今年以來(lái)，大邑縣人社局緊緊圍繞縣“1131”工作重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)優(yōu)先、人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)和和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，深入推行各項(xiàng)人事制度改革和收入分配制度改革，為大邑經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人力資源和社會(huì)保障支撐。

截至6月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2278人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增就業(yè)2456人，城鄉(xiāng)失業(yè)人員再就業(yè)723人，就業(yè)困難人員再就業(yè)146人，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)18人，動(dòng)態(tài)消除了零就業(yè)家庭，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.9%；在崗培訓(xùn)533人，品牌培訓(xùn)50人，農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)3150人；城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率為97.8%，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率為98.9%……各項(xiàng)主要目標(biāo)任務(wù)達(dá)到了“雙過(guò)半”，提前完成了新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋等年度目標(biāo)，為人力資源和社會(huì)保障事業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。挖掘本地勞動(dòng)力潛力，組織企業(yè)舉辦招聘會(huì)16場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成意向性協(xié)議2570人。拓展勞動(dòng)力市場(chǎng)，與成華區(qū)、郫縣開展勞務(wù)合作，全力化解工業(yè)區(qū)企業(yè)用工難題。大力實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)，充分利用好就業(yè)專項(xiàng)資金和創(chuàng)業(yè)扶持資金，提高資金使用效率，已受理申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)資助21人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款565萬(wàn)元。切實(shí)提高農(nóng)民工職業(yè)技能。通過(guò)開展訂單、定向、免費(fèi)培訓(xùn)等方式，培訓(xùn)農(nóng)民工3735人，促進(jìn)了農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。上半年新增享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇811人，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金211萬(wàn)元，代繳醫(yī)療金55萬(wàn)元，發(fā)放價(jià)格補(bǔ)貼金額8.8萬(wàn)元。

落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，推動(dòng)更高水平的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極引進(jìn)高端人才，引導(dǎo)人才向重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、重要產(chǎn)業(yè)流動(dòng)聚集。為縣域重點(diǎn)企業(yè)（產(chǎn)業(yè)）引進(jìn)國(guó)外智力2人次，為事業(yè)單位引進(jìn)各類人才17名，助推縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。加強(qiáng)專技人才建設(shè)，擴(kuò)充人才儲(chǔ)備。完成了2012年度人才資源統(tǒng)計(jì)，目前全縣共有管理人才1223人、專業(yè)技術(shù)人才4912人。引導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)，關(guān)注后備人才成長(zhǎng)。做好“三支一扶”人員考核、續(xù)簽工作。做好高校志愿者招募和創(chuàng)業(yè)園區(qū)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)，深化更加完善的保障體系。大力完善城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，城鄉(xiāng)居民參保達(dá)21.69萬(wàn)人，其中新增參保1497人，征集城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金5779.2萬(wàn)元，全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全面完成城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資工作，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保6.43萬(wàn)人。強(qiáng)化農(nóng)村區(qū)域醫(yī)保政策宣傳，繼續(xù)鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)98.9%，參保農(nóng)民住院費(fèi)用實(shí)際報(bào)銷比達(dá)到64.58%，全民基本實(shí)現(xiàn)“病有所醫(yī)”。完善《農(nóng)民繳納社保費(fèi)貸款實(shí)施方案》，暢通貸款渠道，優(yōu)化貸款程序，全力推進(jìn)符合條件的困難農(nóng)村居民參保。

強(qiáng)化勞動(dòng)用工監(jiān)管，構(gòu)建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系。進(jìn)一步宣傳好《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，敦促用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)際簽訂率達(dá)98%，企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同實(shí)際簽訂率為93%。主動(dòng)監(jiān)察用人單位28戶，受理并結(jié)案勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)29件，為3900名農(nóng)民工追回拖欠工資6305萬(wàn)元。受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件47件，結(jié)案47件。

著力化解信訪結(jié)案，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。妥善解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)離崗待退人員工資遺留問(wèn)題。解決部分失業(yè)下崗企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)問(wèn)題，開發(fā)公益性崗位，幫扶困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部21名，累計(jì)發(fā)放解困資金74.1萬(wàn)元。

強(qiáng)化自身能力建設(shè)，打造優(yōu)秀卓越的人社團(tuán)隊(duì)。強(qiáng)化干部職工教育。提出四個(gè)目標(biāo)，五個(gè)載體，大力開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)，提高干部職工服務(wù)能力，全局作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效能大幅提升。進(jìn)一步完善了人社服務(wù)大廳管理辦法，提升服務(wù)質(zhì)量，不斷提高群眾辦事滿意度。推行部分中層崗位第二輪競(jìng)爭(zhēng)上崗，挖掘了人員潛力，激發(fā)了干事動(dòng)力，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)活力，有力提升了人社系統(tǒng)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造工作亮點(diǎn)，通過(guò)一系列行之有效的措施，今年上半年大邑縣人社工作取得了新的成績(jī)。下半年在確保全面完成全年目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，縣人社局還將以更大的決心、更有力的措施，把握創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、深化、細(xì)化工作主旋律，深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，大力推進(jìn)民生工程，努力實(shí)現(xiàn)全縣人社工作的新突破。