華耀軍
(黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖北黃岡438002)
“雙證書(shū)”是學(xué)歷文憑和職業(yè)資格證書(shū)。它主要面向各類(lèi)高職高專(zhuān)院校、中專(zhuān)技工學(xué)校、職業(yè)高中等的畢業(yè)生。職業(yè)資格證書(shū)是指按照國(guó)家指定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件,通過(guò)政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu),對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定,對(duì)合格者授予相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。
為適應(yīng)社會(huì)對(duì)職業(yè)人的培養(yǎng)需求,中央及高職院校從2009年秋季起實(shí)施“以職業(yè)人教育為核心的職業(yè)導(dǎo)向式技能人才培養(yǎng)教學(xué)改革”項(xiàng)目,旨在通過(guò)與人力資源和社會(huì)保障部的合作,把適應(yīng)開(kāi)放教育學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)課程引入到開(kāi)放教育中,與學(xué)歷教育培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系有機(jī)結(jié)合,使學(xué)生在獲得學(xué)歷教育證書(shū)的同時(shí)能夠獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能證書(shū),從而增強(qiáng)開(kāi)放教育與人力資源市場(chǎng)需求的適應(yīng)性,提高及高職學(xué)生的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和轉(zhuǎn)崗就業(yè)能力,以促進(jìn)及高職應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
高職應(yīng)大力開(kāi)展“以職業(yè)人教育為核心的職業(yè)導(dǎo)向式技能人才培養(yǎng)教學(xué)改革”項(xiàng)目,在開(kāi)放教育人才培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上,引入“雙證書(shū)制度”,使畢業(yè)生在取得畢業(yè)證書(shū)的同時(shí),獲得相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。開(kāi)放教育會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科是該項(xiàng)目職業(yè)傾向性較強(qiáng)的一個(gè)試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。
職業(yè)資格證書(shū)分五個(gè)等級(jí),它是勞動(dòng)者求職、任職的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)。
國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)(初級(jí)技能):能夠運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。參加初級(jí)鑒定的人員必須是學(xué)徒期滿的在職職工或職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生。
國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)(中級(jí)技能):連續(xù)工作5年以上或是經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)人證的以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校和職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。
國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)(高級(jí)技能):。參加高級(jí)鑒定人員必須是取得中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)7年以上或是經(jīng)過(guò)正規(guī)的高級(jí)技能培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書(shū)的人員。
雙證書(shū)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)面向?yàn)椋?)行業(yè)領(lǐng)域:企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)。2)職業(yè):基層、中層管理者,基層、中層財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)深造,可以升任企事業(yè)單位管理崗位。可能的職業(yè)發(fā)展方向?yàn)椋褐頃?huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師等。
我校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的主干課程基本使用由本校教師及行業(yè)專(zhuān)家編寫(xiě)的校本教材,如《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》等,這種教材更能因材施教,更有著眼點(diǎn)、針對(duì)性,理論全面,操作便捷,難易適度,重在讓學(xué)生掌握夠用的理論,鍛煉實(shí)用的動(dòng)手能力。另外,在會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試與專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試考前培訓(xùn)中,使用統(tǒng)一考試輔導(dǎo)教材。兩種教材相輔相成,使技能訓(xùn)練與就業(yè)上崗有機(jī)地結(jié)合起來(lái),讓學(xué)生既拿到了學(xué)歷文憑,又獲得了職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
圖1 雙證書(shū)、雙模塊、雙循環(huán)課程模式分解圖
在人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的態(tài)度下,應(yīng)依據(jù)社會(huì)需求的發(fā)展和變化,深化教育體制改革,調(diào)整課程設(shè)置?!半p證課程”是指將職業(yè)資格證書(shū)的標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校的日常教學(xué)結(jié)合、考核起來(lái),使學(xué)生在不延長(zhǎng)學(xué)制的情況下,準(zhǔn)時(shí)獲得學(xué)歷證書(shū)和獲得職業(yè)資格證書(shū)的正規(guī)課程。常規(guī)課程教學(xué)與技能教學(xué)同步安排,交叉進(jìn)行。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生應(yīng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格,這是一個(gè)行業(yè)準(zhǔn)入證,在教學(xué)中應(yīng)開(kāi)發(fā)這樣的課程:既要滿足學(xué)歷教育的要求,又要充分體現(xiàn)職業(yè)資格教育的要求;準(zhǔn)確定位課程,明確目標(biāo),突出以職業(yè)人教育為核心的高職特色。課程改革理念要新,根據(jù)企業(yè)對(duì)人才質(zhì)量的要求,確定能操作、懂技術(shù)、會(huì)應(yīng)用的高技能人才培養(yǎng)目標(biāo),為教學(xué)改革指明正確方向。在課程設(shè)置上充分考慮與前期和后續(xù)課程的有效銜接,課程理念要改變傳統(tǒng)的教學(xué)結(jié)構(gòu)體系(只講方法,不講經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù))要將企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)教給學(xué)生,講解和實(shí)訓(xùn)相結(jié)合,循序漸進(jìn),最后完成全過(guò)程。
以應(yīng)用為主旨和特征構(gòu)建課程體系和教學(xué)內(nèi)容——建立“雙證書(shū)、雙模塊、雙循環(huán)”的課程模式,使教與學(xué)達(dá)到較高境界的融合。
雙證書(shū):將學(xué)歷教育與職業(yè)技能教育相結(jié)合,學(xué)生學(xué)業(yè)期滿、成績(jī)合格即取得大專(zhuān)學(xué)歷證書(shū)和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),優(yōu)秀學(xué)生還可取得初級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū),其中會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試主要課程之一就是“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”。
雙模塊:將基礎(chǔ)會(huì)計(jì)全部教學(xué)內(nèi)容分成知識(shí)模塊、職業(yè)能力模塊來(lái)完成。知識(shí)模塊包含基本理論和基本技能兩個(gè)子模塊;職業(yè)能力模塊包含基本職業(yè)能力和崗位能力兩個(gè)子模塊。按知識(shí)模塊進(jìn)行理論學(xué)習(xí),按職業(yè)能力模塊進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。
雙循環(huán):即通過(guò)對(duì)基本理論和基本技能教學(xué)完成第一次循環(huán);通過(guò)基本職業(yè)能力實(shí)訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位綜合實(shí)訓(xùn)完成第二次循環(huán)。
這種課程模式的個(gè)性優(yōu)勢(shì)明顯有兩點(diǎn):第一,符合從理論到實(shí)踐,再?gòu)膶?shí)踐到理論的認(rèn)識(shí)規(guī)律;第二,符合高職教育課程目標(biāo)的要求,打破了以理論教學(xué)為主的傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課的教學(xué)模式,加強(qiáng)了學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。課程模式分解圖如圖1所示。
《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(公開(kāi)征求意見(jiàn)稿)提出:把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)。教育規(guī)模的擴(kuò)展已經(jīng)不是重點(diǎn),我國(guó)教育將進(jìn)入發(fā)展理念戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變和全方位注重教育質(zhì)量的新階段?;鶎蛹案呗氃盒R詫?shí)施“職業(yè)人教改”雙證項(xiàng)目為契機(jī),轉(zhuǎn)變重規(guī)模、重外延式、輕內(nèi)涵式發(fā)展的教育觀念,牢固樹(shù)立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀,注重教育內(nèi)涵發(fā)展。“端正辦學(xué)思想,把質(zhì)量看作高職教育的生命”和“靈魂”,切實(shí)把重點(diǎn)放在提高質(zhì)量上,培養(yǎng)出用人單位滿意、適應(yīng)社會(huì)需要的會(huì)計(jì)人才。與時(shí)俱進(jìn),應(yīng)盡快建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理制度和工作機(jī)制,把教育資源配置到學(xué)校工作中。
教學(xué)方法創(chuàng)新應(yīng)遵循以下四點(diǎn):
1)采用模塊教學(xué)法、案例教學(xué)法、情景教學(xué)法、模擬教學(xué)法等。這些教學(xué)方法既單獨(dú)使用,也綜合使用。
2)多媒體與互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)法。這種方法主要是利用現(xiàn)代化技術(shù)設(shè)備,采用課件、幻燈片、教學(xué)光盤(pán)等進(jìn)行理論和實(shí)踐教學(xué),尤其是實(shí)踐性教學(xué)中運(yùn)用“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)多媒體教學(xué)系統(tǒng)”,學(xué)生在教室、實(shí)驗(yàn)室、宿舍、家庭里都可以打開(kāi)此系統(tǒng)自學(xué),深受學(xué)生歡迎。
3)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)軟件教學(xué)法。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師要在教學(xué)方法和手段上不斷探索,購(gòu)進(jìn)適宜雙證人才培養(yǎng)的財(cái)務(wù)軟件用于教學(xué),使教學(xué)方法與手段再上一個(gè)新臺(tái)階,提高學(xué)生的會(huì)計(jì)電算化操作能力。
4)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)法。利用課題組開(kāi)發(fā)的網(wǎng)絡(luò)課堂進(jìn)行遠(yuǎn)程教學(xué)、交流與答疑。學(xué)生即使遠(yuǎn)在異地也可與教師進(jìn)行互動(dòng)式的教與學(xué),為師生提供了極多的方便。
總之,教師從學(xué)生的共性和個(gè)性差異的實(shí)際情況出發(fā),因人施教,改變由原來(lái)單純灌輸式的教學(xué)方法擴(kuò)展為多種教學(xué)方法的有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性和創(chuàng)新思維,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。
在高職院校實(shí)行“雙證”并重制度與職業(yè)技能人才的培養(yǎng)是相輔相成的,職業(yè)技能不是鑒定考出來(lái)的,而是高等職業(yè)教育培養(yǎng)出來(lái)的。培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能重要的是要注重學(xué)生動(dòng)手操作能力的培養(yǎng)。在目前會(huì)計(jì)職業(yè)資格以理論考試為主的情形下,高職院校只有以市場(chǎng)需求為方向,以社會(huì)需要為準(zhǔn)則,重視會(huì)計(jì)職業(yè)技能訓(xùn)練,使高職學(xué)生掌握必備的專(zhuān)業(yè)技能,才能實(shí)現(xiàn)高職教育的目標(biāo),突出特色。
近幾年來(lái),我校大力投資擴(kuò)建與充實(shí)多媒體教學(xué)設(shè)施、電腦機(jī)房設(shè)備。完善會(huì)計(jì)電算化模擬實(shí)驗(yàn)室、校內(nèi)會(huì)計(jì)手工實(shí)訓(xùn)室。當(dāng)前,全部教室都配備了多媒體教學(xué)系統(tǒng),多媒體教學(xué)手段是教師上課必用的。近來(lái),正版軟件被我校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)室引入,讓高職生實(shí)訓(xùn)運(yùn)用的系統(tǒng)軟件是最貼近市場(chǎng)、最先進(jìn)的。
我校注重建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地?,F(xiàn)已與市國(guó)稅局、連鎖超市、遠(yuǎn)程稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等有限公司和企事業(yè)單位實(shí)習(xí)基地協(xié)議簽訂,校企合作機(jī)制建立較穩(wěn)定,學(xué)生專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的需要基本滿足。
強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)需要采用強(qiáng)有力的措施,有計(jì)劃地培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)帶頭人、骨干教師及“雙師型”教師。優(yōu)秀中青年教師要進(jìn)行在職學(xué)習(xí)。實(shí)踐“雙證書(shū)”制度,提高技能考核通過(guò)率,增加會(huì)計(jì)證通過(guò)率,我校目前畢業(yè)生手持雙證的學(xué)生更被用人單位看好,就業(yè)分配對(duì)口形勢(shì)漸轉(zhuǎn)好。更容易受用人單位歡迎和信賴(lài)。2010年,我校會(huì)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98%,他們或做出納,或做會(huì)計(jì),或做統(tǒng)計(jì)員,或做倉(cāng)管員等與會(huì)計(jì)相近的工作。
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