【摘 要】 本文結(jié)合建筑工程質(zhì)量檢測的現(xiàn)狀，提出針對性完善措施，以期提高質(zhì)量檢測水平。

【關(guān)鍵詞】 建設(shè)工程；質(zhì)量檢測；有效措施

1.前言

隨著我國建筑業(yè)的快速發(fā)展，基本建設(shè)和房地產(chǎn)業(yè)投入逐年增大，施工技術(shù)的進(jìn)步也讓建筑產(chǎn)品越來越多。在建設(shè)期間，關(guān)于建筑建設(shè)工程質(zhì)量檢測也越來越重要。建筑工程的質(zhì)量檢測，指的是檢查和驗(yàn)證建筑工程質(zhì)量是否符合有關(guān)規(guī)定的活動(dòng)。堅(jiān)持質(zhì)量檢測，這是保證建筑工程質(zhì)量、提高企業(yè)市場競爭力的必然選擇，也是順應(yīng)我國“質(zhì)量興國”這一社會主義建設(shè)的長期戰(zhàn)略方針的必經(jīng)之路，建筑工程屬于大型的綜合性產(chǎn)品，有著規(guī)模大、施工周期長、成本較高等特點(diǎn)，它關(guān)系著人民的生活環(huán)境和工作條件的改善，如果不進(jìn)行質(zhì)量檢測，低劣的建筑產(chǎn)品將貽害無窮。因此，如何做好建工程質(zhì)量檢測工作，從根本上提高我國建筑產(chǎn)業(yè)的整體素質(zhì)，使建筑企業(yè)躍上一個(gè)新臺階，是整個(gè)建筑公司行業(yè)關(guān)注的重要課題。

2.建設(shè)工程質(zhì)量檢測現(xiàn)狀

由于質(zhì)量檢測的重要性，各建筑公司領(lǐng)導(dǎo)、建筑工人越來越重視質(zhì)量檢測，通過建立并完善質(zhì)量監(jiān)督體系，不斷地增強(qiáng)了工程責(zé)任感、使命感和緊迫感，并將質(zhì)量檢測視為建設(shè)工程檢測與質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)一道抓好，把檢測結(jié)果作為工程質(zhì)量評定、進(jìn)行質(zhì)量事故處理，不斷改進(jìn)和完善建筑工程，更好地進(jìn)行質(zhì)量和工程驗(yàn)收的重要依據(jù)[1]，對于我國建設(shè)事業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。從整體來看，全國的建設(shè)工程質(zhì)量安全狀況有所好轉(zhuǎn)。但也應(yīng)看到其中仍然存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

一是部分建筑企業(yè)過分追求經(jīng)濟(jì)利益化，并不是靠提高質(zhì)量檢測等正當(dāng)手段來站穩(wěn)腳跟，而是通過盲目地壓縮工期、過分降低建設(shè)成本、行業(yè)壟斷、收受紅包等非正當(dāng)競爭手段來參與惡性競爭，不僅不能提供高質(zhì)量的建筑產(chǎn)品，一定程度上嚴(yán)重?cái)_亂了質(zhì)量檢測的正常秩序，給整個(gè)檢測行業(yè)造成了信譽(yù)度下降的危害，犧牲了建筑行業(yè)整體利益。二是質(zhì)量檢測制度不健全，其中包括監(jiān)管制度、聯(lián)管制度等等，這成為了建設(shè)工程質(zhì)量檢測一大瓶頸，致使檢測不公正的現(xiàn)象時(shí)常存在。三是建設(shè)工程質(zhì)量檢測行業(yè)復(fù)合型人才的匱乏，也使得建筑工程質(zhì)量檢測的發(fā)展受到制約，一些檢測人員職業(yè)道德的缺失，使得少檢、漏檢、試樣作假的檢測行為愈演愈烈。四是建筑工程質(zhì)量檢測信息化現(xiàn)狀不容樂觀，主要表現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化程度低、信息系統(tǒng)應(yīng)變性差、信息系統(tǒng)開發(fā)平臺一般較低或低水平重復(fù)開發(fā)等問題，尚未形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的建筑工程質(zhì)量檢測管理信息系統(tǒng)，并由此帶來了不少質(zhì)量問題，讓建筑企業(yè)蒙受了很大的經(jīng)濟(jì)損失。

3.建設(shè)工程質(zhì)量檢測改進(jìn)措施

針對上述建設(shè)工程質(zhì)量檢測中存在的問題，為了更好地做好質(zhì)量檢測這一建設(shè)工程質(zhì)量控制的基礎(chǔ)性工作，提出以下針對性建議。

3.1 提高質(zhì)量檢測意識

由于建筑行業(yè)工人素質(zhì)、管理難度的內(nèi)部原因，建筑行業(yè)現(xiàn)已成為我國供氣部門極其危險(xiǎn)的行業(yè)，因此強(qiáng)化質(zhì)量檢測意識的重要性異常重要。

建設(shè)工程的生命在于質(zhì)量，建筑企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)員工關(guān)于質(zhì)量工程的宣傳，通過在宣傳欄展示那些由于質(zhì)量檢測不到位而導(dǎo)致人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失巨大的案例，為每一個(gè)部門和員工敲響警鐘，讓他們牢牢樹立建設(shè)工程質(zhì)量是關(guān)系到工程項(xiàng)目的投資效益、社會效益和環(huán)境效益的一件頭等大事的思想，讓他們更好地參與配合好質(zhì)量檢測工作，這也是每一位工程建設(shè)參建各方義不容辭的責(zé)任。

作為檢測人員，雖然建筑工程質(zhì)量檢測有著很強(qiáng)的公正性和嚴(yán)肅性，但也有著服務(wù)性質(zhì)，檢測人員要轉(zhuǎn)變角色，正確樹立質(zhì)量檢測意識，做好這項(xiàng)特殊的技術(shù)服務(wù)，在確保檢測公正性的前提下，進(jìn)一步提高檢測服務(wù)的滿意度。

3.2 加強(qiáng)工程質(zhì)量檢測信息化建設(shè)

工程質(zhì)量檢測信息化建設(shè)，尤其是質(zhì)量檢測信息管理系統(tǒng)的開發(fā)，在控制建設(shè)工程以及建筑材料質(zhì)量方面起到了很大的作用，是質(zhì)量檢測中必不可少的組成部分，已成為衡量質(zhì)量檢測行業(yè)水平高低的重要標(biāo)志，它包括管理信息系統(tǒng)突出表現(xiàn)為組織的扁平化，流程規(guī)范化、工作分散化等方面，具體可做好以下工作。

一是在遵循有關(guān)檢測機(jī)構(gòu)的基本管理要求規(guī)范性原則的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)、開發(fā)質(zhì)量檢測管理信息系統(tǒng)，系統(tǒng)要以檢測中心的檢測工作流程作為核心，在遵循質(zhì)量體系文件的規(guī)定的基礎(chǔ)上，從最迫切的質(zhì)量問題入手，要貼近實(shí)際工作程序和操作工序。二是工程質(zhì)量檢測信息化要強(qiáng)調(diào)實(shí)用性，樹立改善檢測服務(wù)質(zhì)量、提高檢測工作效率和水平的最終目標(biāo)，并且能落實(shí)檢測信息化各業(yè)務(wù)的流程和管理。三是工程質(zhì)量檢測信息化建設(shè)最重要的一點(diǎn)，就是要確保信息的準(zhǔn)確無誤和長期保存，檢測信息化建設(shè)雖是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，但只是一種信息技術(shù)，其最終參與和落實(shí)的是人，因此企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)必須予以高度重視，并且任何人都不得越權(quán)，均應(yīng)在不同的崗位的約束下?lián)碛胁煌臋?quán)限，確保質(zhì)量檢測的公平公正[2]、安全可靠。

3.3 做好質(zhì)量檢測的監(jiān)督工作

建筑工程質(zhì)量檢測還需要加強(qiáng)對檢測市場的監(jiān)督管理，從組織制度上、組織機(jī)構(gòu)上保障檢測行業(yè)的權(quán)利，才能創(chuàng)建 “平安工地”。

一是質(zhì)量檢測行業(yè)可充分發(fā)揮建設(shè)工程質(zhì)量檢測行業(yè)協(xié)會的作用，規(guī)范建筑市場的秩序和行為，對建設(shè)工程的材料、施工等按照檢測行業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)、規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督，減少乃至杜絕造價(jià)、惡性競爭的現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)建設(shè)工程質(zhì)量檢測市場的有序發(fā)展。必要時(shí)還可以將相關(guān)檢測資料加以公布，促進(jìn)資源共享，也讓社會更多人參與到對建筑工程質(zhì)量的檢測中來。二是各級建設(shè)行政主管部門也要加強(qiáng)對檢測市場的監(jiān)督管理，對建筑行業(yè)檢測資質(zhì)的管理、市場準(zhǔn)入的登記、違法違規(guī)的查處等方面加大監(jiān)管力度，依照《建設(shè)工程質(zhì)量檢測管理辦法》完善管理體制、明確監(jiān)管職責(zé)，實(shí)現(xiàn)對檢測單位的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，擴(kuò)大建筑項(xiàng)目檢測行業(yè)的社會信譽(yù)度。

3.4提高檢測人員的素質(zhì)

建筑工程質(zhì)量檢測行業(yè)主要有三種，包括：建筑施工企業(yè)的內(nèi)部試驗(yàn)室、各級質(zhì)量監(jiān)督管理部門設(shè)立的帶有政府色彩的監(jiān)督檢測室、科研院校內(nèi)部的教學(xué)科研性試驗(yàn)室[1]。無論是何種類型的檢測機(jī)構(gòu)，最終都需要靠自身的實(shí)力，才能更好地為建筑工程質(zhì)量保駕護(hù)航。因此，加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度，提高檢測人員的素質(zhì)，建立一支復(fù)合型檢測人才隊(duì)伍至關(guān)重要，這是保障檢測工作準(zhǔn)確性、公正性、規(guī)范性的需要，也是更好地迎接檢測業(yè)務(wù)市場化到來的必然要求。

一是檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不斷地做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)工作，完善聘用機(jī)制，優(yōu)化人才年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，并加強(qiáng)廉潔自律、職業(yè)操守的職業(yè)道德教育。主要是通過對在崗的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、技術(shù)交流和繼續(xù)教育，也可外派檢測專業(yè)技術(shù)人員訪問學(xué)習(xí)，或是讓專家來進(jìn)行講座等措施，為提升質(zhì)量檢測管理水平做鋪墊。而作為檢測人員，自身也要刻苦鉆研技術(shù)，互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，并且以身作則，做到“不做假試驗(yàn)，不出假報(bào)告”，努力讓自己成為工程質(zhì)量檢測的復(fù)合型人才。二是檢測機(jī)構(gòu)要量化考核體系[3]，主要起到按勞分配、獎(jiǎng)勤罰懶、更好地調(diào)動(dòng)工作積極性的作用，這也是強(qiáng)化質(zhì)量檢測基礎(chǔ)工作的重要措施。檢測機(jī)構(gòu)要做到指定合理的考核分配制度和辦法，明確每個(gè)崗位的工作量和工作標(biāo)準(zhǔn)， 更重要的是嚴(yán)格兌現(xiàn)、認(rèn)真執(zhí)行考核體系，才能真正落實(shí)建筑工程的質(zhì)量檢測工作。

4.結(jié)語

綜上所述，堅(jiān)持質(zhì)量檢測，這是保證建筑工程質(zhì)量、提高企業(yè)市場競爭力的必然選擇，也是順應(yīng)我國“質(zhì)量興國”這一社會主義建設(shè)的長期戰(zhàn)略方針的必經(jīng)之路。針對建設(shè)工程質(zhì)量檢測現(xiàn)狀，檢測機(jī)構(gòu)可從提高質(zhì)量檢測意識、加強(qiáng)工程質(zhì)量檢測信息化建設(shè)、做好質(zhì)量檢測的監(jiān)督工作以及提高檢測人員的素質(zhì)等有效措施，更好地做好質(zhì)量檢測這一建設(shè)工程質(zhì)量控制的基礎(chǔ)性工作。

參考文獻(xiàn)

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