摘要：企業(yè)群眾性文體活動(dòng)展示著企業(yè)的精神文明建設(shè)的成果，對(duì)構(gòu)建企業(yè)和諧的內(nèi)外部環(huán)境有著積極的作用。文體協(xié)會(huì)就是企業(yè)文化建設(shè)的一面旗幟，其不僅能夠極大地豐富了職工文化生活，陶冶了職工情操，同時(shí)也為企業(yè)創(chuàng)造了不朽的精神財(cái)富，使企業(yè)始終充滿朝氣、充滿活力、充滿希望。

關(guān)鍵詞：文體協(xié)會(huì)企業(yè)文化建設(shè)作用

中圖分類號(hào)： C93文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-098X(2012)03(c)-0000-00

豐富多彩的文體活動(dòng)是企業(yè)文化建設(shè)中的活躍因素，在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著獨(dú)特的作用。它能夠有效地發(fā)揮教育、引導(dǎo)、激勵(lì)促進(jìn)的作用，陶冶職工情操和提高職工品位。為倡導(dǎo)職工在業(yè)余時(shí)間積極參加文明、健康的各類活動(dòng)，營(yíng)造生動(dòng)活潑、團(tuán)結(jié)和諧、積極向上、文明健康的企業(yè)精神文化生活氛圍，提高企業(yè)職工精神文化生活整體水平，工會(huì)應(yīng)該積極開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富廣大職工的精神生活，成為廣大職工喜愛(ài)的精神家園。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視與支持，是職工文體活動(dòng)開(kāi)展的重要保障。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把職工文體協(xié)會(huì)的活動(dòng)作為塑造企業(yè)形象，建設(shè)企業(yè)文化的重要載體，從思想上重視企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)持“文化建設(shè)好壞關(guān)系到企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展”的理念，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾原則，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)目標(biāo)，以“破除壞俗陋習(xí)，崇尚時(shí)代新風(fēng)，積極開(kāi)展文明、健康娛樂(lè)項(xiàng)目”為活動(dòng)內(nèi)涵，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，把每一次職工的協(xié)會(huì)活動(dòng)列入企業(yè)的議事日程，鼓勵(lì)廣大職工積極參與。企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)和過(guò)問(wèn)職工文體協(xié)會(huì)的活動(dòng)，聽(tīng)取匯報(bào)，布置工作，這既融洽干群關(guān)系，又增進(jìn)職工友誼，從而有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

二是組織健全。近幾年來(lái)，從企業(yè)體檢的結(jié)果反映出，廣大職工的身體素質(zhì)在下降，職工們也普遍反映生活條件提高了，身體素質(zhì)下降了，同事與同事之間的交流少了，幸福指數(shù)下降了。企業(yè)為推動(dòng)廣大職工體育健身活動(dòng)的開(kāi)展，活躍職工的業(yè)余文化生活，增進(jìn)同事之間的交流和友誼，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，成立了八個(gè)文體協(xié)會(huì)，分別是書法美術(shù)分會(huì)、攝影分會(huì)、足球隊(duì)、籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、釣魚(yú)分會(huì)、自行車分會(huì)。每個(gè)協(xié)會(huì)都由熱衷于本項(xiàng)活動(dòng)的愛(ài)好者擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)，由企業(yè)工會(huì)專職人員進(jìn)行指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，各協(xié)會(huì)也成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，制定了章程，使協(xié)會(huì)活動(dòng)做到有章可依。各類協(xié)會(huì)的成立，有力地促進(jìn)了企業(yè)職工文化活動(dòng)的開(kāi)展，企業(yè)也將各協(xié)會(huì)作為開(kāi)展好各類群眾文化活動(dòng)的載體。為了保證各個(gè)協(xié)會(huì)活動(dòng)的順利開(kāi)展，各個(gè)協(xié)會(huì)選舉產(chǎn)生了會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)，采取 “會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”，企業(yè)工會(huì)每年都會(huì)為每個(gè)協(xié)會(huì)提供一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并實(shí)行 “年終匯報(bào)工作制度”。

三是資金到位。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在文化體育活動(dòng)上舍得投入，安排固定費(fèi)用購(gòu)置大量體育健身、運(yùn)動(dòng)器材和文化活動(dòng)設(shè)施，保證文體協(xié)會(huì)活動(dòng)的需求。各協(xié)會(huì)根據(jù)活動(dòng)的形式、內(nèi)容做好活動(dòng)計(jì)劃，使經(jīng)費(fèi)支出有的放矢。幾年來(lái)，企業(yè)堅(jiān)持開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，通過(guò)文體活動(dòng)這一載體，折射出企業(yè)的精神面貌，展示出廣大職工的主人翁風(fēng)采?；顒?dòng)以文體協(xié)會(huì)組織的形式出現(xiàn)，使群眾性自發(fā)活動(dòng)由無(wú)序到有序組織，從而形成了職工文體活動(dòng)的集體化。

二、職工文體協(xié)會(huì)活動(dòng)是提高職工素質(zhì)、激發(fā)工作熱情的有效載體。

職工體育活動(dòng)有利于提高職工的綜合能力，從而促進(jìn)整體素質(zhì)的提高。體育活動(dòng)的最直接和表面的作用就是提高了職工的身體素質(zhì)，從深層面上講，則以職工體質(zhì)的增強(qiáng)帶動(dòng)綜合能力和隊(duì)伍素質(zhì)的提高。當(dāng)前，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到要把文體活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，通過(guò)職工文體活動(dòng)，提高職工素質(zhì)。工會(huì)充分利用節(jié)假日、業(yè)余時(shí)間開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的職工體育活動(dòng)，滿足了不同層次、不同愛(ài)好者的需求。廣大職工愛(ài)好者的專長(zhǎng)、個(gè)性在文體協(xié)會(huì)活動(dòng)中得以充分的體現(xiàn)，生氣勃勃地的文體活動(dòng)增強(qiáng)了職工體能，提高了職工素質(zhì)，真正地為企業(yè)的發(fā)展增添了內(nèi)在的活力。

豐富多彩的文體活動(dòng)寓教于樂(lè)，將企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵通過(guò)人們喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式表達(dá)出來(lái)，既簡(jiǎn)單明了，又直接生動(dòng)，使員工在情感上易于接受；文體活動(dòng)像活化劑，把企業(yè)文化中呆板、教條、機(jī)械的東西變得生動(dòng)活潑、絢麗多彩，能夠強(qiáng)烈地刺激員工心理上的興奮點(diǎn)，使其能夠振作精神，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。通過(guò)對(duì)外的交流，既能觀賞到賞心悅目的比賽，以充實(shí)高品位的精神需求，又能通過(guò)企業(yè)代表隊(duì)高舉企業(yè)旗幟，英姿颯爽的走上競(jìng)技場(chǎng)，充分展示出企業(yè)精神和職工的風(fēng)貌，提高了企業(yè)的知名度，引起社會(huì)的關(guān)注，從而提高了企業(yè)內(nèi)部職工的自豪感和自信心。

三、開(kāi)展群眾性體育活動(dòng)必須堅(jiān)持為企業(yè)中心工作服務(wù)

一是開(kāi)展職工協(xié)會(huì)活動(dòng)要“以人為本”，促進(jìn)企業(yè)工作。煙草企業(yè)是一個(gè)技術(shù)、勞力雙重密集型企業(yè)，在生產(chǎn)任務(wù)重，員工壓力大的情況下如何合理安排體育活動(dòng)的時(shí)間和項(xiàng)目？這是我們文體協(xié)會(huì)工作面臨的新課題。堅(jiān)持以人為本必須以增強(qiáng)員工素質(zhì)為目標(biāo)，與企業(yè)文化建設(shè)相互促進(jìn)。隨著員工文化素養(yǎng)的不斷提高，他們把欣賞文藝作品，組織文藝活動(dòng)，研究書法、繪畫、攝影等作為美的追求和享受。豐富多彩的文體活動(dòng)能為員工展示才藝創(chuàng)造空間，為員工培養(yǎng)才情提供條件，能夠滿足他們健康向上的精神需求，體現(xiàn)企業(yè)文化“以人為本”的理念。

依托各個(gè)協(xié)會(huì)的活動(dòng)，職工們提高了身體素質(zhì)，更拉近了彼此之間的距離，更多的交流迸發(fā)出更多的合作。協(xié)會(huì)活動(dòng)的吸引力與日俱增，很多職工都在盼望著協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，羽毛球協(xié)會(huì)的一個(gè)職工說(shuō)：“如果哪一周沒(méi)有參加活動(dòng)，感到生活中少了一些什么，有點(diǎn)兒沒(méi)著沒(méi)落的?！被顒?dòng)不但取得了廣大會(huì)員職工的支持，企業(yè)的氛圍也變得更加和諧了。

實(shí)踐證明，企業(yè)堅(jiān)持有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展文體活動(dòng)，有力地配合宣傳了企業(yè)文化精神，提高了員工素質(zhì)，人文和生活環(huán)境得到改善，成為企業(yè)堅(jiān)持的企業(yè)文化內(nèi)容。它與其它物質(zhì)、精神文化共同構(gòu)筑了優(yōu)秀的企業(yè)文化，使企業(yè)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的市場(chǎng)環(huán)境中永遠(yuǎn)保持競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn)

[1]《企業(yè)文化建設(shè)中的團(tuán)隊(duì)精神》.中國(guó)華電，2009