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        企業(yè)建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制的探討

        2012-12-31 00:00:00高維良
        2012年22期

        摘要:筆者根據(jù)自己工作單位的實(shí)際情況,結(jié)合近年來開展的先進(jìn)性教育活動的經(jīng)驗(yàn),對在企業(yè)中如何建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制作了有益探索。

        關(guān)鍵詞:企業(yè);黨員;先進(jìn)性

        先進(jìn)性是黨的生命所系、力量所在,事關(guān)黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的完成。我公司支部在總廠黨委的號召要求下,認(rèn)真扎實(shí)地組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,取得了明顯的成效。支部的組織建設(shè)得到了進(jìn)一步的加強(qiáng),全體黨員思想觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變,工作熱情、崗位表率作用明顯增強(qiáng),使得企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)得到較好的完成。許多黨員也感到受益匪淺,在征求意見環(huán)節(jié)提出了將保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長期開展下去的要求。企業(yè)中建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制,對企業(yè)的深化改革,推進(jìn)發(fā)展,維護(hù)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧意義重大。根據(jù)公司近年來的經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合實(shí)際,我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:

        一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高黨員的理論素養(yǎng)

        企業(yè)黨建也應(yīng)堅(jiān)持理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),從而加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)、不斷提高工作能力,為黨員更好地發(fā)揮好先鋒模范作用創(chuàng)造前提條件。我廠先進(jìn)性教育活動的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們,認(rèn)真、系統(tǒng)、有條理地學(xué)習(xí),特別是政治理論學(xué)習(xí)對一個(gè)黨員的重要意義。一是要注重自覺學(xué)習(xí)。從目前企業(yè)的實(shí)際情況來看,自學(xué)應(yīng)是最便捷、最可行的方式。自學(xué)可根據(jù)自己的愛好、缺項(xiàng)有選擇地進(jìn)行學(xué)習(xí)。例如年末給每個(gè)黨員發(fā)一本讀書筆記本,支部在筆記本上題贈言、寄希望。支部對黨員的學(xué)習(xí)筆記定期進(jìn)行檢查,年底評出自學(xué)先進(jìn)個(gè)人,并給予獎勵。二是要進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。支部集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、形勢報(bào)告、黨員演講比賽等這些都是非常好的形勢。組織黨員到“扶眉戰(zhàn)役紀(jì)念館”、“渭華起義舊址”親身感受先輩們創(chuàng)業(yè)的艱辛,不斷增強(qiáng)黨員的理想信念。

        二、開展活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

        黨的先進(jìn)性要通過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。因此企業(yè)先進(jìn)性教育的落腳點(diǎn)和延伸點(diǎn)應(yīng)放在激勵黨員為員工做表率、當(dāng)先鋒上。支部應(yīng)為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺,使黨員始終保持昂揚(yáng)的斗志,把先鋒模范作用體現(xiàn)在本職崗位上,體現(xiàn)在分廠的生產(chǎn)經(jīng)營上,體現(xiàn)在為員工辦實(shí)事、辦好事,成為員工的一面旗幟。

        一方面通過學(xué)習(xí)黨員的理論水平不斷得到提高,支部應(yīng)讓黨員養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣。每個(gè)黨員應(yīng)思考如何轉(zhuǎn)化到自己的實(shí)際工作中去。如何維護(hù)好員工的利益、努力創(chuàng)建和諧企業(yè)等等。通過思考切實(shí)轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中去,在生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量攻關(guān)中發(fā)揮骨干作用。

        另一方面支部要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,有創(chuàng)意地積極開展豐富多彩的活動。如在先進(jìn)性教育活動的第二階段,開展?fàn)巹?chuàng)“放心崗位”活動,讓每個(gè)黨員所在的崗位成為公司放心、員工放心、客戶放心的三放心崗位。此項(xiàng)活動有效地促進(jìn)了黨員先進(jìn)性的發(fā)揮。廠黨委開展的叫響“我是共產(chǎn)黨員”為主題的實(shí)踐活動,要求共產(chǎn)黨員“崗位承諾做表率、踐行宗旨當(dāng)先鋒”。每當(dāng)公司發(fā)貨任務(wù)緊張的情況下,公司部分黨員(尤其是工作在二線的黨員)能夠積極響應(yīng)支部號召,協(xié)助班組加班加點(diǎn),保證了按時(shí)發(fā)貨,在公司員工中得到了較好的反映,在開展活動時(shí)也要結(jié)合實(shí)際開展一些與員工密切聯(lián)系的活動,使員工隨時(shí)隨處感受到周圍黨員的先進(jìn)性。

        三、健全制度,完善黨員日常管理機(jī)制

        建立健全法規(guī)和法制是確保長效機(jī)制運(yùn)行的重要保證。各支部應(yīng)結(jié)合本支部、本部門黨員隊(duì)伍的建設(shè)實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)和完善相關(guān)的法規(guī)和制度的建設(shè),為長效機(jī)制提供制度保證。如建立健全黨員的管理制度、黨員崗位目標(biāo)管理制度、黨員年度目標(biāo)承諾制度等,加強(qiáng)對黨員的約束,使每個(gè)黨員時(shí)刻牢記自己的身份,不能把自己混同于一般群眾,而是保持黨員應(yīng)有的先進(jìn)性。同時(shí)還要堅(jiān)持以制度法規(guī)來明確長效運(yùn)行機(jī)制中的責(zé)任人和責(zé)任部門,確保長效運(yùn)行機(jī)制真正發(fā)揮作用。完善制度的同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)起到表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用,是各項(xiàng)制度得到落實(shí)的重要保證。俗話說“身教勝于言教”,領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行都直接影響著黨員的言行,只要領(lǐng)導(dǎo)干部有實(shí)際行動,就會影響和帶動黨員隊(duì)伍自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。另外還應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督制約,保證黨紀(jì)法規(guī)和單位各項(xiàng)制度的落實(shí)。

        四、典型示范,充分發(fā)揮模范黨員的影響作用

        榜樣的影響作用、激勵作用是無窮的。企業(yè)支部應(yīng)深入挖掘本單位的先進(jìn)典型,使大家學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),激發(fā)黨員的進(jìn)取意識。結(jié)合總廠每年在全體黨員中開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,根據(jù)每位黨員的崗位特點(diǎn)和工作實(shí)際,明確其相應(yīng)的崗位職責(zé),開展評比活動,進(jìn)行表彰。讓每位黨員成為本職崗位的標(biāo)桿和旗幟。

        先進(jìn)模范激勵作用不僅在黨員中還可在廣大職工中形成好的影響力。企業(yè)中的黨員大多是企業(yè)的管理人員或生產(chǎn)一線的骨干,共產(chǎn)黨員能充分發(fā)揮先鋒模范作用,使廣大黨員勇于拼搏、開拓創(chuàng)新、帶頭完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的模范,才能影響和調(diào)動起員工的積極性,共同搞好企業(yè)發(fā)展。我們的企業(yè)在改制后的發(fā)展中證明:企業(yè)要想成為市場競爭的主體,創(chuàng)造好的效益,是一個(gè)非常艱難的過程。員工思想觀念的轉(zhuǎn)變、企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào),調(diào)動職工積極性等都是非常關(guān)鍵的。加強(qiáng)企業(yè)的黨建,發(fā)揮黨組織的政治核心作用,是推動企業(yè)改革和發(fā)展的內(nèi)在要求。

        總之,企業(yè)建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大。因此企業(yè)應(yīng)從教育培訓(xùn)著手,健全制度、加強(qiáng)考核,并積極為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺,使每個(gè)黨員通過自己的先進(jìn)思想和行為來保持黨員的先進(jìn)性。(作者單位:陜西華星線繞電阻有限公司)

        參考文獻(xiàn):

        [1]韓傳廣《企業(yè)建立共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制的有效途徑》《理論學(xué)習(xí)》 2005年08期

        [2]龔建平《建立健全共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制的實(shí)踐與探索》《企業(yè)與文化》2008年第04期

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