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        完善電力工程預(yù)算編制的相關(guān)措施研究

        2013-03-12 00:54:28陳玲
        中國(guó)科技縱橫 2013年1期
        關(guān)鍵詞:電力工程研究

        陳玲

        【摘要】電力工程預(yù)算在電力工程中起著非常關(guān)鍵的作用,它是工程質(zhì)量控制以及工程設(shè)計(jì)的重要組成部分,良好的電力工程預(yù)算,直接關(guān)系到電力工程企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,它是電力工程施工管理的基礎(chǔ),同時(shí)也是甲乙雙方?jīng)Q算的主要依據(jù),因此,本文對(duì)完善電力工程預(yù)算編制進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析,并提出了相關(guān)措施。

        【關(guān)鍵詞】電力工程 完善預(yù)算編制 研究

        在電力工程企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,預(yù)算管理屬于主要環(huán)節(jié),電力工程每個(gè)階段過(guò)程控制都離不開預(yù)算管理,電力工程的各項(xiàng)活動(dòng)都和預(yù)算管理息息相關(guān),整個(gè)電力工程都離不開預(yù)算管理,預(yù)算管理做得好,工程的監(jiān)督和控制才能夠做得好,做好預(yù)算管理,對(duì)于工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要意義。

        1在電力工程企業(yè)中工程預(yù)算的重要性

        在電力工程企業(yè)中,工程確定造價(jià)、工程招投標(biāo)報(bào)價(jià)、甲乙雙方?jīng)Q算都離不開工程預(yù)算管理,這些活動(dòng)都要以工程預(yù)算管理為依據(jù),因此,工程預(yù)算管理直接關(guān)系到電力工程的造價(jià)問(wèn)題,進(jìn)而影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。電力工程涉及面比較廣,近些年,隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,電力工程項(xiàng)目也越來(lái)越多,建設(shè)規(guī)模逐步加大,隨著建設(shè)規(guī)模的加大,各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題也不斷出現(xiàn),因此,電力工程必須要有一套科學(xué)的預(yù)算管理體系,電力工程的預(yù)算編制一定要完善,如果預(yù)算編制不完善,就可能導(dǎo)致決策者做出錯(cuò)誤決定,造成企業(yè)不必要的經(jīng)濟(jì)浪費(fèi),同時(shí),影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,所以,我們一定要抓好工程預(yù)算管理,不斷完善電力工程的預(yù)算編制,做好前期工程的預(yù)算編制工作,明確工程目標(biāo),嚴(yán)格控制整個(gè)工程的預(yù)算編制。有效提高企業(yè)預(yù)算管理水平。

        2電力工程企業(yè)預(yù)算編制工作存在的問(wèn)題

        雖然電力工程施工企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理已經(jīng)有許多年的時(shí)間了,但是,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,企業(yè)在預(yù)算編制工作中也出現(xiàn)了許多的問(wèn)題,下面我們簡(jiǎn)單加以介紹:

        2.1傳統(tǒng)的預(yù)算編制很難適應(yīng)新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展

        隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的預(yù)算編制已經(jīng)越來(lái)越失去了預(yù)算編制應(yīng)起到的作用。在實(shí)際工作中,一些單位的預(yù)算編制不符合實(shí)際情況,少數(shù)單位的預(yù)算編制主要是為了應(yīng)付上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查,一些人覺(jué)得在實(shí)際工作中預(yù)算編制起不到多大的作用,一些人的腦海里存在著預(yù)算無(wú)用論的思想,對(duì)于電力工程的預(yù)算編制采取消極態(tài)度,覺(jué)得預(yù)算編制是財(cái)務(wù)的事情,雖然預(yù)算內(nèi)容涵蓋的比較多,電力工程的業(yè)務(wù)、人力資源、財(cái)務(wù)信息等等都涵蓋其中,但是,還是有一部分人對(duì)預(yù)算編制沒(méi)有給與高度重視,不懂得業(yè)務(wù)、人力資源、資金以及管理是預(yù)算的基礎(chǔ),預(yù)算編制中的許多內(nèi)容不是財(cái)務(wù)一個(gè)部門能夠左右的。

        2.2預(yù)算編制工作缺乏有效的溝通和協(xié)調(diào)

        預(yù)算編制工作缺乏有效的溝通和協(xié)調(diào),在預(yù)算編制分析與控制過(guò)程中,許多單位上下級(jí)之間、部門之間不能夠有效的協(xié)調(diào),使得財(cái)務(wù)預(yù)算與業(yè)務(wù)預(yù)算不能夠有機(jī)地結(jié)合,這就導(dǎo)致了預(yù)算結(jié)果只停留在表面現(xiàn)象,與實(shí)際發(fā)展目標(biāo)不吻合,具體表現(xiàn)在:首先,企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算編制不能夠以資本預(yù)算以及業(yè)務(wù)預(yù)算為基礎(chǔ),一些部門覺(jué)得預(yù)算編制是財(cái)務(wù)部門的工作,與自己沒(méi)有多大關(guān)系,因此,不能夠提供一些有效的數(shù)據(jù),導(dǎo)致業(yè)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,影響了財(cái)務(wù)的預(yù)算,使得財(cái)務(wù)預(yù)算最終失敗。其次,執(zhí)行預(yù)算過(guò)程中一些部門相互推諉扯皮,導(dǎo)致責(zé)任不清,任務(wù)不明確,預(yù)算沒(méi)有按時(shí)完成,同時(shí),完成的預(yù)算也達(dá)不到預(yù)期的效果。一些部門不能夠認(rèn)真配合預(yù)算工作,還認(rèn)為財(cái)務(wù)控制不力,責(zé)任完全在財(cái)務(wù)部門。電力工程項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程都是相互聯(lián)系的,無(wú)論是規(guī)劃設(shè)計(jì),還是計(jì)劃招投標(biāo)直到施工建設(shè)等環(huán)節(jié),必須是每個(gè)部門都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),有效監(jiān)督,任何一個(gè)部門監(jiān)督管理不到位,都可能造成預(yù)算失控。因此,如果片面認(rèn)為預(yù)算編制執(zhí)行分析只是財(cái)務(wù)部門的事情,相關(guān)部門缺乏配合意識(shí),就可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)指標(biāo)比較分析不能夠揭示深層次,只能揭示表面現(xiàn)象,這就達(dá)不到預(yù)算編制的效果。

        2.3預(yù)算編制起不到約束和指導(dǎo)作用

        在工程建設(shè)過(guò)程中,預(yù)算編制不能夠有效執(zhí)行,起不到約束和指導(dǎo)作用,一些單位領(lǐng)導(dǎo)不按照計(jì)劃規(guī)定進(jìn)行審批,隨意在預(yù)算外開支,領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人說(shuō)了算的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,這樣,財(cái)務(wù)管理部門很難控制工程預(yù)算;一些電力工程項(xiàng)目工作內(nèi)容隨意擴(kuò)大,不按照預(yù)算編制隨意提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),一些業(yè)務(wù)部門缺乏有效管理,不能夠?qū)﹄娏こ探ㄔO(shè)項(xiàng)目進(jìn)行有效監(jiān)督和管理,由于預(yù)算編制沒(méi)有執(zhí)行力度,導(dǎo)致預(yù)算編制很難與實(shí)際相吻合。

        2.4缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)流于形式

        在預(yù)算管理上,缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)流于形式,不能夠?qū)鶎訂挝?、部門進(jìn)行工作業(yè)績(jī)的有效評(píng)價(jià),不能有效的反映每個(gè)部門以及個(gè)人的努力程度。在預(yù)算管理上,考核制度不完善,沒(méi)有有效的方法進(jìn)行考核,考核體系也不健全,考核標(biāo)準(zhǔn)比較隨意,沒(méi)有制度化的考核標(biāo)準(zhǔn),致使預(yù)算考核流于形式,企業(yè)預(yù)算管理體系很難有效實(shí)施。另外,一些單位考核過(guò)程不透明,一些單位在考核過(guò)程中,總是強(qiáng)調(diào)客觀因素,不能夠從主觀上加強(qiáng)管理,這也會(huì)影響到考核的可信度,還有,就是缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制,不能夠通過(guò)考核來(lái)有效提高員工的積極性,考核過(guò)程中,獎(jiǎng)懲制度不明確,考核的目的和效果沒(méi)有達(dá)到,這就會(huì)導(dǎo)致各部門不能夠有效執(zhí)行預(yù)算管理,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)流于形式。

        3完善電力工程預(yù)算編制的相關(guān)措施

        要想完善電力工程預(yù)算編制,必須要加強(qiáng)管理,促進(jìn)各部門有效溝通,結(jié)合電力工程建設(shè)的實(shí)際情況,做好各項(xiàng)工作。

        3.1預(yù)算管理與各項(xiàng)業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合,不斷完善預(yù)算編制

        預(yù)算編制管理要貫穿于電力工程建設(shè)項(xiàng)目的全過(guò)程,預(yù)算管理是一種戰(zhàn)略管理,他將企業(yè)的戰(zhàn)略有效地落實(shí)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中,使長(zhǎng)短期預(yù)算得以銜接,將預(yù)算管理貫穿于電力工程建設(shè)項(xiàng)目的全過(guò)程,它要求建設(shè)項(xiàng)目的每個(gè)環(huán)節(jié)都必須實(shí)施預(yù)算管理,企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo)以及短期目標(biāo)應(yīng)該保持一致,通過(guò)完善的預(yù)算管理有效協(xié)調(diào)企業(yè)的整體發(fā)展規(guī)劃,企業(yè)的預(yù)算管理要各部門協(xié)調(diào)一致,共同配合,預(yù)算管理的分工一定要明確,要責(zé)任到人,職責(zé)明確,各個(gè)部門一定要加強(qiáng)溝通,相互配合做好預(yù)算的編制工作。要想完善電力工程預(yù)算編制,還要求各職能部門一定要有層次地分解企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),要將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與每一位員工的實(shí)際工作緊密相連,將企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)變成每一位員工的具體行動(dòng)。同時(shí),預(yù)算與業(yè)務(wù)要有機(jī)的結(jié)合,無(wú)論是電力工程建設(shè)事前規(guī)劃,還是事中控制,或者是事后考核評(píng)價(jià)都要按照預(yù)算管理方案有效控制和管理,根據(jù)預(yù)算管理方案監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作,將預(yù)算管理與企業(yè)管理融合在一起,做好各項(xiàng)管理工作。

        3.2以人為本,加強(qiáng)思想道德建設(shè)

        在企業(yè)管理過(guò)程中,人的因素是企業(yè)管理有效實(shí)施的關(guān)鍵性因素,因此,在預(yù)算編制工作中,一定要把握好人的因素,加強(qiáng)預(yù)算編制所有參與者的思想道德建設(shè),提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。無(wú)論是制定預(yù)算,還是執(zhí)行預(yù)算,都離不開人的因素,在預(yù)算工作中人是執(zhí)行的主體,企業(yè)預(yù)算編制工作是否能夠有效落實(shí),人起到了決定性的作用,所以,我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ龅揭匀藶楸?,要關(guān)注沒(méi)一個(gè)人的工作狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,加強(qiáng)思想道德建設(shè),有效落實(shí)預(yù)算管理制度,避免在預(yù)算管理過(guò)程中出現(xiàn)的一些不道德行為,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、地方以及上級(jí)主管部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,抓好預(yù)算管理的各項(xiàng)工作。在預(yù)算編制過(guò)程中,我們要堅(jiān)決杜絕小集團(tuán)思想,杜絕本位主義,各部門一定要客觀分析企業(yè)預(yù)算,杜絕低估收入、高估成本現(xiàn)象的發(fā)生,預(yù)算指標(biāo)一定要公開、公正,要客觀地評(píng)價(jià)企業(yè)以及各部門的預(yù)算方案,這樣才能有效提高預(yù)算編制的整體質(zhì)量,不斷完善預(yù)算編制。

        3.3完善電力工程預(yù)算編制,有效提高預(yù)算管理質(zhì)量

        電力工程預(yù)算編制直接影響著企業(yè)的效益,預(yù)算編制做得好,可以有效控制和管理電力工程項(xiàng)目的全過(guò)程。預(yù)算編制的管理和監(jiān)督職能非常重要,因此,我們要深入調(diào)查研究,不斷完善電力工程預(yù)算編制,按照國(guó)家頒布的各項(xiàng)法規(guī)以及規(guī)章制度進(jìn)行有效工作,同時(shí),還要根據(jù)本單位的實(shí)際情況做好規(guī)劃管理。使得工程預(yù)算編制更加科學(xué)合理。在預(yù)算編制過(guò)程中,我們一定要注意以下幾個(gè)方面,首先,由于預(yù)算編制工作是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作,要求編制人員一定要掌握各方面的信息,因此,編制人員要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效編制,必須深入基層調(diào)查研究,要深入了解施工技術(shù)以及施工手段,掌握施工進(jìn)度,對(duì)施工的整體狀況要加強(qiáng)了解和認(rèn)識(shí)。其次,由于編制工作直接影響到經(jīng)濟(jì)利益,因此,我們?cè)陬A(yù)算編制過(guò)程中,不僅要套用定額,也要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行編制,避免由于我們的工作失誤,給國(guó)家以及企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。還有,預(yù)算編制可以有效控制不合理項(xiàng)目投資,正確的預(yù)算編制可以促進(jìn)資金的合理使用,所以,我們要不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度,不斷提高預(yù)算編制的管理水平,進(jìn)而完善電力工程的預(yù)算編制工作。

        4結(jié)語(yǔ)

        電力工程每個(gè)階段過(guò)程控制都離不開預(yù)算管理,電力工程的各項(xiàng)活動(dòng)都和預(yù)算編制息息相關(guān),,良好的電力工程預(yù)算,直接關(guān)系到電力工程企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,它是電力工程施工管理的基礎(chǔ),電力工程的各項(xiàng)活動(dòng)都要以工程預(yù)算管理為依據(jù),電力工程的預(yù)算編制一定要完善,必須要有一套科學(xué)的預(yù)算編制管理體系,不斷提高預(yù)算編制的管理水平。

        參考文獻(xiàn):

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