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        創(chuàng)新是企業(yè)成長的核心動力

        2015-02-11 17:52:25袁仁國
        現(xiàn)代企業(yè) 2015年1期
        關(guān)鍵詞:茅臺改革企業(yè)

        袁仁國

        作為推動全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的重要力量,中國企業(yè)今天面臨的考驗超過以往任何時候——能否成為創(chuàng)新的核心力量,不僅事關(guān)中國企業(yè)在未來全球競爭中的生存與成長,也同樣事關(guān)中國國家競爭力的重大議題。

        創(chuàng)新與企業(yè)家精神是推動企業(yè)發(fā)展必不可少的兩個動力,這一論斷已經(jīng)成為企業(yè)界的共識。筆者在中國企業(yè)40年的從業(yè)經(jīng)歷,讓筆者深刻地體會到創(chuàng)新的重要與難得。

        中國過去三十余年的高速發(fā)展背后,是人類歷史上少有的一次先驗性改革。至今,我們這一代中國企業(yè)家,仍深深受益于鄧小平同志當(dāng)年高瞻遠(yuǎn)矚、勇于突破、大膽創(chuàng)新所帶來的種種革命性變革。沒有前輩們在觀念上、制度上的寶貴嘗試,絕無今天中國企業(yè)在世界上的特殊位置。

        不夸張地說,過去三十余年間,中國企業(yè)的高速成長與擴(kuò)張,為全球商業(yè)的創(chuàng)新歷史增添了一段精彩的篇章。

        三十余年過去,已經(jīng)深深融入世界經(jīng)濟(jì)的中國企業(yè),在全球危機(jī)的陰影映射下,該如何保持過去30余年在創(chuàng)新上的勇氣與魄力,繼續(xù)走得更好、更遠(yuǎn)?筆者認(rèn)為有三個方面需要重視:

        第一,勇于改革,永不停步,為創(chuàng)新打造思想基礎(chǔ)。

        2014年,貴州茅臺的改革之年。根據(jù)整個白酒行業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新壓力,為落實貴州省委、省政府給貴州茅臺提出的“三個轉(zhuǎn)型,五個轉(zhuǎn)變”總體要求,開年伊始,我們即推出一系列針對頂層設(shè)計的改革措施。從理清改革思路,到尋找改革路徑,措施之多、力度之大,堪稱空前。

        不積跬步,無以致千里。中國企業(yè)大多脫胎于傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)模式,從視野封閉、體制僵化、管理落后的時代走到市場充分競爭、商業(yè)模式不斷創(chuàng)新的今天,經(jīng)歷了長達(dá)30余年的不斷調(diào)整與改革。面對未來更為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢,這種改革上求新求變的追求,仍應(yīng)是中國企業(yè)應(yīng)該堅持的可貴精神,不突破自我的界限,就無法找到更寬闊的空間。

        今天的世界,信息技術(shù)及現(xiàn)代交通體系高度發(fā)達(dá),給中國企業(yè)的經(jīng)營模式,經(jīng)營思維帶來了革命性的沖擊。與1978年走出時代的桎梏一樣,中國企業(yè)需要以更大的改革勇氣,在體制上、資本結(jié)構(gòu)、人才治理等等方面,以打造國際一流企業(yè)為目標(biāo),進(jìn)行深刻的結(jié)構(gòu)性變革。

        第二,勇于擁抱新技術(shù)、新模式與新業(yè)態(tài),為創(chuàng)新尋找最好的路徑。

        從外觀上看,今天的茅臺酒仍然保持了50年前的設(shè)計風(fēng)格,但是,相似的外觀下,早已有了根本性的不同——條形碼、可追溯信息等等大數(shù)據(jù)手段的使用,以及我們對“八個營銷”經(jīng)營策略的不斷豐富,使得這個傳統(tǒng)品牌在現(xiàn)代商業(yè)體系下能夠走向全球每一個角落,而我們在釀酒科技上的領(lǐng)先水準(zhǔn),又使得企業(yè)在不斷擴(kuò)張的同時,保持了強(qiáng)大的競爭力。

        茅臺走到今天,已經(jīng)從傳統(tǒng)的計劃分配模式,經(jīng)過市場充分競爭的洗禮,進(jìn)入全新的電商時代。茅臺的成長經(jīng)歷,是中國企業(yè)的一個縮影。

        中國企業(yè)的后發(fā)優(yōu)勢,或者在于我們能更好地與高科技結(jié)合,能更敏銳地引入新的商業(yè)模式與產(chǎn)品業(yè)態(tài)。在創(chuàng)新的路程中,新技術(shù)、新模式與新業(yè)態(tài)的帶入,是令中國企業(yè)不斷提升后勁的源泉。

        第三,以包容的態(tài)度,保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài),為創(chuàng)新創(chuàng)造更好的成長環(huán)境。

        亞洲企業(yè)的成長,一直在尋求包容性強(qiáng)的可持續(xù)模式。世界商業(yè)發(fā)展數(shù)千年的歷史,最終成就的是那些能夠在不同文化環(huán)境下生存,謀求友好型發(fā)展模式的企業(yè)。這種包容性的背后,需要企業(yè)保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài),能夠從不同文化、不同模式的商業(yè)成長中汲取營養(yǎng);同時,這也需要企業(yè)保持開放的思維,不斷吸引人才,以智力的更新讓企業(yè)的血液不斷保持活力。

        總結(jié)上述三個要素,我們越發(fā)認(rèn)同習(xí)近平同志關(guān)于改革的重要論述:“長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵,在于改革創(chuàng)新。改革之路從無坦途,無論發(fā)達(dá)成員還是發(fā)展中成員,都要做好為改革付出必要成本的準(zhǔn)備。惟其艱難,才更顯勇毅;惟其篤行,才彌足珍貴?!?/p>

        今天,貴州茅臺無論是主導(dǎo)產(chǎn)品的銷售量、利稅總額、利潤、稅金、人均創(chuàng)利稅、人均上繳稅金,還是股票總市值、品牌價值等等,都高居中國白酒行業(yè)榜首,各項主要指標(biāo)實現(xiàn)了歷史最好水平,進(jìn)一步鞏固和提升了茅臺酒的地位。

        在品牌影響方面,貴州茅臺已連續(xù)多年入選華通明略BrandZ全球品牌價值百強(qiáng)企業(yè)等權(quán)威排行,排位甚至超過很多全球老牌的食品企業(yè)。

        互聯(lián)網(wǎng)背景下,企業(yè)在經(jīng)營模式、管理結(jié)構(gòu)方面的學(xué)習(xí)能力,往往決定企業(yè)的興衰起伏。中國企業(yè),尤其是制造業(yè)不僅要善于從同行身上吸取經(jīng)驗,也要學(xué)會從別的領(lǐng)域,包括電子商務(wù)等新興行業(yè)汲取商業(yè)營養(yǎng)。

        一個企業(yè)的興衰,往往取決于重大關(guān)頭的抉擇。面對需要改革的一系列難啃的骨頭,中國企業(yè)既要堅定改革的決心與意志,也要高度重視當(dāng)前行業(yè)變革的復(fù)雜、敏感與艱巨。

        隨著消費結(jié)構(gòu)升級,需要中國企業(yè)在更高層次、更廣的范圍,更寬的領(lǐng)域參與競爭。而在此過程中,創(chuàng)新將一直是推動成長的核心動力。

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