桂林舉辦創(chuàng)新創(chuàng)意人才招聘會(huì)

本刊訊（通訊員 袁朝紅）10月19日—20日，第四屆桂林市創(chuàng)新創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才招聘大會(huì)在桂林市國(guó)際會(huì)展中心舉辦，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)與現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)同時(shí)展開(kāi)，甲天下人才特區(qū)網(wǎng)為暢通網(wǎng)絡(luò)招聘渠道提供扎實(shí)的后臺(tái)保障，網(wǎng)站專屬微博實(shí)時(shí)報(bào)道招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)情況。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次招聘大會(huì)報(bào)名企業(yè)近200家，其中88家具有影響力的企業(yè)進(jìn)入招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，共提供就業(yè)崗位7000余個(gè)。招聘企業(yè)涵蓋了文化創(chuàng)意、高端裝備制造、電子信息、生物醫(yī)藥等多種行業(yè)，為求職者提供計(jì)算機(jī)類、電子電氣及電器類、機(jī)械設(shè)計(jì)、熱能、高分子、生產(chǎn)制造等眾多優(yōu)質(zhì)崗位。

梧州市多方協(xié)作構(gòu)建就業(yè)新環(huán)境

本刊訊（通訊員 廖 承）2012年來(lái)，梧州市將妥善解決高校畢業(yè)生以及“4050”人員、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等特殊群體就業(yè)問(wèn)題作為推進(jìn)“樂(lè)業(yè)工程”重點(diǎn)之一，增強(qiáng)部門間協(xié)同溝通，多措并舉引導(dǎo)就業(yè)。

一是加大宣傳力度。該市人社、教育、高校等部門加大就業(yè)政策宣傳力度，使高校畢業(yè)生了解就業(yè)形勢(shì)，端正擇業(yè)觀念，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層鍛煉、就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年梧州籍高校畢業(yè)生9985人，回梧報(bào)到5890人，其中落實(shí)就業(yè)5213人，就業(yè)率88.5%；2012年梧州籍高校畢業(yè)生10081人，首次突破一萬(wàn)人，估計(jì)回梧報(bào)到6500多人，到目前為止回梧報(bào)到5261人（含三縣一市3368人），已實(shí)現(xiàn)就業(yè)4854人，就業(yè)率達(dá)92.26%。

二是積極搭建就業(yè)平臺(tái)。組織開(kāi)展形式多樣的就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)和人才招聘活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人才供需雙方的對(duì)接。同時(shí)，拓展就業(yè)崗位，促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。

三是組織“就業(yè)援助月”活動(dòng)。積極為下崗失業(yè)人員、殘疾人員等就業(yè)困難群體提供就業(yè)援助?；顒?dòng)期間，共發(fā)放《就業(yè)促進(jìn)法》等宣傳資料26500多份，走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭對(duì)象890人（戶），舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)20場(chǎng)，組織318家用人單位進(jìn)場(chǎng)，提供崗位29500多個(gè)，進(jìn)場(chǎng)32000多人（次），初步達(dá)成就業(yè)意向和現(xiàn)場(chǎng)錄用9000多人。認(rèn)定零就業(yè)家庭18戶，幫助零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)23人。

四是通過(guò)加大對(duì)下崗人員培訓(xùn)，開(kāi)展以單位、個(gè)人結(jié)對(duì)幫扶下崗失業(yè)人員的方式推薦就業(yè)，或?qū)σ恍└闹破髽I(yè)采取“先安置職工，后處置資產(chǎn)”等方法，使5695名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。人社、殘聯(lián)等部門聯(lián)合建立殘疾人就業(yè)援助機(jī)制，千方百計(jì)安置殘疾人就業(yè)，至今實(shí)現(xiàn)殘疾人就近就地就業(yè)74人，推薦到外地就業(yè)188人。

欽州市與新加坡國(guó)立大學(xué)李光耀公共政策學(xué)院簽署《合作備忘錄》

本刊訊（通訊員 劉 經(jīng)）近年來(lái)，廣西欽州市大力實(shí)施黨政人才素質(zhì)提升計(jì)劃，積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，與新加坡國(guó)立大學(xué)李光耀公共政策學(xué)院開(kāi)展人才培養(yǎng)合作。9月27日，欽州市與新加坡國(guó)立大學(xué)李光耀公共政策學(xué)院簽署了《合作備忘錄》。據(jù)了解，簽署合作備忘錄后，該市每年將選派20名干部赴新加坡國(guó)立大學(xué)攻讀MPAM碩士學(xué)位，著力培養(yǎng)一支具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維的高素質(zhì)復(fù)合型人才隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)欽州市提出的“五年跨越、十年巨變”戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才支撐。

玉林市社保局走進(jìn)大學(xué)校園 大學(xué)生足不出戶辦醫(yī)保

本刊訊（通訊員 丘湘暉 田莉莉）9月初，為了方便學(xué)生參保，玉林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局走進(jìn)玉林市師范學(xué)院校園，將業(yè)務(wù)咨詢、辦理臺(tái)搬到校園，為大學(xué)生提供城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策咨詢、參保繳費(fèi)一步到位的服務(wù)，讓新生、在校生們不出校門，就能參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，享受國(guó)家給予的政策福利。

根據(jù)政策規(guī)定，大學(xué)生群體屬于城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保范圍，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年270元。據(jù)了解，此次前來(lái)大學(xué)校園辦理點(diǎn)辦理參保繳費(fèi)的大學(xué)生中，有剛來(lái)報(bào)到的新生，也有在校的學(xué)生。此次社保局將業(yè)務(wù)咨詢、辦理臺(tái)搬到校園的活動(dòng)受到在校大學(xué)生的一致好評(píng)，通過(guò)與社保工作人員面對(duì)面的咨詢、了解，不少大學(xué)生對(duì)于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的政策有了進(jìn)一步的理解，并在同學(xué)間相互地交流?；顒?dòng)結(jié)束后，仍有不少未參保的大學(xué)生陸續(xù)到當(dāng)?shù)厣绫＞謽I(yè)務(wù)大廳辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)。

賀州市開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件庭審觀摩活動(dòng)

本刊訊（通訊員 包紅玉）9月13日，賀州市人力資源和社會(huì)保障局組織開(kāi)展了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件庭審觀摩活動(dòng)，賀州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁員，各縣、（區(qū)、管理區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局分管仲裁工作的局領(lǐng)導(dǎo)、仲裁股長(zhǎng)、仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁員、書記員近30人參加了庭審觀摩活動(dòng)。與會(huì)人員紛紛表示，將以此次庭審觀摩活動(dòng)為契機(jī)，不斷總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)和加強(qiáng)庭審工作，切實(shí)加強(qiáng)仲裁庭標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力，全面提升賀州市各級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁部門的辦案質(zhì)量和效能。

崇左市新增

兩個(gè)人才小高地

本刊訊（通訊員 黃 ?。┙?，崇左市教育人才小高地在廣西民族師范學(xué)院揭牌，臨床醫(yī)學(xué)人才小高地在廣西民族醫(yī)院揭牌，至此，該市市級(jí)人才小高地已達(dá)5個(gè)。崇左市委、市政府高度重視人才工作，建市9年來(lái)，該市大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，先后出臺(tái)了一系列人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用制度，加大人才小高地建設(shè)力度。目前，全市共建立了自治區(qū)級(jí)人才小高地2個(gè)、市級(jí)人才小高地5個(gè)，全市人才資源總量約12.5萬(wàn)人。

北流市強(qiáng)力推進(jìn)

“新農(nóng)?！被菝裆?/p>

本刊訊（通訊員 梁宗慶）2012年以來(lái)，北流市堅(jiān)持把城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作作為提高農(nóng)民養(yǎng)老保障水平、推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要措施來(lái)抓。

一是高度重視，精心部署。該市先后召開(kāi)了三次全市“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)”工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)開(kāi)展“新農(nóng)保”工作進(jìn)行階段性總結(jié)，并對(duì)下一階段工作進(jìn)行部署，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)和責(zé)任，強(qiáng)化措施，全力推動(dòng)工作，確保任務(wù)完成。二是加大督查通報(bào)力度。堅(jiān)持每旬對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)度進(jìn)行通報(bào)，每月對(duì)“新農(nóng)?！惫ぷ髑闆r進(jìn)行通報(bào)，以便各鎮(zhèn)、部門自查自找，制定對(duì)應(yīng)措施加快進(jìn)度。三是樹(shù)典型傳經(jīng)驗(yàn)。該市先后以民安鎮(zhèn)、塘岸鎮(zhèn)和扶新鎮(zhèn)等業(yè)績(jī)突出的鎮(zhèn)為典型，號(hào)召其他鎮(zhèn)借鑒這些鎮(zhèn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，高度重視，廣泛宣傳，積極引導(dǎo)廣大群眾踴躍參保，把工作抓實(shí)，抓細(xì)，抓透。

據(jù)悉，2012年前三季度，該市參保人數(shù)29.4559萬(wàn)人，60周歲以上退休發(fā)放人數(shù)12.2149萬(wàn)人，發(fā)放率100%，真正實(shí)現(xiàn)了讓農(nóng)村居民老有所養(yǎng)。

2012年南寧市興寧區(qū)

城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能

鑒定大賽開(kāi)賽

本刊訊 9月26日，南寧市興寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在南寧五塘鎮(zhèn)舉辦“2012年南寧市興寧區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能鑒定大賽”。南寧青年職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、廣西八桂女子職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校和南寧市運(yùn)德職業(yè)技術(shù)學(xué)校的153位學(xué)員參加了職業(yè)技能鑒定大賽。

據(jù)悉，本次大賽凡理論知識(shí)考試和操作技能考核兩個(gè)部分成績(jī)都達(dá)到60分以上的，可核發(fā)初級(jí)工職業(yè)資格證書；原有初級(jí)工職業(yè)資格或從事本職業(yè)達(dá)8年以上的獲獎(jiǎng)人員，其理論知識(shí)和操作技能兩個(gè)部分成績(jī)都達(dá)到60分以上的，可向南寧市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)核發(fā)中級(jí)工職業(yè)資格證書。

（南寧市興寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局供稿）

興安縣勞保所開(kāi)展

“靜脈驗(yàn)證系統(tǒng)”業(yè)務(wù)培訓(xùn)

本刊訊（通訊員 蔣凌安）9月10日，興安縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理所為更好地方便群眾進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證，縮短審核時(shí)間，降低認(rèn)證成本，在興安縣人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一部署下舉辦了“靜脈認(rèn)證系統(tǒng)”業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所工作人員及金融系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作人員參加了培訓(xùn)。

“靜脈驗(yàn)證系統(tǒng)”是采用非接觸型手掌靜脈識(shí)別技術(shù)，支持雙手采集，將手掌靜脈的數(shù)字圖像存貯在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中，并將特征值存儲(chǔ)。比對(duì)時(shí)，實(shí)時(shí)采取靜脈圖，提取特征值，同存儲(chǔ)在主機(jī)中靜脈特征值比對(duì)。每個(gè)人的手掌靜脈具有唯一性，驗(yàn)證結(jié)果可靠。據(jù)悉，該系統(tǒng)于9月17日正式運(yùn)行，系統(tǒng)采用即時(shí)認(rèn)證、即時(shí)審核的方式為全縣6萬(wàn)多領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員提供方便、快捷、高效的服務(wù)。

隆安縣舉行城鎮(zhèn)居民

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金首發(fā)儀式

本刊訊（通訊員 梁燕芝）9月27日，隆安縣城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金首發(fā)儀式在華僑管理區(qū)隆重舉行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、華僑管理區(qū)的分管領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)保障服務(wù)中心、縣人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)負(fù)責(zé)人和工作人員參加了發(fā)放儀式。隆安縣及該縣人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為符合領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的居民代表頒發(fā)了養(yǎng)老金存折。據(jù)悉，華僑管理區(qū)37名60周歲以上老人分別領(lǐng)到了第一筆9個(gè)月共540元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

上林縣舉辦2012年城鄉(xiāng)

勞動(dòng)者職業(yè)技能大賽

本刊訊（通訊員 藍(lán) 洲）10月15日，上林縣舉辦城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能大賽，150多名經(jīng)過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)的登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)未升學(xué)高中畢業(yè)生等人員參加了激烈的角逐。

此次職業(yè)技能競(jìng)賽由上林縣人力資源和社會(huì)保障局主辦，縣職業(yè)技能鑒定中心及縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校及南寧市麗竹職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校具體承辦。工種分為計(jì)算機(jī)操作員、汽車修理工、育嬰師三種，每項(xiàng)競(jìng)賽都有超過(guò)50名勞動(dòng)者參加。參加競(jìng)賽活動(dòng)的持有初級(jí)工職業(yè)資格證書或從事本工種（職業(yè)）達(dá)8年以上的參賽者，其競(jìng)賽理論成績(jī)和實(shí)際操作成績(jī)兩部分都達(dá)到60分以上者，可獲得該工種（職業(yè)）中級(jí)工職業(yè)資格證書。

南丹“陽(yáng)光社?！被菁笆f(wàn)群眾

本刊訊（通訊員 韋 杰）2012年以來(lái)，南丹縣人力資源和社會(huì)保障局緊緊圍繞一個(gè)“民”字，通過(guò)實(shí)施“陽(yáng)光社保、暖心服務(wù)”活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，全力推進(jìn)各類“陽(yáng)光社?！泵裆Ｕ瞎こ痰膶?shí)施。截至9月底，共征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)8733多萬(wàn)元，惠及參保群眾16.8萬(wàn)多人。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，該縣就業(yè)服務(wù)中心共舉辦農(nóng)民工技術(shù)培訓(xùn)4期，為企業(yè)輸送持有就業(yè)資格證書農(nóng)民工451人。企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)積極性得到全面提升。截至9月底，全縣企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)11131人，征繳保險(xiǎn)費(fèi)4106.65萬(wàn)元。

社保政策送到家門口，方便群眾參保續(xù)保。該縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)所組織人員深入各村屯開(kāi)展宣講新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策及辦理方法。目前，共有新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)68883人，為城鄉(xiāng)居民辦理新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)25983人，發(fā)放符合條件農(nóng)村養(yǎng)老金 1216.97萬(wàn)元。

2012年1—9月，累計(jì)發(fā)放各類社保待遇5562.06萬(wàn)元，惠及各類參保人員16.8萬(wàn)人次，其中撥付養(yǎng)老金4890多萬(wàn)元，讓29506人參保人員受惠領(lǐng)養(yǎng)老金。

陸川多舉措嚴(yán)把

微型企業(yè)補(bǔ)助關(guān)

本刊訊（通訊員 李 志）2012年以來(lái)，陸川縣強(qiáng)化微型企業(yè)補(bǔ)助資金就是“高壓線”的理念，通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、制定方案、建立健全監(jiān)督制度等方式，多項(xiàng)舉措加強(qiáng)對(duì)微型企業(yè)補(bǔ)助資金的監(jiān)督管理，得到廣大群眾的一致好評(píng)。

一是制訂了《陸川縣微型企業(yè)資本金補(bǔ)助資金評(píng)審辦法》、《陸川縣種養(yǎng)業(yè)微型企業(yè)補(bǔ)助范圍和標(biāo)準(zhǔn)》等指導(dǎo)性文件，作為資金監(jiān)管和評(píng)審依據(jù)；二是以財(cái)政、工商、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等相關(guān)部門組成的評(píng)審委員會(huì)，形成了微型企業(yè)補(bǔ)助金實(shí)施“準(zhǔn)入審查、實(shí)地核實(shí)、簽名負(fù)責(zé)”的一條鏈審核機(jī)制，嚴(yán)格微型企業(yè)資本金補(bǔ)助金發(fā)放。對(duì)已登記注冊(cè)的微型企業(yè)申請(qǐng)辦理微型企業(yè)財(cái)政補(bǔ)助資金的進(jìn)行“三巡三訪”，即：巡經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、訪經(jīng)營(yíng)情況，巡雇工人數(shù)、訪就業(yè)情況，巡經(jīng)營(yíng)設(shè)備、訪資金情況，進(jìn)行嚴(yán)格的審查把關(guān)；三是對(duì)擬定核發(fā)補(bǔ)助的微型企業(yè)信息進(jìn)行為期公示，公示無(wú)異議后方可進(jìn)入資金劃撥程序。

東蘭縣農(nóng)民工權(quán)益保障工作取得實(shí)效

本刊訊（通訊員 覃漢文）10月17日，東蘭縣舉行“農(nóng)民工工資發(fā)放儀式”，為7位農(nóng)民工發(fā)放被用人單位拖欠的工資。這是東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)全體監(jiān)察員心系群眾、依法行政、為民辦事、貼心服務(wù)的又一次具體行動(dòng)，也是該縣勞動(dòng)保障監(jiān)察部門貫徹落實(shí)“執(zhí)行力提升工程”和深入開(kāi)展“感恩教育”活動(dòng)的生動(dòng)表現(xiàn)。

2012年以來(lái)，該縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)先后出動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員440人次， 深入215戶各類用人單位開(kāi)展日常巡視檢查，涉及勞動(dòng)者3000多人次，受理群眾投訴舉報(bào)并結(jié)案71件，結(jié)案率達(dá)100%。

上思縣為微企老板培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)知識(shí)

本刊訊（通訊員 陳禹存）9月17日—27日，上思縣人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政、工商等部門在該縣就業(yè)服務(wù)中心教室聯(lián)合舉辦了“上思縣2012年第一期微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”，全縣60名微企創(chuàng)辦人員報(bào)名參加了培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)，考試、考核合格率均達(dá)100%。

據(jù)悉，該縣從9月起邀請(qǐng)防城港市一家職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校到上思舉辦微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，為微企創(chuàng)辦人員講解如何建立一個(gè)好的企業(yè)構(gòu)思、如何了解自己的顧客和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及如何制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、銷售及成本計(jì)劃、現(xiàn)金流量計(jì)劃等創(chuàng)業(yè)知識(shí)，培訓(xùn)費(fèi)用全由財(cái)政補(bǔ)貼。上思縣計(jì)劃培訓(xùn)4個(gè)班、100人，幫助微企創(chuàng)辦者實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。