王春花

摘要：作為財務風險管理中的會計監(jiān)督是現(xiàn)代化企業(yè)實施經(jīng)營管理的重要舉措，然而對照我國目前，會計監(jiān)督還存在大量的不規(guī)范和過程管理風險，從會計監(jiān)督的企業(yè)財務管理角度入手進行重要性分析，并結合企業(yè)會計監(jiān)督現(xiàn)存問題分析提供了相應對策。

關鍵詞：會計監(jiān)督；財務管理；重要性

引言

會計監(jiān)督指的是企業(yè)針對會計管理，和全面及系統(tǒng)連續(xù)的工作監(jiān)控，糾正財務管理工作偏差，并針對有可能存在的營私舞弊，進行嚴格、有序和高效的運行機制排查。隨著市場經(jīng)濟體制發(fā)展的不斷深入，國家法律法規(guī)賦予會計監(jiān)督從業(yè)人員以神圣的職責。但反觀我國企業(yè)中會計監(jiān)督發(fā)展現(xiàn)狀可知，財務管理逐步弱化，但同時，企業(yè)經(jīng)濟和財務管理方面的不斷行為反而有增無減，故而應加強企業(yè)財務管理中的會計監(jiān)督，進而使企業(yè)獲得長遠發(fā)展。

一、企業(yè)會計監(jiān)督在其財務管理中的重要意義

（一）配合國家政策制定、均衡企業(yè)利益發(fā)展

進行企業(yè)會計監(jiān)督不僅可以配合國家宏觀調(diào)控政策需要，從企業(yè)角度提供真實可靠的經(jīng)濟信息和數(shù)據(jù)，從而為國家政策制定服務，也可以從維護市場經(jīng)濟運行秩序的穩(wěn)定角度入手，起到保護廣大企業(yè)主體及其債券人及投資方的權益均衡，特別是對于企業(yè)自身發(fā)展而言，存在提供其經(jīng)營決策正確與否和高效性的關鍵性財務依據(jù)。

（二）提升企業(yè)自我財務管理效能

通過企業(yè)進行精準的會計監(jiān)督信息提供，并且注重合法真實的信息累積，則能夠促使企業(yè)進行遵循國家財經(jīng)法規(guī)的合法經(jīng)營活動，并制定符合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及特點的預決算，減少經(jīng)濟損失的同時獲得高效運轉

（三）提升企業(yè)守法及規(guī)范性

實施企業(yè)會計監(jiān)督有利于保障企業(yè)積極遵守國家政策法規(guī)，對自身經(jīng)營互動進行嚴密監(jiān)督，可以進行設立企業(yè)會計監(jiān)督的關卡，從而獲得充分的會計監(jiān)督作用，從而獲得正常遵守和履行國家相關法律法規(guī)。

二、企業(yè)會計監(jiān)督現(xiàn)存問題分析

（一）企業(yè)會計監(jiān)督職能設置與執(zhí)行不到位

考察現(xiàn)階段我國工商企業(yè)的會計監(jiān)督，可以發(fā)現(xiàn)其內(nèi)部管理的機構設置相對不到位，不僅在人員上缺乏工作機制的到位性，也存在經(jīng)營執(zhí)行權和監(jiān)督工作的分割不完善，特別是部分企業(yè)內(nèi)部的會計監(jiān)督人員職位級別相對低下，受制于大多管理部門，致使企業(yè)會計監(jiān)督形同虛設，日常監(jiān)督也無法獲得最終落實。另外，由于會計監(jiān)督工作紛繁復雜，但其工作人員在日常工作頻繁的同時，由于職責設置不明確也致使部分工作履行存在效力問題，從而一定程度上弱化了甚至是獨立行使會計監(jiān)督權利的喪失，這就對企業(yè)經(jīng)營和財務管理效益帶來了較大的影響。最后，部分企業(yè)內(nèi)部相對不夠配合的工作支持度也是一度影響企業(yè)財務會計監(jiān)督發(fā)展不利的重要因素。

（二）制度配套不完善和執(zhí)行不力

對于一般企業(yè)而言，其財務制度具有全局和穩(wěn)定的根本方針性作用，會計監(jiān)督也是企業(yè)源頭財務管理控制的關鍵所在，但是反觀國內(nèi)目前大多企業(yè)在其財務管理的會計監(jiān)督過程中，存在不少對會計監(jiān)督的無視，僅將其定位于大堆文件的形式主義，這就在一定程度上導致企業(yè)會計監(jiān)督的卻是，并且在實際工作執(zhí)行過程中無所依據(jù)，而對監(jiān)督過程中產(chǎn)生的沖突和整體性缺陷無法進行有力的懲治。

（三）基礎財務管理與會計監(jiān)督不規(guī)范

對照我國目前實行會計監(jiān)督的企業(yè)主體而言，其內(nèi)部的整體管理還存在以下缺陷：

第一，基礎會計工作不規(guī)范，部分企業(yè)缺少嚴格和科學的資產(chǎn)清產(chǎn)盤點制度，也有不少單位存在總賬與明細賬之間的對賬不齊，不僅導致今后賬務來往的呆壞賬風險，也使得企業(yè)總體資產(chǎn)實體與賬面不符的現(xiàn)象屢見不鮮，破壞企業(yè)財務管理整體秩序；第二，企業(yè)的財務票據(jù)管理存在管理混亂，票據(jù)由于反映了企業(yè)經(jīng)濟實體的生產(chǎn)經(jīng)營中的經(jīng)濟和業(yè)務往來，不僅擾亂企業(yè)會計監(jiān)督工作，也為不法分子添可乘之機。

三、強化企業(yè)財務管理中會計監(jiān)督創(chuàng)新對策

（一）體系化構建新型會計監(jiān)督財務管理監(jiān)管結構

對于進行會計監(jiān)督的企業(yè)實體而言，上層管理層的重視至關重要，故而建議應從企業(yè)自身制度完善、提升會計管理信息的準確性等方面入手，引起企業(yè)管理層對其財務管理過程中的會計監(jiān)督進行強有力的關注與重視，并著重在維護國家法律規(guī)范及政策正確落實實施的角度進行重要性認識的重申；并在責任落實角度進行廣大會計監(jiān)督相關財務人員的權重分配，并賦予復核企業(yè)自身實際的會計監(jiān)督人員權限，針對今后財務不規(guī)范問題進行問責落實。有條件企業(yè)可進行職業(yè)化會計人員的職業(yè)道德規(guī)范，結合公司制度考核推廣落實企業(yè)會計監(jiān)督制度體系。

（二）優(yōu)化企業(yè)會計監(jiān)督實施效力

對于待實施會計監(jiān)督的企業(yè)，應結合國家政策法律法規(guī)，制定持續(xù)發(fā)展，可行且科學的適合企業(yè)自身的會計監(jiān)督，不僅遵循事前、事中和事后兼顧平衡的原則，也應具體設計包含崗位責任落實、財務程序辦理、報表分析、內(nèi)部收支審批及內(nèi)部牽制性等重要財務管理中的會計監(jiān)督環(huán)節(jié)；并兼顧針對過程控制中的環(huán)節(jié)可防、可控和可整頓機制，并結合企業(yè)褒貶鮮明，獎懲合理的制度進行針對于會計監(jiān)督的高績效表現(xiàn)個人予以獎勵，而對相反表現(xiàn)個人進行嚴懲來強化會計監(jiān)督控制管理效應。

（三）強化會計監(jiān)督從業(yè)素質(zhì)與隊伍

另外一個對于企業(yè)財務管理中高端會計監(jiān)督具有重要影響意義的是會計從業(yè)人員素質(zhì)，而人的素質(zhì)對于整個團隊使命的作用則是更為關鍵的，為此建議所有實施或計劃實施會計監(jiān)督的企業(yè)進行會計從業(yè)人員招聘甄選，以層層選拔考試選取目標錄用人員，其中，理論考試后的進一步考核應更接近企業(yè)會計監(jiān)督實踐；同時，可設置輪崗從而為各工作人員提供對會計監(jiān)督實務的更貼切認知，也提升企業(yè)整體內(nèi)控力度，最終要依靠于會計從業(yè)人員的綜合業(yè)務素質(zhì)的提升，在日常的在崗考核及業(yè)務培訓中充分注重并結合會計監(jiān)督實踐常識，并為其提供充分的提升空間，從而形成企業(yè)內(nèi)外部良好的會計監(jiān)督氛圍。

參考文獻

[1]王巖.對當前現(xiàn)代企業(yè)會計監(jiān)管工作的思考[J].才智，2010（23）.

[1]易淑蓮.對當前行政事業(yè)單位會計集中核算存在問題的認識及建議[J].湖北廣播電視大學學報.2006（04）.

[3]石廣第.淺談企業(yè)會計監(jiān)督中存在的問題及對策[J].中國商界（下半月），2010（10）.

[4]張曉燕，王大明.會計集中核算的實踐與思考[J].防災技術高等?？茖W校學報.2004（03）.