摘 要：思想政治工作是醫(yī)院管理的重要組成部分，也是醫(yī)院建設(shè)的基礎(chǔ)。隨著醫(yī)療改革的深入，醫(yī)院思想政治工作面臨一些新問(wèn)題，為了解決這些問(wèn)題，加強(qiáng)新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作是非常重要的。本文主要從新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作存在的問(wèn)題入手，探討加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期 醫(yī)院思想政治工作 問(wèn)題 對(duì)策

醫(yī)院思想政治工作是醫(yī)院各項(xiàng)工作的生命線，也是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要保障。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和醫(yī)療改革的深入，醫(yī)院思想政治工作方面存在一些問(wèn)題，為了解決新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作方面存在的問(wèn)題，加強(qiáng)新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作是非常重要的。那么新時(shí)期如何加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作，是醫(yī)院思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)，也是醫(yī)院政工人員必須思考的重要課題。

一、新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作存在的問(wèn)題

1.未認(rèn)清思想政治工作的地位及作用

有人對(duì)思想政治工作抱有偏見(jiàn)，認(rèn)為思想政治工作只是政工部門的事情，在實(shí)際工作中不重視思想政治工作，經(jīng)常出現(xiàn)思想政治工作要為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)工作讓路的情況。還有人認(rèn)為對(duì)”經(jīng)濟(jì)改革中的“政企分開(kāi)”抱有偏見(jiàn)，認(rèn)為醫(yī)院也要實(shí)行黨政分開(kāi)，將醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)療業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相分離。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在考核醫(yī)院發(fā)展的指標(biāo)時(shí)，看重的醫(yī)療業(yè)務(wù)，忽視思想政治工作在醫(yī)院管理中的促進(jìn)作用。還有人認(rèn)為醫(yī)院思想政治工作既費(fèi)力又耗時(shí)，是可有可無(wú)的虛設(shè)，因此，在實(shí)際工作中不重視思想政治工作。造成這些問(wèn)題的主要原因是沒(méi)有認(rèn)清思想政治工作的地位及作用。

2.醫(yī)院思想政治工作方法陳舊

一直以來(lái)，思想政治工作方法存在嚴(yán)重的形式主義傾向，習(xí)慣于采用念報(bào)、讀文件或開(kāi)會(huì)批評(píng)等方法進(jìn)行思想政治工作，這些方法與醫(yī)療管理工作不相符，不分對(duì)象、層次等開(kāi)展工作，形成上級(jí)講話、中級(jí)傳話、下級(jí)聽(tīng)話的局面，這種“大、空”的現(xiàn)象，不能從根本上轉(zhuǎn)變職工精神境界。同時(shí)管理職工時(shí)偏重于行為管理，忽視說(shuō)服教育和情感管理模式。

3.醫(yī)院部分職工思想政治素質(zhì)下滑

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮的影響下，部分醫(yī)院比較注重經(jīng)濟(jì)效益，期望改變經(jīng)濟(jì)困境，而思想政治工作是軟工作、幕后工作，不能突出政績(jī)，因此得不到重視，致使醫(yī)院職工的世界觀、人身觀、價(jià)值觀受到影響，出現(xiàn)主動(dòng)積極性不高、工作馬馬虎虎、對(duì)病人不負(fù)責(zé)任等現(xiàn)象。正是由于對(duì)思想政治工作的不重視，醫(yī)院職工的思想政治素質(zhì)有所下降。

二、新時(shí)期加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作的對(duì)策

1.準(zhǔn)確定位醫(yī)院思想政治工作

新時(shí)期，醫(yī)院思想政治工作是醫(yī)院管理的重要組成部分，必須將思想政治工作的定位擺在首位。首先堅(jiān)持以人為本，特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中，要堅(jiān)定不移的執(zhí)行黨的路線、方針、政策，踐行科學(xué)發(fā)展觀。其次要用先進(jìn)的思想理念教育人，引導(dǎo)職工對(duì)社會(huì)責(zé)任與理想的追求，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。只有這樣才能充分發(fā)揮思想政治工作的作用，才能將思想政治工作落到實(shí)處。

2.醫(yī)院政工人員要不斷提高自身素質(zhì)

思想政治工作者要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，運(yùn)用科學(xué)的理論指導(dǎo)思想政治工作實(shí)踐。廣泛學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想，深入認(rèn)識(shí)醫(yī)院中心工作的任務(wù)、要求，只有這樣才能運(yùn)用馬克思主義辨證方法，解決醫(yī)院在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中存在的新情況、新問(wèn)題。醫(yī)院思想政治工作要深入到醫(yī)院中心工作中去，為順利開(kāi)展行政工作想辦法，緊密結(jié)合黨員干部思想實(shí)際，充分彰顯思想政治工作的個(gè)性特征。醫(yī)院政工人員不僅要抓理論知識(shí)學(xué)習(xí)、抓經(jīng)驗(yàn)傳授，還要具備較強(qiáng)的分析判斷能力、自我調(diào)節(jié)能力，努力提高自身素質(zhì)，為醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策，提出可行性的意見(jiàn)和解決問(wèn)題的方法與建議。

3.醫(yī)院思想政治工作要給職工辦實(shí)事

首先結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，建立一套與現(xiàn)代醫(yī)院制度相符的工作制度和運(yùn)行機(jī)制，使思想政治工作與制度規(guī)范、約束、獎(jiǎng)懲相結(jié)合，充分發(fā)揮思想政治工作的作用。并且在機(jī)制運(yùn)行中，要體現(xiàn)“以人為本”的理念，形成完善、科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，使思想政治工作有章可循，解決制度不能解決的問(wèn)題。其次醫(yī)院思想政治工作，要從醫(yī)院職工的需求出發(fā)，以人為本，改變傳統(tǒng)工作中存在的簡(jiǎn)單灌輸、純粹說(shuō)教等方法，平等的看待自己與其他職工的位置，真誠(chéng)的傾聽(tīng)職工的呼聲，消除工作中的對(duì)立與隔膜狀態(tài)，達(dá)到深入交流和解決思想問(wèn)題的目的。醫(yī)院思想政治工作要注意解決思想問(wèn)題與實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，思想問(wèn)題的出現(xiàn)不是孤立的，很可能是因?yàn)槟承┚唧w事情引發(fā)思想上的波動(dòng)，或者因?yàn)槔碚撆c實(shí)踐差別太大，致使思想上一時(shí)想不通，針對(duì)這些問(wèn)題，不能只講大道理，要結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，把思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題和要求相結(jié)合，使職工感受到大家庭的溫暖。實(shí)際問(wèn)題解決后再做思想政治工作，這樣既做到了以理服人又能以情動(dòng)人，很容易解決思想問(wèn)題。

4.醫(yī)院思想政治工作要與醫(yī)院改革相結(jié)合

面對(duì)醫(yī)療體制改革的形勢(shì)，醫(yī)院為了提高競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須深化醫(yī)院內(nèi)部改革，盡可能擴(kuò)大醫(yī)療市場(chǎng)。醫(yī)院政工人員對(duì)職工進(jìn)行思想教育時(shí)，要涉及到經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式兩個(gè)轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育，引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。并且還要進(jìn)行科技知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)教育。新時(shí)期醫(yī)院為了順應(yīng)形勢(shì)，調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)、改革人事分配制度、后勤服務(wù)走向社會(huì)化等，利益調(diào)整、分配會(huì)越來(lái)越明細(xì)，這必會(huì)引發(fā)人們的了思想波動(dòng)。所以，政工人員要結(jié)合醫(yī)院各項(xiàng)改革，提前宣講，提高職工的心理素質(zhì)，同時(shí)注重化解矛盾沖突，為改革的順利推進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)的保障，激發(fā)職工參與改革的熱情。作為政工干部要及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，提出切實(shí)可行的意見(jiàn)，為醫(yī)院改革打下基礎(chǔ)。

5.醫(yī)院思想政治工作要體現(xiàn)針對(duì)性與非針對(duì)性

醫(yī)院思想政治工作不僅要了解職工思想實(shí)際，針對(duì)性的而開(kāi)展教育，還要進(jìn)行非針對(duì)性教育。醫(yī)院思想政治工作者可以為職工設(shè)立相應(yīng)的文化與環(huán)境氛圍，引導(dǎo)職工體會(huì)、感受，潛移默化的接受教育。首先醫(yī)院政工干部要靠自己的品行、修養(yǎng)，感染職工，這要求政工干部嚴(yán)于律己，其表率作用。其次要樹(shù)立典型，用先進(jìn)人物的事跡影響職工。再次注重軟環(huán)境，開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)，為困難職工送溫暖，讓職工感受到溫暖，陶冶情操，凈化心靈，從而振奮精神，調(diào)動(dòng)其工作積極性。

參考文獻(xiàn)：

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