(南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電系,江蘇 南 通 226010)
縱觀國(guó)內(nèi)外的職業(yè)教育,如今都已成為高等教育中不可或缺的組成部分。在各個(gè)國(guó)家的社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,職業(yè)教育的地位舉足輕重,扮演著越來(lái)越重要的角色。加拿大職業(yè)教育的普及程度、開(kāi)放性和適應(yīng)性、辦學(xué)機(jī)制和模式以及教育品質(zhì)等,很值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。筆者曾去加拿大莫哈克學(xué)院進(jìn)行為期兩周的學(xué)習(xí),對(duì)機(jī)械工程專業(yè)人才培養(yǎng)的相關(guān)情況作了較為深入的了解。
莫哈克學(xué)院位于加拿大東部安大略省哈密爾頓市,是安大略省24所公立大專之一,由安大略省教育廳于1967年建立。莫哈克學(xué)院有4個(gè)校區(qū),設(shè)130個(gè)專業(yè)方向,提供全面的應(yīng)用技術(shù)文憑課程及銜接本科學(xué)位的專業(yè)課程。
莫哈克學(xué)院在校全職學(xué)生1.25萬(wàn)人,技師培訓(xùn)生4 000人,另外還有4.20萬(wàn)名夜校生。學(xué)院有來(lái)自于60多個(gè)國(guó)家的1 000多名國(guó)際留學(xué)生,其中200多名來(lái)自中國(guó)(含香港、臺(tái)灣)。學(xué)院與加拿大其他多所本科學(xué)校合作,學(xué)分互認(rèn)。滿足條件的學(xué)生,可在莫哈克學(xué)院學(xué)習(xí)一年、二年或三年后,選擇去其他大學(xué)繼續(xù)學(xué)習(xí)。
莫哈克學(xué)院有近千名教授,其中500位是兼職教授,所有教授來(lái)校任教前都在業(yè)界工作。學(xué)院注重教師的進(jìn)修培訓(xùn),幫助教師努力站在各自領(lǐng)域的前沿。學(xué)院與加拿大南方6所學(xué)校保持師資交流,提供大約為期3年的培訓(xùn),讓教師能體驗(yàn)不同學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而回饋學(xué)院。
莫哈克學(xué)院秉承“品質(zhì)、創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展”的理念辦學(xué),各專業(yè)領(lǐng)域得以良性發(fā)展,畢業(yè)生深受雇主歡迎。在安大略省每年的畢業(yè)生調(diào)查中,93%的雇主對(duì)莫哈克學(xué)院的畢業(yè)生表示滿意。
安大略省教育廳在莫哈克學(xué)院設(shè)有專門(mén)辦公室,負(fù)責(zé)與學(xué)院合作培訓(xùn)建筑、工業(yè)/制造、汽車和服務(wù)這4個(gè)方面150多個(gè)工種的技工,學(xué)院負(fù)責(zé)理論知識(shí)和實(shí)踐能力的培訓(xùn),省教育廳負(fù)責(zé)測(cè)試頒證。
機(jī)械工程專業(yè)隸屬于莫哈克學(xué)院的工程技術(shù)學(xué)院,設(shè)有機(jī)械工程技術(shù)員—自動(dòng)化及運(yùn)動(dòng)控制、機(jī)械工程技術(shù)員—流體自動(dòng)化、機(jī)械工程技術(shù)員—金屬鑄造、機(jī)械工程技術(shù)員—工具及模具設(shè)計(jì)、機(jī)械工程技術(shù)、機(jī)械技術(shù)—CAD/CAM自動(dòng)加工等專業(yè)方向。
每年9月份新生入學(xué),一部分學(xué)生是高中畢業(yè)直接升學(xué)的,還有相當(dāng)一大部分是工作后為提高學(xué)歷水平和技能再來(lái)學(xué)習(xí)的。機(jī)械工程專業(yè)學(xué)制3年(實(shí)際歷時(shí)近4年,其中有累計(jì)1年的時(shí)間工作),按合作教育(Cooperative Education,簡(jiǎn)稱 CO-OP)模式培養(yǎng)學(xué)生。
合作教育是一種三方合作的人才培養(yǎng)模式。莫哈克學(xué)院的學(xué)生從合作機(jī)構(gòu)(安大略省教育廳)取得證書(shū),從合作單位(雇主處)取得工作經(jīng)驗(yàn),莫哈克學(xué)院則頒發(fā)大專文憑。
這種教育模式,將學(xué)生的學(xué)術(shù)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)真正地結(jié)合在一起。學(xué)生在CO-OP工作期間,將參與到富有成效的真實(shí)工作當(dāng)中,而不僅僅是在一邊觀察,學(xué)生可根據(jù)自己的工作獲得相應(yīng)的薪酬。
大專階段的CO-OP帶給學(xué)生諸多職業(yè)優(yōu)勢(shì):學(xué)生可以獲得相關(guān)撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn),對(duì)以后畢業(yè)申請(qǐng)工作有所幫助;學(xué)生組建起了職業(yè)領(lǐng)域的關(guān)系網(wǎng)和聯(lián)系人;學(xué)生對(duì)工作場(chǎng)所和成功的職業(yè)生涯所需具備的條件和能力,有了真實(shí)的認(rèn)知;CO-OP期間獲得的收入,可補(bǔ)助學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)……據(jù)統(tǒng)計(jì)介紹,79%的學(xué)生感到CO-OP從某種程度上影響了他們對(duì)未來(lái)職業(yè)選擇的判斷。
莫哈克學(xué)院協(xié)助學(xué)生獲得工作機(jī)會(huì),有專門(mén)的職能部門(mén)幫助學(xué)生為CO-OP作準(zhǔn)備,包括提供簡(jiǎn)歷和求職信撰寫(xiě)的幫助,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)通用技能、技術(shù)技能和工作價(jià)值,幫助學(xué)生提升面試技巧等。
機(jī)械工程專業(yè)教學(xué)計(jì)劃安排如表1所列。
表1 機(jī)械工程專業(yè)教學(xué)計(jì)劃安排表
莫哈克學(xué)院機(jī)械工程專業(yè),針對(duì)不同課程、不同學(xué)生,采用不同的課程教學(xué)方法,歸納起來(lái)有3種:課堂教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和混合教學(xué)(課堂教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)結(jié)合)。
每班20~80個(gè)學(xué)生不等,師生在教室或?qū)嶒?yàn)室開(kāi)展面對(duì)面的教學(xué)活動(dòng)。課堂氛圍輕松隨意,課桌椅設(shè)置也特別有利于分組學(xué)習(xí)。
每節(jié)課1.5 h,時(shí)間分配如下:
(1)準(zhǔn)備(約占時(shí)15%):主要是做一些知識(shí)鋪墊,明確課程教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容。
(2)授課(約占時(shí)35%):教師授課時(shí)注意技巧,如激發(fā)興趣,捕捉學(xué)生的興趣點(diǎn);所教內(nèi)容與已有知識(shí)結(jié)合;演示示范;每10~15 min對(duì)授課方法作一些改變;多提問(wèn),有些問(wèn)題是為了啟發(fā)學(xué)生思考,有些問(wèn)題則為隨時(shí)檢驗(yàn)教學(xué)效果;使用豐富的身體語(yǔ)言等等。
(3)實(shí)踐活動(dòng)(約占時(shí)35%):如案例分析、小組活動(dòng)、學(xué)生自主學(xué)習(xí)、作業(yè)、小型演講等。
(4)課程總結(jié)(約占時(shí)15%):主要是強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、鞏固知識(shí)、綜合分析、概括總結(jié)、鋪墊新的知識(shí)點(diǎn)等,同時(shí)收集學(xué)生的反饋。
學(xué)院事先會(huì)根據(jù)教室資源情況,安排好課堂教學(xué)的教師、學(xué)生以及上課的時(shí)間、地點(diǎn)等。
莫哈克學(xué)院有一個(gè)專門(mén)的系統(tǒng)(eLearn System)用于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的學(xué)習(xí)管理。該系統(tǒng)可以在線發(fā)布課程,向?qū)W生提供關(guān)于課程目的的信息,建立師生之間的交流,是一種提供諸如講座要點(diǎn)、習(xí)題、課外閱讀、網(wǎng)上資料鏈接等與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)資料的方式,是一種以電子形式上交作業(yè)的方式,是一種私密的在線討論系統(tǒng),是一種組織團(tuán)隊(duì)作業(yè)的方式,是一種進(jìn)行在線測(cè)試的方式,是一種可供學(xué)生在線查詢他們相關(guān)課程成績(jī)和學(xué)習(xí)進(jìn)度的方式。
莫哈克學(xué)院的所有教職員工和學(xué)生,都可以登錄這個(gè)系統(tǒng)。學(xué)生可以在任何地方、任何時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入該系統(tǒng),進(jìn)行自主學(xué)習(xí),并與教授溝通,完成習(xí)題和測(cè)試,遞交作業(yè)等。這對(duì)因工作、身體或家庭等其他原因不能按時(shí)到校上課的學(xué)生特別便利。教師可以制作多種聲情并茂的知識(shí)載體如動(dòng)畫(huà)、游戲等,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,建立能吸引學(xué)生的在線教學(xué)內(nèi)容,也可在線對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別化的指導(dǎo),更可隨時(shí)隨地及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)效果,上傳學(xué)生成績(jī),還可通過(guò)調(diào)查表等方式了解學(xué)生的需求,對(duì)教學(xué)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。
混合教學(xué)就是一些課程先使用網(wǎng)絡(luò)在線教學(xué),再使用課堂教學(xué),目的在于使學(xué)生能更方便地根據(jù)自己的時(shí)間,來(lái)學(xué)習(xí)理論知識(shí),然后利用課堂時(shí)間,來(lái)實(shí)踐學(xué)習(xí)的理論,提高學(xué)生服務(wù)雇主的素質(zhì)。
莫哈克學(xué)院機(jī)械工程專業(yè)計(jì)劃2013年9月全部課程都實(shí)現(xiàn)混合教學(xué)。
莫哈克學(xué)院機(jī)械工程專業(yè)學(xué)生的成績(jī),由平時(shí)測(cè)驗(yàn)、期中考試和期末考試成績(jī)共同構(gòu)成。平時(shí)測(cè)驗(yàn)頻次較高,每學(xué)完課程的一部分(如一個(gè)章節(jié))都會(huì)有小測(cè)驗(yàn),按教師事先與學(xué)生約定的比值,計(jì)入總成績(jī),期中考試和期末考試計(jì)入總成績(jī)的比值,均不超過(guò)30%。
測(cè)驗(yàn)題、考試題重點(diǎn)并不在于檢查學(xué)生知識(shí)的掌握程度,而更多的在于測(cè)試學(xué)生應(yīng)用知識(shí)的能力。教師很少針對(duì)具體問(wèn)題規(guī)定“標(biāo)準(zhǔn)答案”,經(jīng)常倡導(dǎo)學(xué)生自由發(fā)揮,鼓勵(lì)學(xué)生展現(xiàn)個(gè)性,對(duì)同一問(wèn)題鼓勵(lì)學(xué)生靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí),給出多種不同答案。
學(xué)生修完規(guī)定的學(xué)分,并完成規(guī)定的CO-OP項(xiàng)目,方可畢業(yè)。否則,不能得到畢業(yè)證書(shū)。如某門(mén)課程未能通過(guò),必須重修,同一課程可重修多次,直至通過(guò)為止。學(xué)院和教師均不會(huì)因?qū)W生某門(mén)功課已重修多次而對(duì)其降低要求。
中外高職教育存有較多差異,國(guó)外先進(jìn)的人才培養(yǎng)方法值得學(xué)習(xí)。
雖然我國(guó)教育主管部門(mén)三令五申強(qiáng)調(diào)學(xué)生的素質(zhì)教育,但長(zhǎng)期以來(lái),在高考指揮棒下,學(xué)生習(xí)慣于被動(dòng)地接受知識(shí),即使是高職院校的課堂也常見(jiàn)只能由教師唱獨(dú)角戲,學(xué)生主動(dòng)參與度低,自主學(xué)習(xí)能力差,不利于創(chuàng)新能力的培養(yǎng);另一方面,隨著高等教育的大眾化,高職院校部分學(xué)生,缺少學(xué)習(xí)興趣,平時(shí)學(xué)習(xí)不認(rèn)真,直到學(xué)期結(jié)束時(shí),突擊應(yīng)付期末考試,雖可勉強(qiáng)及格,但真正內(nèi)化為自己的知識(shí)少,具有的職業(yè)能力也差,不利于今后的發(fā)展;再者,目前部分學(xué)生選擇專業(yè)具有較大的盲目性,對(duì)所選專業(yè)所知很少,更談不上興趣和愛(ài)好,在校期間沒(méi)有學(xué)習(xí)激情,專業(yè)忠誠(chéng)度低,畢業(yè)后頻繁轉(zhuǎn)換工作,甚至于所做非所學(xué),這對(duì)國(guó)家、社會(huì)、家庭和學(xué)生本人都是很大的浪費(fèi)。筆者認(rèn)為,借鑒加拿大莫哈克學(xué)院機(jī)械工程專業(yè)人才的培養(yǎng)方式,改革現(xiàn)行專業(yè)教學(xué)計(jì)劃安排,調(diào)整課程教學(xué)方法,改變以期末考試為主評(píng)定學(xué)生成績(jī)的考核方法,對(duì)提升我國(guó)高職教育質(zhì)量,培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需求的高素質(zhì)技能型人才必是有益的。隨著高職教育改革的不斷深入,有些學(xué)校在這些方面正進(jìn)行著探索和嘗試,要取得好的成效,需要全體高職教育教學(xué)人員的共同努力,還需要政府的大力支持和企業(yè)的積極配合。
[1]D.r Idahlynn Karre.Handbook of Teaching and Learning Strategies[R].Hamilton:MoHawk College,2011.
[2]Al Ersser.Cooperative Education at MoHawk College[R].Hamilton:MoHawk College,2011.
[3]Laurence Smith.eLearn System[R].Hamilton:MoHawk College,2011.