張海波
(徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 徐州 221140)
20世紀80年代以來,我國引入了合作教育模式并獲得了良好的效果。高職院校職業(yè)教育校企合作模式是在借鑒先進合作教育寶貴經(jīng)驗的前提下,以社會需求以及市場發(fā)展為培養(yǎng)方向的教育機制。作為培養(yǎng)人才過程中企業(yè)與學(xué)校合作的典范模式,其主要是利用校內(nèi)、校外多種先進資源,加強教育與社會實踐的結(jié)合,目的在于培養(yǎng)各個不同行業(yè)全面發(fā)展的、高素質(zhì)人才。
校企合作模式主要是在高職院校職業(yè)教育過程中,企業(yè)和學(xué)校利用資源互補的形式進行人才的培養(yǎng)以及資源的共享。校企合作模式最為重要的兩種方式為:其一,企業(yè)將場地和設(shè)備提供給學(xué)校,企業(yè)成為了學(xué)校的重點實習(xí)基地,在先進的實踐操作設(shè)備、操作工藝以及生產(chǎn)技術(shù)的環(huán)境下,學(xué)生能快速提高職業(yè)技能,學(xué)校也能實現(xiàn)定期為企業(yè)輸送人才;其二,高職院校提供設(shè)備以及場地,在企業(yè)的幫助下學(xué)校建立起實習(xí)基地,確定學(xué)生的培養(yǎng)方向,進而將職業(yè)教學(xué)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)計劃等進行最終確認,利用企業(yè)工作人員的技術(shù)和經(jīng)驗帶領(lǐng)學(xué)生參與到職業(yè)教育實踐過程中。
“雙元制”職業(yè)教育模式最早出現(xiàn)在德國,這一教學(xué)模式為德國培養(yǎng)了大批社會應(yīng)用型人才。在這一教學(xué)模式中,職業(yè)教育的主要對象是學(xué)生,學(xué)生同時也是企業(yè)的員工,企業(yè)積極以主人公的姿態(tài)參與到學(xué)校職業(yè)教育辦學(xué)過程中,進行人才的培養(yǎng)。這一教學(xué)模式要求學(xué)校和企業(yè)具有高度的統(tǒng)一性。這里所謂的“雙元制”教育模式,即是學(xué)校與企業(yè)共同支持辦學(xué)的模式,高職院校主要負責(zé)進行職業(yè)教育知識的培訓(xùn),而學(xué)校作為實踐訓(xùn)練的場所,負責(zé)對學(xué)生進行職業(yè)實踐技能的培訓(xùn)。
“雙元制”職業(yè)教育模式突出的特點是:其一,職業(yè)教育分別在學(xué)校、企業(yè)兩個場所進行,這一模式以企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)為主,學(xué)生呆在企業(yè)中的時間為學(xué)校的三至四倍;其二,高職院校不同的專業(yè)都設(shè)置了專業(yè)委員會,主要由學(xué)校以及企業(yè)的代表共同構(gòu)成,該委員會共同實施、制定、調(diào)整職業(yè)教育計劃,共同完成教學(xué)任務(wù);其三,政府促進校企合作的制度建設(shè)化,政府主要通過財政支持對高職院校的職業(yè)教育成果進行分享,而學(xué)校則主要通過培養(yǎng)人才獲取企業(yè)的資金支持,政府同時會對學(xué)校和企業(yè)進行監(jiān)管,以促進教學(xué)成果的落實。
在這一教學(xué)模式中,學(xué)生作為企業(yè)的準(zhǔn)工作人員,被置于企業(yè)與學(xué)校的共同管理之下,企業(yè)的技術(shù)骨干與職校教師共同實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),針對對口企業(yè)的要求,有條件進行人力資源的設(shè)置,培養(yǎng)專門的技術(shù)人才。學(xué)校與企業(yè)先簽訂訂單式的專門人才培養(yǎng)協(xié)議,為學(xué)生量身定制適合的職業(yè)教育計劃,學(xué)校與企業(yè)共同設(shè)置課程,進行實踐標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),企業(yè)加以“冠名”,實現(xiàn)生產(chǎn)與教學(xué)、就業(yè)與實踐實習(xí)的同步完成。
例如,河南某校與當(dāng)?shù)氐脑O(shè)計公司確立了“訂單式”培養(yǎng)的職業(yè)教育方案,利用學(xué)生定向就業(yè)、學(xué)校委托培養(yǎng)的方式,學(xué)校與企業(yè)共同對本校的設(shè)計類專業(yè)學(xué)生進行培養(yǎng),主要學(xué)習(xí)內(nèi)容包括設(shè)計理念、設(shè)計設(shè)備維護、設(shè)計原材料選取、造型設(shè)計、設(shè)計項目確立等方面的實踐技能技術(shù)。針對裝飾設(shè)計專業(yè)職業(yè)教育的培養(yǎng)模式,該學(xué)校與簽訂協(xié)議的企業(yè)共同完成學(xué)員職業(yè)教育培養(yǎng)的方案與計劃,由企業(yè)為學(xué)校學(xué)生提供專門的實踐技能培訓(xùn)基地,給學(xué)生提供學(xué)會技能后的崗位支持?!坝唵问健苯虒W(xué)模式的優(yōu)勢在于,不但確保高職院校學(xué)生技能的獲得,學(xué)生未來能在企業(yè)獲得工作崗位,另外,學(xué)校的教師也能在對口企業(yè)中提升實踐經(jīng)驗和教學(xué)水平。
當(dāng)前職業(yè)院校的教育主要分為三年制職業(yè)教育以及五年制教學(xué)模式。從不同的學(xué)制出發(fā),一般采用“四加一”教育模式以及“二加一”教育模式,而不同教育學(xué)制的學(xué)生在進行職業(yè)培訓(xùn)過程中,應(yīng)按照要求進行10至11個月的頂崗實踐學(xué)習(xí)。一旦學(xué)生完成頂崗學(xué)習(xí),則進行全面的考核,這一教學(xué)模式能幫助職業(yè)院校學(xué)生將所學(xué)過的理論知識與生產(chǎn)實際相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生獨立學(xué)習(xí)能力,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)技能。而學(xué)生在頂崗教育階段,能提前做好思想工作,為正式進入企業(yè)進行工作和實踐打下基礎(chǔ)。相對學(xué)生在實習(xí)階段獲得的勞動工資,高等職業(yè)教育學(xué)校能夠節(jié)約部分職業(yè)教育實訓(xùn)資金,幫助企業(yè)緩解短期用工荒問題,從而將學(xué)校和企業(yè)的優(yōu)勢共同發(fā)揮出來。
頂崗合作教育模式主要突出的優(yōu)點在于:其一,校企合作快捷方便,學(xué)校和企業(yè)能夠根據(jù)自身的客觀實際進行任意配合,職業(yè)院校利用企業(yè)的設(shè)備資源等提升學(xué)生的職業(yè)實踐水平,而企業(yè)又能利用學(xué)習(xí)的人才解決短期人才需求問題;其二,這一校企合作模式對雙方的影響力比較有限,學(xué)校和企業(yè)能夠從自身的實際情況出發(fā),選擇合作的對象以及合作的時間。
國內(nèi)的高等職業(yè)技術(shù)院校從國外先進的職業(yè)教育合作教學(xué)的經(jīng)驗出發(fā),積極開發(fā)學(xué)校的地域優(yōu)勢,充分利用潛在的教育資源,從當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及人才需求出發(fā),創(chuàng)辦了多種職業(yè)教育校企合作模式。主要包括了訂單式合作模式、校企共同合作設(shè)置專業(yè)確定教學(xué)內(nèi)容、頂崗合作等多種合作模式。根據(jù)國內(nèi)各大高職院校的職業(yè)教育實踐,可以將其分為以下幾種主要合作模式。
表1 職業(yè)教育幾種主要合作模式
訂單合作模式主要是從企業(yè)的人才需求出發(fā),設(shè)置高職院校職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)以及素質(zhì)要求,強化訂單培養(yǎng)模式。例如,從21世紀初開始,山東濰坊某職業(yè)院校與當(dāng)?shù)鼗ぜ瘓F、某紙業(yè)集團達成合作協(xié)議,為這部分化工企業(yè)、造紙企業(yè)提供應(yīng)用型技能人才,每年企業(yè)都會和學(xué)校共同制定教學(xué)計劃、進行招生考試、配置課程課本,一旦高職院校對應(yīng)專業(yè)的學(xué)生完成理論課程的學(xué)習(xí),即獲取對應(yīng)專業(yè)的資格證,進入對口企業(yè)進行工作。這樣一來,減少了學(xué)生尋找就業(yè)崗位、企業(yè)尋找專業(yè)人才的環(huán)節(jié),是一種十分直接的合作模式,能獲得雙贏的效果。該濰坊高職院校利用校企合作模式為當(dāng)?shù)馗鱾€行業(yè)企業(yè)培養(yǎng)了人才。
這一集團合作模式的典型例子是江蘇省某職業(yè)院校發(fā)起的,全省30余所職業(yè)院校共同合作的,接近70家企業(yè)參與合作的江蘇省服務(wù)行業(yè)的教育集團合作模式,這一教學(xué)模式為學(xué)校和企業(yè)的合作培養(yǎng)了大量的應(yīng)用型人才。這一模式的突出作用表現(xiàn)在:集團合作模式建立之初,江蘇省教育部門積極進行多方面的支持,確保集團合作能夠順利進行。在這一特色突出的校企合作模式中,學(xué)校和企業(yè)自由參與,在保證學(xué)校和企業(yè)共同利益的基礎(chǔ)上,集團成員實現(xiàn)資源和信息共享。集團合作內(nèi)部的學(xué)校在開展教學(xué)、制定計劃、確定目標(biāo)、把控教學(xué)質(zhì)量、加強教學(xué)交流等各個層面形成共識,試圖利用一致的制度以及職業(yè)教育機制進行教學(xué)管理。而集團合作中的企業(yè)則為學(xué)校在設(shè)置具體專業(yè)、培養(yǎng)人才方案等方面提出建議和意見,為職業(yè)院校學(xué)生提供職業(yè)實踐基地,從實踐中培養(yǎng)技能型應(yīng)用人才。
浙江某職業(yè)院校對學(xué)校所在地的區(qū)位優(yōu)勢——“小企業(yè)密集”特色進行了充分利用,從學(xué)校自身的實踐發(fā)展趨勢出發(fā),與經(jīng)濟發(fā)展積極接軌,自主形成“實習(xí)基地+開放式招生+特色教學(xué)+深度教研+拓展就業(yè)渠道”五位一體的合作教育模式。這一特色教學(xué)模式主要是利用學(xué)校和企業(yè)之間緊密的聯(lián)系和合作,實現(xiàn)雙方的誠信和雙贏,在交流合作的基礎(chǔ)上“五位一體”,實現(xiàn)高職院校職業(yè)教育教學(xué)水平的全面提升,提升高職院校招生水平以及學(xué)院的就業(yè)水平。
首先,構(gòu)建校企合作基地能將企業(yè)與學(xué)校從單一的合作模式發(fā)展成為多元化合作方向;其次,在招生方面,訂單式合作模式能幫助高職院校從企業(yè)人才需求出發(fā),及時更新和調(diào)整結(jié)構(gòu),學(xué)生以企業(yè)準(zhǔn)員工的心態(tài)參與到學(xué)校教學(xué)中;再次,在教學(xué)環(huán)節(jié)中,校企合作能有效推進學(xué)校教育工作改革,改變職業(yè)教育教學(xué)模式,與企業(yè)需求聯(lián)系設(shè)置專業(yè)教學(xué),從職業(yè)能力需要出發(fā),以企業(yè)人才需要為重點,全力培養(yǎng)實用型技能人才;接著在科研環(huán)節(jié),利用校企合作建立起企業(yè)對學(xué)校科研、成果開發(fā)方面的經(jīng)濟支持,建立起多元化、多層次的校企投入合作體系以及管理機制;最后,在市場人才需求的基礎(chǔ)上,加強特色化就業(yè)指導(dǎo),有計劃、有規(guī)模地拓寬就業(yè)渠道。校企合作共贏最終落實在了就業(yè)環(huán)節(jié),在這一過程中,學(xué)校的就業(yè)率得以提高,企業(yè)獲得發(fā)展所需人才。
高職院校在進行職業(yè)教育改革的過程中,加強校企合作模式作用研究,提升應(yīng)用型技能人才培養(yǎng)水平,完善高職院校職業(yè)教育體系,對于實現(xiàn)市場、企業(yè)、學(xué)校等多個方面的良性互動具有重要意義。當(dāng)前,為了加深校企之間的深層次合作,仍須學(xué)校和企業(yè)共同探索,從實際情況出發(fā),選擇自身適合的合作教育模式,最終實現(xiàn)校企共贏。
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