● 甘正氣

公務員法自2006年頒布以來，已施行7年。法律對公務員范圍做了明確界定，即指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職務分為領導職務和非領導職務。可以說，上至主席、總理、省長，下到科長、科員、辦事員都是公務員。媒體、普通公眾、部分領導還是習慣將公務員稱作“干部”?！案刹俊币辉~源于日語（音Kanbu），由日本傳入中國，意為“事物的主體或重要部分”。孫中山在《革命原起》中寫道：“遂開乾亨行于香港為干部，設農學會于羊城為機關”，用“干部”指代“黨派社團工作機構的本部”?！案刹俊边€可指有才干的人，孫中山在《古應芬紀錄之大元帥東征日記跋》中寫道：“然皆以轉戰(zhàn)經年，未得茍息，其干部死亡過半。”由于“干部”一詞與封建時代的“長官”、“官長”等概念意同形異，而又沒有明顯的身份、地位色彩，所以毛澤東同志也喜用這一稱謂。他在1955年的中國共產黨全國代表會議上說：“事情是廣大群眾做的，干部起一種領導作用，不要夸大干部的這種作用?！庇捎趯O中山先生和毛澤東同志的崇高威望，“干部”一詞使用范圍越來越廣，且專指擔任一定領導或管理工作的人。久而久之，就形成了“干部”是“領導者”、“管理者”的印象。頻繁地使用這一稱謂，不僅強化了這種意識，使很多公務員下意識地將自己視為“領導者”、“管理者”。而且在工作中稍遇到阻力，不但不從自身的“服務”方式找原因，反而歸咎于群眾“不服‘管’”，容易滋生對立情緒，不利于社會和諧。

政府是為人民群眾服務的，“公務員”就是“承擔公共服務”的人員。這和我國傳統(tǒng)的“公仆”觀念一脈相承，都帶有“提供公共服務的人員”、“公眾的服務員”的意味。使用這一稱謂不僅有助于公務員端正認識，時刻提醒自己不是“官老爺”，而是“公眾服務員”，也有利于拉近同群眾的距離感、增強認同感，對“公務員”的工作予以理解和支持。

因此，建議媒體加強引導，多使用“公務員”稱謂，盡量少用或不用“干部”稱謂。這既是貫徹執(zhí)行公務員法的必然要求，對于公務員正確自我定位、強化服務意識、促進服務型政府的建設也大有好處。