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        復(fù)雜建設(shè)項(xiàng)目的業(yè)主方集成管理研究

        2013-04-06 13:10:08龐玉成
        山東社會(huì)科學(xué) 2013年6期
        關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理管理

        龐玉成

        (濱州醫(yī)學(xué)院煙臺(tái)附屬醫(yī)院,山東 煙臺(tái) 264100;華中科技大學(xué) 管理學(xué)院,湖北 武漢 430074)

        當(dāng)前我國(guó)正處在城市化建設(shè)的高峰期,固定資產(chǎn)投資不斷加大,工程建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)模不僅越來越大,而且越來越復(fù)雜。復(fù)雜建設(shè)項(xiàng)目,如奧運(yùn)會(huì)體育場(chǎng)館建設(shè)項(xiàng)目、世博會(huì)場(chǎng)館建設(shè)項(xiàng)目、城市軌道交通項(xiàng)目、大型石油化工項(xiàng)目等,這些工程項(xiàng)目往往具有投資額大、建設(shè)周期長(zhǎng)、涉及專業(yè)多、技術(shù)復(fù)雜、新工藝多、不可預(yù)見因素多等特點(diǎn),從而給建設(shè)管理帶來種種新問題,如標(biāo)段劃分問題、作業(yè)界面交叉問題、責(zé)任劃分問題等。工程復(fù)雜性盡管源自于工程對(duì)象的物理復(fù)雜性,但由于工程本身與建設(shè)環(huán)境的交融,以及參建主體的增多帶來的信息量幾何級(jí)增長(zhǎng),使得工程管理主體的管理能力往往滯后于工程復(fù)雜性的增長(zhǎng)。

        一、復(fù)雜建設(shè)項(xiàng)目的特點(diǎn)

        “復(fù)雜建設(shè)項(xiàng)目”是一個(gè)相對(duì)的概念,很難用精確的語(yǔ)言給它與“非復(fù)雜建設(shè)項(xiàng)目”進(jìn)行明確的區(qū)分。根據(jù)系統(tǒng)方法輪,我們從系統(tǒng)分析的角度對(duì)復(fù)雜建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行以下描述:

        首先,復(fù)雜建設(shè)項(xiàng)目的利益相關(guān)方更多。現(xiàn)代項(xiàng)目管理發(fā)展迅速,項(xiàng)目成功的標(biāo)準(zhǔn)早已不局限于“質(zhì)量-工期-投資”簡(jiǎn)單化的三重約束了,而是要追求利益相關(guān)方最大程度的滿意。在建設(shè)項(xiàng)目中利益相關(guān)方可以劃分為兩種類型,即“項(xiàng)目?jī)?nèi)”和“項(xiàng)目外”?!绊?xiàng)目?jī)?nèi)”指直接參與項(xiàng)目建設(shè)的主體,如業(yè)主、設(shè)計(jì)院、承包商、監(jiān)理單位、材料供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商等,他們因?yàn)槟硞€(gè)建設(shè)項(xiàng)目這一特定產(chǎn)出目標(biāo)而臨時(shí)構(gòu)建成為一個(gè)動(dòng)態(tài)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),在項(xiàng)目中既有一致目標(biāo),又有各自利益,彼此關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,面臨大量沖突?!绊?xiàng)目外”指不參與項(xiàng)目建設(shè)但與之關(guān)聯(lián)的主體,如政府、行業(yè)主管部門、周邊居民等,他們對(duì)建設(shè)項(xiàng)目也有各種各樣的訴求,而當(dāng)項(xiàng)目發(fā)展與其訴求不一致時(shí)可能會(huì)采取某些行為,從而對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施造成各種各樣的影響??梢?,利益相關(guān)方的數(shù)量多少與建設(shè)項(xiàng)目復(fù)雜程度成正比。

        其次,復(fù)雜建設(shè)項(xiàng)目中存在著大量相互作用的子項(xiàng)目。建設(shè)項(xiàng)目的復(fù)雜程度與投資額未必成正比,比如一個(gè)投資2億元的軌道交通項(xiàng)目可能比一個(gè)投資10億元的住宅小區(qū)要復(fù)雜得多。而區(qū)分它們復(fù)雜程度的標(biāo)準(zhǔn)就是子項(xiàng)目的類型多少,而不是單純數(shù)量上的累加。復(fù)雜建設(shè)項(xiàng)目更體現(xiàn)系統(tǒng)的特點(diǎn),即多元性、相關(guān)性、整體性,各子項(xiàng)目之間互相影響,某一子項(xiàng)目的變化可能會(huì)被這種關(guān)聯(lián)性放大從而對(duì)項(xiàng)目整體產(chǎn)生全局影響,體現(xiàn)在建設(shè)項(xiàng)目中就是工序的搭接、工作界面的交叉、關(guān)鍵工作的變化等等??梢姡禹?xiàng)目的數(shù)量和復(fù)雜程度與建設(shè)項(xiàng)目的復(fù)雜程度成正比。

        再次,復(fù)雜建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)目標(biāo)具有多元性。一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的目標(biāo)往往具有多樣性,而隨著復(fù)雜建設(shè)項(xiàng)目的子項(xiàng)目增多,項(xiàng)目利益相關(guān)方增多,其目標(biāo)體系也更為復(fù)雜。在這一目標(biāo)體系中,各類目標(biāo)的地位不同,權(quán)重不同,表述方式不同,目標(biāo)達(dá)成條件不同,同時(shí)目標(biāo)之間還存在著相互矛盾、相互制約和相互沖突。目標(biāo)體系的復(fù)雜也會(huì)導(dǎo)致建設(shè)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)難度增大,傳統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目成功與否往往只看質(zhì)量是否優(yōu)良,是否按時(shí)或提前竣工,投資是否有“三超”現(xiàn)象,而現(xiàn)在越來越多的建設(shè)項(xiàng)目在滿足了三重約束之后卻往往在社會(huì)影響、生態(tài)環(huán)境等方面帶來了不利影響,這不能不說是設(shè)置建設(shè)項(xiàng)目目標(biāo)體系時(shí)沒有充分認(rèn)識(shí)到其復(fù)雜性??梢姡繕?biāo)體系復(fù)雜性和建設(shè)項(xiàng)目的復(fù)雜性成正比。

        基于上述認(rèn)識(shí),我們可以將復(fù)雜建設(shè)項(xiàng)目視為一個(gè)復(fù)合的、動(dòng)態(tài)的、開放的復(fù)雜系統(tǒng)。因此,對(duì)其建設(shè)的組織管理自然也就需要采用復(fù)雜性管理思維。在其建設(shè)過程中,既需要認(rèn)識(shí)到工程物理性方面的復(fù)雜性,進(jìn)行“硬”資源的整合,同時(shí)又需要認(rèn)識(shí)到工程管理體系、組織架構(gòu)、管理制度、管理文化等方面的復(fù)雜性,進(jìn)行“軟”資源的整合,從而從整體上把握建設(shè)項(xiàng)目的脈絡(luò)和進(jìn)程。

        二、復(fù)雜建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)行業(yè)主方集成管理

        從管理方法論的發(fā)展歷史上看,人們的認(rèn)識(shí)大致經(jīng)歷了經(jīng)驗(yàn)管理、科學(xué)管理、系統(tǒng)管理、集成管理四個(gè)階段。[注]盛昭瀚、游慶仲、陳國(guó)華:《大型工程綜合集成管理》,科學(xué)出版社2009年版,第46頁(yè)。其中,經(jīng)驗(yàn)管理對(duì)應(yīng)的管理對(duì)象是個(gè)體,科學(xué)管理對(duì)應(yīng)的管理對(duì)象是亞系統(tǒng),系統(tǒng)管理對(duì)應(yīng)的管理對(duì)象是系統(tǒng),而對(duì)于復(fù)雜建設(shè)項(xiàng)目這一復(fù)雜系統(tǒng),則需要通過運(yùn)用集成方法論進(jìn)行組織和控制,并由此形成相應(yīng)的管理體系和管理模式。

        所謂集成管理,是指對(duì)生產(chǎn)要素進(jìn)行整合,從而將要素的運(yùn)行調(diào)整到系統(tǒng)的整體目標(biāo)上來,通過集成管理主體的計(jì)劃、組織、指揮、控制,使系統(tǒng)內(nèi)元素實(shí)現(xiàn)1+1大于2的增效過程。[注]吳秋明:《集成管理論》,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2004年版,第108頁(yè)。集成管理的內(nèi)涵很容易理解,即通過有意識(shí)的集成或者整合,使系統(tǒng)內(nèi)的要素發(fā)揮最大合力,最大限度地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。但是,如何來實(shí)現(xiàn)集成管理?集成管理的優(yōu)勢(shì)如何發(fā)揮出來?這些問題則需要通過分析建設(shè)項(xiàng)目中的主體關(guān)系來回答。

        建設(shè)項(xiàng)目,是指一項(xiàng)總體設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行施工組織,建成以后具有一個(gè)完整的系統(tǒng),并且可獨(dú)立形成生產(chǎn)能力或使用價(jià)值的工程項(xiàng)目。在建設(shè)項(xiàng)目中,一般存在著業(yè)主(建設(shè)單位,俗稱甲方)、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位等各種類別的參建主體。不同的參建主體在項(xiàng)目中承擔(dān)著不同的任務(wù),但他們都有一個(gè)共同的目的,即為了項(xiàng)目未來的產(chǎn)權(quán)人(或使用人)的需求而進(jìn)行工作。因此,業(yè)主方的需求是建設(shè)項(xiàng)目的主導(dǎo)需求,業(yè)主方的工作是建設(shè)項(xiàng)目的主導(dǎo)工作。

        傳統(tǒng)的建設(shè)管理模式稱之為DBB,即設(shè)計(jì)-招標(biāo)-施工(Design-Bidding-Build),而隨著現(xiàn)代建設(shè)項(xiàng)目日益趨向大型化、復(fù)雜化,建設(shè)管理模式也創(chuàng)新不斷,如EPC(設(shè)計(jì)-采購(gòu)-承包)、PMC(項(xiàng)目管理承包)、DB(設(shè)計(jì)-建造)等。但是,新型建設(shè)管理模式往往需要非常有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)化工程管理公司來承擔(dān)業(yè)主方工作,而目前國(guó)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)項(xiàng)目管理公司的數(shù)量與實(shí)際需求相比還比較稀缺,相當(dāng)多的復(fù)雜項(xiàng)目仍采用傳統(tǒng)的DBB模式。由于業(yè)主方缺少足夠的建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),從而使得項(xiàng)目失敗的例子層出不窮。造成項(xiàng)目失敗的根本原因,主要是業(yè)主方缺乏專業(yè)化的項(xiàng)目管理。盡管具體完成項(xiàng)目各項(xiàng)工作的是設(shè)計(jì)、施工、供料單位等承包商,但業(yè)主方的招標(biāo)選擇、合同管理及實(shí)施過程中的監(jiān)督管理才是真正起決定性作用的行為。工程項(xiàng)目具有一次性的特點(diǎn),非專業(yè)從事建設(shè)管理的眾多業(yè)主方并沒有機(jī)會(huì)進(jìn)行反復(fù)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累。就算是聘用了專業(yè)項(xiàng)目管理公司,由于建設(shè)項(xiàng)目的復(fù)雜性和使用需求的多變性,項(xiàng)目永遠(yuǎn)是要面對(duì)業(yè)主來說話的,因此業(yè)主方的管理職能并不可能因?yàn)橛辛隧?xiàng)目管理公司而真正退位。為此,我們可以將建設(shè)項(xiàng)目的管理分為兩類,即業(yè)主方的項(xiàng)目管理和承包商方的項(xiàng)目管理。前者站在業(yè)主需求的角度提出需求,架構(gòu)組織,完成選擇和決策,后者則具體從事某一項(xiàng)專業(yè)工作。因此,按照這種劃分方式,業(yè)主、項(xiàng)目管理、監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢等參建方的工作屬于業(yè)主方項(xiàng)目管理的范疇,而總包商、分包商、設(shè)計(jì)院、材料供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商等參建方的工作屬于承包商方項(xiàng)目管理的范疇。業(yè)主方項(xiàng)目管理與承包商方的項(xiàng)目管理從深度和廣度上有很大區(qū)別。承包商需要專注于某一具體的專業(yè)領(lǐng)域,在這一領(lǐng)域需要有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),而業(yè)主方則需要對(duì)復(fù)雜建設(shè)項(xiàng)目的各個(gè)領(lǐng)域都有一定程度的了解,廣度要求高。但是,由于人員數(shù)量和精力總是有限的,對(duì)專業(yè)知識(shí)的深度要求并不高。

        業(yè)主的真正工作,30%在技術(shù),70%在管理和溝通。在人力、時(shí)間、精力均有限制的前提下,要想順利地實(shí)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目目標(biāo),需要業(yè)主充分統(tǒng)籌屬于整個(gè)業(yè)主方的參建單位力量,對(duì)承包商方科學(xué)選擇,提出要求、精細(xì)監(jiān)督,從而發(fā)揮業(yè)主方的主導(dǎo)作用,通過集成、整合各參建方的力量來實(shí)現(xiàn)跨組織的項(xiàng)目集成管理。實(shí)現(xiàn)復(fù)雜建設(shè)項(xiàng)目的成功管理,關(guān)鍵在于業(yè)主方的集成管理。

        美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)將集成管理(或稱整合管理)列為項(xiàng)目管理九大知識(shí)領(lǐng)域之一。[注]Project Management Institute,A guide to the project management body of knowledge,USA:Project Management Institute,2000,77-100.但集成管理與其他項(xiàng)目管理要素之間的關(guān)系其實(shí)是一種統(tǒng)與分的關(guān)系。如果沒有集成管理,只是孤立地去進(jìn)行項(xiàng)目的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、費(fèi)用管理、采購(gòu)管理等,忽略各管理要素的內(nèi)在聯(lián)系,那么項(xiàng)目管理只能是一盤散沙式的管理,管理績(jī)效將無從談起。只有通過集成管理進(jìn)行整合增效,注重各管理要素的內(nèi)在聯(lián)系,才能把項(xiàng)目從整體上推向成功。

        三、復(fù)雜建設(shè)項(xiàng)目的業(yè)主方集成管理內(nèi)涵

        借鑒霍爾三維模型的思路,我們將建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主方集成管理的三個(gè)維度定義為項(xiàng)目管理的目標(biāo)性特征、職能性特征和階段性特征,并增添項(xiàng)目管理主體維度,從而給出復(fù)雜建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主方集成管理的四個(gè)維度。[注]龐玉成:《代建制項(xiàng)目實(shí)施集成管理研究》,《項(xiàng)目管理技術(shù)》2008年第6期。1.時(shí)間維度。即項(xiàng)目生命周期維度,在此維度上,集成管理表現(xiàn)為業(yè)主方對(duì)項(xiàng)目生命周期上各階段的集成,以及各階段中各道工序之間的集成。由于只有業(yè)主方角色貫穿于項(xiàng)目始終,因此需要業(yè)主方充分認(rèn)識(shí)項(xiàng)目各時(shí)間階段的特征和工作要求,做出全局性的階段工作規(guī)劃,整合、督促不同階段的參建單位盡到相應(yīng)的職責(zé)。2.目標(biāo)維度。在目標(biāo)維度上,應(yīng)對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)系統(tǒng)的各個(gè)目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行識(shí)別、分類,在突出一體化的整合思想基礎(chǔ)上,尋求項(xiàng)目目標(biāo)之間的協(xié)調(diào)和平衡,在項(xiàng)目多目標(biāo)同時(shí)優(yōu)化的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理總體績(jī)效的提高。業(yè)主方應(yīng)在保證各個(gè)目標(biāo)之間結(jié)構(gòu)關(guān)系的均衡性和合理性的基礎(chǔ)上制訂項(xiàng)目計(jì)劃。3.功能維度。在功能維度上首先應(yīng)進(jìn)行項(xiàng)目范圍集成,工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)是項(xiàng)目范圍管理最通用的工具,由業(yè)主方主導(dǎo)進(jìn)行全面、恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣纸饨Y(jié)構(gòu),從而確定項(xiàng)目參建各方可以一致遵守的WBS編碼體系,可以方便地使不同參建主體之間就項(xiàng)目范圍管理的內(nèi)容進(jìn)行信息交流和溝通。4.主體維度。在復(fù)雜項(xiàng)目建設(shè)中始終體現(xiàn)著動(dòng)態(tài)性,即在項(xiàng)目實(shí)施的不同階段,將會(huì)有不同的參建主體,項(xiàng)目任務(wù)和管理重心也各有不同。項(xiàng)目業(yè)主方需要在組織建設(shè)中將主體維度進(jìn)行集成,建立起符合項(xiàng)目需要的組織架構(gòu),使得各個(gè)主體在項(xiàng)目實(shí)施框架內(nèi)實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)、有序地配合和溝通。

        四、復(fù)雜建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主方集成管理的實(shí)施

        首先,復(fù)雜建設(shè)項(xiàng)目全生命周期的業(yè)主方集成管理。在相關(guān)專業(yè)的技術(shù)支持下,業(yè)主方的核心主導(dǎo)作用如何最大限度地發(fā)揮,是實(shí)施業(yè)主方集成管理的關(guān)鍵。因此,探討業(yè)主方集成管理的實(shí)施就應(yīng)分析業(yè)主方在項(xiàng)目中的主導(dǎo)作用都體現(xiàn)在哪些方面。從項(xiàng)目管理的一般流程來說,業(yè)主方應(yīng)起主導(dǎo)作用的工作包括:項(xiàng)目論證、項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目描述、范圍描述、里程碑計(jì)劃、工作分解、組織建設(shè)、職責(zé)矩陣、進(jìn)度計(jì)劃、資源計(jì)劃、計(jì)劃優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)管理、執(zhí)行監(jiān)控、協(xié)調(diào)整合、驗(yàn)收交接、合同收尾、項(xiàng)目評(píng)價(jià)等。相對(duì)于業(yè)主方,承包商方的工作量可能更大,但是從工作性質(zhì)上來看,承包商方只是業(yè)主方工作的一個(gè)子集,且由于承包商方與業(yè)主方的關(guān)系主要由合同關(guān)系來維持,而合同關(guān)系中采購(gòu)方一般占據(jù)主導(dǎo)地位,享有更高的話語(yǔ)權(quán)。從上述各工作環(huán)節(jié)來看,基本上每個(gè)環(huán)節(jié)都離不開業(yè)主方的角色,而將其按照時(shí)間軸進(jìn)行整合和系統(tǒng)分析,實(shí)現(xiàn)全生命周期的聯(lián)系與銜接,也只有業(yè)主方能夠完成此項(xiàng)任務(wù),這也構(gòu)成了項(xiàng)目生命周期上的業(yè)主方集成管理。只有實(shí)施項(xiàng)目生命周期的業(yè)主方集成管理,才能保證項(xiàng)目各階段能夠有機(jī)地結(jié)合在一起,保證一切目標(biāo)系統(tǒng)、子項(xiàng)目、組織、信息、資源和活動(dòng)緊密結(jié)合,形成協(xié)調(diào)運(yùn)行的復(fù)雜項(xiàng)目建設(shè)管理的整體。

        其次,項(xiàng)目組織維度上的業(yè)主方集成管理。如果把項(xiàng)目建設(shè)管理過程看成一個(gè)人體,組織結(jié)構(gòu)就相當(dāng)于人體的骨架,因此業(yè)主方項(xiàng)目管理最核心的問題其實(shí)是組織問題。[注]秦玉銀、漆貫學(xué)、楊效中:《業(yè)主方工程項(xiàng)目管理》,中國(guó)建筑工業(yè)出版社2008年版,第77頁(yè)。項(xiàng)目組織在傳統(tǒng)意義上僅指具體參與項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)主體,但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和項(xiàng)目的復(fù)雜性不斷增加,項(xiàng)目組織在外延上的范圍也在不斷擴(kuò)大。除傳統(tǒng)的參建主體外,往往還包括為項(xiàng)目提供外圍服務(wù)的單位和個(gè)人,以及與項(xiàng)目有關(guān)系的各種單位和部門等。面對(duì)紛繁復(fù)雜的組織環(huán)境,僅僅用傳統(tǒng)的職能型組織、項(xiàng)目型組織、矩陣型組織等定義進(jìn)行分類已顯得力不從心。而且,在復(fù)雜建設(shè)項(xiàng)目中,組織并非呈現(xiàn)一成不變的靜態(tài)形式,而是隨著項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展不斷地發(fā)生變化,呈現(xiàn)不同的形態(tài)。不過,無論組織形式如何變化,業(yè)主方始終在其中處于核心和主導(dǎo)位置,應(yīng)針對(duì)項(xiàng)目的具體特點(diǎn),選擇相應(yīng)的動(dòng)態(tài)組織形式,并始終發(fā)揮業(yè)主方的集成作用,將參建方的力量進(jìn)行調(diào)整和整合,形成項(xiàng)目管理的組織最大合力。

        再次,業(yè)主方的信息集成管理。隨著項(xiàng)目復(fù)雜度的增加,項(xiàng)目中需要傳遞的信息量往往呈幾何級(jí)的爆炸式增長(zhǎng)。而信息的傳遞效率低下和信息失真則是項(xiàng)目失敗的一個(gè)非常重要的原因,因此人們往往把信息管理看作建設(shè)項(xiàng)目管理中的薄弱環(huán)節(jié)。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,人們?cè)陧?xiàng)目管理信息系統(tǒng)方面進(jìn)行了大量的研究,開發(fā)了諸多的基于網(wǎng)絡(luò)的信息管理軟件。但是,目前市場(chǎng)上的多數(shù)軟件只是立足于某具體參建單位的角度來進(jìn)行實(shí)施,真正能夠?qū)崿F(xiàn)從項(xiàng)目全局和全生命周期考慮的信息集成管理軟件很少。業(yè)主方作為項(xiàng)目組織中的最高決策方,應(yīng)建立符合自身管理水平和管理需要的業(yè)主方信息集成管理系統(tǒng),將自身作為信息集成的核心,通過設(shè)立科學(xué)合理的信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu),保障自身和各相關(guān)方及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取項(xiàng)目信息,從而進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)調(diào)和決策。

        最后,項(xiàng)目業(yè)主方的風(fēng)險(xiǎn)集成管理。對(duì)于建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,存在著一個(gè)尷尬問題,即研究的多,應(yīng)用的少,討論的多,實(shí)施的少。在很多項(xiàng)目中對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)并沒有真正的重視起來,并進(jìn)行認(rèn)真的分析和評(píng)估,即使有也往往流于形式。很多項(xiàng)目負(fù)責(zé)人只是按照公司規(guī)定或者照抄照搬將一些突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案作為風(fēng)險(xiǎn)管理文檔,缺乏主動(dòng)管理意識(shí),在風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)往往措手不及,無法規(guī)避損失。站在業(yè)主方的角度,應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)重新進(jìn)行認(rèn)識(shí),可以將項(xiàng)目管理過程看作對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的全面管理過程,即利用風(fēng)險(xiǎn)管理的思路來分析其它質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全、人力資源、采購(gòu)、HSE等管理要素,建立項(xiàng)目的集成風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,用各種計(jì)劃指標(biāo)的執(zhí)行情況來反映項(xiàng)目的執(zhí)行偏差,從而使得業(yè)主方能夠?qū)㈨?xiàng)目整體控制在計(jì)劃軌道之內(nèi),使項(xiàng)目管理效果產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。另外,業(yè)主方風(fēng)險(xiǎn)管理的集成還有一個(gè)含義,即統(tǒng)一風(fēng)險(xiǎn)層次。在項(xiàng)目建設(shè)過程中,不同參建主體是抱著不同的目的走到一起來的,在各自利益最大化的前提下各自識(shí)別自身風(fēng)險(xiǎn),雖然各自都能取得一定的成效,但風(fēng)險(xiǎn)可能還在項(xiàng)目系統(tǒng)內(nèi)部轉(zhuǎn)移,很難實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體利益的最大化。因此,業(yè)主方應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用,從建設(shè)項(xiàng)目整體的視角出發(fā),運(yùn)用管理、經(jīng)濟(jì)等手段,將各參建方的風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)一到項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)上來。

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