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        進一步完善職業(yè)教育管理機制

        2013-04-01 01:14:28
        教育與職業(yè)·綜合版 2013年3期
        關鍵詞:中等職業(yè)職教人大代表

        筆者是一名最基層的職教工作者,也是一名最基層的全國人大代表,從事教育工作40年,其中從事職教工作30年,擔任校長工作15年,深切地體會到這些年來黨中央、國務院非常重視職業(yè)教育。

        特別是近三年來,在全國職業(yè)教育規(guī)模鞏固和質(zhì)量提高的關鍵時期,教育主管部門出臺了一系列職業(yè)教育管理制度和指導意見,實施了一系列的重大項目,在經(jīng)費投入的力度上也不斷加大,使職業(yè)教育的發(fā)展出現(xiàn)了新的局面,也給我們基層職業(yè)教育工作者堅定了信心、指明了方向、明確了任務。

        就目前看,我國職業(yè)教育發(fā)展進入了新的歷史階段,作為一名基層職教工作者,深感責任重大、使命神圣,提兩點建議:

        1.有效解決投入問題。制定職校撥款標準,這是職業(yè)教育穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的根本保證;鞏固已有的相關項目,包括基礎能力項目、師范生建設項目;建立兼職教師國家撥款經(jīng)費保障機制。

        2.進一步理順職業(yè)教育管理體制。中職、職高和技工學校的培養(yǎng)目標、辦學機制實際上都是一樣的,都屬于中等職業(yè)學校。如果繼續(xù)實行教育和人事多頭管理,既不利于職業(yè)教育統(tǒng)籌規(guī)劃,也不利于職業(yè)教育資源的綜合利用。

        建議國家將中等職業(yè)學校的宏觀管理和業(yè)務指導都劃歸教育行政部門,避免職責交叉和資源浪費。高職已經(jīng)劃歸職成司管理,地方教育行政管理部門應積極推動這項工作。

        (汪秀麗 全國人大代表,張家口市職教中心校長)

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