李自林,劉金梅,尚 軍
(天津城市建設(shè)學(xué)院 土木工程學(xué)院,天津 300384)
隨著我國(guó)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn),迫切需要大量工程科技人才,如何培養(yǎng)出真正優(yōu)秀的工程師不僅是世界各國(guó)都在研究的課題,也是我國(guó)高等工程教育迫切需要解決的問(wèn)題.教育部于2010年6月啟動(dòng)了“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”,旨在培養(yǎng)一大批具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能、多學(xué)科視野與“大工程觀”能力、創(chuàng)新實(shí)踐能力和自主學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及豐富的人文情懷的各類高質(zhì)量工程技術(shù)人才,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要[1].基于創(chuàng)新和實(shí)踐能力在實(shí)際工程中的重要地位,在教學(xué)中要對(duì)卓越工程師進(jìn)行著重培養(yǎng).
本文針對(duì)現(xiàn)今本科生創(chuàng)新和實(shí)踐能力不足的問(wèn)題,從人才培養(yǎng)模式、教育觀念、校企聯(lián)合培養(yǎng)以及教材建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、課程體系改革等方面探索了如何提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,為卓越工程師的培養(yǎng)指明了方向.
根據(jù)多年來(lái)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累和卓越工程師培養(yǎng)的基本特點(diǎn),筆者提出的卓越工程師培養(yǎng)模式為“2+1+1”培養(yǎng)模式(2年基礎(chǔ)課+1年專業(yè)課+1年校企聯(lián)合培養(yǎng)),這一培養(yǎng)模式使學(xué)生具有較高的專業(yè)素質(zhì),同時(shí)也使學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)多元化,有利于創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的增長(zhǎng).
在兩年的基礎(chǔ)課教學(xué)中,不僅開(kāi)設(shè)與土木相關(guān)的基礎(chǔ)課程,還要增加其他專業(yè)及人文社科類的課程,以達(dá)到在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)素質(zhì)的同時(shí),增加學(xué)生的人文情懷,開(kāi)闊學(xué)生的眼界和思路,這樣可以很好地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,讓學(xué)生在思考問(wèn)題的時(shí)候除了專業(yè)知識(shí)外還會(huì)考慮其他多方面的因素,這樣可以提高學(xué)生的綜合素質(zhì).
在一年的專業(yè)課教學(xué)中過(guò)程中,強(qiáng)化科學(xué)研究訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新研究的學(xué)術(shù)潛力,推進(jìn)學(xué)科綜合環(huán)境下的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng).
在最后一年的校企聯(lián)合培養(yǎng)中,學(xué)生要前往企業(yè),利用企業(yè)的硬件設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境,鍛煉自己的實(shí)際工作及科研能力.學(xué)生在實(shí)踐的同時(shí),也將自己在學(xué)校的所學(xué)最大程度地服務(wù)于企業(yè),將所獲得的科研成果,應(yīng)用于企業(yè)的生產(chǎn)中[2].這樣在增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力的同時(shí),可以達(dá)到企業(yè)和學(xué)校的雙贏.
多年來(lái),土木工程施工課程基本上采用“老師講、學(xué)生聽(tīng)”的灌輸式教學(xué)方法,這種方法雖有它的優(yōu)點(diǎn),但師生相互交流互動(dòng)機(jī)會(huì)少,教學(xué)方式單一,課堂氣氛凝滯,嚴(yán)重影響著學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮[3].
在組織課堂教學(xué)時(shí),教師應(yīng)充分考慮學(xué)生學(xué)習(xí)的特點(diǎn),調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,合理確定教學(xué)起點(diǎn),把教材知識(shí)通過(guò)教學(xué)轉(zhuǎn)化為學(xué)生的知識(shí),并根據(jù)課堂上學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際反饋情況對(duì)教案作適當(dāng)調(diào)整;課堂教學(xué)中應(yīng)充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,要不斷激發(fā)學(xué)生去思考,主動(dòng)大膽地回答問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)教學(xué)互動(dòng),充分體現(xiàn)以學(xué)生為本的教育思想,尊重學(xué)生的興趣、愛(ài)好與特長(zhǎng),努力調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性.這樣才能擴(kuò)大學(xué)生學(xué)習(xí)自主權(quán),促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的健康發(fā)展.
良好的學(xué)風(fēng)是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才必備的條件之一,創(chuàng)新型人才的成長(zhǎng)與發(fā)展,必然會(huì)受到學(xué)風(fēng)的直接影響與制約,并需要良好的學(xué)風(fēng)予以支持與支撐.歸根結(jié)底,創(chuàng)新型人才的成長(zhǎng),必定是一個(gè)經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和鍛煉充分開(kāi)發(fā)創(chuàng)新潛質(zhì)和養(yǎng)成創(chuàng)新素質(zhì)的過(guò)程,在這一過(guò)程中,優(yōu)良學(xué)風(fēng)有利于推動(dòng)和促進(jìn)學(xué)生不斷學(xué)習(xí)、繼續(xù)學(xué)習(xí)乃至終生學(xué)習(xí),以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新素質(zhì)的不斷發(fā)展和完善;有利于激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新熱情和激情,積極投身創(chuàng)新活動(dòng);有利于在創(chuàng)新活動(dòng)過(guò)程中規(guī)范學(xué)術(shù)研究行為,真正按照創(chuàng)新活動(dòng)規(guī)律和客觀要求去爭(zhēng)取實(shí)際的有價(jià)值的成果[4].
當(dāng)前,社會(huì)越來(lái)越需要具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)的高素質(zhì)人才,而在高校的教育實(shí)踐中,學(xué)風(fēng)建設(shè)狀況的好壞直接影響了創(chuàng)新人才培養(yǎng)的質(zhì)量.創(chuàng)新人才的培養(yǎng)既需要聰明才智、學(xué)習(xí)能力等智力因素,更需要正確而適度的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、濃厚的學(xué)習(xí)興趣、飽滿的學(xué)習(xí)熱情、堅(jiān)強(qiáng)的學(xué)習(xí)毅力以及完美的性格等非智力因素,所以,在培養(yǎng)品德高尚、意志堅(jiān)定、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的高素質(zhì)人才方面,良好的學(xué)風(fēng)建設(shè)有決定性的作用.
校企合作教育在國(guó)際上稱為“合作教育”,它是指學(xué)校與用人單位共同合作,培養(yǎng)具有全面素質(zhì)人才的教育模式.校企合作教育是一種人才培養(yǎng)模式,有其完整的教育體系.近年來(lái),與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)得到了國(guó)家教育部的大力倡導(dǎo),同時(shí)在全國(guó)各大高校內(nèi)得到了廣泛應(yīng)用.各個(gè)學(xué)校需要根據(jù)自身特點(diǎn),把產(chǎn)學(xué)研結(jié)合作為高層次應(yīng)用型人才培養(yǎng)的一個(gè)切入點(diǎn)和突破口,努力推動(dòng)培養(yǎng)基地的建設(shè)工作.
土木工程專業(yè)由于其學(xué)科的特有屬性決定了實(shí)踐在學(xué)科體系中的重要地位,脫離了實(shí)踐的學(xué)習(xí)和研究是沒(méi)有任何意義的.而在我國(guó)的高等學(xué)校,由于其教書(shū)育人和科學(xué)研究的固有屬性,以及實(shí)踐資源的匱乏,使得貼近生產(chǎn)的實(shí)踐教育在高等學(xué)校難以積極有效展開(kāi),嚴(yán)重制約了學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng).
推進(jìn)校企聯(lián)合人才培養(yǎng)制度,對(duì)于培養(yǎng)具有創(chuàng)新和實(shí)踐能力的土木工程類人才具有十分重要的意義,在這個(gè)過(guò)程中要立足于我國(guó)當(dāng)下教育與企業(yè)人才需求的實(shí)際情況,提出適合當(dāng)下教育現(xiàn)狀的新制度.
(1)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展在校企聯(lián)合人才培養(yǎng)制度內(nèi)部運(yùn)行上實(shí)行教育、科研、就業(yè)一體化和校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地建設(shè)一體化,實(shí)現(xiàn)教育內(nèi)、外部人才市場(chǎng)的接軌和貫通,實(shí)現(xiàn)人才的有序流動(dòng);建立校企優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利雙贏的合作機(jī)制,校企之間招生與招工、畢業(yè)與就業(yè)同步進(jìn)行,畢業(yè)生采取定向?qū)嵙?xí)就業(yè)、有序分流.
(2)開(kāi)展企業(yè)與學(xué)校間的多層次合作,學(xué)校和企業(yè)緊緊圍繞學(xué)校學(xué)生和企業(yè)員工教學(xué)或培訓(xùn)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié),以各自承擔(dān)的責(zé)任為基礎(chǔ),建立一種內(nèi)涵明確、關(guān)系清晰、分工協(xié)作的結(jié)構(gòu)性伙伴關(guān)系.
(3)在實(shí)施校企聯(lián)合人才培養(yǎng)制度時(shí),除充分發(fā)揮學(xué)校與企業(yè)兩成員的主體作用外,還可依據(jù)本地的經(jīng)濟(jì)與教育實(shí)際情況,積極參與本地以政府為主導(dǎo)的集團(tuán)化辦學(xué)組織,以專業(yè)為紐帶,由核心學(xué)校和核心企業(yè)主導(dǎo),聯(lián)合其他相關(guān)學(xué)校和企業(yè)共建集團(tuán),促進(jìn)學(xué)校育人與企業(yè)用工緊密結(jié)合,學(xué)校資源與企業(yè)資源有機(jī)融合.
課程教材的選擇應(yīng)充分體現(xiàn)辦學(xué)的定位和特色,它關(guān)系到專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是保證教學(xué)質(zhì)量的必要條件.要針對(duì)知識(shí)能力大綱中的各要素設(shè)計(jì)獲得相應(yīng)知識(shí)、能力和素質(zhì)的教材體系,這就需要對(duì)原有的教材體系進(jìn)行改革.
在總學(xué)時(shí)不變的情況下,“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”企業(yè)階段的實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)過(guò)程中,不僅要大刀闊斧地摒棄陳舊的、脫離實(shí)際的課程和教材,而且要開(kāi)發(fā)一些具有綜合性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性和先進(jìn)性的課程和教材.這類課程的開(kāi)發(fā)和教材的建設(shè)需要學(xué)校與企業(yè)的密切合作,這是因?yàn)槠髽I(yè)及其高級(jí)工程技術(shù)人員不僅最了解工程人才需要學(xué)習(xí)什么知識(shí)、應(yīng)該具有哪方面的能力以及如何獲得這些知識(shí)和能力,而且擁有高校所沒(méi)有的大量工程教育的寶貴資源和素材,例如先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)、實(shí)用的工程知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、很強(qiáng)的研發(fā)能力、充足的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地等.因此,企業(yè)參與教材建設(shè)是至關(guān)重要的,直接關(guān)系到“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施的效果.
校企合作進(jìn)行教材建設(shè)可以按照逐步推進(jìn)、分工合作和不斷完善的原則進(jìn)行.逐步推進(jìn)指的是學(xué)校與企業(yè)先由簡(jiǎn)單的合作開(kāi)始,逐步過(guò)渡到深層次的合作.如校企可以首先合作開(kāi)發(fā)學(xué)生在企業(yè)的實(shí)踐性課程,并編寫(xiě)相應(yīng)的教材,然后逐步發(fā)展到企業(yè)全面參與專業(yè)課程教材的編寫(xiě).分工合作指的是學(xué)校與企業(yè)在合作中要有分工,在分工中要有合作,發(fā)揮各自的特色,做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ).如校內(nèi)教師主要負(fù)責(zé)教材的理論部分,而企業(yè)教師主要負(fù)責(zé)教材的實(shí)踐部分,但在理論部分的編寫(xiě)上要滿足實(shí)踐部分的需要,而在實(shí)踐部分的編寫(xiě)上又要與理論部分相結(jié)合.不斷完善指的是教材內(nèi)容需要不斷地修改、充實(shí)和提高,需要經(jīng)過(guò)多次的教學(xué)活動(dòng)和教材使用才能使教材內(nèi)容趨于完善.
欲培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的學(xué)生,首先要求老師具有創(chuàng)新意識(shí),可以以身作則,言傳身教,給學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣.如果教師缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的話,對(duì)于培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的教育體制會(huì)起到阻礙的作用.因此,要注重提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè).
師資隊(duì)伍建設(shè)是卓越工程師人才培養(yǎng)的保障,對(duì)教師的要求要有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),不僅要具有深厚的理論知識(shí),同時(shí)還要具有熟練的操作技能,這兩方面的知識(shí),都要掌握才能算是一個(gè)合格的教師.在卓越工程師培養(yǎng)過(guò)程中可通過(guò)定期討論和培訓(xùn),允許具備資格的實(shí)驗(yàn)教師參與科研、講理論課,實(shí)現(xiàn)教師資源的高效利用[5].在師資隊(duì)伍的建設(shè)過(guò)程中,為了提高實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量,還可以聘請(qǐng)有豐富工程經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)兼職教師.
(1)專任教師隊(duì)伍建設(shè).進(jìn)入“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”的專任教師,將以同時(shí)具有較高學(xué)歷和在企業(yè)、設(shè)計(jì)院、研究所工作經(jīng)歷的“雙師型”教師為主.其中,專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課專任教師必須具有到相關(guān)生產(chǎn)單位實(shí)習(xí)鍛煉半年以上的經(jīng)歷.同時(shí),學(xué)校將進(jìn)一步完善教師的職稱聘任、考核和培訓(xùn)制度,形成有效的激勵(lì)機(jī)制,以推進(jìn)專任教師隊(duì)伍的建設(shè).
(2)企業(yè)兼職教師建設(shè).進(jìn)入“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”的企業(yè)兼職教師,依側(cè)重有不同要求:企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師以生產(chǎn)一線的高級(jí)工程師為主;企業(yè)授課教師必須是在專業(yè)相關(guān)的企業(yè)工作五年以上,經(jīng)驗(yàn)豐富,且具有高級(jí)工程師職稱的技術(shù)和管理骨干;企業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師必須是具有較深厚寬廣的工程實(shí)踐背景的企業(yè)高級(jí)工程師或中高層領(lǐng)導(dǎo),且能全面、系統(tǒng)地掌握相應(yīng)的工程實(shí)踐環(huán)節(jié).
優(yōu)秀的教師隊(duì)伍建設(shè)是新建本科院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的又一保障,建設(shè)一支由高校專職教師和企業(yè)的工程技術(shù)人員、管理人員共同組成的教師隊(duì)伍,有利于培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力.
如果不清楚地理解“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”改革的實(shí)質(zhì),在編制培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)前容易忽略的一件重要工作,就是進(jìn)行課程體系改革與重組.作為工程人才培養(yǎng)的基本要素,課程和教學(xué)環(huán)節(jié)是細(xì)化后的學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)得以落實(shí)的著力點(diǎn),關(guān)系到培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)中所規(guī)定的知識(shí)、能力和素質(zhì)能否真正得到落實(shí),是能否培養(yǎng)出符合培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求的工程人才的關(guān)鍵.因此,從實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的角度,需要進(jìn)行課程體系的改革與重組.
從實(shí)現(xiàn)“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”主要目標(biāo)的角度,培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才的主要目標(biāo),課程體系的改革與重組是落實(shí)“卓越計(jì)劃”各項(xiàng)改革和創(chuàng)新的基本點(diǎn).這些改革和創(chuàng)新包括:“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”提出的由國(guó)家、行業(yè)和學(xué)校三級(jí)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成的卓越工程師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)體系;“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”建立的行業(yè)指導(dǎo)、校企聯(lián)合培養(yǎng)卓越工程師的新機(jī)制;“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”創(chuàng)新地將學(xué)生學(xué)習(xí)分為校內(nèi)學(xué)習(xí)和企業(yè)學(xué)習(xí)兩個(gè)階段的人才培養(yǎng)模式以及“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”提出的卓越工程師培養(yǎng)國(guó)際化的戰(zhàn)略等.因此,從根本上說(shuō),課程體系改革與重組是“卓越計(jì)劃”的必然要求.
通識(shí)教育與專業(yè)教育的融合是現(xiàn)代高等教育在課程體系改革方面的一種發(fā)展趨勢(shì),也是參與高校實(shí)現(xiàn)卓越工程師培養(yǎng)目標(biāo)的一種有效途徑.將通識(shí)教育與專業(yè)教育進(jìn)行有效的融合,不僅能提高每門課程及其他教學(xué)環(huán)節(jié)功效,而且能夠使得通識(shí)教育和專業(yè)教育之間相輔相成、相得益彰,更好地實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo).
要改革通識(shí)教育,強(qiáng)化通識(shí)教育在專業(yè)人才培養(yǎng)中的作用,使通識(shí)教育在人文知識(shí)傳授、個(gè)性品質(zhì)訓(xùn)練、公民意識(shí)陶冶、非職業(yè)能力培養(yǎng)方面成為成功進(jìn)行專業(yè)教育的必需,成為實(shí)現(xiàn)卓越工程師培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ).專業(yè)教育的改革要注重與通識(shí)教育的銜接,使專業(yè)教育不僅是專業(yè)知識(shí)的傳授、專業(yè)能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,而且是通識(shí)教育基礎(chǔ)之上學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)和全面素質(zhì)提升的延續(xù).
要從實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的角度,明確每一門課程,以及相應(yīng)的教學(xué)方法或?qū)崿F(xiàn)方式.在課程體系改革與重組中,要認(rèn)真分析和確定每一門課程的作用,以及采取何種實(shí)現(xiàn)方式能最有效地發(fā)揮該門課程的作用.要從系統(tǒng)和整體的高度,注重每一門課程或其他教學(xué)環(huán)節(jié)之間的銜接,尤其是能力培養(yǎng)和素質(zhì)養(yǎng)成在多門課程或教學(xué)環(huán)節(jié)之間的延續(xù)性和系統(tǒng)性,發(fā)揮課程體系的整體效用.
參與高校要注重構(gòu)建與國(guó)際接軌的課程體系和相應(yīng)的課程內(nèi)容.這一方面是為了更好地學(xué)習(xí)和借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)的教育理念和教育經(jīng)驗(yàn),另一方面是為日后參與專業(yè)申請(qǐng)國(guó)際化的工程專業(yè)認(rèn)證、得到國(guó)際互認(rèn)打好基礎(chǔ)[6].
要以發(fā)達(dá)國(guó)家同類型院校為主要學(xué)習(xí)和借鑒對(duì)象.這是因?yàn)?,同類型院校不僅具有較大的相似性,而且可比性強(qiáng),容易學(xué)習(xí)和借鑒,具有較高的可行性和可操作性.要研究國(guó)外同類院校相近學(xué)科專業(yè)的課程設(shè)置、模塊設(shè)計(jì)、課程結(jié)構(gòu),重點(diǎn)關(guān)注每門課程在實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)中的作用、通識(shí)教育如何與專業(yè)教育融合、課程模塊間的相互關(guān)系和整體作用,以及各種課程的教學(xué)方法等.
要密切關(guān)注工程學(xué)科的發(fā)展動(dòng)向,把握經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)工程人才的根本要求;了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅速發(fā)展對(duì)工程人才要求的動(dòng)態(tài)變化,構(gòu)建能夠滿足國(guó)際化和未來(lái)需求的科學(xué)的課程體系;設(shè)置融入前沿工程學(xué)科知識(shí)的課程,保證課程體系的先進(jìn)性和有效性以及教學(xué)內(nèi)容的前沿性和實(shí)踐性.
實(shí)施“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”是推進(jìn)教育發(fā)展的重要契機(jī),是對(duì)學(xué)校教學(xué)組織及各類政策的二次優(yōu)化和調(diào)整過(guò)程,以上改革措施是我校在進(jìn)行“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”時(shí)實(shí)行的改善教學(xué)質(zhì)量的有效方法,在以后的教學(xué)工作中我校將進(jìn)一步探索培養(yǎng)卓越工程師的有效方法和規(guī)律,培養(yǎng)真正掌握現(xiàn)代工程技術(shù)、具有實(shí)踐創(chuàng)新能力的卓越工程師.
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