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        淺談如何進一步加強企業(yè)黨建工作

        2012-12-31 00:00:00周修斌
        決策探索 2012年14期

        企業(yè)黨建是國有企業(yè)政治工作的核心內(nèi)容和獨特優(yōu)勢。當(dāng)前,隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深化,企業(yè)黨建工作存在著一些突出問題,導(dǎo)致企業(yè)黨建作用發(fā)揮不充分,在一定程度上影響著企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。在新的形勢下,如何進一步加強企業(yè)黨建工作,已成為當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展過程中遇到的重大課題。筆者認(rèn)為,要加強黨的組織建設(shè)特別是抓好基層組織建設(shè),充分發(fā)揮企業(yè)黨建的政治保證作用,才能更好地促進企業(yè)改革發(fā)展。

        一、堅持以科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)黨建工作

        首先,要以人為本,把維護職工群眾利益作為黨建工作的著力點。落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,必須在企業(yè)改革發(fā)展過程中,維護好職工群眾的利益、正確處理好企業(yè)與職工、眼前與長遠(yuǎn)、局部與全局的關(guān)系,把員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來,實現(xiàn)人與企業(yè)的共同發(fā)展。一是建立掌握社情民意的溝通機制。二是建立辦實事、解難事的監(jiān)督機制,使職工的呼聲和需求能夠得到回應(yīng),主動接受群眾監(jiān)督,黨組織才會贏得信任。三是建立解疑釋惑的疏導(dǎo)機制。四是建立民主公開的群眾參與機制。

        其次,不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作機制,增強黨組織的活力。一是建設(shè)一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是創(chuàng)新企業(yè)黨員教育管理機制。三是拓展黨建工作領(lǐng)域,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        二、運用多種教育形式,發(fā)揮黨員先鋒模范作用

        首先,以黨員教育為先導(dǎo),提升黨員整體素質(zhì)。要通過多種渠道、采取有效措施全面提高黨員整體素質(zhì),促使每個黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。一方面,要從抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)入手,在學(xué)習(xí)成效上下工夫。不斷把學(xué)習(xí)培訓(xùn)引向深入,擴大黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的覆蓋面,確保黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間。每個黨員要自覺把學(xué)習(xí)作為一項緊迫而首要的任務(wù),帶頭加強學(xué)習(xí),充實提高自己,堅定理想信念。另一方面,要從完善學(xué)習(xí)制度入手,在創(chuàng)新機制上下工夫。要在取得實際學(xué)習(xí)效果的基礎(chǔ)上,建立起切合實際、行之有效的黨員學(xué)習(xí)考核機制和培訓(xùn)輪訓(xùn)制度,使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?,讓共產(chǎn)黨員的先進性在長期學(xué)習(xí)中得到不斷增強。

        其次,加強黨員管理,推進黨建管理工作不斷創(chuàng)新。開展黨建活動是黨建工作的基礎(chǔ)。在黨員管理上要經(jīng)常創(chuàng)新載體和內(nèi)容,提升黨建管理水平。一要嚴(yán)格黨的組織生活,堅持和強化黨的組織生活制度;二要積極開展“雙培雙帶”工程,提升黨員技術(shù)素質(zhì);三要按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,做好發(fā)展黨員工作等。不論黨建的哪項內(nèi)容,都必須牢固樹立以提高素質(zhì)、增強黨性為基準(zhǔn),融黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)為一體,一切從實際出發(fā),實事求是,不斷充實和改進管理內(nèi)容,促進黨建管理水平提升。

        再次,強化黨員干部服務(wù)意識,進一步密切黨群干群關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)既是黨的宗旨,也是體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性的根本所在。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步增強學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的自覺性和堅定性,樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、群眾觀,始終保持對職工群眾的深厚感情,心里時刻裝著職工群眾,牢記職工群眾利益無小事,做到吃苦在前、享受在后,把實現(xiàn)職工群眾愿望、滿足職工群眾需要、維護職工群眾利益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點,不斷改進工作作風(fēng)和工作方法,真心實意地為職工群眾辦實事,排憂解難,以優(yōu)良的作風(fēng)贏得職工群眾的信任和支持。

        三、扎實開展黨建活動,提高黨建工作水平和效率

        黨建工作效果是推動企業(yè)發(fā)展的可靠保證。要注重在黨建活動形式、工作手段、效果評判等方面的創(chuàng)新,提高黨建工作水平和效率,進一步發(fā)揮黨建作用。

        一是在活動形式上,要把原則性與靈活性結(jié)合起來,把多樣性的活動和必要的統(tǒng)一活動結(jié)合起來,把小型、分散、業(yè)余為主的活動與必要的大型、集中活動結(jié)合起來。要選準(zhǔn)突破點、找準(zhǔn)結(jié)合點,踏準(zhǔn)落腳點,方法求活,內(nèi)容求新,時間求短,效果求實;二是在工作手段上,要扎實推進班組建設(shè),結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,運用現(xiàn)代的工作手段、教育方式開展黨務(wù)工作、組織生活、民主評議,改變和解決使用傳統(tǒng)模式開展思想教育的“講淺了沒有人聽,講深了說不清”的矛盾與困惑,以提高工作水平和工作效率;三是在黨組織活動效果的評判上,要改變過去以活動次數(shù)、參加人數(shù)多少來評判的形式化標(biāo)準(zhǔn),而按照“是否有利于黨員群眾工作積極性和工作能力提高,是否有利于黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,是否有利于經(jīng)濟建設(shè)和業(yè)務(wù)、生產(chǎn)工作取得更大的成績”三個有利于的標(biāo)準(zhǔn),作為評判和檢驗基層黨組織活動效果的標(biāo)準(zhǔn)。

        總之,要圍繞企業(yè)改革發(fā)展實際,切實做實黨建工作,充分發(fā)揮好黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的政治保障和組織保證。

        (作者單位:中國平煤神馬集團平煤股份一礦辦公室)

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