提升醫(yī)院質(zhì)量效益的緊迫性,強(qiáng)化成本意識(shí),形成全院人員積極參與、主動(dòng)配合的良好局面;③分層組織培訓(xùn):對(duì)醫(yī)院不同層面的人員開展不同內(nèi)容的教育培訓(xùn),對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),著重宣講有關(guān)文件精神,研究探討實(shí)施方法,建立組織,制定制度;對(duì)機(jī)關(guān)職能部門,組織全成本核算如何運(yùn)行的培訓(xùn);對(duì)廣大醫(yī)務(wù)人員,尤其是科主任、護(hù)士長(zhǎng)及有關(guān)人員,重點(diǎn)進(jìn)行科室成本構(gòu)成、分?jǐn)偡椒蔼?jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)。通過不同形式的宣傳教育、授課培訓(xùn),激發(fā)全員參與意識(shí),打牢全成本核算的思想基礎(chǔ)。

        2.2 抓好基礎(chǔ)工作,理順工作流程[4]醫(yī)院全成本核算必須與醫(yī)院會(huì)計(jì)核算相一致,才能發(fā)揮成本核算的作用,以財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度為準(zhǔn)則,通過科學(xué)合理的采集、歸集和分配方法,把醫(yī)療過程中的全部資金耗費(fèi)計(jì)算進(jìn)去,保證成本核算結(jié)果與會(huì)計(jì)核算結(jié)果相一致,真正發(fā)揮成本核算和成本管理的作用。①建立組織:醫(yī)院要結(jié)合實(shí)際,成立全成本核算辦事機(jī)構(gòu),明確人員分工,細(xì)化工作職責(zé),確保工作落到實(shí)處;②徹底清查:做好各類財(cái)產(chǎn)物資的清查工作,保證賬務(wù)、帳帳相符;統(tǒng)計(jì)各類工作人員,理清工作人員數(shù)量、類別、崗位;通過規(guī)范全成本核算的基礎(chǔ)工作,為成本費(fèi)用的歸集、分配打下良好的基礎(chǔ),規(guī)范成本核算會(huì)計(jì)核算的業(yè)務(wù)流程,保證數(shù)據(jù)來(lái)源的一致性和準(zhǔn)確性;③核準(zhǔn)價(jià)格:確定醫(yī)院內(nèi)部?jī)r(jià)格是完成成本核算、分配與歸集的重要前提,是醫(yī)院全成本核算的重要組成;根據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)的不同類型和性狀采取不同的訂價(jià)方法,依據(jù)各自的訂價(jià)原則,制定醫(yī)院內(nèi)部服務(wù)價(jià)格。

        2.3 建好考評(píng)機(jī)制,提高管理效能 將全成本核算管理與醫(yī)院績(jī)效考評(píng)相結(jié)合,細(xì)化完善考評(píng)方法,既要橫向相互比,也要縱向內(nèi)部比,要具有可操作性和權(quán)威性,把考評(píng)結(jié)果與單位、個(gè)人的評(píng)比、晉升相結(jié)合,從而真正達(dá)到績(jī)效考評(píng)的作用,提高醫(yī)院科學(xué)化管理水平。

        全成本核算是一項(xiàng)比較復(fù)雜的系統(tǒng)工程。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)積極推行醫(yī)院全成本核算管理,改革成本核算方式方法,規(guī)范運(yùn)行,推動(dòng)醫(yī)院又好又快發(fā)展。

        [1]王振德.以深化核算管理推動(dòng)質(zhì)量效益提升[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2010,17(3):230-231.

        [2]周 瑞,金昌曉,于 燕,等.關(guān)于醫(yī)院成本管理部門和服務(wù)單位報(bào)來(lái)的個(gè)核算單位發(fā)生的收入、費(fèi)用,作為成本核算幾種不同理念的思考[J]. 中國(guó)醫(yī)院管理,2010,30(3):22-23.

        [3]劉 梅.改進(jìn)醫(yī)院成本核算辦法推行醫(yī)院全成本核算管理[J].現(xiàn)代商業(yè),2010,17(6):121-122.

        [4]張維東,金發(fā)華,趙顯妮.推行醫(yī)院全成本核算管理需要把握的幾個(gè)問題[J]. 軍事經(jīng)濟(jì)研究,2010,26(3):63-65.

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