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        CIO:《大魔術(shù)師》

        2013-01-01 00:00:00吳玉征
        計(jì)算機(jī)世界 2013年1期

        還在惦記2012嗎?忘了吧。因?yàn)?013年壓力只會(huì)更大。經(jīng)濟(jì)形勢尚不明朗、IT技術(shù)日新月異、部門職能發(fā)生變化,都讓CIO們面臨著持續(xù)更久的轉(zhuǎn)型。

        那么,2013年CIO將如何規(guī)劃?

        首先,看錢行事。經(jīng)濟(jì)仍處于回暖的初期,這導(dǎo)致的直接后果就是企業(yè)利潤下降,以投資、外貿(mào)、消費(fèi)為驅(qū)動(dòng)主體的企業(yè)都不容樂觀。IT部門從成本中心變?yōu)槔麧欀行?,是未來的必然趨勢。但在中國,這種趨勢還并未顯現(xiàn)。很多IT部門仍每天與服務(wù)器和數(shù)據(jù)中心打交道,很可能因此成為第一個(gè)被壓縮預(yù)算的部門。

        在這種情況下,IT采購成本、服務(wù)成本和人員成本都將受到影響,CIO必須從有限的預(yù)算中規(guī)劃IT部門。這是一項(xiàng)巨大的考驗(yàn)。聰明的CIO會(huì)從支撐業(yè)務(wù)角度入手,彰顯IT的重要性,甚至借此機(jī)會(huì)苦練內(nèi)功,做好IT系統(tǒng)規(guī)劃,未雨綢繆。

        其次,善用技術(shù)。這兩年的IT熱詞太多,如云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、社交網(wǎng)絡(luò)等。善用技術(shù),不但要研究清楚這些新技術(shù)的虛虛假假,還要搞清楚如何與業(yè)務(wù)相結(jié)合。

        2012年,某些證券公司利用移動(dòng)互聯(lián)技術(shù),在手機(jī)、PAD等各種終端做起客戶端,以業(yè)務(wù)為主、展示為輔。這種做法既能贏得客戶,又能展示公司形象,得到了CEO的認(rèn)可,后續(xù)加大了投資——CIO最重要的事情不只是讓CEO滿意,而是踏踏實(shí)實(shí)為業(yè)務(wù)帶來效益。

        2013年最熱的技術(shù)還將是大數(shù)據(jù)。CIO們不要被眼花繚亂的技術(shù)迷惑,大多數(shù)情況下,技術(shù)由IT廠商驅(qū)動(dòng),還需要一年半載來實(shí)踐出真知。善于利用技術(shù)的根本意思是,一方面要了解技術(shù)的可執(zhí)行性,從市場、業(yè)務(wù)等幾個(gè)角度全面了解;另一方面還要懂得如何抓住機(jī)會(huì)、利用技術(shù)。

        最后,CIO需要越來越多的管理經(jīng)驗(yàn)。如今的CIO完全不是一個(gè)技術(shù)工種,而是一個(gè)管理崗位。過去大多數(shù)CIO是由IT部門產(chǎn)生的,如今CIO的職位則是由管理者——在集團(tuán)內(nèi)部相當(dāng)副總裁,或者是總監(jiān)級別的人分管。這些CIO進(jìn)入董事會(huì)內(nèi),與眾多CXO平起平坐,站在更高層次看待IT的價(jià)值。

        也許有CIO會(huì)說,這是理想狀態(tài)。在中國,大多數(shù)CIO的生存狀態(tài)并不理想。業(yè)務(wù)與IT緊密相連的企業(yè),CIO就像是坐在火山口,整日戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,生怕出問題;如果業(yè)務(wù)與IT結(jié)合不緊密,CIO們的日子倒會(huì)逍遙自在。

        事實(shí)上,CIO的職責(zé)不能僅僅局限在IT部門。IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)屬于常規(guī)項(xiàng)目,嘗試新技術(shù)屬于增值項(xiàng)目,而為新業(yè)務(wù)開發(fā)系統(tǒng),則屬于IT部門的新興業(yè)務(wù)。CIO們必須在IT項(xiàng)目中有所側(cè)重,不能胡子眉毛一把抓,在部門中權(quán)責(zé)明確,確保IT部門穩(wěn)定發(fā)展。

        在新一年中,CIO的職責(zé)更為重要,需要在管理中花費(fèi)更多精力。一是爭取董事會(huì)更多的支持,包括權(quán)利、財(cái)政和人事權(quán),才能讓更多部門認(rèn)識(shí)到IT的重要性;二是讓IT部門除了支撐業(yè)務(wù)之外還要?jiǎng)?chuàng)造公司業(yè)務(wù),讓IT驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,成為公司的核心價(jià)值;第三,與更多部門協(xié)同作戰(zhàn),讓IT融入到整個(gè)業(yè)務(wù)部門當(dāng)中,而不再只是支撐部門,這樣IT才能有一席之地。

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