2012年7月11日，山西籍大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)女生曹菊（化名）以“平等就業(yè)權(quán)被侵害”為由，向北京市海淀區(qū)人民法院起訴招聘單位北京市某培訓(xùn)學(xué)校。這是我國自2008年《就業(yè)促進(jìn)法》生效后第一起就業(yè)性別歧視案，引起社會各界的廣泛關(guān)注。一群來自全國各地的女大學(xué)生舉著“巨人矮人皆能建豐功，男性女性均可成大業(yè)”、橫批為“平等就業(yè)”的對聯(lián)，在此培訓(xùn)學(xué)校樓前載歌載舞，聲援曹菊。不管此案如何判決，中國女性就業(yè)歧視問題將隨著此案的審判進(jìn)入公眾視野。

我只想要一份工作

曹菊是山西呂梁人，家住呂梁山脈中段的一個小山村。她家共有4口人，父親身體一直不好，干不了農(nóng)活，只能在家照顧因過度勞累而病倒在床的母親。曹菊的哥哥為了讓妹妹讀書，年僅16歲就輟學(xué)外出打工。那時工資特別低，他每天只能賺6塊錢，辛辛苦苦地積攢下來，供曹菊上學(xué)。

2012年6月，21歲的曹菊從北京一所大專院校畢業(yè)，她迫切想找到一份工作，因?yàn)樗募缟铣袚?dān)著一份比別人大得多的壓力。

在曹菊的家鄉(xiāng)，大部分家長都有重男輕女的思想，很多女孩讀完初中后就輟學(xué)打工或者嫁人了，但曹菊的父母卻讓兒子輟學(xué)，供閨女讀書，曹菊非常珍惜這來之不易的讀書機(jī)會，在學(xué)校特別刻苦努力地學(xué)習(xí)。

曹菊學(xué)的是社會工作專業(yè)，大學(xué)快畢業(yè)時，專業(yè)課老師經(jīng)常對他們班的學(xué)生說，學(xué)社會工作專業(yè)的男生很好就業(yè)，而且在單位升職也快，女生卻不太容易找到好工作。第一次聽到這句話時，曹菊不以為然，她天真地認(rèn)為自己專業(yè)知識過硬，各門功課都是優(yōu)，以后就業(yè)應(yīng)該會很容易。

畢業(yè)考試結(jié)束之后，曹菊開始頻繁地參加學(xué)校和人才市場舉辦的各種招聘會，先后向北京、上海、天津、浙江等全國各地的招聘單位投放簡歷，但都石沉大海，而她身邊的許多男生都陸陸續(xù)續(xù)地接到了面試通知。

有一天，曹菊到北京一家單位展臺排隊(duì)投簡歷。這家單位招的是銷售顧問，隊(duì)伍排得很長。曹菊剛站到隊(duì)尾，前面負(fù)責(zé)招聘的工作人員就指著她喊：“那個女生不要排隊(duì)了，我們今年不招女生！”

一聽這話，曹菊吃了一驚，她這才仔細(xì)打量了一下排在前面的人，果然都是男生。但是她想既然來了，就爭取一下吧。曹菊賠著笑臉游說工作人員：“男生能做的事情我同樣能做，您還是看下我的簡歷吧，我并不比他們差?！?/p>

“對不起，我們這兒不行，你去別家看看吧?！睂Ψ秸f得很客氣，卻沒有一點(diǎn)商量的余地。曹菊很憤怒，想跟他爭幾句，又覺得除了惹一肚子閑氣外，不會有什么結(jié)果，就很無奈地拿著簡歷走了。

接下來，曹菊又跑了幾家單位，有的地方雖然通過了初試，但在面試階段還是被刷了下來。曹菊感到，有的面試官明顯是在敷衍她，但她猜不透其中的原因，嫌她是女生嗎？沒有人告訴她答案。這讓曹菊很無助，想去抗?fàn)?，卻找不到著力點(diǎn)。

“僅限男性”太傷人

時間一天天過去了，曹菊僅存的一點(diǎn)錢也花得差不多了。既然招聘會上沒戲，曹菊又想到了網(wǎng)絡(luò)求職。

在網(wǎng)上海量的招聘信息中，曹菊盯上了智聯(lián)招聘網(wǎng)上某教育培訓(xùn)集團(tuán)在2012年6月8日發(fā)布的一則招聘行政助理職位的信息。曹菊認(rèn)真看了用人單位對這個崗位應(yīng)聘者的要求，覺得自己完全可以勝任，她決定抓住這次機(jī)會，用了整整一天的時間，精心制作了一份求職簡歷。

2012年6月10日，曹菊向該教育培訓(xùn)集團(tuán)對外公布的招聘郵箱投遞了求職信息。她焦急地等待了兩天，可沒有收到用人單位的郵件回復(fù)。曹菊擔(dān)心自己的簡歷投錯了郵箱網(wǎng)址，就又投了一次簡歷。

整整十多天過去了，滿懷期待的曹菊依然沒有等來任何面試通知。6月25日，曹菊上網(wǎng)搜索到了該教育培訓(xùn)集團(tuán)的招聘電話，猶豫再三，她還是鼓足勇氣撥通了電話，問對方自己為何遲遲沒有收到面試通知。

電話那邊說：“我剛剛看了您的簡歷，您求職的是行政助理，但是我們的招聘簡章上已經(jīng)注明，這個職位只招男性！”

曹菊掛斷電話后，迅速上網(wǎng)查詢招聘信息，發(fā)現(xiàn)在“行政助理”的職位描述中，的確有“只招男性”的要求：“1.僅限男性，熟練使用各種辦公軟件及辦公設(shè)備，普通話標(biāo)準(zhǔn)；2.形象好，溝通能力強(qiáng)；3.能承受一定的工作壓力；4.踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；5.市場營銷專業(yè)，并有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。”

看到這兒，曹菊的心一下子涼了。

自己為了這個職位準(zhǔn)備了很久，為什么？行政助理不是什么特殊的職位，男性女性應(yīng)該都能做啊！曹菊心情平復(fù)之后，再次撥通了該教育培訓(xùn)集團(tuán)的電話，希望對方能給自己一個解釋。

對方依然堅(jiān)稱：“如果招聘信息上注明了‘僅限男性’，我們就只招男性?！?/p>

曹菊說：“我覺得我個人條件完全符合這個職位要求，我想我能夠勝任，請給我一次面試的機(jī)會！”

“對不起，已經(jīng)跟你說過了，我們只招男性！”

曹菊生氣地說：“男性和女性，各有各的優(yōu)勢。做行政助理既不是干力氣活，又不是當(dāng)兵打仗，男性和女性一樣能做好，你們只招男性，是性別歧視！”

“對不起，上面是這樣規(guī)定的！”

曹菊不甘心?；氐剿奚嶂?，幾個室友都在，滿腹委屈的曹菊把自己的遭遇講給室友聽。室友曉雯（化名）安慰曹菊說：“別傷心了，遇到這種情況的并不是你一個人，我們也遇到過?！薄笆前?！”另一個室友接口道，“不光我們寢室，班上很多女生也都遇到過?！?/p>

曹菊順手把曉雯的筆記本電腦搬過來，進(jìn)到智聯(lián)網(wǎng)的搜索欄中輸入“只限男性”，一下子跳出來成千上萬條搜索結(jié)果。曹菊仔細(xì)閱讀對比了相關(guān)職位的描述和要求后，發(fā)現(xiàn)其中絕大多數(shù)職位男女都可以勝任，但這些單位卻非男性不招。

為什么不招女性？曹菊弄不懂，室友們在一起討論了大半個小時，也沒討論出結(jié)果。曹菊又在網(wǎng)上和用人單位磨牙，磨得對方煩了，就說了實(shí)話：女生工作兩三年就會結(jié)婚、懷孕、生孩子、哺乳，即使哺乳期結(jié)束，哪怕孩子上了幼兒園，作為母親，也不能把全部精力放在工作上，所以，對用人單位來說，招女生絕對是“虧本的買賣”。

曹菊聽后，氣不打一處來，生孩子、哺乳、當(dāng)母親，這是社會賦予女性的角色，是一個民族繁衍生息的根本，不是女性自己選擇的結(jié)果，把板子打在女性身上是不公平的。

曹菊到隔壁幾個寢室，把其他女生都叫了過來。除了已經(jīng)離?；虺鋈フ夜ぷ鞯?，全班女生都聚集在曹菊的寢室，大家熱火朝天地討論了三個問題：1. 這么多用人單位在招人時明顯歧視女性，該不該反擊？2. 該教育培訓(xùn)集團(tuán)招聘行政助理“僅限男性”是否算就業(yè)歧視？3. 曹菊該不該狀告該教育培訓(xùn)集團(tuán)？

因?yàn)榇蠹以谇舐殨r或多或少都遭遇過性別歧視，所以談到打官司，一個個都義憤填膺，恨不能馬上赤膊上陣。最后，全班女生達(dá)成統(tǒng)一意見：支持曹菊起訴該教育培訓(xùn)集團(tuán)，開庭時全班同學(xué)都去聲援曹菊，為她打氣助威；待曹菊獲勝后，同樣受到性別歧視的另外兩位同學(xué)再起訴別的用人單位，一定要狠狠打擊一下那些性別歧視的用人單位。

苦澀的起訴

同學(xué)的支持讓曹菊很欣慰，但是對于起訴，曹菊還是心有顧忌。一方面家里條件不好，連自己上學(xué)的錢父母都負(fù)擔(dān)不起，怎么能支付聘請律師的昂貴費(fèi)用？另一方面，起訴該教育培訓(xùn)集團(tuán)之后，自己也會被曝光，別的用人單位會對自己產(chǎn)生看法，以后求職就更難了。

曹菊把自己的想法和同學(xué)們講了后，經(jīng)過商議，大家決定在學(xué)校舉辦一次募捐，用募捐來的錢請律師，立誓要把該教育培訓(xùn)集團(tuán)告上法庭。于是，曹菊的學(xué)校里出現(xiàn)了這一幕：一大群女大學(xué)生頂著烈日，坐在一個寫著“我們是女性，我們要平等”的木箱子周圍，有的手里拿著復(fù)印的傳單發(fā)給過往的行人，有的耐心地跟行人解釋，希望得到更多人的關(guān)注和支持，但幾天下來，她們只募捐到幾百塊錢。

幾天下來，曹菊很累，身上的錢不夠用，學(xué)校又在催畢業(yè)生盡快離校。

曹菊很疲憊，也很無助，她給爸爸打了個電話，告訴她自己現(xiàn)在的情況。令曹菊沒想到的是，父親雖然沒有讀過什么書，對法律也是一竅不通，但聽完事情的原委后，想也沒想，就對曹菊說：“丫頭，家里還有點(diǎn)錢，我讓你哥打給你。你要是在外面實(shí)在過得不好，就回家吧！”

曹菊哭了，有了父親的支持，她更覺得自己不能退縮。曹菊以前在學(xué)校組織的大學(xué)生公益活動中，同知名反歧視公益機(jī)構(gòu)——北京益仁平中心打過交道，于是她給益仁平中心打去電話咨詢，工作人員告訴她，該教育培訓(xùn)集團(tuán)“僅限男性”的招聘行為的確涉嫌就業(yè)性別歧視，可以通過司法程序維護(hù)自己的權(quán)利。

考慮到曹菊還是大學(xué)生，經(jīng)濟(jì)能力有限，北京益仁平中心幫她聯(lián)系到了北京瑞風(fēng)律師事務(wù)所的黃溢智律師，希望黃溢智女士義務(wù)為曹菊打官司。黃溢智覺得曹菊這個案件很有社會公益性，打贏了對全社會女性都有好處，于是答應(yīng)免費(fèi)幫曹菊起訴。

曹菊很高興，但是否能打贏官司，她心里沒底。黃溢智讓曹菊放心，雖然我國目前很少有人打“女性就業(yè)歧視”的官司，但國家在法律法規(guī)中維護(hù)女性合法權(quán)益的規(guī)定并不少。曹菊和黃溢智律師協(xié)商后，于2012年7月11日上午，向北京市海淀區(qū)法院遞交了訴狀。曹菊在訴狀中寫道：某教育培訓(xùn)集團(tuán)違反了我國憲法和相關(guān)法律中有關(guān)“公民享有平等就業(yè)權(quán)和用人單位不得歧視女性”的規(guī)定，嚴(yán)重侵害了勞動者的平等就業(yè)權(quán)，請求法院依法裁判，以維護(hù)女性的合法權(quán)益，并且要求法院依法判令被告向原告賠禮道歉，并賠償5萬元的精神損害撫慰金。

7月25日這天，在該教育培訓(xùn)集團(tuán)公司門口，聚集了一大群人。這些人大部分是曹菊的同學(xué)，也有一些是其他高校的學(xué)生，以女生居多。她們都有一個共同點(diǎn)，就是在求職時，經(jīng)歷過招聘單位的性別歧視。她們在該教育培訓(xùn)集團(tuán)門口豎起了一副很大的對聯(lián)，上面寫著“巨人矮人皆能建豐功，男性女性均可成大業(yè)”，橫批是“平等就業(yè)！”另外，還有10位來自全國各地的女大學(xué)生載歌載舞，她們用行為藝術(shù)吸引路人，聲援曹菊，同時喚醒社會對平等就業(yè)的關(guān)注！

對于這件事，該教育培訓(xùn)集團(tuán)沒有出面澄清，也沒有發(fā)表任何看法，他們和曹菊一樣，都在等待著法院的最后判決。

筆者發(fā)稿前登錄該教育培訓(xùn)集團(tuán)的招聘網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)上面“僅限男性”一詞已被刪去。目前，曹菊在學(xué)校介紹的一家公司里實(shí)習(xí)，她把這個案子的一切事宜交給了她的辯護(hù)律師黃溢智女士。對于未來，她不是很樂觀，即便贏了官司，也未必能立即解決自己的就業(yè)問題。因?yàn)樵谝恍┯萌藛挝谎劾?，她這樣做實(shí)在是犯了眾怒，是典型的“刺頭”，沒有幾個單位喜歡用“刺頭”的。

（文中主要人物為化名。未經(jīng)作者同意，拒絕任何形式的轉(zhuǎn)載、網(wǎng)載。）（責(zé)編：孫瑞娟）