【摘 要】 隨著自動(dòng)化程度的不斷提高，換熱站實(shí)現(xiàn)自動(dòng)控制成為可能，在對(duì)換熱站實(shí)施自動(dòng)控制改造以后，不但能實(shí)現(xiàn)減員增效，更能從根本上實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗；同時(shí)近年逐步實(shí)施既有建筑節(jié)能改造，提高了全社會(huì)主動(dòng)節(jié)能意識(shí)。

【關(guān)鍵詞】 換熱站 自控系統(tǒng)改造、既有建筑、節(jié)能改造

一.進(jìn)一步完善換熱站自控系統(tǒng)，通過(guò)加裝現(xiàn)場(chǎng)視頻裝置等，更好的實(shí)現(xiàn)集中監(jiān)控、遠(yuǎn)程監(jiān)控，減少換熱站運(yùn)行工，實(shí)現(xiàn)減員增效

隨著我集團(tuán)公司供熱規(guī)模的不斷擴(kuò)大，傳統(tǒng)供熱模式下供、換熱站一線運(yùn)行及維修服務(wù)人員已日顯不足，又由于集中供熱的行業(yè)特點(diǎn)，供熱季用工多，非供熱季用工少。為優(yōu)化人員，控制用工成本，我集團(tuán)在供熱季雇用了大量的季節(jié)工，來(lái)充實(shí)在供熱運(yùn)行及維修服務(wù)的一線崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì)全集團(tuán)范圍內(nèi)供熱季雇用的季節(jié)性用工多達(dá)800余人，已經(jīng)超過(guò)一線在職員工的數(shù)量，季節(jié)性用工已成為我集團(tuán)公司一支舉足輕重的力量。從近幾年的季節(jié)性用工實(shí)際情況來(lái)看，人員普遍年齡偏大，身體狀況、人員素質(zhì)等參差不齊，加之沒(méi)有長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，季節(jié)用工人員大多工作積極性、主動(dòng)性較差，季節(jié)性用工人員流失頻繁。季節(jié)工經(jīng)過(guò)一兩個(gè)供熱季的培訓(xùn)鍛煉，已經(jīng)熟練掌握了供熱維修、調(diào)試等技術(shù)，擁有了一技之長(zhǎng)，便會(huì)轉(zhuǎn)到其他福利待遇較好的公司去工作了，造成人員、技術(shù)流失，管理難度較大。另外有些季節(jié)工的服務(wù)意識(shí)淡薄，加上原來(lái)養(yǎng)成的工作習(xí)慣難以適應(yīng)集團(tuán)高要求的服務(wù)規(guī)范，這樣就由于季節(jié)工的不規(guī)范語(yǔ)言和行為及服務(wù)態(tài)度問(wèn)題造成了很多服務(wù)方面的糾紛和投訴，我們?cè)谑潞蟮奶幚砩戏浅＜帧＝陙?lái)我集團(tuán)也在通過(guò)不斷提高待遇、調(diào)整季節(jié)性用工的激勵(lì)制度、加強(qiáng)對(duì)季節(jié)性用工人員的培訓(xùn)等，使季節(jié)性用工日漸規(guī)范，但仍有很多問(wèn)題和矛盾有待化解。

近年集團(tuán)公司投入大量資金對(duì)既有換熱站實(shí)施了自控系統(tǒng)改造，實(shí)現(xiàn)了供熱系統(tǒng)溫度自動(dòng)控制、壓力自動(dòng)控制，通過(guò)系統(tǒng)各種互鎖功能實(shí)現(xiàn)設(shè)備安全運(yùn)行。從近兩個(gè)供熱季的運(yùn)行情況來(lái)看，不但供熱質(zhì)量得到了更好的保障，而且解決了因運(yùn)行人員的惰性，運(yùn)行調(diào)節(jié)滯后性或不及時(shí)等造成的能耗浪費(fèi)，節(jié)能率達(dá)到10%以上，部分后進(jìn)站甚至達(dá)到了17-20%左右。實(shí)現(xiàn)自控控制以后，換熱站各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)都能夠通過(guò)有線傳輸至監(jiān)控中心，監(jiān)控人員可隨時(shí)掌握各站的運(yùn)行狀態(tài)，并能根據(jù)需要發(fā)指令進(jìn)行遠(yuǎn)程調(diào)節(jié)控制，使運(yùn)行的穩(wěn)定性得到了很大的提高，供熱質(zhì)量也得到了更好的保障。

隨著我國(guó)供熱系統(tǒng)的發(fā)展，安全、高效、無(wú)人或少人值守模式已成為了熱力站發(fā)展的方向。在這一大趨勢(shì)下，計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、音視頻數(shù)據(jù)傳輸技術(shù)為供熱系統(tǒng)提供科技保障，尤其作為視頻數(shù)據(jù)傳輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)視頻技術(shù)實(shí)現(xiàn)了供熱系統(tǒng)的遠(yuǎn)程可視化管理，極大地提供了系統(tǒng)安全性，遠(yuǎn)程管理的高效性和無(wú)人值守的獨(dú)立性。因此我們可以在現(xiàn)有換熱站自控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行完善，引入遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，根據(jù)視頻監(jiān)控畫(huà)面，輔助換熱站定時(shí)巡檢，并將各站的維修及對(duì)外服務(wù)人員進(jìn)行優(yōu)化組合、分片集中管理。解決供熱系統(tǒng)的供熱站分布范圍廣，且站點(diǎn)眾多，在實(shí)時(shí)管理、日常維護(hù)方面存在不足，供熱系統(tǒng)人力資源不能夠高效利用的難題。形成區(qū)域運(yùn)行模式，由現(xiàn)有的各站分散運(yùn)行管理轉(zhuǎn)變成區(qū)域性的集中運(yùn)行管理。

二.既有老建筑實(shí)施供熱分戶計(jì)量與節(jié)能改造，挖潛降耗

集團(tuán)公司供熱區(qū)域有近60%的供熱系統(tǒng)已經(jīng)運(yùn)行十年以上，管道因銹蝕導(dǎo)致的跑冒滴漏及爆管水淹等現(xiàn)象日益嚴(yán)重，不但供熱效率大大降低，而且每年因管道爆管造成客戶被淹補(bǔ)償糾紛等逐年增多。

另外，原有采暖系統(tǒng)大多采用上供下回的大串聯(lián)系統(tǒng)，同一系統(tǒng)中頂樓與底樓用戶室內(nèi)溫度差別較大，而底樓客戶老年人居住居多，對(duì)室內(nèi)溫度的要求也比較高，給供熱服務(wù)帶來(lái)很大的難度，往往由于溫度問(wèn)題產(chǎn)生熱線甚至于投訴。近年來(lái)的改造中也把這一部分用戶作為重點(diǎn)用戶，將底樓客戶單獨(dú)進(jìn)行改造，室內(nèi)系統(tǒng)直接接到供熱主管網(wǎng)，造成“頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳”的局面，給運(yùn)行管理帶來(lái)很大的難度，不能從根本上系統(tǒng)全面的解決問(wèn)題。而要滿足這部分客戶的需求，勢(shì)必就要提高換熱站出水溫度，極大的浪費(fèi)能源。另外現(xiàn)有大串聯(lián)系統(tǒng)一旦出現(xiàn)漏水等事故，處理難度較大，一戶的跑冒滴漏就要造成一個(gè)單元甚至于一個(gè)樓座大面積停熱。對(duì)供熱收費(fèi)、用戶停（供）熱也帶來(lái)很大的難度。

再者，這部分建筑大多為一般建筑，墻體保溫性能和房屋密封性能較差，在極端天氣，即使換熱站調(diào)高供水溫度，客戶室內(nèi)溫度也難以保證，特別是冷墻側(cè)客戶，出現(xiàn)暖氣片燙手，室內(nèi)溫度仍然不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，我國(guó)的采暖地區(qū)，主要包括東北，華北，西北地區(qū)，其面積約占我國(guó)國(guó)土總面積的70%，建筑能耗主要是采暖能耗。采暖建筑的耗熱量主要由通過(guò)圍護(hù)結(jié)構(gòu)的傳熱耗熱量構(gòu)成，約占73%～77%，其次為通過(guò)門窗縫隙的空氣滲透熱量，約占23%～27%，而在傳熱耗熱量所占的份額中，外墻約占23%～34%。由于供熱始末期的延長(zhǎng)，煤炭?jī)r(jià)格的急劇上漲等諸多因素的影響造成全年的能耗增加，供熱成本上升。而采暖費(fèi)收入只是做出少量的調(diào)整，供熱單位入不敷出，這樣就影響到供熱企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此從現(xiàn)行的建筑圍護(hù)結(jié)物和供暖系統(tǒng)中挖掘， 實(shí)施墻體保溫等節(jié)能技術(shù)改造是必要的。既確保了質(zhì)量，又能把能耗降下來(lái)，把成本降下來(lái)，沖減因煤價(jià)上揚(yáng)電價(jià)上調(diào)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)下滑是比較現(xiàn)實(shí)又是切實(shí)可行的途徑。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一般節(jié)能建筑能耗比普通建筑節(jié)能在50%左右，好的甚至達(dá)到70%以上。

我國(guó)較早開(kāi)展既有建筑節(jié)能改造的天津、北京、唐山等城市，社會(huì)和居民也已從中受益。天津市塘沽區(qū)某小區(qū)兩棟居民樓6000多平方米，按照50%設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行節(jié)能改造，2006年采暖季節(jié)能率達(dá)到43%，節(jié)能成效顯著。為貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》的要求，落實(shí)《建設(shè)部關(guān)于落實(shí)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知〉的實(shí)施方案》，山東省建設(shè)廳于2008年10月12日發(fā)布了《山東省既有居住建筑供熱計(jì)量及節(jié)能改造技術(shù)導(dǎo)則》（試行），提出了我省既有居住建筑供熱計(jì)量及節(jié)能改造工作目標(biāo)要求，2008年12月19日財(cái)政部印發(fā)了《北方采暖區(qū)既有居住建筑供熱計(jì)量及節(jié)能改造獎(jiǎng)勵(lì)資金管理暫行辦法》，對(duì)既有居住建筑供熱分戶計(jì)量及節(jié)能改造的實(shí)施提供了政策支持。

我們應(yīng)充分利用現(xiàn)有的扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策，參考國(guó)內(nèi)已實(shí)施建筑供熱計(jì)量與節(jié)能改造的城市實(shí)施方案，融資渠道多元化（比如政府補(bǔ)貼一部分、居民拿一部分、企業(yè)承擔(dān)一部分或者在熱價(jià)中加上一點(diǎn)等），積極尋求政府的支持，分階段推進(jìn)對(duì)老城區(qū)、老系統(tǒng)分戶計(jì)量結(jié)合墻體保溫改造，以解決現(xiàn)有設(shè)施老化、收費(fèi)難、假斷熱、供熱室溫不均衡等矛盾；同時(shí)，可將節(jié)約下來(lái)的能耗，用來(lái)發(fā)展更多的客戶，緩解熱源缺口，降低生產(chǎn)成本，促進(jìn)企業(yè)增效。