摘 要 可以說,教學(xué)質(zhì)量就是學(xué)校的生命線,而科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)體系則是穩(wěn)定和提高教學(xué)質(zhì)量的必要保障。隨著素質(zhì)教育的深入開展,“學(xué)生評(píng)教”作為教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的重要組成部分,已經(jīng)被越來越多的高校采用。本文從客觀角度下,分析了學(xué)生評(píng)教對(duì)教學(xué)工作的積極作用,同時(shí)為保證評(píng)教工作順利、有效的進(jìn)行,教務(wù)處需要采取相應(yīng)措施對(duì)評(píng)教工作中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)防和解決。
關(guān)鍵詞 學(xué)生評(píng)教 積極作用 教務(wù)處
1 學(xué)生評(píng)教的相關(guān)內(nèi)容
學(xué)生評(píng)教指的是在被評(píng)教師的任課或輔導(dǎo)班上對(duì)其采用無記名的調(diào)查方式,由參與調(diào)查評(píng)估的學(xué)生根據(jù)評(píng)教標(biāo)準(zhǔn)和自身學(xué)習(xí)體會(huì),對(duì)被評(píng)教教師的課堂表現(xiàn),包括授課內(nèi)容、授課效果和授課方式等方面采取的一種打分評(píng)定的教學(xué)評(píng)價(jià)方式。開展學(xué)生評(píng)教的出發(fā)點(diǎn)和最終目的是為了提高教師的教學(xué)水平,保證學(xué)校整體的教學(xué)質(zhì)量
2 學(xué)生評(píng)教對(duì)教學(xué)工作的積極作用
2.1促進(jìn)教師教學(xué)質(zhì)量的提高
學(xué)生作為最直接的受教育對(duì)象,對(duì)教師的教學(xué)水平、教學(xué)方法、人品道德是最了解也是最有發(fā)言權(quán)的一個(gè)群體。通過學(xué)生評(píng)教往往能發(fā)現(xiàn)一些領(lǐng)導(dǎo)、同行教師,甚至是教師本人都沒有發(fā)現(xiàn)的不足,能夠及時(shí)反映出教學(xué)過程中學(xué)生最需求和最迫切希望解決的問題,因而能進(jìn)一步客觀公正地發(fā)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量上的問題,促進(jìn)教師教學(xué)質(zhì)量的提高。
在評(píng)教中受到學(xué)生歡迎和肯定的教師,工作積極性會(huì)更高,也就愿意花更多精力到教學(xué)工作中,從而進(jìn)一步提高自身的教學(xué)質(zhì)量。在評(píng)教中受到學(xué)生意見較大的教師,無形中會(huì)感覺到一種壓力,因而會(huì)主動(dòng)改進(jìn)學(xué)生提出的問題和意見,爭(zhēng)取下次得到學(xué)生的好評(píng)。而那些在評(píng)教中,學(xué)生反映一般、處于中等階段的教師,不進(jìn)則退,在動(dòng)力和壓力的雙重作用下,也會(huì)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的重視,爭(zhēng)取拿到學(xué)生的好評(píng)。這樣一來,教師整體的教學(xué)質(zhì)量都會(huì)得到提高,起到了所謂“教學(xué)相長”的積極作用。
2.2加強(qiáng)師生互動(dòng),促進(jìn)師生關(guān)系
一直以來,在中國傳統(tǒng)的教育體系中,教師與學(xué)生從來都是處在不平等的地位,師道尊嚴(yán)被嚴(yán)格遵守,學(xué)生需要無條件的服從教師,加大了師生間的隔閡,而學(xué)生評(píng)教則加強(qiáng)了師生互動(dòng),同時(shí)順應(yīng)了現(xiàn)代教育發(fā)展中強(qiáng)調(diào)師生關(guān)系民主、平等的這一大趨勢(shì)。長期以來,學(xué)生成績被看作教師教學(xué)質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)。有的教師為了一味的追求高分?jǐn)?shù)和好成績,對(duì)學(xué)生進(jìn)行題海戰(zhàn)術(shù)、填鴨教學(xué)的盲目措施,加重了學(xué)生學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān),根本不注重師生關(guān)系的培養(yǎng)。而學(xué)生評(píng)教工作的開展能改變這一現(xiàn)象,讓教師能夠更快適應(yīng)平等角色的轉(zhuǎn)換,改變盲目追求高分的做法,重視學(xué)生的全面發(fā)展教育,從而建立和諧融洽的師生關(guān)系。
2.3有利于改進(jìn)學(xué)校的教學(xué)管理工作
學(xué)生評(píng)教同時(shí)也是教學(xué)管理中的一個(gè)重要組成部分。通過學(xué)生評(píng)教的方式有利于教育管理工作者能從更全面的角度更為準(zhǔn)確的掌握當(dāng)前學(xué)校教學(xué)工作的具體情況,提出相應(yīng)的解決方案,從而進(jìn)一步強(qiáng)化了教學(xué)管理工作,確保了教學(xué)工作健康、正常的運(yùn)行。同時(shí),學(xué)生評(píng)教也能幫助教學(xué)管理工作者了解教師教學(xué)中遇到的具體問題,幫助教師采取相應(yīng)的解決措施,還能對(duì)教師做出更為客觀、公正的評(píng)價(jià)。
3 教務(wù)處為完善學(xué)生評(píng)教所應(yīng)采取的措施
3.1避免學(xué)生評(píng)教的負(fù)面影響
教育服務(wù)的核心是教育,離開教育的服務(wù)不是教育服務(wù)。如果,我們沒有把握好教育服務(wù)的實(shí)質(zhì)性內(nèi)涵,把教育服務(wù)引入誤區(qū),為了獲得好的評(píng)價(jià),而一味地去討好學(xué)生和家長,不去實(shí)施正常的教育,那么結(jié)果就必將是既“誤生”也“誤師”,甚至在一定程度上可以造成“負(fù)教育”的行為效應(yīng)。
3.2進(jìn)一步具體和細(xì)分學(xué)生評(píng)教的內(nèi)容
教務(wù)處是具體負(fù)責(zé)開展全校性學(xué)生評(píng)教工作的組織與管理機(jī)構(gòu),為保障評(píng)教工作的順利進(jìn)行,教務(wù)處需要提前將所需資料和數(shù)據(jù)準(zhǔn)備充分,為提高評(píng)價(jià)工作的準(zhǔn)確性,對(duì)于學(xué)生評(píng)教的內(nèi)容應(yīng)該進(jìn)一步細(xì)化和全面,例如:教學(xué)語言、教學(xué)行為、教學(xué)紀(jì)律、教學(xué)儀表、教學(xué)態(tài)度、作用輔導(dǎo)、課堂結(jié)構(gòu)、師德修養(yǎng)等多個(gè)內(nèi)容。
3.3提高評(píng)教的公平性
學(xué)生評(píng)教的實(shí)施者是學(xué)生,雖然能發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)中的不足,但其中不乏有的學(xué)生處于個(gè)人情感因素而對(duì)某些教師產(chǎn)生不公正的評(píng)斷。對(duì)學(xué)生評(píng)教的數(shù)據(jù)和信息材料,教務(wù)處需要進(jìn)行綜合分析與處理,最后得出公平的評(píng)價(jià)結(jié)果。學(xué)校既然重視和給予學(xué)生評(píng)價(jià)教師的權(quán)利,教務(wù)處必會(huì)將對(duì)學(xué)生提出的問題進(jìn)行分類匯總慎重處理。對(duì)于共性的問題進(jìn)行公開研討,對(duì)于個(gè)性的問題私下溝通,促進(jìn)教師的教育教學(xué)的更好發(fā)展。
同時(shí),學(xué)生評(píng)教結(jié)果不是對(duì)教師的“診斷”,而是一種對(duì)教師今后發(fā)展提出激勵(lì)和引導(dǎo)的作用。評(píng)價(jià)情況和結(jié)果,應(yīng)該允許教師申訴。對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)差的教師進(jìn)行個(gè)別交流,指出不足,提出改進(jìn)意見。學(xué)生評(píng)教結(jié)果不是目的,而是一種手段,是學(xué)校了解、掌握教師的教育教學(xué)情況,收集、整理學(xué)生對(duì)教師評(píng)價(jià)的各種信息,提高或改進(jìn)教師教育實(shí)踐活動(dòng),調(diào)動(dòng)教師教學(xué)積極性,積極進(jìn)行“教改”的過程。
4 總結(jié)
學(xué)生評(píng)教是教學(xué)評(píng)價(jià)體系當(dāng)中最直接、最生動(dòng)、最具說服力的評(píng)價(jià)。但如今很多學(xué)校還對(duì)學(xué)生評(píng)教重要性的認(rèn)識(shí)不夠,加上實(shí)際操作中的種種不當(dāng)因素,會(huì)出現(xiàn)掩蓋評(píng)價(jià)的真實(shí)性、可靠性的現(xiàn)象,同時(shí)產(chǎn)生了挫傷教師自信心和積極性的負(fù)評(píng)價(jià)。我們應(yīng)該不斷完善學(xué)生評(píng)教機(jī)制,積極推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施,使學(xué)生評(píng)教工作受到學(xué)生和教師的共同歡迎。
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