自改革開放以來，我國發(fā)生了翻天覆地的變化，其中最顯著的特征是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，建設(shè)有中國特色的市場經(jīng)濟(jì)。我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。三十年來非公有制經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，一方面證明了我國經(jīng)濟(jì)體制改革的重要成效，另一方面其本身就是是我國在社會主義初級階段不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力的具體體現(xiàn)。民企作為非公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，扎實(shí)推進(jìn)民營企業(yè)的黨建工作，不僅能促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，也為全面建設(shè)小康社會提供了安定的社會環(huán)境。

一、民營企業(yè)黨建工作的必要性

我國改革開放三十多年來程度不斷深化，為了進(jìn)一步發(fā)展社會生產(chǎn)力，國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)大幅度調(diào)整。和國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)相比較，民營企業(yè)的生產(chǎn)資料所有制形式、經(jīng)濟(jì)成分發(fā)生了巨大的變化。民營企業(yè)，簡稱民企，從概念上來看，指的是所有的非公有制企業(yè)，即除“國有獨(dú)資”、“國有控股”外，其他類型的企業(yè)只要沒有國有資本，均屬民營企業(yè)。民營企業(yè)和國有企業(yè)、集體企業(yè)相比較，最大的不同之處在于，民營企業(yè)的產(chǎn)權(quán)是由出資方所有。從黨建工作的角度看，民營企業(yè)中的黨組織不具有人事任免權(quán)，也不對企業(yè)資產(chǎn)安全和增值負(fù)責(zé)。但是，民營企業(yè)的員工的根本利益和根本立場與國有企業(yè)、集體企業(yè)是完全一致的，同樣是黨的階級基礎(chǔ)，黨同樣要代表他們的最根本利益，為他們服好務(wù)。

經(jīng)濟(jì)體制的變化、企業(yè)的改革，歸根結(jié)底是為了發(fā)展社會生產(chǎn)力，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)。其根本方向是社會主義方向，而不是黨和國家性質(zhì)的改變。不管是國有企業(yè)、集體企業(yè)還是民營企業(yè)，發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的最大目的，但前提是不能脫離社會主義國家的制度，不能脫離中國共產(chǎn)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)。這個(gè)政治領(lǐng)導(dǎo)就是通過在企業(yè)中建立黨的基層組織并積極開展黨的建設(shè)來體現(xiàn)。因此，在民營企業(yè)中開展黨建工作，讓黨組織深入基層，了解時(shí)事，掌握情況，是改革開放發(fā)展經(jīng)濟(jì)的必然要求。

二、當(dāng)前民營企業(yè)黨建工作存在的問題

在關(guān)于民營企業(yè)的黨建工作中，由于民營企業(yè)組建方式靈活、經(jīng)濟(jì)成分復(fù)雜等多種因素的影響，存在著以下亟待解決的問題。

（一）民營企業(yè)方面存在的問題

因其產(chǎn)權(quán)的非公有性，民營企業(yè)業(yè)主普遍有“重建廠、輕建黨”的想法，認(rèn)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營好壞與抓不抓黨建沒多大關(guān)系，不愿意花費(fèi)精力在黨建工作上，缺乏開展黨建工作的動力。有些業(yè)主認(rèn)為黨組織活動不能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益，因而不愿提供經(jīng)費(fèi)，更不贊成占用生產(chǎn)經(jīng)營的時(shí)間開展黨的活動。甚至有些民營企業(yè)業(yè)主存在著認(rèn)為黨組織干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，影響企業(yè)的發(fā)展；會議多，應(yīng)酬多，加重企業(yè)負(fù)擔(dān)；難處理與黨組織負(fù)責(zé)人的關(guān)系，麻煩多等等思想負(fù)擔(dān)，對黨建工作存有排斥和戒備心理，不愿在自己的企業(yè)建立黨組織。

還有就是民營企業(yè)和黨組織的關(guān)系不能擺正。這和不重視企業(yè)黨建工作有所不同。有些民營企業(yè)非常重視黨組織的開展，甚至部分企業(yè)業(yè)主也積極向黨組織靠攏，要求加入中國共產(chǎn)黨。但其入黨動機(jī)不純，對黨的宗旨和目標(biāo)沒有明確認(rèn)識，將黨建工作當(dāng)做一個(gè)工具，一條路子，尋求權(quán)力的保護(hù)乃至于謀求非法利益。

（二）黨建工作方面存在的問題

首先，在改革開放的浪潮中，必然有大量黨員和入黨積極份子在民營企業(yè)工作。但是面對新形勢，很多黨員在思想上未能轉(zhuǎn)變過來，認(rèn)為只有在政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有、集體企業(yè)工作才是為黨、為社會主義建設(shè)作貢獻(xiàn)，并錯(cuò)誤地認(rèn)為在民營企業(yè)工作就是為老板在打工。

其次，著眼于黨建工作本身，對如何推進(jìn)民營企業(yè)黨建工作還處在探索階段，開展活動形式單一、呆板，且內(nèi)容枯燥，缺乏吸引力，不能適應(yīng)民營企業(yè)黨建工作發(fā)展的要求。落實(shí)到企業(yè)的具體職能部門，也沒有把在民營企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作作為自己的一項(xiàng)政治責(zé)任。

三、在民營企業(yè)中開展黨建工作的新思路

近年來，雖然民營企業(yè)黨建工作逐漸引起重視，也取得了較大的進(jìn)展，積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，但是在社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新形勢下，民營企業(yè)的黨建工作無論是廣度上還是力度上都已經(jīng)嚴(yán)重滯后。要想有效發(fā)揮民營企業(yè)黨組織功能，以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)民營經(jīng)濟(jì)的再次騰飛，應(yīng)進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，創(chuàng)新民企黨建工作思路。

（一）轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識

做好民營企業(yè)的黨建工作，是確保黨在民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)地位的需要，是保證黨的路線、方針、政策在民營企業(yè)得以貫徹落實(shí)的需要，是強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展的政治基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)、增強(qiáng)發(fā)展動力的需要，是增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要，是實(shí)現(xiàn)民營企業(yè)快速、健康發(fā)展的需要。要加強(qiáng)民營企業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，認(rèn)識到民營企業(yè)黨建工作是提高企業(yè)形象的“金字招牌”，是上下溝通的“紅色橋梁”，是推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的“政治動力”，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要。要通過各種途徑，運(yùn)用各種手段，加深民營企業(yè)對黨建工作的理解和認(rèn)同，促進(jìn)其自覺主動地支持和開展黨建工作。

（二）明確黨建工作在民營企業(yè)中的定位

由于產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的不同，民營企業(yè)黨組織不具有人事任免權(quán)，也不對企業(yè)資產(chǎn)安全和增值負(fù)責(zé)，但民營企業(yè)的員工根本利益和根本立場與國有企業(yè)、集體企業(yè)是完全一致的，同樣是黨的階級基礎(chǔ)。因此，黨建工作在民營企業(yè)中要取得新發(fā)展，就一定要有更加明確的定位。就民營企業(yè)的特點(diǎn)而論，根據(jù)民營企業(yè)的實(shí)際情況，應(yīng)將民營企業(yè)的黨建工作定位于“企業(yè)員工的思想核心”，黨組織理應(yīng)在員工中處于“思想”核心地位。以思想政治工作的高度來認(rèn)識問題，方能名正言順地開展黨建工作。

（三）工作方式靈活開展，落到實(shí)處

既然有了準(zhǔn)確的定位，就要從自身的定位和工作特點(diǎn)出發(fā)，開展新方式、新途徑的黨建工作。民營企業(yè)的黨建工作目標(biāo)，具體說來就是對上要保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，對下要促進(jìn)民營企業(yè)健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展。和國有、集體企業(yè)不同，民營企業(yè)的黨建工作重心應(yīng)放在服務(wù)和引導(dǎo)上。如積極組織黨員開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策、我與企業(yè)共榮辱”等活動，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，圍繞企業(yè)經(jīng)營很好地發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的表率作用，把黨建工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)放在支持和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展上來，把經(jīng)營管理發(fā)展中的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，寓黨建工作于企業(yè)生產(chǎn)之中。

總的來說，在民營企業(yè)中開展黨建工作，既是對黨在新時(shí)期下執(zhí)政能力的挑戰(zhàn)，也是黨組織發(fā)展壯大的新機(jī)遇。民營企業(yè)與先進(jìn)的社會生產(chǎn)力相聯(lián)系，擁有較為雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和較為廣泛的群眾基礎(chǔ)，其政治影響力和要求也日趨增強(qiáng)，他們理所當(dāng)然地應(yīng)該成為黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。在這樣一個(gè)社會轉(zhuǎn)型的重要?dú)v史時(shí)期，必須順應(yīng)時(shí)代的潮流，與時(shí)俱進(jìn)，抓住有利時(shí)機(jī)，因勢利導(dǎo)，通過加強(qiáng)和改進(jìn)民營企業(yè)黨的建設(shè)，把這支重要的社會力量納入黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，從而不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的社會影響力，把科學(xué)發(fā)展觀的要求真正落到實(shí)處。

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