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        黨建創(chuàng)新的實(shí)踐與思考

        2012-12-31 00:00:00原燕

        創(chuàng)新是黨的建設(shè)新的偉大工程,對(duì)基層黨組織提出了新的目標(biāo)和要求。加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),保持黨的生機(jī)和活力,必須適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,在“創(chuàng)新”上大膽探索和實(shí)踐,以推動(dòng)黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展,在創(chuàng)新中完善,不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗力。下面我就結(jié)合物資公司黨支部黨建創(chuàng)新工作談一談個(gè)人的想法。

        一、創(chuàng)新管理理念,實(shí)現(xiàn)管理觀念上的轉(zhuǎn)變

        創(chuàng)新管理理念就要牢固樹立服務(wù)發(fā)展的理念,要牢固樹立以人為本的理念,要牢固樹立黨內(nèi)民主的理念,要牢固樹立統(tǒng)籌兼顧的理念。堅(jiān)持解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,全面提升企業(yè)黨建工作的價(jià)值理念。

        1.黨支部書記思想意識(shí)要?jiǎng)?chuàng)新

        黨支部書記是基層黨建工作的最前沿。黨支部書記思想理念創(chuàng)新是黨建工作的關(guān)鍵。要求黨支部書記思想要超前,決不能因循守舊。黨支部書記要時(shí)刻心系黨建工作創(chuàng)新,要勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于鉆研,實(shí)現(xiàn)思想理念和管理理念上的創(chuàng)新。創(chuàng)新是一名思想政治工作者的靈魂,創(chuàng)新是促進(jìn)發(fā)展的根本保證。樹立創(chuàng)新觀念,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),是適應(yīng)現(xiàn)代化管理的工作需要。

        2.黨支部管理理念要?jiǎng)?chuàng)新

        過(guò)去評(píng)判黨員的先進(jìn)性,習(xí)慣以“思想好、干勁足、肯吃苦”為標(biāo)準(zhǔn)。新時(shí)期,先進(jìn)性被賦予了新的含意,強(qiáng)調(diào)黨員敬業(yè)精神、工作能力、創(chuàng)新意識(shí)、工作績(jī)效的統(tǒng)一。黨員的先進(jìn)性不僅要重態(tài)度、重精神,更要注重實(shí)際能力和工作績(jī)效;不僅要有老黃牛精神,還要勇于開拓創(chuàng)新,能夠成為工作骨干和業(yè)務(wù)能手。特別是對(duì)于工作在不同崗位的黨員,除黨章規(guī)定的先進(jìn)性共同標(biāo)準(zhǔn)外,更要注重研究和確定各自的先進(jìn)性具體要求,并把它作為衡量黨員是否先進(jìn)的重要標(biāo)準(zhǔn)。不斷加強(qiáng)黨員思想理論、道德能力建設(shè),營(yíng)造想發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的良好氛圍。

        3.黨員理論教育要?jiǎng)?chuàng)新

        狠抓學(xué)習(xí)教育,創(chuàng)新黨建活動(dòng),結(jié)合實(shí)際開展各具特色的主題活動(dòng)。開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)、開展了“塑文化、強(qiáng)隊(duì)伍、鑄品質(zhì)”供電服務(wù)提升工程等活動(dòng)。制定學(xué)習(xí)制度,以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式組織黨員干部開展經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線為核心內(nèi)容的政治理論教育,并結(jié)合當(dāng)前電力企業(yè)實(shí)際進(jìn)行形勢(shì)教育,讓廣大黨員、職工了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展方向。同時(shí)開展了“國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)”,大力弘揚(yáng)企業(yè)精神,用企業(yè)文化凝聚人心。注重培養(yǎng)和挖掘身邊的先進(jìn)典型,通過(guò)先進(jìn)典型感染人、鼓舞人,營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍。

        二、創(chuàng)新管理方式,實(shí)現(xiàn)管理方法的轉(zhuǎn)變

        創(chuàng)新黨建工作的管理方式,是實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)有力,指導(dǎo)有效”的根本。黨建工作必須與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新方式,更好地體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。

        1.將黨建工作融入企業(yè)管理中

        由“圍繞中心”變?yōu)椤叭谌胫行摹?。積極推行“黨建一體化”考核,形成把黨建考核融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中去考核的長(zhǎng)效機(jī)制,做到黨建工作與企業(yè)工作同部署、同檢查、同考核、同監(jiān)督、激發(fā)廣大黨員和職工的工作積極性。 黨建工作要融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),就要找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的結(jié)合點(diǎn),就要把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的難點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的重點(diǎn)、切點(diǎn)入,然后運(yùn)用合適的載體,充分發(fā)揮黨支部和黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。我支部結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性地開展一些活動(dòng)。

        一是積極開展了“增收節(jié)支,降本增效,全員參與”簽名活動(dòng)和“我為降本增效獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議活動(dòng)。為節(jié)約成本和材料的及時(shí)供應(yīng),加強(qiáng)了采購(gòu)、收付料管理,為企業(yè)降低了成本。

        二是結(jié)合創(chuàng)造爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),組織“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”開展為民服務(wù)活動(dòng),積極開展“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng),為全面完成重點(diǎn)工作做貢獻(xiàn)。經(jīng)常組織黨員、積極分子利用公休日到物資材料庫(kù)收料、付料和庫(kù)存盤點(diǎn),為安全生產(chǎn)提供了物資保障,受到了上級(jí)的好評(píng)。

        三是積極開展黨員“一帶二”先鋒工程活動(dòng)和“黨員承諾制”活動(dòng)。明確幫帶人、幫帶內(nèi)容、

        幫帶目標(biāo),簽訂了黨員先進(jìn)性承諾書,黨員從“六個(gè)方面”帶動(dòng)群眾,在“一帶二”活動(dòng)中,一名黨員與兩名職工形成三人幫帶小組,簽訂幫帶協(xié)議,以“帶思想同進(jìn)步、帶學(xué)習(xí)共提高、帶安全保平安、帶作風(fēng)塑形象、帶技能強(qiáng)素質(zhì)、帶業(yè)績(jī)促發(fā)展”為主要幫帶內(nèi)容,把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面,促進(jìn)了各項(xiàng)工作。

        “黨建一體化”管理能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)黨建工作的過(guò)程控制和效果監(jiān)督,有效地形成以黨組織為核心,上下互動(dòng)、橫向互補(bǔ)、科學(xué)高效的工作體系,促進(jìn)黨建工作的根本提高和全面提升。

        2.將信息化管理融入黨建工作中

        注重推進(jìn)黨建工作信息創(chuàng)新發(fā)展,順應(yīng)信息化要求,體現(xiàn)時(shí)代性。通過(guò)在局域網(wǎng)建立黨建在線、黨員論壇、黨員動(dòng)態(tài)、群眾之聲、黨建學(xué)習(xí)等欄目建立黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),來(lái)轉(zhuǎn)變黨建工作效率。通過(guò)利用手機(jī)短信與黨員及時(shí)的互相溝通,發(fā)送黨風(fēng)廉政短信開展教育活動(dòng)。使網(wǎng)絡(luò)體系與有形的實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái),激發(fā)基層黨組織和廣大黨員的創(chuàng)新熱情,提高企業(yè)黨建各項(xiàng)工作的實(shí)際成效。

        3.將二維對(duì)標(biāo)管理融入到黨建工作中

        引入“二維對(duì)標(biāo)”管理創(chuàng)新黨建工作。二維對(duì)標(biāo)管理模式是管理方式的一種創(chuàng)新,是從服務(wù)水平和成本投入兩方面評(píng)價(jià)管理水平,客觀評(píng)價(jià)管理差異,引導(dǎo)關(guān)注投入產(chǎn)出比,更加注重效率和效益,尋求改進(jìn)管理、提升企業(yè)績(jī)效的有效方法和途徑。其核心思想是追求“低投入、高產(chǎn)出”,凡事以作業(yè)活動(dòng)為基點(diǎn),建立“以人為本”的管理理念。我們要敢于嘗試,逐漸探索將二維對(duì)標(biāo)的管理理念和管理方法融入到黨建工作中,不斷提升黨建工作精細(xì)化管理水平。

        4.將安全生產(chǎn)危險(xiǎn)點(diǎn)分析融入黨建工作中

        要積極探索將安全生產(chǎn)危險(xiǎn)點(diǎn)分析制度融入黨建工作中,逐漸完善黨建工作危險(xiǎn)點(diǎn)分析,提高黨建工作的“修正力”,要善于查找黨建工作中的“短板”,提高查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)的能力和時(shí)效性。我支部結(jié)合“本質(zhì)安全建設(shè)”、“三個(gè)不發(fā)生”百日安全無(wú)事故活動(dòng)開展了“黨員安全先鋒崗”活動(dòng)、“一封安全家書”活動(dòng)和“我為安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策”活動(dòng),查找安全漏洞、完善安全措施,收到了很好的效果。

        三、創(chuàng)新管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)管理體制上的轉(zhuǎn)變

        機(jī)制創(chuàng)新是黨建工作持續(xù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)和平臺(tái)。要強(qiáng)化績(jī)效管理理念,加快建立健全激勵(lì)約束機(jī)制,激發(fā)黨員和職工創(chuàng)造活力。積極培育具有創(chuàng)新特色的黨建品牌。

        1.建立黨建質(zhì)量管理體系,推進(jìn)黨建工作閉環(huán)管理

        引入IS09000理念和方法,建立一整套獨(dú)特的黨建管理體系,形成“靠制度管人、按程序辦事”的管理機(jī)制。

        黨建質(zhì)量管理體系,就是將IS09000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)管理方法導(dǎo)入企業(yè)黨的建設(shè)工作,按照《黨章》和《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的通知》、黨內(nèi)各項(xiàng)法規(guī)和上級(jí)黨組織、職工對(duì)黨建工作的要求和需要,確定黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量目標(biāo),并將黨建工作進(jìn)行歸類(如包括自身建設(shè)、決策、領(lǐng)導(dǎo)和群眾工作、社會(huì)治安綜合治理、企業(yè)文化建設(shè)及黨建特色工作等方面工作),將類別量化為可操作的工作標(biāo)準(zhǔn)或工作程序,再將標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行層層分解,部分指標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)、黨員的獎(jiǎng)金進(jìn)行掛鉤。通過(guò)內(nèi)審、外審制度、對(duì)每項(xiàng)工作目標(biāo)嚴(yán)格按照“計(jì)劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)”的程序進(jìn)行,使整個(gè)工作做到“該說(shuō)的要說(shuō)到,說(shuō)到的要做到,做到的要有效,有效的要有鑒定”,工作流程形成閉環(huán),提高黨建工作質(zhì)量。

        2.加強(qiáng)黨內(nèi)民主創(chuàng)新,增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活力

        黨內(nèi)民主是黨的生命力源泉,是鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保障,要自覺(jué)將基層黨內(nèi)民主建設(shè)納入工作重點(diǎn)。

        一是要堅(jiān)持決策民主化。做到議事有規(guī)則,決策要全程序,防止出現(xiàn)“一言堂”。

        二是要堅(jiān)持開展民主評(píng)議活動(dòng)。黨支部書記要組織基層群眾對(duì)黨員在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律和發(fā)揮作用等方面的情況進(jìn)行評(píng)議,幫助黨員肯定成績(jī)、查找不足;同時(shí)要組織黨員、群眾對(duì)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、發(fā)揮堡壘作用等方面的情況進(jìn)行評(píng)議,促進(jìn)黨支部的和諧建設(shè)。

        三是要堅(jiān)持黨內(nèi)情況通報(bào)制度。黨支部書記要幫助黨員及時(shí)和深入地了解黨內(nèi)事務(wù)以及企業(yè)工作大局,激發(fā)其積極參與的主動(dòng)性和熱情,增強(qiáng)其政治責(zé)任感。

        四是要切實(shí)保障黨員的民主權(quán)利。作為黨支部書記要自覺(jué)撲下身子,與普通黨員平等相處,尊重他們的能動(dòng)性、自主性和自覺(jué)性,切實(shí)維護(hù)黨員的知情權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利,讓廣大黨員真正感覺(jué)到自己是黨的主人,真正確立黨員在黨建工作中的主體地位。五是要通過(guò)召開民主生活會(huì)、職工座談會(huì)等形式積極征求職工意見和建議,想職工所想,解決存在的問(wèn)題,使大家堅(jiān)定為企業(yè)發(fā)展奮斗的決心。

        3.完善黨建工作機(jī)制,推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化

        創(chuàng)新黨建工作機(jī)制,增強(qiáng)黨建工作活力,努力推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。

        一是創(chuàng)新激勵(lì)保障機(jī)制,要從機(jī)制上激勵(lì)和關(guān)愛職工。

        二是創(chuàng)新責(zé)任落實(shí)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)責(zé)任落實(shí)情況的督查和考評(píng),并將考核結(jié)果作為干部使用的重要依據(jù)。三是創(chuàng)新工作推進(jìn)機(jī)制。黨建工作要形成由黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)整合資源優(yōu)勢(shì),各部門密切配合,運(yùn)轉(zhuǎn)有序的共同推進(jìn)機(jī)制,增強(qiáng)黨建工作的整體效能。四是開展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)。五是要在黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建等方面有所突破。

        “創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉”。創(chuàng)新企業(yè)基層黨的建設(shè)工作永無(wú)止境。在實(shí)踐中積累,在積累中創(chuàng)新,使企業(yè)黨建工作更加精益化、標(biāo)準(zhǔn)化,為企業(yè)健康發(fā)展提供智力支持和組織保證。

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